演講口才
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培訓與演講口才
本課程通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、演講設計、培訓互動、案例研討、練習演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩、練習并掌握培訓師的基本技能,以幫助學員更快更有效地成長為優(yōu)秀培訓演講者。
內訓課程大綱
授課對象:管理層、業(yè)務指導者,產品和技術宣講人員,營銷、服務人員。
課程內容:
一、基本概念篇:
學習與認知的四個階段
不知到知的兩大學習推動方式
培訓演講者的五大角色
培訓演講者的六項修煉
培訓與演講風格測試
二、基本技能篇:
良好的講師形象
眼神—真正與觀眾產生鏈接的媒介
手勢的有效運用
面部表情的豐富展現(xiàn)
自信的身體姿態(tài)
講師衣著配合
提升自信的兩大技巧
演講聲調能力訓練
三、演講設計篇:
演講開場的八種方式演練
設計演講主題的黃金守則
快速理念結構技巧
演講收尾技巧
演講素材的收集
介紹演講嘉賓技巧
現(xiàn)場問答與互動技巧
四、培訓技巧篇:
培訓學員的管理技巧
處理問題學員
提問卡的設計
培訓師場控技巧
培訓過程的三大問題策略
培訓中的音樂促進
培訓互動技巧—體驗的優(yōu)勢
培訓游戲演練
培訓師的十二原則
五、培訓場地、設施建議:
有較大的空間,便于做練習。
課室內有演講臺。
遠離其他辦公室,不會打擾別人。
燈光、音響設備齊全。
有攝錄機支持,便于記錄和教練。
六、教學形式:
導師演講、演示
小組對練
個人模擬
錄像修正
課程內容:
一、基本概念篇:
學習與認知的四個階段
不知到知的兩大學習推動方式
培訓演講者的五大角色
培訓演講者的六項修煉
培訓與演講風格測試
二、基本技能篇:
良好的講師形象
眼神—真正與觀眾產生鏈接的媒介
手勢的有效運用
面部表情的豐富展現(xiàn)
自信的身體姿態(tài)
講師衣著配合
提升自信的兩大技巧
演講聲調能力訓練
三、演講設計篇:
演講開場的八種方式演練
設計演講主題的黃金守則
快速理念結構技巧
演講收尾技巧
演講素材的收集
介紹演講嘉賓技巧
現(xiàn)場問答與互動技巧
四、培訓技巧篇:
培訓學員的管理技巧
處理問題學員
提問卡的設計
培訓師場控技巧
培訓過程的三大問題策略
培訓中的音樂促進
培訓互動技巧—體驗的優(yōu)勢
培訓游戲演練
培訓師的十二原則
五、培訓場地、設施建議:
有較大的空間,便于做練習。
課室內有演講臺。
遠離其他辦公室,不會打擾別人。
燈光、音響設備齊全。
有攝錄機支持,便于記錄和教練。
六、教學形式:
導師演講、演示
小組對練
個人模擬
錄像修正
講師 周鈺 介紹
周鈺簡介zhou yu introduction
中華企管培訓網特邀企業(yè)培訓講師
陜西培訓師聯(lián)合會會長
西安交通大學EMBA中心、經濟與金融學院授課講師
體驗教育專家
職業(yè)化素質訓練專家
資深培訓顧問
從事教育培訓、企管咨詢業(yè)十六年,培訓學員五萬余人。
培訓資質
人力資源與社會保障部拓展培訓師職業(yè)資格培訓導師;
NLP執(zhí)行師;
NLP培訓師;
薩提亞家庭治療師;
演講培訓技巧優(yōu)良資格;
體驗式培訓師;
潛能訓練師;
企業(yè)教練。
培訓風格
周鈺 老師是國內體驗式培訓的開拓者。具有深厚的管理學、教育學、心理學、人力資源管理功底和豐富的職業(yè)教育與培訓經驗。在培訓中,堅持“說到無法做到的不講,明白而又無法實踐的不教”; 培訓風格沉穩(wěn)但不失幽默,具有極強的親和力和感染力,其開朗的性格、詼諧的語言、積極的心態(tài)、睿智的洞察力,都能使參訓學員受到潛移默化的感染與熏陶,輕松之間將課程所蘊涵的深刻哲理領悟,并轉化成一種人格的力量。
研究領域
周鈺 老師專業(yè)致力于企業(yè)人力技術的開發(fā)研究,努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓咨詢服務”。在超過十六年的培訓職業(yè)生涯中,周老師潛心鉆研和系統(tǒng)研究了團隊塑造與領導、銷售心理學、生命動力訓練體系、潛能成功學、體驗式學習理論及NLP等管理學、心理學理論。通過系統(tǒng)深入地學習,加之多年來逾五萬學員的學習分享,周老師已成為在員工與團隊職業(yè)化、體驗式學習、領導力訓練等方面杰出的培訓專家。
中華企管培訓網特邀企業(yè)培訓講師
陜西培訓師聯(lián)合會會長
西安交通大學EMBA中心、經濟與金融學院授課講師
體驗教育專家
職業(yè)化素質訓練專家
資深培訓顧問
從事教育培訓、企管咨詢業(yè)十六年,培訓學員五萬余人。
培訓資質
人力資源與社會保障部拓展培訓師職業(yè)資格培訓導師;
NLP執(zhí)行師;
NLP培訓師;
薩提亞家庭治療師;
演講培訓技巧優(yōu)良資格;
體驗式培訓師;
潛能訓練師;
企業(yè)教練。
培訓風格
周鈺 老師是國內體驗式培訓的開拓者。具有深厚的管理學、教育學、心理學、人力資源管理功底和豐富的職業(yè)教育與培訓經驗。在培訓中,堅持“說到無法做到的不講,明白而又無法實踐的不教”; 培訓風格沉穩(wěn)但不失幽默,具有極強的親和力和感染力,其開朗的性格、詼諧的語言、積極的心態(tài)、睿智的洞察力,都能使參訓學員受到潛移默化的感染與熏陶,輕松之間將課程所蘊涵的深刻哲理領悟,并轉化成一種人格的力量。
研究領域
周鈺 老師專業(yè)致力于企業(yè)人力技術的開發(fā)研究,努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓咨詢服務”。在超過十六年的培訓職業(yè)生涯中,周老師潛心鉆研和系統(tǒng)研究了團隊塑造與領導、銷售心理學、生命動力訓練體系、潛能成功學、體驗式學習理論及NLP等管理學、心理學理論。通過系統(tǒng)深入地學習,加之多年來逾五萬學員的學習分享,周老師已成為在員工與團隊職業(yè)化、體驗式學習、領導力訓練等方面杰出的培訓專家。
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