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精準(zhǔn)定位,三招聚鮮——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速個(gè)性化成長之專項(xiàng)修煉
精準(zhǔn)定位,三招聚鮮——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速個(gè)性化成長之專項(xiàng)修煉內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一招:做一個(gè)能解決問題的專家
Ÿ 解決問題的重要性
Ÿ 關(guān)于問題的問題
- 企業(yè)問題的類型
- 如何界定問題
- 如何設(shè)定教學(xué)目標(biāo)
Ÿ 如何解決問題
- 專業(yè)書籍
- 同業(yè)標(biāo)桿
- 專家小組
- 專項(xiàng)研發(fā)
Ÿ 如何做到“無所不曉”?
- 關(guān)于個(gè)人知識(shí)體系
- 素材的積累和管理
- 知識(shí)在培訓(xùn)中的有效應(yīng)用
第二招:做一個(gè)引人入勝的設(shè)計(jì)師
Ÿ 引導(dǎo)式教學(xué)法概述
Ÿ 十大基礎(chǔ)方法及應(yīng)用實(shí)踐
- 聆聽與提問
- 重點(diǎn)回顧法
- 小組討論法
- 角色扮演法
- 頭腦風(fēng)暴法
- 案例教學(xué)法
- 幽默素材法
- 游戲活動(dòng)法
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)法
- 組織儀式法
Ÿ 互動(dòng)授課技巧之深度應(yīng)用
- 告知
- 支持
- 示范
- 程序
- 澄清
- 指示
- 尋求
Ÿ 培訓(xùn)互動(dòng)技巧的行為活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn):
如何確保你的互動(dòng)產(chǎn)生了效果?
第三招:做一個(gè)極富感染力的演說家
Ÿ 視頻觀摩、討論
Ÿ 演說家魅力之一:視覺系統(tǒng)
- 站姿與移動(dòng)
- 手勢(shì)
- 眼神使用
- 面部表情
- 應(yīng)對(duì)緊張之態(tài)
Ÿ 演說家魅力之二:聲音系統(tǒng)
- 音量
- 語速
- 停頓與重復(fù)
- 情緒與感染力
Ÿ 演說家魅力之三:言語系統(tǒng)
- 開場與結(jié)尾
- 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的原則與使用
- 快速表達(dá):黃金三角表達(dá)法
- 語言的包裝:語不驚人死不休
Ÿ 綜合練習(xí)
結(jié)語:每位內(nèi)訓(xùn)師(候選人)都有自身的獨(dú)特氣質(zhì)和特質(zhì),在時(shí)間資源有限的前提下,如何快速成長?如何形成自身的核心優(yōu)勢(shì)?如何最大化的發(fā)揮培訓(xùn)價(jià)值提現(xiàn)培訓(xùn)成果?答案不言而喻,每一位內(nèi)訓(xùn)師都是潛力股,如能精準(zhǔn)定位,深度練習(xí),必可大展其才!
Ÿ 解決問題的重要性
Ÿ 關(guān)于問題的問題
- 企業(yè)問題的類型
- 如何界定問題
- 如何設(shè)定教學(xué)目標(biāo)
Ÿ 如何解決問題
- 專業(yè)書籍
- 同業(yè)標(biāo)桿
- 專家小組
- 專項(xiàng)研發(fā)
Ÿ 如何做到“無所不曉”?
- 關(guān)于個(gè)人知識(shí)體系
- 素材的積累和管理
- 知識(shí)在培訓(xùn)中的有效應(yīng)用
第二招:做一個(gè)引人入勝的設(shè)計(jì)師
Ÿ 引導(dǎo)式教學(xué)法概述
Ÿ 十大基礎(chǔ)方法及應(yīng)用實(shí)踐
- 聆聽與提問
- 重點(diǎn)回顧法
- 小組討論法
- 角色扮演法
- 頭腦風(fēng)暴法
- 案例教學(xué)法
- 幽默素材法
- 游戲活動(dòng)法
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)法
- 組織儀式法
Ÿ 互動(dòng)授課技巧之深度應(yīng)用
- 告知
- 支持
- 示范
- 程序
- 澄清
- 指示
- 尋求
Ÿ 培訓(xùn)互動(dòng)技巧的行為活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn):
如何確保你的互動(dòng)產(chǎn)生了效果?
第三招:做一個(gè)極富感染力的演說家
Ÿ 視頻觀摩、討論
Ÿ 演說家魅力之一:視覺系統(tǒng)
- 站姿與移動(dòng)
- 手勢(shì)
- 眼神使用
- 面部表情
- 應(yīng)對(duì)緊張之態(tài)
Ÿ 演說家魅力之二:聲音系統(tǒng)
- 音量
- 語速
- 停頓與重復(fù)
- 情緒與感染力
Ÿ 演說家魅力之三:言語系統(tǒng)
- 開場與結(jié)尾
- 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的原則與使用
- 快速表達(dá):黃金三角表達(dá)法
- 語言的包裝:語不驚人死不休
Ÿ 綜合練習(xí)
結(jié)語:每位內(nèi)訓(xùn)師(候選人)都有自身的獨(dú)特氣質(zhì)和特質(zhì),在時(shí)間資源有限的前提下,如何快速成長?如何形成自身的核心優(yōu)勢(shì)?如何最大化的發(fā)揮培訓(xùn)價(jià)值提現(xiàn)培訓(xùn)成果?答案不言而喻,每一位內(nèi)訓(xùn)師都是潛力股,如能精準(zhǔn)定位,深度練習(xí),必可大展其才!
講師 鄒莫 介紹
【主要背景】
主修教育專業(yè)及上海交通大學(xué)MBA管理系列課程
16年世界500強(qiáng)名企/咨詢公司經(jīng)歷及專業(yè)訓(xùn)練
國泰人壽-銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營經(jīng)理、培訓(xùn)中心經(jīng)理
中美聯(lián)泰大都會(huì)上海直銷部-培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人
印咨詢集團(tuán)-高級(jí)顧問、資深培訓(xùn)師
現(xiàn)任職業(yè)講師并擔(dān)任多家企業(yè)及機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及管理顧問
【關(guān)鍵職業(yè)經(jīng)歷】
2004-2011年,進(jìn)入臺(tái)灣國泰人壽保險(xiǎn)有限公司總部,先后任職內(nèi)部講師、
培訓(xùn)部經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營經(jīng)理等職務(wù)。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓(xùn)中心;制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度;構(gòu)建了營銷團(tuán)隊(duì)的人才培育體系;
2011-2013年,中美聯(lián)泰大都會(huì)保險(xiǎn)有限公司直銷部負(fù)責(zé)上海地區(qū)培訓(xùn)管理。多年的工作實(shí)踐中,對(duì)企業(yè)和學(xué)員的需求、目標(biāo)、能力現(xiàn)況有專業(yè)及深入的了解,注重將管理理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過培訓(xùn)體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長與提升,并高效銜接企業(yè)目標(biāo)。
2013-2015年,加入新加坡印咨詢集團(tuán),擔(dān)任高級(jí)講師、高級(jí)顧問。為各類大中型國有企業(yè)提供培訓(xùn)解決方案及各類課程實(shí)施。
2015-至今,任職業(yè)講師并擔(dān)任多家企業(yè)及機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及管理顧問
【授課風(fēng)格】
講授方式極具親和力,擅長互動(dòng),注重雙向溝通,引發(fā)學(xué)員自主思考;
課程注重解決學(xué)員實(shí)際問題,實(shí)用性強(qiáng),始終遵循理論+實(shí)踐的教學(xué)理念;
課程傳遞以理性見長,循循善誘,并能對(duì)參與課程的學(xué)員建立持久的影響力。
☆
主修教育專業(yè)及上海交通大學(xué)MBA管理系列課程
16年世界500強(qiáng)名企/咨詢公司經(jīng)歷及專業(yè)訓(xùn)練
國泰人壽-銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營經(jīng)理、培訓(xùn)中心經(jīng)理
中美聯(lián)泰大都會(huì)上海直銷部-培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人
印咨詢集團(tuán)-高級(jí)顧問、資深培訓(xùn)師
現(xiàn)任職業(yè)講師并擔(dān)任多家企業(yè)及機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及管理顧問
【關(guān)鍵職業(yè)經(jīng)歷】
2004-2011年,進(jìn)入臺(tái)灣國泰人壽保險(xiǎn)有限公司總部,先后任職內(nèi)部講師、
培訓(xùn)部經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營經(jīng)理等職務(wù)。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓(xùn)中心;制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度;構(gòu)建了營銷團(tuán)隊(duì)的人才培育體系;
2011-2013年,中美聯(lián)泰大都會(huì)保險(xiǎn)有限公司直銷部負(fù)責(zé)上海地區(qū)培訓(xùn)管理。多年的工作實(shí)踐中,對(duì)企業(yè)和學(xué)員的需求、目標(biāo)、能力現(xiàn)況有專業(yè)及深入的了解,注重將管理理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過培訓(xùn)體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長與提升,并高效銜接企業(yè)目標(biāo)。
2013-2015年,加入新加坡印咨詢集團(tuán),擔(dān)任高級(jí)講師、高級(jí)顧問。為各類大中型國有企業(yè)提供培訓(xùn)解決方案及各類課程實(shí)施。
2015-至今,任職業(yè)講師并擔(dān)任多家企業(yè)及機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及管理顧問
【授課風(fēng)格】
講授方式極具親和力,擅長互動(dòng),注重雙向溝通,引發(fā)學(xué)員自主思考;
課程注重解決學(xué)員實(shí)際問題,實(shí)用性強(qiáng),始終遵循理論+實(shí)踐的教學(xué)理念;
課程傳遞以理性見長,循循善誘,并能對(duì)參與課程的學(xué)員建立持久的影響力。
☆
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