團隊建設(shè)
培訓(xùn)搜索引擎
冠軍團隊九重商業(yè)洗禮
冠軍團隊九重商業(yè)洗禮內(nèi)訓(xùn)基本信息:
從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象,讓企業(yè)的效益得到加倍的提升!
給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業(yè)者一套有效工具
讓員工明白一切看結(jié)果,憑業(yè)績和效益說話,要結(jié)果而不是完成任務(wù)。
讓員工知道凡是計劃的就一定要有結(jié)果,沒有結(jié)果,就不能生存。
消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動到主動,樹立“新敬業(yè)精神”。
消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象,做到"領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣"。
我們需要英雄,因為英雄可以帶動團隊;我們更需要團隊,因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄。
如何用冠軍精神塑造企業(yè)文化,怎樣明確企業(yè)的愿景、價值觀、使命?增強團隊凝聚力與執(zhí)行力,使團隊戰(zhàn)無不勝?
培養(yǎng)員工的責(zé)任心,工作中遇到問題,首先從自己身上找原因;體驗什么叫“鐵的紀律”,打造“凡事服從、絕對執(zhí)行、沒有借口”的執(zhí)行型團隊。增強員工的付出,奉獻,承諾精神!
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一個企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的王牌課程……
一場總裁、經(jīng)理、主管一起重復(fù)聆聽10遍都不覺得乏味的超級演講……
尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo):您是否還在為以下這些問題而煩惱?
員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動;員工沒有責(zé)任感,執(zhí)行力太差;為什么企業(yè)的競爭力這么差;員工認為,自己是在為單位工作,為領(lǐng)導(dǎo)在工作,而不認為是為自己工作;員工認為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干;員工認為,反正是交換,能少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧…
管理者包庇下屬,當老好人;執(zhí)行中看似有措施,卻總是有折扣,不能執(zhí)行到底。員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團隊執(zhí)行力嚴重缺失!骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷,領(lǐng)導(dǎo)自己卻成為了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫” ……
『工欲善其事,必先利其器』您是否有了解決問題的利器?
針對以上問題,請參加團隊執(zhí)行領(lǐng)域的咨詢專家張相文老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《冠軍團隊執(zhí)行特訓(xùn)》,帶著問題來,拿著滿意走,讓您的全體員工進入100%冠軍執(zhí)行責(zé)任狀態(tài)!
課程收獲:
☆ 從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象,讓企業(yè)的效益得到加倍的提升!
☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業(yè)者一套有效工具
☆ 讓員工明白一切看結(jié)果,憑業(yè)績和效益說話,要結(jié)果而不是完成任務(wù)。
☆ 讓員工知道凡是計劃的就一定要有結(jié)果,沒有結(jié)果,就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動到主動,樹立“新敬業(yè)精神”。
☆ 消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象,做到"領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣"。
☆我們需要英雄,因為英雄可以帶動團隊;我們更需要團隊,因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄。
☆如何用冠軍精神塑造企業(yè)文化,怎樣明確企業(yè)的愿景、價值觀、使命?增強團隊凝聚力與執(zhí)行力,使團隊戰(zhàn)無不勝?
☆培養(yǎng)員工的責(zé)任心,工作中遇到問題,首先從自己身上找原因;體驗什么叫“鐵的紀律”,打造“凡事服從、絕對執(zhí)行、沒有借口”的執(zhí)行型團隊。增強員工的付出,奉獻,承諾精神!
培訓(xùn)亮點:
1、中國戰(zhàn)略執(zhí)行頂尖品牌課程,企業(yè)管理首選課程,唯一承諾培訓(xùn)效果的訓(xùn)練課程。
2、最成功的案例研討,最震撼最實用的訓(xùn)練效果,以訓(xùn)練為主,學(xué)習(xí)為輔,專注于培養(yǎng)能力而不僅是傳授知識。
3、最經(jīng)典的團隊工作模擬、實戰(zhàn)演練。最有效的培訓(xùn)系統(tǒng),提升學(xué)習(xí)力!行動力!執(zhí)行力!
4、為什么規(guī)章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也達不到預(yù)期效果?
5、訓(xùn)練營采用團隊相互競爭的培訓(xùn)方式,咨詢式培訓(xùn),包括問題解答、管理游戲、視頻教學(xué)等生動活潑的體驗式培訓(xùn),即是游戲,又是學(xué)習(xí),即快樂,又刺激,把學(xué)習(xí)變成了一種樂趣。
6、培訓(xùn)結(jié)束后,針對學(xué)員有長期跟蹤服務(wù),確保企業(yè)得到實際成果。90%學(xué)員都會主動介紹朋友來參加訓(xùn)練營,口碑極好。
課程授眾:員工、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長,最好是全員一起學(xué)習(xí)
課程時間:2天1晚(20H)
培訓(xùn)老師:張相文
授課方式:實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+案例研討+專題互動+模擬演練+震撼體驗
1、全封閉式(密集訓(xùn)練)
2、35%講解+15%分享+50%體驗
3、學(xué)員=演員+觀眾+思考者+行動者
課程=情景體驗活動+培訓(xùn)師專業(yè)牽引+學(xué)員智慧碰撞
情境=輕松的活動氣氛+明確的培訓(xùn)主題+嚴謹?shù)恼n程節(jié)奏
4、獨特的授課方式
角色扮演、熱身舞蹈,體驗“動”的刺激!
提問互動、實景演練,體驗“說”的熱情!
冥想音樂、激情節(jié)奏,體驗“聽”的享受!
激情參與、分享討論,體驗“悟”的深遂!
課程大綱:
第一部分:冠軍精神
冠軍品質(zhì)
1)冠軍是一種狀態(tài);
2)冠軍是一種榮譽;
3)冠軍是一種責(zé)任;
4)冠軍更是一種精神!
第二部分:冠軍團隊共同信念
冠軍基因植入
1)必勝——我就是第一;
2)別說不可能;
3)我是一切的根源;
4)決心決定成功;
5)每天進步一點點;
6)百分百負責(zé)任。
第三部分:打造冠軍團隊執(zhí)行力:冠軍團隊九重洗禮
1)第一重洗禮:榮辱與共
我們是一個人,從個體到群體。
2)第二重洗禮:結(jié)果第一
客戶只要結(jié)果,企業(yè)靠結(jié)果生存;結(jié)果是地線,結(jié)果是尊嚴!
3)第三重洗禮:開放分享
世界上只有兩種東西越分享越多,一是愛,二是“智慧”,開放分享,打造執(zhí)行環(huán)境。
4)第四重洗禮:愛與感恩
感恩是一種態(tài)度,是一種能力,更是一種源動力;
珍惜才會擁有,感恩才能長久;感恩領(lǐng)導(dǎo)讓我成長;感恩企業(yè)給我平臺;感恩父母賜予我生命;感恩客戶實現(xiàn)夢想!
5)第五重洗禮:巔峰對決
狹路相逢,勇者勝!偶像見面喜相逢,敵人見面分外眼紅,不是你死,就是我活!
6)第六重洗禮:100%責(zé)任
責(zé)任是企業(yè)發(fā)展發(fā)展的本質(zhì)屬性;企業(yè)快速成長的動力源泉;企業(yè)的脊梁與靈魂!
7)第七重洗禮:戰(zhàn)略與夢想
為目標工作很辛苦,為戰(zhàn)略、夢想工作會很快樂;戰(zhàn)略是團隊動力的源泉。
8)第八重洗禮:意志力
今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,真正能堅持到后天的很少!
9)第九重洗禮:全力以赴
全力以赴是一種精神,一種積極向上、沒有任何借口、冠軍精神!
閉營儀式:訓(xùn)練營完整閉營
冠軍團隊將收獲鮮花、掌聲、榮譽、獎杯、PK現(xiàn)金…
如果您作為一名管理者,不僅您本人需要來學(xué)習(xí),您更需要讓企業(yè)全員一起來到《冠軍團隊九重商業(yè)洗禮》課堂,因為這是為了企業(yè)的明天而來?。ㄍ辏?/strong>
一場總裁、經(jīng)理、主管一起重復(fù)聆聽10遍都不覺得乏味的超級演講……
孤木不成林,百花才為春,人多力量大,抱團打天下;
一盤散沙難成大業(yè),握緊拳頭出擊才有力量;
——打造企業(yè)冠軍基因,從優(yōu)秀到卓越的九重商業(yè)洗禮!
課程背景:尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo):您是否還在為以下這些問題而煩惱?
員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動;員工沒有責(zé)任感,執(zhí)行力太差;為什么企業(yè)的競爭力這么差;員工認為,自己是在為單位工作,為領(lǐng)導(dǎo)在工作,而不認為是為自己工作;員工認為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干;員工認為,反正是交換,能少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧…
管理者包庇下屬,當老好人;執(zhí)行中看似有措施,卻總是有折扣,不能執(zhí)行到底。員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團隊執(zhí)行力嚴重缺失!骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷,領(lǐng)導(dǎo)自己卻成為了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫” ……
『工欲善其事,必先利其器』您是否有了解決問題的利器?
針對以上問題,請參加團隊執(zhí)行領(lǐng)域的咨詢專家張相文老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《冠軍團隊執(zhí)行特訓(xùn)》,帶著問題來,拿著滿意走,讓您的全體員工進入100%冠軍執(zhí)行責(zé)任狀態(tài)!
課程收獲:
☆ 從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象,讓企業(yè)的效益得到加倍的提升!
☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業(yè)者一套有效工具
☆ 讓員工明白一切看結(jié)果,憑業(yè)績和效益說話,要結(jié)果而不是完成任務(wù)。
☆ 讓員工知道凡是計劃的就一定要有結(jié)果,沒有結(jié)果,就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動到主動,樹立“新敬業(yè)精神”。
☆ 消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象,做到"領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣"。
☆我們需要英雄,因為英雄可以帶動團隊;我們更需要團隊,因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄。
☆如何用冠軍精神塑造企業(yè)文化,怎樣明確企業(yè)的愿景、價值觀、使命?增強團隊凝聚力與執(zhí)行力,使團隊戰(zhàn)無不勝?
☆培養(yǎng)員工的責(zé)任心,工作中遇到問題,首先從自己身上找原因;體驗什么叫“鐵的紀律”,打造“凡事服從、絕對執(zhí)行、沒有借口”的執(zhí)行型團隊。增強員工的付出,奉獻,承諾精神!
培訓(xùn)亮點:
1、中國戰(zhàn)略執(zhí)行頂尖品牌課程,企業(yè)管理首選課程,唯一承諾培訓(xùn)效果的訓(xùn)練課程。
2、最成功的案例研討,最震撼最實用的訓(xùn)練效果,以訓(xùn)練為主,學(xué)習(xí)為輔,專注于培養(yǎng)能力而不僅是傳授知識。
3、最經(jīng)典的團隊工作模擬、實戰(zhàn)演練。最有效的培訓(xùn)系統(tǒng),提升學(xué)習(xí)力!行動力!執(zhí)行力!
4、為什么規(guī)章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也達不到預(yù)期效果?
5、訓(xùn)練營采用團隊相互競爭的培訓(xùn)方式,咨詢式培訓(xùn),包括問題解答、管理游戲、視頻教學(xué)等生動活潑的體驗式培訓(xùn),即是游戲,又是學(xué)習(xí),即快樂,又刺激,把學(xué)習(xí)變成了一種樂趣。
6、培訓(xùn)結(jié)束后,針對學(xué)員有長期跟蹤服務(wù),確保企業(yè)得到實際成果。90%學(xué)員都會主動介紹朋友來參加訓(xùn)練營,口碑極好。
課程授眾:員工、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長,最好是全員一起學(xué)習(xí)
課程時間:2天1晚(20H)
培訓(xùn)老師:張相文
授課方式:實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+案例研討+專題互動+模擬演練+震撼體驗
1、全封閉式(密集訓(xùn)練)
2、35%講解+15%分享+50%體驗
3、學(xué)員=演員+觀眾+思考者+行動者
課程=情景體驗活動+培訓(xùn)師專業(yè)牽引+學(xué)員智慧碰撞
情境=輕松的活動氣氛+明確的培訓(xùn)主題+嚴謹?shù)恼n程節(jié)奏
4、獨特的授課方式
角色扮演、熱身舞蹈,體驗“動”的刺激!
提問互動、實景演練,體驗“說”的熱情!
冥想音樂、激情節(jié)奏,體驗“聽”的享受!
激情參與、分享討論,體驗“悟”的深遂!
課程大綱:
第一部分:冠軍精神
冠軍品質(zhì)
1)冠軍是一種狀態(tài);
2)冠軍是一種榮譽;
3)冠軍是一種責(zé)任;
4)冠軍更是一種精神!
第二部分:冠軍團隊共同信念
冠軍基因植入
1)必勝——我就是第一;
2)別說不可能;
3)我是一切的根源;
4)決心決定成功;
5)每天進步一點點;
6)百分百負責(zé)任。
第三部分:打造冠軍團隊執(zhí)行力:冠軍團隊九重洗禮
1)第一重洗禮:榮辱與共
我們是一個人,從個體到群體。
2)第二重洗禮:結(jié)果第一
客戶只要結(jié)果,企業(yè)靠結(jié)果生存;結(jié)果是地線,結(jié)果是尊嚴!
3)第三重洗禮:開放分享
世界上只有兩種東西越分享越多,一是愛,二是“智慧”,開放分享,打造執(zhí)行環(huán)境。
4)第四重洗禮:愛與感恩
感恩是一種態(tài)度,是一種能力,更是一種源動力;
珍惜才會擁有,感恩才能長久;感恩領(lǐng)導(dǎo)讓我成長;感恩企業(yè)給我平臺;感恩父母賜予我生命;感恩客戶實現(xiàn)夢想!
5)第五重洗禮:巔峰對決
狹路相逢,勇者勝!偶像見面喜相逢,敵人見面分外眼紅,不是你死,就是我活!
6)第六重洗禮:100%責(zé)任
責(zé)任是企業(yè)發(fā)展發(fā)展的本質(zhì)屬性;企業(yè)快速成長的動力源泉;企業(yè)的脊梁與靈魂!
7)第七重洗禮:戰(zhàn)略與夢想
為目標工作很辛苦,為戰(zhàn)略、夢想工作會很快樂;戰(zhàn)略是團隊動力的源泉。
8)第八重洗禮:意志力
今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,真正能堅持到后天的很少!
9)第九重洗禮:全力以赴
全力以赴是一種精神,一種積極向上、沒有任何借口、冠軍精神!
閉營儀式:訓(xùn)練營完整閉營
冠軍團隊將收獲鮮花、掌聲、榮譽、獎杯、PK現(xiàn)金…
如果您作為一名管理者,不僅您本人需要來學(xué)習(xí),您更需要讓企業(yè)全員一起來到《冠軍團隊九重商業(yè)洗禮》課堂,因為這是為了企業(yè)的明天而來?。ㄍ辏?/strong>
講師 張相文 介紹
張相文老師全球華人百強講師(2009年)全球華人知名品牌講師(2010年)國內(nèi)實戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)專家、國內(nèi)實戰(zhàn)型咨詢式訓(xùn)練教練、中國企業(yè)員工培訓(xùn)首選教練、香港領(lǐng)航國際教育集團首席顧問、《冠軍企業(yè)系統(tǒng)工程》終身推動者、大型公益活動“1+1”成長工程終身推動者。張相文老師量體裁衣--可根據(jù)客戶的具體需求進行課程組合、張相文老師完善的哲學(xué)體系;系統(tǒng)的課程設(shè)計;互動的授課模式、張相文老師五大核心培訓(xùn)項目:中國真正實戰(zhàn)咨詢式管理培訓(xùn)!專門針對企業(yè)家不再受無將可用的煎熬!讓優(yōu)秀人才找到用武之地!核心企業(yè)輔導(dǎo)項目:《ATC冠軍企業(yè)系統(tǒng)工程》——致力于中國民營成長型企業(yè),打造冠軍企業(yè)運營機制,引領(lǐng)中國民營企業(yè)突破發(fā)展瓶頸!張相文老師曾在上海、蘇州、深圳大型外企,擔(dān)任高層管理,有著12年豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。從業(yè)經(jīng)歷簡介:湖北壽康永樂有限公司(國營改制企業(yè)-鄂西北最大商貿(mào)連鎖超市企業(yè);任職培訓(xùn)專員、人力資源經(jīng)理)、統(tǒng)一企業(yè)集團統(tǒng)一企業(yè)食品公司(知名臺資企業(yè);任職培訓(xùn)經(jīng)理)、駿熠電子集團公司(大型臺資企業(yè);蘇州、上海、深圳公司輪值;任職培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總裁)。張相文老師致力于教育訓(xùn)練工作10年來,結(jié)合自己扎實的實踐經(jīng)驗和從業(yè)范疇,定位自己專注研究團隊管理和執(zhí)行領(lǐng)域的培訓(xùn)和咨詢。曾組織各領(lǐng)域、各層次的培訓(xùn)課程1000多場,主研的品牌管理課程已幫助過500多家企業(yè)扭虧為贏,近4000家企業(yè)提升業(yè)績。
上一篇:超級高績效團隊復(fù)制
下一篇:3T團隊文化打造模式
培訓(xùn)現(xiàn)場
講師培訓(xùn)公告