戰(zhàn)略沙盤
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商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略決策沙盤模擬訓練
親身體驗一個連鎖經營企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實際運做中各個部門和管理人員的相互配合。
理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)”-- 現(xiàn)金流控制的重要性,體驗企業(yè)財務管理全部流程以及貸款、融資、資產回報率(ROA)、權益回報率(ROE)、速動比率等因素對績效考核的作用。
理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷售定單、商品采購、產品銷售、運輸、庫存等物流管理的相互協(xié)調、以及購銷核算、成本控制、合理開支、JIT 運輸?shù)雀拍畹睦碚摵头椒ā?
理解市場戰(zhàn)略、分析與預測企業(yè)營銷環(huán)境、找準市場的切入點、合理進行市場投入、以及深刻剖析你的競爭對手 ------ 出其不意,攻其不備的重要性。
理解企業(yè)的“神經系統(tǒng)”—各種基礎數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)決策的關鍵作用,企業(yè)進行信息化建設的必要性和急迫性。
理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識管理、技能培訓等人力資源管理的重要性。
本課程的最經典之處:將根據(jù)所有學員的實際操作數(shù)據(jù),動態(tài)分析成敗原因和關鍵因素。
CEO(總裁/總經理)/CFO(財務總監(jiān))/COO(運營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等
課程內容:
一、全面闡述一個標準流通企業(yè)的概貌:
企業(yè)采購、銷售、運輸和庫存管理的運做規(guī)則;
企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析;
企業(yè)的組織結構和崗位職責等;
二、企業(yè)經營的本質:
資本、資產、損益的流程、企業(yè)資產與負債和權益的結構;
企業(yè)經營的本質 --- 利潤與銷售和成本的關系、增加企業(yè)利潤的關鍵因素;
影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴大銷售需要考慮的因素;
腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?
三、市場戰(zhàn)略和產品、市場的定位:
產品需求的數(shù)量趨勢分析;
產品銷售價位、銷售毛利分析;
市場開拓與各地分銷商店建設對企業(yè)經營的影響;
市場投入的效益分析;
產品盈虧平衡點預測;
腦力激蕩 - 如何才能拿到大的市場份額?
四、采購管理與成本控制:
采購定單的控制 --- 以銷定購的管理思想;
庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關系;
JIT --- 準時采購的管理思想;
成本控制 ---;
購銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的采購計劃策劃;
五、全面計劃預算管理:
企業(yè)如何制定財務預算 --- 現(xiàn)金流控制策略
如何制定銷售計劃和市場投入
如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排采購計劃
如何進行高效益的融資管理
腦力激蕩 --- 如何理解“預則立,不預則廢”的管理思想
六、人力資源管理:
企業(yè)經營成敗關鍵因素—決策的制定
科學決策需要管理信息化的支撐
信息孤島,信息集成及ERP
企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設
七、企業(yè)管理信息化(ERP):
如何安排各個管理崗位的職能
如何對各個崗位進行業(yè)績衡量及評估
理解“崗位勝任符合度”的度量思想
腦力激蕩 --- 如何更有效地監(jiān)控各個崗位的績效
吳瑤簡介,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師,沙盤模擬導師,MBA。吳瑤老師是一名僅講授企業(yè)模似經營沙盤課程的講師。吳瑤老師師同時在經濟學領域有高屋建瓴的學術思維,吳老師是國內目前唯一個經濟學與沙盤模擬結合點評頗深的沙盤模擬講師。吳瑤,作為中國現(xiàn)代管理研究會的沙盤研究人員,吳老師在財稅沙盤、宏觀經濟學領域發(fā)表書籍、論文,其中財稅沙盤已經出版。吳老師長期為MBA學生授課,深的學生好評。
資歷背景:
中國現(xiàn)代管理研究會沙盤研究員和高級講師
中國航天信息工業(yè)集團培訓顧問
天津某有限公司首席顧問
國家特級講師
對外經濟貿易大學MBA
工作經歷:
先服務于康師傅、北京理工大學、對外經貿大學、北京大學、清華大學實施沙盤模擬培訓;
先服務于北京某有限公司擔任培訓顧問、教務長、研發(fā)總監(jiān);
現(xiàn)服務于北京培黎大學管理系主任;
曾服務于國際著名咨詢公司漢邦咨詢擔任高級咨詢顧問;
長期擔任國內著名財稅機構航天信息擔任培訓顧問
授課專長:
擅長主題:企業(yè)經營決策沙盤模擬(執(zhí)行類)、企業(yè)戰(zhàn)略決策沙盤模擬、非財務人員財務管理沙盤模擬、高級財務分析沙盤模擬 、全面計劃預算沙盤模擬、人力資源沙盤模擬、營銷戰(zhàn)略沙盤模擬等。
課程風格:
量化剖析:使用專業(yè)軟件動態(tài)跟蹤、全面深度分析學員經營數(shù)據(jù),展示企業(yè)經營潛核心規(guī)律,避免主觀評論;
融入經濟學理念:在傳授知識、訓練技能的同時,幫助學員建立積極有效的思維模式,幫助企業(yè)在管理團隊中形成統(tǒng)一的思考模式。
制訂改善計劃,跟進輔導,達成績效提升:吳老師將制訂對現(xiàn)實工作的改善計劃作為課程的重要組成部分,并在培訓后進行跟進,達到快速提升個人及企業(yè)績效。
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