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全員狼性執(zhí)行訓練營/狼性營銷

內(nèi)訓講師：江猛需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)

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全員狼性執(zhí)行訓練營/狼性營銷內(nèi)訓基本信息:

江猛

(擅長：市場營銷商務(wù)禮儀職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓時長：2天

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內(nèi)訓咨詢熱線：010-68630945; 88682348

【課程目標】
一：透視中國企業(yè)人員執(zhí)行力
二：執(zhí)行者營銷心態(tài)—回歸狼性營銷
三：狼性執(zhí)行文化
四：不懂執(zhí)行造成的結(jié)果
五：高效執(zhí)行真經(jīng)
六：執(zhí)行--不折不扣的拿到成果
七：管理者的高效執(zhí)行系統(tǒng)
八：工作手冊與五項管理

內(nèi)訓課程大綱

【課程目標】

一：透視中國企業(yè)人員執(zhí)行力
二：執(zhí)行者營銷心態(tài)—回歸狼性營銷
三：狼性執(zhí)行文化
四：不懂執(zhí)行造成的結(jié)果
五：高效執(zhí)行真經(jīng)
六：執(zhí)行--不折不扣的拿到成果
七：管理者的高效執(zhí)行系統(tǒng)
八：工作手冊與五項管理

【課程大綱】：

第一章：透視中國企業(yè)人員執(zhí)行力
Ø 執(zhí)行力就是競爭力
Ø 執(zhí)行力對企業(yè)發(fā)展的影響
Ø 執(zhí)行力最重要的兩個因素
Ø 中國企業(yè)執(zhí)行難的三大原因
Ø 影響執(zhí)行力提升的員工態(tài)度

第二章：執(zhí)行者營銷心態(tài)—回歸狼性營銷
Ø 營銷人員心態(tài)的真真假假
Ø 營銷人員執(zhí)行力核心在營銷心態(tài)
Ø 冠軍執(zhí)行團隊心態(tài)
Ø 最具執(zhí)行力的團隊在哪里?
Ø 世界最卓越的執(zhí)行力智慧
  1:火一般的熱情
  2:無條件執(zhí)行
  3:不斷提升自己
  4:全力以赴
  5:敬業(yè)為魂
Ø 五品銷售類型員工分析和領(lǐng)導

第三章：狼性執(zhí)行文化
Ø 營銷團隊向狼學習什么
Ø 透過狼的團隊看營銷團隊執(zhí)行力
Ø 組建狼性執(zhí)行力團隊的文化
Ø 什么是執(zhí)行力
Ø 案例:化為狼性文化分析

第四章：不懂執(zhí)行造成的結(jié)果
Ø 海爾員工執(zhí)行行力
Ø 金星集團員工執(zhí)行力
Ø 企業(yè)沒有執(zhí)行力的黑洞
Ø 責任勝于能力
Ø 員工不執(zhí)行是因為不懂責任
Ø 什么樣的員工是沒有執(zhí)行力的
Ø 人為什么不去執(zhí)行
Ø 從員工頻繁跳槽解析員工忠誠度
Ø 員工價值觀的對比

第五章：高效執(zhí)行真經(jīng)
Ø 優(yōu)秀執(zhí)行人才的特征
Ø 如何選招執(zhí)行型人才
Ø 如何做一名執(zhí)行型團隊領(lǐng)導
Ø 五段執(zhí)行型銷售精英
Ø 執(zhí)行文化的三要
Ø 執(zhí)行的四十八字真經(jīng)

1．八字方針：
   認真第一，聰明第二
2．十六字原則：
  結(jié)果提前，自我退后；
  鎖定目標，專注重復(fù)
3．二十四字戰(zhàn)略：
  執(zhí)行前：決心第一，成敗第二
  執(zhí)行中：速度第一，完美第二
  執(zhí)行后：結(jié)果第一，理由第二

第六章：執(zhí)行--不折不扣的拿到成果
Ø 執(zhí)行就是拿到結(jié)果
Ø 銷售人員對結(jié)果的誤區(qū)
Ø 案例:韓國三星集團執(zhí)行力
Ø 執(zhí)行力管理就是管理好員工身上的猴子
Ø 面對執(zhí)行力的三種下屬
Ø 如何做結(jié)果不做任務(wù)
Ø 員工應(yīng)該明白的執(zhí)行底線
Ø 執(zhí)行力就是執(zhí)行出結(jié)果

第七章：管理者的高效執(zhí)行系統(tǒng)
Ø 中層管理是執(zhí)行力的提升的樞紐
Ø 企業(yè)中層執(zhí)行力不強的八個原因
Ø 執(zhí)行型領(lǐng)導應(yīng)該做的七件事
Ø 行之有效的結(jié)果管理工具
Ø YCYA執(zhí)行工具如何操作
Ø 結(jié)果執(zhí)行工具的使用和導入
Ø 管理者提升團隊執(zhí)行力的幾個要素

第八章：工作手冊與五項管理
Ø 工作手冊的核心思想
Ø 五項管理：
1：心態(tài)管理
2：目標管理
3：時間管理
4：學習管理
5：行動管理
Ø 工作手冊的實施、
Ø 團隊會議如何結(jié)合工作手冊
Ø 工作手冊對營銷團隊的深遠影響

講師江猛介紹

榮獲2011年度中國最佳營銷管理培訓師；航宇教育集團總經(jīng)理：清華大學特聘老師；北京知行億合人力資源管理研究院研究員企業(yè)資深營銷管理顧問;中國21世紀企業(yè)人精神的研究者和倡導者;中國民營企業(yè)研究會研究員;曾任百度營銷中心營銷總監(jiān);曾任博思人才網(wǎng)營銷總監(jiān);國內(nèi)多家教育集團長期合作講師；銷售與市場等眾多媒體特別約稿專家；從事多年的營銷和管理工作，對目前的營銷團隊打造和員工的管理有自己的見地。八年磨一劍，在八年的營銷生涯中，體悟營銷的變革和精髓，自己悟出一套最結(jié)合當下市場的營銷核心套路；提出彩色營銷走勢，未來的企業(yè)競爭進入了又一個新的思路和競爭格局。

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