問題解決與決策
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行動學(xué)習(xí)法/問題解決與決策
行動學(xué)習(xí)法/問題解決與決策內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程名稱 | 行動學(xué)習(xí)法 |
單元一: 行動學(xué)習(xí) |
2.我們需要有效、快速和持續(xù)的學(xué)習(xí) 二、什么是行動學(xué)習(xí) 1.含義:一組人通過解決實際存在的問題實現(xiàn)學(xué)習(xí)與發(fā)展 關(guān)鍵解讀1:問題 2.核心:在行動學(xué)習(xí)教練(催化師)的引導(dǎo)下,通過質(zhì)疑和反思,達(dá)成個人和組織知識、行為和心智模式的根本改變。 關(guān)鍵解讀2:質(zhì)疑與反思 關(guān)鍵解讀3:心智模式 三、溯源行動學(xué)習(xí) 1.行動學(xué)習(xí)由來及鼻祖 2.行動學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ) 四、行動學(xué)習(xí)要點(diǎn) 1.“3+2”類型 2.行動學(xué)習(xí)6要素 |
單元二: 行動學(xué)習(xí)系列方法和工具 |
一、行動學(xué)習(xí)系列方法 1.頭腦風(fēng)暴 2.團(tuán)隊列名 3.團(tuán)隊共創(chuàng) 4.6頂思考帽 5.解決問題10步法 二、頭腦風(fēng)暴 1.頭腦風(fēng)暴的1-2-3-4 2.頭腦風(fēng)暴四步走 重點(diǎn)活動:問題(題目)現(xiàn)場征集(在工作中遭遇的實際問題) 提示:行動學(xué)習(xí)題目(問題/任務(wù))的選擇標(biāo)準(zhǔn) 行動學(xué)習(xí)方法體驗:頭腦風(fēng)暴 行動學(xué)習(xí)工具體驗:活動掛圖、“停車場”技術(shù) 跟蹤討論:剛才各小組頭腦風(fēng)暴中出現(xiàn)的問題? 三、催化師(行動學(xué)習(xí)教練)的核心技能 1.保持中立 2.傾聽 3.發(fā)問 4.收集創(chuàng)意 5.解釋澄清 6.推進(jìn)日程 7.驗證假設(shè) 8.營造氣氛 四、團(tuán)隊列名法 1.變形的目的 2.團(tuán)隊列名六步走 行動學(xué)習(xí)方法體驗:團(tuán)隊列名法 行動學(xué)習(xí)工具體驗:魚骨圖 跟蹤討論:剛才各小組團(tuán)隊列名法演練中出現(xiàn)的問題? 五、團(tuán)隊共創(chuàng)法 1.升級的目的 2.團(tuán)隊共創(chuàng)六步走 行動學(xué)習(xí)方法體驗:團(tuán)隊共創(chuàng)法 行動學(xué)習(xí)工具體驗:活動卡片 行動學(xué)習(xí)工具體驗:重要緊急九宮圖 跟蹤討論:剛才各小組團(tuán)隊共創(chuàng)法演練中出現(xiàn)的問題? 六、六頂思考帽 1.哪六頂帽子? 2.思維分工 行動學(xué)習(xí)方法體驗:六頂思考帽 分享:行動學(xué)習(xí)的3大紀(jì)律8項注意 |
單元三: 行動學(xué)習(xí)項目 |
行動學(xué)習(xí)方法體驗:頭腦風(fēng)暴 如何在自己的組織(團(tuán)隊)中運(yùn)用行動學(xué)習(xí)? 一、行動學(xué)習(xí)項目的7個關(guān)鍵步驟 二、行動學(xué)習(xí)方法:解決問題十步法 1.?dāng)[癥狀,明確問題并確定目標(biāo) 2.自由討論原因 3.聚焦重要原因 4.把原因邏輯化、系統(tǒng)化 5.把原因按輕重緩急排隊 6.把原因轉(zhuǎn)化為子目標(biāo) 7.自由討論解決方案 8.對解決問題的過程進(jìn)行系統(tǒng)反思 9.評估并確定解決方案 10.制訂行動計劃 行動學(xué)習(xí)工具體驗:目標(biāo)設(shè)定SMART 收益大小、實施難易程度矩陣 風(fēng)險分析表 行動計劃表 |
總結(jié)與回顧 | 行動學(xué)習(xí)方法體驗:頭腦風(fēng)暴 行動學(xué)習(xí)“學(xué)”到了什么? 集體分享:我會如何在未來工作中運(yùn)用行動學(xué)習(xí)法? |
講師 朱憲 介紹
朱憲簡介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,中國科技大學(xué)特聘講座教授、 浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等多所高校高端管理課程特邀講師、行動學(xué)習(xí)專業(yè)催化師/埃里克森專業(yè)教練、國際版權(quán)課程Coaching for You®授權(quán)講師、中國百佳管理培訓(xùn)師 ——《培訓(xùn)》雜志全國評選。
曾任:金騰國際控股集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人
曾任:金騰國際控股集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人
學(xué)歷:南京大學(xué)管理學(xué)碩士
作品:著《打造高績效團(tuán)隊》、《工作要有緊迫感》(機(jī)械工業(yè)出版社)
出版光盤《如何做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管》
主要研究領(lǐng)域:通用管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、教練技術(shù)、行動學(xué)習(xí)法
作品:著《打造高績效團(tuán)隊》、《工作要有緊迫感》(機(jī)械工業(yè)出版社)
出版光盤《如何做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管》
主要研究領(lǐng)域:通用管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、教練技術(shù)、行動學(xué)習(xí)法
授課風(fēng)格:培訓(xùn)形式多樣,授課幽默風(fēng)趣,強(qiáng)調(diào)寓教于練。
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