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贏的智慧 ——雙贏商務(wù)談判策略與技巧

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贏的智慧 ——雙贏商務(wù)談判策略與技巧 內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王哲光
王哲光
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 市場(chǎng)營(yíng)銷 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景
談判經(jīng)常出現(xiàn)在我們的生活和工作之中,尤其在銷售領(lǐng)域,談判技巧的高低往往直接決定談判的結(jié)果。采購(gòu)人員通過(guò)談判降低總成本,銷售人員通過(guò)談判獲得利潤(rùn),在這矛與盾的較量中,是你死我活,還是攜手共贏?強(qiáng)弱的地位是恒定的嗎?如何發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì),限制對(duì)手,如何在談判中掌握主動(dòng),如何在原則的基礎(chǔ)上最大限度的贏?所有談判人員不得不考慮的問(wèn)題,本課程從銷售人員的角度考慮如何贏得訂單并贏得客戶,從采購(gòu)的角度通過(guò)談判如何以子之矛攻子之盾來(lái)降低總成本,從而掌握真正的雙贏談判策略和技巧,成為卓越的談判高手。

課程目標(biāo)
Ø  清晰成為談判高手必備的要素和特質(zhì),掌握正確的談判策略;
Ø  如何讓充分的準(zhǔn)備工作幫你贏得先機(jī),獲得談判中的有利地位,避免談判中容易犯的錯(cuò)誤;
Ø  充分運(yùn)用談判戰(zhàn)術(shù)在原則的基礎(chǔ)上盡可能的贏,幫助銷售人員通過(guò)專業(yè)呈現(xiàn)和排除障礙傳遞價(jià)值,幫助采購(gòu)人員洞悉銷售技巧;
Ø  具備真正的雙贏思維,能有效運(yùn)用雙贏模式會(huì)同對(duì)手得到第三種選擇;
Ø  擁有高效能溝通、談判能力,通過(guò)談判評(píng)估不斷改善、提高工作效率和提升業(yè)績(jī)。

授課對(duì)象
大客戶經(jīng)理、銷售代表、銷售技術(shù)工程師、銷售顧問(wèn)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、買手、采購(gòu)工程師、采購(gòu)分析師、采購(gòu)專員、采購(gòu)計(jì)劃專員、成本核算專員、供應(yīng)部、采購(gòu)部等部門經(jīng)理。

培訓(xùn)用時(shí)
2天,每天6-6.5小時(shí)。

授課方式
通過(guò)“講授—演練—分享—點(diǎn)評(píng)—感悟—突破”訓(xùn)練法,運(yùn)用銷售心理學(xué)、NLP、教練技術(shù)等技法,50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動(dòng)+10%總結(jié)、點(diǎn)評(píng)、糾偏,幫助學(xué)員加深對(duì)課程內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和理解,掌握銷售談判的核心,成為談判高手。

課程大綱
一、如何成為談判高手
1、談判無(wú)處不在
2、卓越談判高手的特質(zhì)
3、談判的關(guān)鍵因子
信息、資源、時(shí)效、力量、策略
4、贏的策略——雙贏思維
1)六種談判結(jié)果
2)雙贏成交模式圖
游戲:掰手腕、紅黑局

二、成功從準(zhǔn)備開(kāi)始——商務(wù)談判準(zhǔn)備
1、成功從準(zhǔn)備開(kāi)始——商務(wù)談判準(zhǔn)備
1)需要收集哪些客戶資料
2)找對(duì)關(guān)鍵人——項(xiàng)目干系人分析
演練:項(xiàng)目干系人分析
2、標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)談判準(zhǔn)備流程
1)確定談判人選
2)收集談判信息
案例:數(shù)據(jù)為王
3)檢視談判籌碼
技巧:談判圈
4)確定談判底線
5)創(chuàng)造談判環(huán)境
6)擬定談判策略
3、談判新手容易犯的九大錯(cuò)誤
1)害怕丟單、容易妥協(xié)      2)讓步過(guò)快、不留余地    3)情緒失控、忘記目標(biāo)
4)準(zhǔn)備不足、汗流浹背      5)暴露分歧、自亂陣腳    6)缺乏計(jì)劃、邊談邊看
7)受制于人、陷入被動(dòng)      8)直接攻堅(jiān)、形成僵局    9)欣喜若狂、得意忘形
案例:項(xiàng)目經(jīng)理的錯(cuò)誤

三、99%的談1%的判——談判中的溝通技巧
1、溝通的本質(zhì)
1)溝通的定義和原則
2)溝通模型
3)溝通為什么那么難?——九型人格
演練:老總類、財(cái)務(wù)類、生產(chǎn)技術(shù)類、人資行政類、營(yíng)銷類的型格分析
2、萬(wàn)事開(kāi)頭難——閃亮開(kāi)場(chǎng)五大技巧
演練:開(kāi)場(chǎng)白
演練:拜訪
3、高效溝通秘技
1)談判魅力——你也可以有感染力
2)你的身體會(huì)說(shuō)話
3)不問(wèn)不知道
練習(xí):提問(wèn)的技巧訓(xùn)練
4)聽(tīng)的藝術(shù)——積極傾聽(tīng)技巧
練習(xí):如何聽(tīng)到心聲
5)溝通不良的弊病
價(jià)值判斷、追根究底、好為人師、自以為是
演練:印第安發(fā)言棒——同理心溝通
6)高效能溝通四大技巧
聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、厘清、回應(yīng)
4、豐富你的情感賬戶——和你的對(duì)手成為戰(zhàn)略伙伴
5、專業(yè)呈現(xiàn)與方案推薦
1)根據(jù)客戶需求有針對(duì)性地推薦
2)顧問(wèn)式銷售的核心
3)展示產(chǎn)品的方法
演練:銷售專業(yè)呈現(xiàn)
6、排除障礙——客戶可能的反應(yīng)及處理模式

四、原則下盡可能的贏——商務(wù)談判戰(zhàn)術(shù)
1、掌握主動(dòng)      2、談判圈   
3、談判節(jié)奏      4、重新定義
5、計(jì)算收益      6、換將策略 
7、疲勞戰(zhàn)術(shù)      8、拖延戰(zhàn)術(shù)
9、價(jià)格與價(jià)值    10、情感打動(dòng)
案例:談判造勢(shì)
賞析:王牌售車員的絕對(duì)成交術(shù)
五、商務(wù)談判效果評(píng)估
1、成本分析
2、效能分析
3、持續(xù)改善

職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生

講師 王哲光 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,高效能三棲教練——國(guó)內(nèi)少有的橫跨職業(yè)化、營(yíng)銷、管理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)教練、運(yùn)營(yíng)管理與營(yíng)銷專家、全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)特約高級(jí)講師、多家企業(yè)顧問(wèn)、管理教練、EMBA班、總裁班客座教授、曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)CSIC中國(guó)船舶重工集團(tuán)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)紅桃開(kāi)集團(tuán)、美國(guó)Dunk國(guó)際教育集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、高級(jí)合伙人、職業(yè)生涯歷任生產(chǎn)主管、營(yíng)銷經(jīng)理、客戶經(jīng)理、物流經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理、多個(gè)版權(quán)課程認(rèn)證講師、品牌中國(guó)研究院高級(jí)研究員、高效能管理研究中心首席導(dǎo)師、提倡訓(xùn)練模式提升員工職業(yè)化素質(zhì)和營(yíng)銷能力、致力于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效能和領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)改善。

  授課風(fēng)格:獨(dú)有的培訓(xùn)理念:講授開(kāi)闊思路、演練付諸行動(dòng)、分享碰撞智慧、點(diǎn)評(píng)升華理念、感悟接受真知、裂變帶來(lái)突破!——深信課程要專業(yè)、演繹要精彩、學(xué)員要能用、十多年大型企業(yè)營(yíng)銷和管理工作經(jīng)歷造就在職業(yè)化、營(yíng)銷、管理三棲領(lǐng)域的專業(yè)深度;深厚的專業(yè)基礎(chǔ),理論功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,淵博的知識(shí),深具職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范;課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng);案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際、超強(qiáng)互動(dòng)性和控場(chǎng)力,特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,觀點(diǎn)新穎,論述精辟;獨(dú)特的春秋筆法、微言大義、睿智風(fēng)趣的風(fēng)格倍受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。

  從業(yè)背景:世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)船舶重工集團(tuán)(CSIC)歷任班長(zhǎng)、計(jì)劃調(diào)度、銷售經(jīng)理、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)紅桃開(kāi)集團(tuán)(營(yíng)收15億)總部任職逾10年,歷任總部物流經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理、渠道建設(shè)經(jīng)理、大區(qū)客戶服務(wù)經(jīng)理(紅桃開(kāi)集團(tuán)全國(guó)擁有600多家子公司、2萬(wàn)余名員工,旗下產(chǎn)品連續(xù)15年行業(yè)第一)、美國(guó)Dunk國(guó)際教育集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、高級(jí)合伙人、某全國(guó)知名服飾品牌總裁助理、銷售總監(jiān)(在咸寧擁有投資2個(gè)億的服飾生產(chǎn)基地)、國(guó)內(nèi)電子商務(wù)先鋒平臺(tái)中國(guó)商街網(wǎng)營(yíng)銷總監(jiān),中企鼎盛咨詢總經(jīng)理、從生產(chǎn)一線做到企業(yè)高管,十余年的管理與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),精研豐田生產(chǎn)方式,接受過(guò)專業(yè)TTT、PTT、沙盤模擬、教練技術(shù)、項(xiàng)目管理、NLP、九型人格、美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心CLS情境領(lǐng)導(dǎo)®、Franklin Covey®授權(quán)認(rèn)證訓(xùn)練,熟悉大型企業(yè)集團(tuán)管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式,為數(shù)百家不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),對(duì)機(jī)械制造、醫(yī)藥、快速消費(fèi)品、服裝、電子商務(wù)應(yīng)用等行業(yè)有著很深理解,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、人力資源管理、銷售政策的制定、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、大賣場(chǎng)銷售管理、終端攔截與銷售技巧、電子商務(wù)、物流供應(yīng)鏈管理、渠道管理、大客戶銷售、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)管理等都有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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