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TWI一線主管培訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn)講師:張進(jìn)忠 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
TWI一線主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張進(jìn)忠
張進(jìn)忠
(擅長:生產(chǎn)管理 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

邀請張進(jìn)忠 給張進(jìn)忠留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

明確一線主管的管理職責(zé)與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念
了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法
學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)與輔導(dǎo)員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力
掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團(tuán)隊凝聚力
學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一天課程大綱內(nèi)容:工作教導(dǎo)
AM:
講師自我介紹
培訓(xùn)課程收益和培訓(xùn)學(xué)員的注意事項
現(xiàn)場了解學(xué)員的培訓(xùn)期望
工作教導(dǎo)即培育員工管理
折紙游戲(如何建立標(biāo)準(zhǔn))
工作教導(dǎo)對一線班組長的意義
工作教導(dǎo)的概念
工作教導(dǎo)的意義及目的
制作SOP
什么是SOP
為什么要制作SOP
制作SOP的方法和要點
工作教導(dǎo)即培育員工管理
 
教導(dǎo)的實施方法
何時需要指導(dǎo)和培訓(xùn)
常用的現(xiàn)場員工的SOP
口授法、講授法
僅做給他看(實作)
一面講一面做的方法四階段教導(dǎo)法(一對一指導(dǎo)方法)
工作教導(dǎo)四階段法
第一階段—準(zhǔn)備
第二階段—示范
第三階段—實作
第四階段—上線
工作教導(dǎo)即培訓(xùn)員工管理
技能培訓(xùn)的注意點
長期的輔導(dǎo)和培訓(xùn)計劃
部屬能力分析
為什么要擬定長期輔導(dǎo)計劃
長期輔導(dǎo)計劃擬定要點
改變行為模式的要素
 
PM:
工作改善
改善的必要性
為什么要改善
哪些工作可以進(jìn)行改善
主管在改善中所發(fā)揮的作用
如何進(jìn)行改善
工作改善的四階段法
第一階段:作業(yè)分解
第二階段:作業(yè)分析
第三階段:創(chuàng)造對策
第四階段:制作新方法
工作改善分析
改善分析的2個層面改善
分析的“5W1H”思維及案例應(yīng)用
發(fā)展新方法
產(chǎn)生新方法的6步驟
每個步驟的關(guān)鍵點及技巧
 
第二天課程大綱內(nèi)容
角色認(rèn)知與工作關(guān)系管理
AM:
第一天內(nèi)容回顧、作業(yè)評點
讓學(xué)員了解什么是管理,并建立管理的初步概念
回答學(xué)員問題
主管的角色意識轉(zhuǎn)換
主管的角色認(rèn)知
主管的領(lǐng)導(dǎo)力的來源
角色權(quán)力
知識技能
領(lǐng)導(dǎo)魅力
主管應(yīng)具備的管理技能和知識
一線主管的工作內(nèi)容
工作關(guān)系管理
AM:
人的關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)
增進(jìn)人際關(guān)系的四原則
告之工作情況
鼓勵優(yōu)良行為
異動事先溝通
發(fā)揮潛能志向
PM
工作關(guān)系管理
解決問題的四階段法
第一階段:掌握事實
第二階段:思考措施
第三階段:實施措施
第四階段:確認(rèn)結(jié)果
工作關(guān)系管理
 
工作安全JS
安全第一,預(yù)防為主
安全事故的來源
安全控制的方法與重點
安全都包括哪些范圍
 
產(chǎn)品安全的實現(xiàn)方法
人員的準(zhǔn)備
物料的準(zhǔn)備
設(shè)備、機器、工裝夾具的準(zhǔn)備
責(zé)任分工
質(zhì)量保障——POKA-YOKE
 
產(chǎn)品安全的關(guān)鍵——過程控制
進(jìn)度的過程控控制與看板
質(zhì)量的過程控制與SPC
人員的過程控制
設(shè)備的過程控制——TPM

講師 張進(jìn)忠 介紹
專業(yè)資格:
  中國企業(yè)教育百強培訓(xùn)師
  現(xiàn)代設(shè)備管理專家、LP項目總監(jiān)
  中國精益生產(chǎn)高級研究員,TWI高級教官
  設(shè)備預(yù)防維修技術(shù)、成本壓縮和現(xiàn)場改善專家
被譽為中國現(xiàn)場改善第一人
  12年世界500強日資外企中高層管理工作經(jīng)驗和設(shè)備管理經(jīng)驗,一年韓國TPM研修經(jīng)驗,十多年精益生產(chǎn)項目推行經(jīng)驗。對RCM、設(shè)備點檢技術(shù)、LP、TPM、設(shè)備預(yù)防維修管理有深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗。

擅長的領(lǐng)域:
  現(xiàn)代設(shè)備管理技術(shù)
  TPM推行實務(wù)
  精益生產(chǎn)推行實務(wù)
  現(xiàn)場改善實務(wù)
  企業(yè)價值流程分析
  設(shè)備點檢和設(shè)備潤滑管理
  錫合金精密焊接技術(shù)

理論趨向:
  精益生產(chǎn)實施訣竅和方法
  現(xiàn)代設(shè)備管理趨向
  現(xiàn)場改善和成本削減
  RCM(可靠性預(yù)防維修)的實施
  TPM的實施技巧
  中國民營企業(yè)如何實施精益生產(chǎn)

培訓(xùn)理念:
  智慧創(chuàng)造利潤、成功取決方法

課程特點:
  課程互動性強
  理論和實踐相結(jié)合

授課風(fēng)格:
張老師有近20年的設(shè)備管理和精益生產(chǎn)實戰(zhàn)和咨詢經(jīng)驗,知識淵博、思維敏捷、條理清晰、授課深入淺出,幽默生動,將枯燥的設(shè)備管理理論和精益生產(chǎn)理論生動的表達(dá)出來,課程互動性強,理論和實踐相結(jié)合。曾經(jīng)在深圳、廣州、珠海、蘇州、重慶、成都、武漢、上海、天津等全國各地進(jìn)行多次設(shè)備管理技術(shù)培訓(xùn)和精益生產(chǎn)培訓(xùn)。

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