戰(zhàn)略沙盤
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平衡計分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練
平衡計分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
親身體驗一個企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實際運(yùn)做中各個部門和管理人員的相互配合。
理解平衡計分卡的本質(zhì)—--“化戰(zhàn)略為行動”的涵義;學(xué)習(xí)平衡計分卡的四個層面;學(xué)習(xí)建立平衡計分卡指標(biāo)體系(并通過沙盤模擬數(shù)據(jù)演練)及開發(fā)模式;明確平衡計分卡體系建立的邏輯順序和關(guān)系;學(xué)習(xí)跨國企業(yè)平衡計分卡的管理模式;理解如果建立有中國特色的平衡計分卡體系;理解基于平衡計分卡的管理流程,學(xué)習(xí)平衡計分卡導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理模式;學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性績效考核的基本思想。
理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)”-- 現(xiàn)金流控制的重要性,體驗企業(yè)財務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報率(ROA)、權(quán)益回報率(ROE)、速動比率等因素對績效考核的作用。
理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷售定單、原材料采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、庫存等物流管理的相互協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)銷排程、成本控制、合理開支、JIT 生產(chǎn)等概念的理論和方法。
理解市場戰(zhàn)略、分析與預(yù)測企業(yè)營銷環(huán)境、找準(zhǔn)市場的切入點(diǎn)、合理進(jìn)行市場投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析你的競爭對手 ------ 出其不意,攻其不備的重要性。
理解企業(yè)的“神經(jīng)系統(tǒng)”—各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)決策的關(guān)鍵作用,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。
理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識管理、技能培訓(xùn)等人力資源管理的重要性。
本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學(xué)員的實際操作數(shù)據(jù),動態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。
課程內(nèi)容:
一、全面闡述一個制造型企業(yè)的概貌:
企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運(yùn)做規(guī)則;
企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析;
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;
二、企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):
資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;
影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴(kuò)大銷售需要考慮的因素;
三、平衡計分卡全貌:
平衡計分卡的本質(zhì)—--“化戰(zhàn)略為行動”;
平衡計分卡的四個層面;
平衡計分卡指卡的管理流程;
跨國企業(yè)平衡計分卡的管理標(biāo)體系及開發(fā)模式;
基于平衡計分模式;有中國特色的平衡計分卡體系;
平衡計分卡導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理模式;戰(zhàn)略性績效考核的基本思想;
四、平衡計分卡與市場客戶指標(biāo):
產(chǎn)品需求的數(shù)量趨勢分析;
產(chǎn)品銷售價位、銷售毛利分析;
市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響;
市場投入的效益分析;
產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)預(yù)測
五、平衡計分卡與內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo):
采購定單的控制 --- 以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想;
庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關(guān)系;
JIT --- 準(zhǔn)時生產(chǎn)的管理思想;
生產(chǎn)成本控制 --- 生產(chǎn)線改造和建設(shè)的意義;
產(chǎn)銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計劃與采購計劃;
腦力激蕩 --- 如何合理的安排采購和生產(chǎn)?
六、平衡計分卡與財務(wù)指標(biāo):
企業(yè)如何制定財務(wù)預(yù)算 --- 現(xiàn)金流控制策略
如何制定銷售計劃和市場投入
如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排生產(chǎn)計劃和采購計劃
如何進(jìn)行高效益的融資管理
腦力激蕩 --- 如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想
七、平衡計分卡與學(xué)習(xí)創(chuàng)新指標(biāo):
如何安排各個管理崗位的職能
如何對各個崗位進(jìn)行業(yè)績衡量及評估
理解“崗位勝任符合度”的度量思想
腦力激蕩 --- 如何更有效地監(jiān)控各個崗位的績效
北京國家會計學(xué)院博士后副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。
清華大學(xué)講席教授
北京大學(xué)講席教授
美國斯坦福大學(xué)訪問學(xué)者
克萊姆森大學(xué)訪問學(xué)者
主要研究方向:
風(fēng)險管理、公司金融、對外直接投資、戰(zhàn)略與營銷
講授課程:
財務(wù)管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略營銷、公司治理、沙盤模擬訓(xùn)練
教育背景:
1978.2~1982.1 天津大學(xué)工學(xué)士
1993.9~1996.7 清華大學(xué)工商管理碩士
1999.9~2002.7 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
工作經(jīng)歷:
1982年起曾為200余家大中型中外資企業(yè)和組織進(jìn)行過管理咨詢,1998年至今,受聘于摩托羅拉與國家計委合辦的企業(yè)優(yōu)化中心(國企經(jīng)理培訓(xùn)),擔(dān)任客座教授;1982年至2004年曾為數(shù)百家企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行培訓(xùn)。發(fā)表論文幾十萬字,著述數(shù)十篇。主持多項重要課題研究,有多部著作出版。主要講授課程包括資本運(yùn)營、公司治理結(jié)構(gòu)、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等課程。
咨詢及培訓(xùn)經(jīng)歷:北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國兵器部、天津電力培訓(xùn)中心、中國銀行、IT行業(yè)、江西銅業(yè)集團(tuán)、MBA\EMBA總裁班、外企咨詢顧問、三星sds、中國煙草集團(tuán)、北大縱橫、李寧體育用品公司、中日青年交流中心、北京市電話工程公司、金飛鴻、華北電力培訓(xùn)中心、中國工商銀行、廣東發(fā)展銀行、廣州移動等
授課特點(diǎn)和風(fēng)格:
具有扎實的理論功底和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,知識面廣,能夠綜合診視企業(yè)環(huán)境和運(yùn)做流程,培訓(xùn)實際針對性強(qiáng),授課激情四溢,語言生動,對學(xué)員有很強(qiáng)的感染力。點(diǎn)評能依托企業(yè)經(jīng)營實際情況提綱攜領(lǐng),靈活運(yùn)用理論,極大地激發(fā)學(xué)員的共鳴,達(dá)到易記善用的培訓(xùn)效果,是目前全國實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練、情景教學(xué)課程最優(yōu)秀的講師之一。
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