管理者情商和魅力領(lǐng)導(dǎo)

課程介紹（Itroductio）
現(xiàn)代企業(yè)競爭和目標的壓力，使得管理者幾乎每天都生活在各種事情的刺激中，每天都將面對不同的人，完成大量的電話和相關(guān)工作，接受各種的變化和突發(fā)事件，和沖突，同時還有上級交代必須完成得業(yè)務(wù)量和高質(zhì)量服務(wù)。以至有時候多多少少會感受到身心的疲憊和煩惱、厭惡和焦慮。擁有影響力和魅力的管理者是身心平衡，妥善處理人際關(guān)系和事務(wù)的，這其中不僅需要管理者情商的修煉，還需要在不同情緒的能量級上，展現(xiàn)不同的行為和影響力。此次培訓(xùn)針對這些問題為參與者找到正能量的根源、學習自我調(diào)節(jié)的方法，增進和員工的影響力，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力，從而達到提升心理健康、屬下愿意追隨并超越，增強工作績效的目標
 
課程目標（Targets）
了解情商和行為魅力的相互關(guān)聯(lián)性；
了解生活、情緒能量的表現(xiàn)帶來不同的結(jié)果；
自我的認知了解與自我探索；
了解行為的不同表現(xiàn)形式和作用
關(guān)于情緒和壓力的調(diào)節(jié)方法
學習自我提升正能量的方法，提升工作效率；
在互動中實現(xiàn)身心調(diào)節(jié)與放松，提升身心健康度

  培訓(xùn)對象（Participats）意愿提升情緒管理和魅力的管理者和辦公人員
  培訓(xùn)時限（Duratio）6-12小時
  培訓(xùn)方法（Methods） 培訓(xùn)師引導(dǎo)，輔以學員游戲活動中自我認識、自我分析等
  參訓(xùn)人員（umber）   30—50人
  場地要求（Laguage）厚地毯、遮光簾、只有椅子沒有桌子、音響、麥克
  課程特色：認知、游戲、冥想、催眠、心理學技術(shù)體驗等互動教學的方式，讓學員在實際的體驗中積極思考；動靜結(jié)合，知識與應(yīng)用有機結(jié)合，實用性強。
 
課程內(nèi)容：
第一篇、管理者的績效和能量能力的關(guān)系
一、為什么個人管理能力很強，并不一定績效就好
二、管理者的領(lǐng)導(dǎo)魅力從哪里來？
三、什么是管理者情商？
1、作為管理者要了解的情商
2、管理者情商對管理的作用
1）、正向情緒帶來的管理效果
2）、情緒失控帶來的管理結(jié)果
四、思想-行為-結(jié)果解析：管理者自我情緒與個人命運的不同
1、了解感受、情緒
2、業(yè)績來自于情緒和信心的轉(zhuǎn)移
 
第二篇：管理者情商智力的了解和調(diào)整
一、管理者需要了解并掌握的幾種基本情緒
1、情緒的功能
1）、正視四種基本情緒和功能
2）、正式九種情緒和功能呢
工具：—覺察，掃面自己的身體
2、管理者行為中的正負能量的相互轉(zhuǎn)換和人生狀態(tài)的轉(zhuǎn)換
1）、視頻學習：人生的狀態(tài)
2）、探索積極的人生模式，放下消極的人生模式
 
第三篇、管理者情商管理的治本方法：我是因，世界是果：
一、我是因，能量來自于起心動念
1、現(xiàn)場個案分享和調(diào)整轉(zhuǎn)念“我是因”
二、吸引力法則對人生的影響
1、視頻：吸引力法則
2、工具：神秘的水晶球
3、理清你到底要的是什么？
 
第四篇、在優(yōu)質(zhì)的情商智力下管理者的魅力塑造
一、領(lǐng)導(dǎo)魅力是什么
1、研討：你喜歡的領(lǐng)導(dǎo)者的魅力是什么？
2、視頻：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)魅力
3、領(lǐng)導(dǎo)者形象魅力的六大特征
二、領(lǐng)導(dǎo)者魅力塑造的三大模塊
1、塑造管理者的行為氣質(zhì)
1）、步行禪
2）、模仿
2、時間結(jié)構(gòu)中不同情景下，管理者魅力行為的現(xiàn)場行為能量雕塑
1）、儀式
2）、會議
3）、閑談
4）、商務(wù)活動
3、行為溝通與管理者魅力正能量塑造
1）、管理者把抱怨轉(zhuǎn)向正向批評的方法
2）、營造團隊內(nèi)部多樣的文化氛圍
3）、建立有效的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
 
第四篇、自我能量提升的實際修習工具：
一、讀《心經(jīng)》，讓心安于當下
二、冥想技術(shù)在工作中的運用
1、音樂冥想
2、慢動作冥想
三、驅(qū)除負面能量的練習
四、祈禱提升正面能量：
祈禱是聚精會神的溝通，意愿的陳述，是一種集中思想的練習，研究證明可以有效緩解壓力。
五、其他情商調(diào)整和魅力塑造的方法
1、食療
2、SPA
3、辦公室可以操作的運動
4、音樂療法
 
第五篇、結(jié)束：同唱《祈禱》：
讓年輕的生命在舒緩的音樂中，減壓，放松，在愉悅的氛圍中結(jié)束培訓(xùn)

職業(yè)經(jīng)歷：
清華大學、北京大學研修班特約講師。
曾任德國阿爾諾公司副總裁。
10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近三百家、學員近萬人。多年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾獲得中國太平洋保險公司2000人隊伍“奠基基石”榮譽稱號，并榮任其“全國巡回培訓(xùn)講師”。
 
主要研究身心修養(yǎng)和服務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)，同時結(jié)合管理、服務(wù)、職場實戰(zhàn)的經(jīng)驗，從根本上提升企業(yè)績效。
 
專著：
《一本書讀懂管理心理學》 《形象決定身價》

現(xiàn)任：
  《名家講壇》欄目                  特約培訓(xùn)師
  搜狐《職場一言堂》         連續(xù)4年最佳禮儀講師資格認證（2011-2014）
  清華大學等多所大學                特聘講師
  數(shù)字電視《職業(yè)指南》頻道          特約講師
  中國金融大講堂                    銀行禮儀特約講師
  中國客戶服務(wù)委員會                特約禮儀講師
  《NLP美國通用執(zhí)行師》            資格認證講師
  《勞動保障部中級茶藝師》          資格認證講師
  《美國TA人際溝通分析》           資格認證講師
  《美國催眠師協(xié)會》                資格認證講師
 
【獨特優(yōu)勢】
自然大方、淡定從容。多年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟識禮儀、溝通、情緒三大模塊系列培訓(xùn)課程。職業(yè)講師多年的歷練，并一直服務(wù)于一線各公司培訓(xùn)負責人，可以結(jié)合各類行業(yè)企業(yè)問題，專業(yè)到位的為客戶從自身需求出發(fā)，讓企業(yè)員工的形象標準化，規(guī)范化，職業(yè)化，而且可以深入的從表層的行為層次上升到潛意識道德層次，并具有專業(yè)的跟蹤輔導(dǎo)經(jīng)驗。
 
【授課風格】
  實戰(zhàn)+互動：培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強。
  學員反映： 融理念、技巧、案例為一體、生動、互動?？鞓?br />   親切自然， 感染力強，儒雅淡定、清新自然
 
【主攻方向】
身心修養(yǎng)系列： 1、情緒和心智修養(yǎng)   2、肢體行為修養(yǎng)   3、語言溝通修養(yǎng)