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創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)

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創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
謝立民
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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、新形勢下創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的必要性
(一)服務(wù)型基層黨組織的科學(xué)內(nèi)涵和要求
    1、為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,把服務(wù)作為基本價值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)。
     2、內(nèi)容主要是“五個服務(wù)”:服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。
     3、三個轉(zhuǎn)變:由管理型、權(quán)力型、命令型向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變

(二)黨的十八屆三中全會對國企改革提出的新要求
     1、全面深化經(jīng)濟體制改革。   2、對煙草行業(yè)黨建工作的新要求
    集中體現(xiàn)在八個方面:加大市場化取向改革力度,加大企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革力度,加大國有資產(chǎn)管理體制改革力度,加大收入分配制度改革力度,加大簡政放權(quán)改革力度,加大領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和交流任職改革力度,加大服務(wù)廣大煙農(nóng)土地流轉(zhuǎn)改革力度,加大實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略改革開放力度。”--- 國家煙草專賣局局長凌成興

(三)經(jīng)濟全球化對煙草企業(yè)黨建工作提出的新挑戰(zhàn) 
     1、市場經(jīng)濟的平等性容易淡化黨員的身份意識,沖擊黨員正確的先進性。
     2、市場經(jīng)濟的趨利性容易誘發(fā)拜金主義,沖擊黨員正確的義利觀。
     3、市場經(jīng)濟的交換性容易誘發(fā)權(quán)錢交易,沖擊黨員正確的權(quán)利觀。
     4、市場經(jīng)濟的競爭性容易使極端個人主義沖擊黨員正確的奉獻觀。

(四)基層黨的組織結(jié)構(gòu)、工作方式的新變化對基層黨建工作提出了新課題。
     1、基層黨務(wù)干部普遍兼職化、年輕化,普遍缺乏系統(tǒng)黨建理論和黨務(wù)工作專業(yè)培訓(xùn),黨務(wù)工作者知識欠缺、工作經(jīng)驗不足。
2、在維護企業(yè)利益和維護職工利益上有兩難的選擇。
     3、在履行黨委工作職責(zé)上往往遇到矛盾和沖突。

二、基層黨務(wù)干部在迎接新挑戰(zhàn)中的積極應(yīng)對
(一)面對現(xiàn)實,積極應(yīng)接挑戰(zhàn)。
    1、改革帶來思想多元化(加強對黨員、員工的政治傾向性和價值觀的引導(dǎo))
   2、企業(yè)的市場特性造成黨組織虛無化和黨員群眾化(支部為什么要建在連上,新時期黨員先進性的內(nèi)涵和標(biāo)準)
   3、與中心工作結(jié)合不緊密使工作內(nèi)容形式化(延伸工作觸角、提高黨建工作吸引力)

(二)守土有責(zé),增強陣地意識。
1、基層黨的工作是一個強大的陣地。
2、黨委(支部)書記的人格魅力。

(三)強筋壯骨,加強自身建設(shè)。
黨務(wù)干部應(yīng)具備的素質(zhì)及能力:
1、黨性要強,堅定的信念。
2、政治上強,有政治敏銳性。
3、有把握大局的能力,保持發(fā)揮政治核心作用。
4、懂業(yè)務(wù),對當(dāng)代新科技有一定了解。
5、保持解放思想、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。
6、密切聯(lián)系群眾,敢于接受群眾監(jiān)督的作風(fēng)。

(二)當(dāng)前煙草行業(yè)基層黨建最突出的問題
1、煙草行業(yè)主要特點:一是煙草產(chǎn)品的特殊性;二是煙草行業(yè)是利稅大戶;三是煙草行業(yè)關(guān)系民生;四是煙草行業(yè)對政策特別是稅收政策的敏感性;五是煙草行業(yè)受地方政府影響大;六是煙草行業(yè)受國際影響越來越大。

2、當(dāng)前煙草行業(yè)基層黨建工作存在的突出問題
黨的十八大報告提出:“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”

三、創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的主要對策和措施
(一)中國煙草行業(yè)改革發(fā)展趨勢
    1、并購重組,市場結(jié)構(gòu)日趨集中是趨勢
2、名品開路,品牌培育是第一要務(wù)

    3、稅率增加,低成本是利潤之源
    4、突出主業(yè),多元化不是發(fā)展方向
    5、縱向一體化,促使全產(chǎn)業(yè)鏈深化競爭
(二)建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,要達到“六有”目標(biāo)
一是有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;
二是有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍,培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員干部隊伍;
三是有功能實用的服務(wù)場所,建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合陣地;
四是有形式多樣的服務(wù)載體,創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手;
五是有健全完善的制度機制,形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度;
六是有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績,取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的實際成效。
當(dāng)前基層黨建工作創(chuàng)新的主要方面:
1、觀念創(chuàng)新是先導(dǎo)。案例分析:(如何為煙草公司發(fā)展注入源動力)
2、組織創(chuàng)新是基礎(chǔ)。    
3、機制創(chuàng)新是手段。案例分析:(技術(shù)黨課,文化引領(lǐng))
    重點問題:如一些兩新組織的“支部紅星榜”、“黨員積分卡”等激勵手段創(chuàng)新如何推廣?
    4、制度創(chuàng)新是核心。
    重點問題:如“一崗雙責(zé)”如何落實、支委的作用如何發(fā)揮等。  
    5、文化創(chuàng)新是載體。
6、管理創(chuàng)新是保障。案例分析:
 (三)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要任務(wù)

 (四)積極探索新時期黨員思想政治工作的有效方法。
    1、堅持政治優(yōu)勢,突顯國企特色
兩個重要問題:第一,為什么要保持和發(fā)揮政治優(yōu)勢
    第二,怎樣發(fā)揮好政治優(yōu)勢

2、加強自身建設(shè),用文化凝聚人心

3、加強組織建設(shè),用制度駕馭人性
      改進思想政治工作要把握好幾個節(jié)點。
      一是要堅持以人為本;注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。
      二要突出教育培訓(xùn)
      三要改進工作方式、方法;不搞形式主義
      四要在創(chuàng)先爭優(yōu)中做好表率
       實現(xiàn):四強黨組織:  政治引領(lǐng)力強、催動發(fā)展力強、
             改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強
             四優(yōu)共產(chǎn)黨員:政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、
             工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。
             四好領(lǐng)導(dǎo)班子:政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、
             團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。
4、強化執(zhí)行到位,用細節(jié)成就人生

講師 謝立民 介紹
湖南株洲市委黨校管理教研部主任、副教授
中央黨校訪問學(xué)者
中國紅色管理學(xué)院專家
“毛澤東人生智慧”宣講人
“周恩來人生智慧”宣講人
湖南工業(yè)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院客座教授
湖南朵朵大辦公首席培訓(xùn)師
清華大學(xué)、北京大學(xué)等各大高效總裁班特聘老師
    擅長黨建時政、發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)袖智慧、團隊建設(shè)等方面的講課,是國內(nèi)“跟偉人毛澤東、周恩來學(xué)人生智慧”宣講人和推廣人。 

【出版專著】
《做最好的公務(wù)員九堂課》、《品德與責(zé)任》、《湘商崛起》、《七‘心’高照有前程》

【授課特點】
從事教育培訓(xùn)事業(yè)已28年,教學(xué)經(jīng)驗豐富,善于主題式、案例式、咨詢式、體驗式培訓(xùn),注重培訓(xùn)教學(xué)的科學(xué)性、知識性、趣味性,深入淺出,通俗易懂,教學(xué)效果非常好。

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