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打造企業(yè)冠軍團隊系統(tǒng)

內(nèi)訓講師:應(yīng)艷華 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
打造企業(yè)冠軍團隊系統(tǒng)內(nèi)訓基本信息:
應(yīng)艷華
應(yīng)艷華
(擅長:市場營銷 演講口才 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓時長:1天

邀請應(yīng)艷華 給應(yīng)艷華留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
【講程背景】:
®  為什么中層執(zhí)行力差,老板很累?
®  為什么中層有責任就推、有功勞就搶?
®  如何才能使員工勇于承擔責任?
®  為什么單靠考核解決不了員工的動力問題?
®  為什么薪水越提越高,激勵效果反而越來越差?
®  為什么“有制度,沒執(zhí)行”
®  為什么員工總會有各種各樣的辦法讓制度流產(chǎn)?
®  為什么優(yōu)秀的人才不斷流失?
®  如何獲得一支有凝聚力的卓越執(zhí)行團隊?
 
 
課程收益:
★冠軍團隊訓練技術(shù)讓你體會從地獄到天堂的感覺,讓你見識團隊的力量是無堅不摧的!
★如果受過地獄的煎熬!應(yīng)付工作就輕松自如!經(jīng)過痛苦的礪練!實現(xiàn)目標是理所當然!
★中國團隊訓練權(quán)威!全球同步的學習方法!震撼靈魂體驗活動!刻骨銘心的生涯記憶!
★快速建立企業(yè)感恩文化,提高員工對企業(yè)的責任感以及對企業(yè)的忠誠度,降低員工流失!
★提高團隊執(zhí)行力及部門協(xié)作能力,自動自發(fā)地工作學習,激發(fā)員工工作熱情!
★認識高效團隊內(nèi)部核心驅(qū)動力,掌握團隊執(zhí)行關(guān)鍵,讓企業(yè)煥然一新。

培訓時間:一天
課程風格:擁有一流美國互動式演講風格,豐富的管理、實戰(zhàn)經(jīng)驗,她的演講氣勢宏偉,幽默風趣,深深震撼在場的每一位學員,許多普普通通的人在應(yīng)老師現(xiàn)身說法的激勵下改變命運,使企業(yè)邁向成功!

【課程特色】:
1、互動性強2、深入淺出3、注重實際4、案例豐富5、風趣幽默6、形式多樣
【授課形式】:
1、課堂講授2、案例分析3、情景演練 4、頭腦風暴5、游戲互動6、短片播放
 
主講嘉賓:應(yīng)艷華老師
培訓對象:企業(yè)中高層人員及企業(yè)重點培養(yǎng)員工
 
【課程大綱】:
一、優(yōu)秀員工的三大信念
1、只要開始永遠不晚;
2、只要用心就有可能;
3、改變就在一瞬間;

優(yōu)秀員工的四大核心
1、為自己找到工作上的定位
2、為自己找到工作上的絕招
3、為自己找到工作上的使命
4、為自己找到工作上的榜樣

三、優(yōu)秀員工的十八種心態(tài)
1、積極的心態(tài);
2、主動的心態(tài)
3、自信的心態(tài)
4、空杯的心態(tài)
5、學習的心態(tài)
6、雙贏的心態(tài)
7、包容的心態(tài)
8、舍得的心態(tài)
9、行動的心態(tài)
10、老板的心態(tài)
11、方圓的心態(tài)
12、反省的心態(tài)
13、服務(wù)的心態(tài)
14、服從的心態(tài)
15、奉獻的心態(tài)
16、競爭的心態(tài)
17、專注的心態(tài)
18、感恩的心態(tài)

四、敬業(yè)精神
1、敬業(yè)精神缺失的十大表現(xiàn)
2、衡量是否敬業(yè)的四個指標
3、敬業(yè)經(jīng)理人、員工的特點

五、什么是團隊?
團隊是由有互補技能、愿意為了共同的愿景目標的、業(yè)績目標和方法而相互承擔的人們組織的群體。

、團隊的五個核心要點
1、在心理上相互認同、相互信任
2、在技能上各有優(yōu)勢、相互補充
3、在行為上相互作用、相互影響
4、在利益上相互負責、相互依存
5、為了達到共同的目標而結(jié)合在一起

七、領(lǐng)導責任者
  1、團隊凝聚力
  2、團隊配合度
  3、領(lǐng)導管理能力
4、領(lǐng)導執(zhí)行力

八、風雨同舟 體現(xiàn)團隊精神
  1、如何來實現(xiàn)“風雨同舟”
  2、可貴的團隊精神
  3、團隊精神引發(fā)的思考

九、激發(fā)團隊的無限潛能
1、小成功靠個人,大成功靠團隊
2、激發(fā)個人與團隊的無限潛能

十、懂得感恩 塑造幸福的人生
  1、我們應(yīng)該有顆感恩的心
  2、讓我們來分享那顆感恩的心
  3、感恩的心使我們幸福安康

講師 應(yīng)艷華 介紹
她從21歲開始大量向世界第一名學習、至止前為止投資學習超過100萬人民幣,隨后的時間里,她親自拜訪了上百位頂尖企業(yè)家向他們學習、請教打造卓越企業(yè)經(jīng)營之道!她23歲時帶領(lǐng)400名業(yè)務(wù)員,單月收入突破100萬,并保持月入百萬的成績。。擅長迅速解決團隊遇到的挑戰(zhàn);在最短的時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)及業(yè)務(wù)團隊的狀況,并能精準的對癥下藥。最不可思議的能力就是能從無到有、從一變多,將達成目標的方法系統(tǒng)化,有效復制人才!她一直致力于打造巔峰冠軍團隊訓練的研究,課程中整合了眾多國內(nèi)外頂尖企業(yè)的有效成功的團隊理念、方法及系統(tǒng),同時不斷注入世界級頂尖成功人士的成功理念與實踐精華,輔導企業(yè)逾1000家,幫助企業(yè)提升凝聚力及員工工作激情、增強綜合競爭力,受到學員一致好評。

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