高級培訓師認證

引進國際前沿的Facilitation項目，本課程提供了寶貴的操作模式與技能精華。
 
高級培訓師認證課程，圍繞培訓師勝任力展開，核心思想在于行動學習、引導與啟發(fā)式培訓，其理論淵源有二：
Ÿ   Facilitation is the process of creating the positive and active involvement of others in achieving results. （有效的Facilitation是指通過創(chuàng)造他人積極參與、形成活躍氛圍，從而達到預期成果的過程）
Ÿ   不憤不啟，不悱不發(fā)。——出自《論語》
 
課程由清華大學繼續(xù)教育學院引進，攜手美國阿拉莫培訓機構，歷時7年本土化。借鑒國際領先培訓理念，倡導符合成人學習規(guī)律的互動式培訓與啟發(fā)式教學，從而使當前的教育、培訓與繼續(xù)教育效果得到實質性提升。
課程不傳授深奧的理論，也不灌輸五花八門的概念，圍繞培訓師勝任力，提供一整套系統(tǒng)、規(guī)范、細致的微觀技術指導，并通過一對一的演練與反饋，幫助參與者牢牢掌握培訓師核心技能。
 
卓越培訓師理念
 
創(chuàng)建一種環(huán)境，幫助每一個參與者自我學習、自我發(fā)現(xiàn)、自我成長；
營造一種氛圍，實現(xiàn)參與者之間的知識與經驗共享，實現(xiàn)1+1>2；
借助行動學習，所學內容根深蒂固，難以遺忘；
孕育培訓成果，最大可能聚合信息與思想，達到預定目標。
培訓師勝任力
 
培訓過程中，有效的培訓技巧同一流的培訓內容同等重要。
根據(jù)國際培訓績效與教學標準委員會(IBSTPI)的定義，勝任力指的是“使一個人能有效地完成一項職業(yè)或職務所賦予工作，并達到的預期標準所應具備的全部知識、技能和態(tài)度。”勝任力所衡量的是看得見的行為，而不是無形的信仰、動機或者個性。培訓師的勝任力一共涵蓋六大類別，即：
 
 

 
 嚴密的教學及考核體系，充分保證學習效果及勝任力實質提升
 
核心模塊
圍繞核心模塊，課程為每一步驟提供細致、詳盡、有效的微觀技術指導。
 
課程特色
一、    國際標準。超過200家的世界500強企業(yè)的培訓課程，所有內容和技巧符合國際慣例；
二、    本土視角。結合中國人的性格特點，加入了本土案例，使表達和課程設置更加符合本土習慣；
三、    系統(tǒng)性。圍繞“啟發(fā)式、引導式”的培訓理念，課程提供了一個貫穿始終的模型，并提供一整套技巧從各個側面體現(xiàn)這一理念；
四、    實戰(zhàn)性。培訓必須始終關注最終效果，本課程精心設計的實踐環(huán)節(jié)，幫助參與者牢牢掌握所學技巧，并有效地將技巧遷移到今后的工作中；
五、    互動式教學。課程采用小班教學，互動培訓貫穿始終。每個學員都將得到充分的關注和一對一的指導反饋。
 
課程價值：
 
本課程可以廣泛用于培訓和改變的知識、技能或態(tài)度。它將大大幫助：

提高學員參與度	互動與調動技巧將指導參與者如何激發(fā)學員的興趣，引導其自覺自發(fā)投入到培訓中來；
提升課堂忠誠度	信任、友好、和諧的環(huán)境令參與者如沐春風暢所欲言；培訓技巧能顯著降低學員流失率，提高課程回頭率；
改善實際培訓效果	突出學以致用、實戰(zhàn)演練以及一對一的反饋，真正幫助實現(xiàn)從知識到能力的跨越，從課堂到工作的對接；
建立更加緊密的同學關系	工作坊式的上課模式、貫穿始終的參與氛圍，令參與者更加相互關注、相互信任與相互幫助；
樹立培訓師的個人品牌	一個優(yōu)秀的培訓師，自身一定是一個優(yōu)秀的Facilitator榜樣，其個人魅力與才華將在參與者面前得到充分發(fā)揮與展示。

 
培訓對象：
培訓師、教師、教育培訓管理者、人力資源管理者
教學方法
互動式教學：討論、分享、案例、故事講述、解決挑戰(zhàn)性問題。
培訓時間：
Ÿ   初級（LEVEL-1）：24小時（3天）
Ÿ   高級（LEVEL-2）：24小時（3天）

資深領導力講師、中歐國際工商學院校友會副會長、清華大學及美國ALAMO/HRO認證領導力教練，引導師（Facilitator）、清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師、清華領導力實驗室成員、清華大學能源研究中心專家、縱橫商學院培訓師、北京理工大學MBA中心特聘教授、歐美同學會國際MBA協(xié)會理事。何平老師在跨國500強、NASDAQ上市公司及創(chuàng)新型高科技公司擁有近二十年的企業(yè)運營經驗，曾在英美跨國企業(yè)及清華高科技公司等擔任中國區(qū)總經理、執(zhí)行副總裁、事業(yè)部總經理等高級職務。負責企業(yè)運營、市場營銷、大型生產線投資、創(chuàng)新項目商業(yè)策劃與融資等工作。何老師多次受邀赴歐、美、澳、港、東南亞等地參加國際論壇與高端會議。何平老師為國有控股公司、大型民營及創(chuàng)新企業(yè)、中央及各級政府機構、非政府組織、商學院（歐洲國際交換生課程）講授領導力及商業(yè)管理課程，廣受企業(yè)家、管理者以及政府官員的好評。其中包括：領導者與領導藝術、行動學習與變革、Facilitation（引導者技巧）、領導者的自我管理、創(chuàng)新戰(zhàn)略與競爭、組織溝通、項目管理、績效管理、商業(yè)演講技巧、集團管控等何平老師擁有中歐國際工商學院MBA學位。