團隊合作，高效執(zhí)行

CO沙盤：成立公司
 執(zhí)行力24字原則
 管理的核心是管人
測試：5D模型
 五行性格輕松識人
 語言方式洞察內心
 非語言方式判真假
考驗：是真還是假
 團隊發(fā)展五個階段
 
CO沙盤：第一年博弈
團隊第一階段：成立期
 團隊協(xié)作決定成敗
 從心定位團隊角色
 高效團隊七個特征
挑戰(zhàn)：限時任務

CO沙盤：第二年博弈
團隊第二階段：動蕩期
 不喜歡是團隊阻力
 從心化解矛盾沖突
 打開心扉消除隔閡
視頻分析：沖突四起的晚宴
 
CO沙盤：第三年博弈
團隊第三階段：穩(wěn)定期
 讓喜歡成團隊助力
 從心溝通說服他人
 從心激勵我的下屬
視頻分析：討價還價買房
 
CO沙盤：第四年博弈
團隊第四階段：高效期
 五位執(zhí)行力關聯(lián)人
 高執(zhí)行者的三標準
 五步法逼出執(zhí)行力
視頻分析：完成緊急任務

CO沙盤：第五年博弈
團隊第五階段：轉變期
 團隊衰退還是升華？
 養(yǎng)心養(yǎng)生改變人生
 突破思維障礙變革
演練：辦公室養(yǎng)生法

宋聯(lián)可，中華企管培訓網(wǎng)特邀培訓講師，南京大學商學院博士；美國密蘇里大學訪問學者；保利協(xié)鑫集團首席企業(yè)文化顧問（世界上市公司2000強）；保利協(xié)鑫光伏首席企業(yè)文化顧問（世界第一光伏企業(yè)）；從心管理課程第一導師（版權課程）；CO沙盤創(chuàng)始人；兩家公司CEO、兩個平臺發(fā)起人；天賜稀有莊園主。

工作經(jīng)歷：歷任集團總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學老師、人力資源總監(jiān)、高級顧問、總經(jīng)理。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓經(jīng)驗。宋老師是培訓業(yè)少有集聚理論研究、實戰(zhàn)經(jīng)驗、授課風采三大優(yōu)勢的講師。世界500強、行業(yè)500強反復引進宋老師課程，一直保持學員高分評價記錄。宋老師已有十多年培訓經(jīng)驗，與上千位培訓師保持良好的合作關系，不斷開拓的同時博采眾長，形成了獨具一格的培訓風格。

 主講領域：企業(yè)文化、人力資源管理、從心管理、CO沙盤

 培訓風格：樂學樂思，實戰(zhàn)實用。

 課程特色：課程前提：深厚的理論知識，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。課程設計：系統(tǒng)的課程體系，生動的講解方式。課程結果：理論淺顯易懂，工具簡單實用。