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快樂營銷——專業(yè)化銷售訓(xùn)練坊

內(nèi)訓(xùn)講師:張蕾 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
快樂營銷——專業(yè)化銷售訓(xùn)練坊內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張蕾
張蕾
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-3天

邀請張蕾 給張蕾留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程對象】各層級管理者、營銷管理人員、營銷人員

【課程時間】1-3天(根據(jù)需求確定)

【課程收益】
☆    了解與掌握快樂營銷心法,提升專業(yè)化營銷知識與技能,領(lǐng)悟營銷真諦,提高工作熱情與績效。
☆    通過角色扮演、一對一訓(xùn)練、演練使學(xué)員深悟有效溝通與卓越表達在銷售工作中的重要,并促使自己在訓(xùn)練中強化技能,突破自我,建立自信,用規(guī)范的標準對照自己日常銷售活動中的習(xí)慣,找到差距和不足,進行有意識的語言和行為規(guī)范。

【課程大綱】
一、快樂自我推銷
1、認識自我
2、完善自我
3、成功自我推銷

二、有效溝通與卓越表達
(一)有效溝通
人生即為銷售,銷售即為溝通,溝通是雙贏的過程,有效溝通是成功銷售的基石。
1、有效溝通自我測試
2、溝通的意義與重要性
3、溝通的陷井與障礙
4、有效溝通5步驟
5、如何提高溝通效果
(1)高度重視
(2)樹立正確形象是溝通內(nèi)容獲得注意的第一步
(3)溝通前清晰、富有邏輯地思考
(4)充分考慮對方的利益和需求的重要性.
(5)不遺余力地聆聽

(二)有效表達
有效表達是能夠通過語言和肢體語言,準確地傳達自己的信息,并使對方容易接受。有效表達是我們必須具備和應(yīng)長期修練的技能。
1、有效表達的意義與重要性
2、有效表達的障礙
3、如何做有效表達
4、自我調(diào)適方法
5、有效表達613法則
6、有效表達訓(xùn)練

三、優(yōu)秀銷售人員的特質(zhì)與條件

四、專業(yè)化銷售八步曲
第一步: 市場調(diào)研
1、消費者調(diào)研分析
2、產(chǎn)品調(diào)研分析
3、競爭對手調(diào)研分析
4、經(jīng)典案例分析

第二步: 客戶開發(fā)
1、快速、準確地找到客戶——學(xué)會到有魚的地方去“釣魚”
2、有效地選擇客戶——不良的客戶是“魔鬼”
3、掌握20/80法則
4、客戶關(guān)系發(fā)展階段
5、判斷客戶溝通風(fēng)格

第三步: 接觸前準備
1、專業(yè)化形象與心理準備
2、專業(yè)化工具準備

第四步:接觸技巧與方法
1、寒喧、贊美技巧
2、顧問式面談技巧——打出組合拳
3、溝通、傾聽技巧
4、運用想象力創(chuàng)造購買力

第五步: 說明
1、公司與產(chǎn)品優(yōu)勢
2、站在對方角度
3、客戶到底要什么?

第六步: 異議處理
1、先處理心情,再處理異議
2、銷售就是解決問題
3、銷售人員常犯的兩大錯誤

第七步 促成
1、掌握促成的時機
2、促成技巧與心法
3、獲取轉(zhuǎn)介紹

第八步 售后服務(wù)
1、建立穩(wěn)定的商業(yè)聯(lián)系
2、提高服務(wù)品質(zhì)
3、處理好與老客戶的關(guān)系
4、處理好客戶投訴
5、做好客戶管理

五、銷售人員的自我管理與有效激勵
1、目標管理
2、行為管理
3、時間管理
4、有效激勵

、課程總結(jié)
用心――讓銷售實現(xiàn)
用誠――讓銷售成功
用情――讓銷售持續(xù)

講師 張蕾 介紹
國際高級職業(yè)培訓(xùn)師 咨詢師、中國礦業(yè)大學(xué)高級培訓(xùn)顧問、國家大學(xué)科技園專家組成員。人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師、北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院江蘇分院院長顧問、快樂陽光培訓(xùn)師俱樂部會長及首席訓(xùn)練導(dǎo)師、國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會會員及IPTS授權(quán)講師、國際勞工組織及人力資源與社會保障部SIYB授權(quán)講師

實踐學(xué)術(shù)背景:
從基層員工到企業(yè)總經(jīng)理,一步一個腳印地收獲成功,積累了豐富的企業(yè)資歷及識人、育人、用人及留人的經(jīng)驗,對企業(yè)訓(xùn)練體系與標準化工作模式的建立、職場生存之道、管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)技能與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、培訓(xùn)師的成長與提升、員工職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)的提升都有較為深刻的理解與研究 具有多年的事業(yè)單位、文博單位、大型企業(yè)、金融業(yè)、服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)與咨詢行業(yè)的工作經(jīng)歷;注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師、心理咨詢師;

培訓(xùn)特色:
課程輕松愉悅,別具一格,用真誠和專業(yè)觸動學(xué)員心弦,以激發(fā)學(xué)員內(nèi)動力為著力點,通過生動幽默語言和活潑多樣的授課方式,將交流和分享專業(yè)化的知識、技能和經(jīng)驗,在快樂互動中傳播,從而有效提高學(xué)員的綜合能力及素質(zhì),讓學(xué)員產(chǎn)生行動力,實現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)快樂、快樂提升的目標。

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