培訓搜索引擎

做業(yè)主最滿意的物業(yè)管理服務/客戶服務篇

內訓講師:汪英武 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
做業(yè)主最滿意的物業(yè)管理服務/客戶服務篇內訓基本信息:
汪英武
汪英武
(擅長:管理技能 )

內訓時長:2天

邀請汪英武 給汪英武留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1.了解目前社會治安的現(xiàn)狀和矛盾之根源,從而理解物業(yè)管理安全管理的重要性; 2.掌握物業(yè)管理安全管理的特征、內涵,以及物業(yè)管理安全管理的主要內容; 3.分析中國物業(yè)管理行業(yè)保安隊伍建設存在的主要問題; 4.學習如何建立一支穩(wěn)定而職業(yè)的保安隊伍,從而保證物業(yè)管理服務水平和維護物業(yè)管理企業(yè)品牌; 5.從犯罪心理學角度分析物業(yè)管理安全防范的方法和措施;切實提升安全防范與安全管理技能,以期達到持續(xù)提升客戶滿意之目的。


內訓課程大綱
課程內容:

1.中國保安行業(yè)的起源與發(fā)展前景
1)  中國保安行業(yè)發(fā)展歷史
2)  中國保安行業(yè)的今天
3)  中國保安行業(yè)的發(fā)展前景與規(guī)劃
4)  安全管理在物業(yè)管理行業(yè)的意義

案例分析:中西方保安行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀對照

2、中國物業(yè)管理行業(yè)保安隊伍的現(xiàn)狀與困惑
1)  隊伍龐大、從業(yè)人員多、人員流失率高
2)  責任重大,從業(yè)人員層次不齊
3)  權力很大,從業(yè)人員社會認同感很差
4)  前景很光明,卻道路很艱難

案例分析:保安難招、隊伍不穩(wěn)定的深層次原因分析
          近五年來保安職務犯罪案例分析

3、物業(yè)管理行業(yè)保安隊伍建設與管理之思考
1)   改變用工模式、建立培訓機制體系
2)  優(yōu)化管理機制和人力資源配置
3)  實行專業(yè)化管理、加強隊伍建設
4)  營造良好的企業(yè)文化氛圍
5)  隊伍職業(yè)化建設與職業(yè)規(guī)劃

案例分析:某知名物業(yè)管理企業(yè)的物業(yè)保安隊伍建設案例

4、物業(yè)管理安全管理模式
1)  封閉式管理模式與管理特點
2)  開放式管理模式與管理特點
3)  半封閉式管理模式與管理特點

案例分析:各種安全管理模式的實用方法

5、物業(yè)管理安全管理特征與內容
1)、物業(yè)管理安全管理特點
2)、物業(yè)管理安全管理基本原則
3)、 物業(yè)管理安全核心
4)、物業(yè)管理安全主要內容

6、物業(yè)管理安全防范與安全措施
1)  門崗執(zhí)勤的安全防范與安全措施
2)  巡邏執(zhí)勤的安全防范與安全措施
3)  監(jiān)控執(zhí)勤的安全防范與安全措施
4)  停車場執(zhí)勤的安全防范與安全措施
5)  特殊崗位執(zhí)勤的安全防范與安全措施
6)  物業(yè)車輛管理的安全防范與安全措施
7)  物業(yè)消防管理的安全防范與安全措施
 
案例分析:從犯罪心理學角度分析物業(yè)安全防范與安全措施 
 
7、物業(yè)安全管理的應急措施及預案演練 
1)  防恐怖襲擊應急措施及預案演練 
2)  防重大自然災害應急措施及預案演練 
3)  防重大群訴事件應急措施及預案演練 
4)  防重大公共衛(wèi)生安全應急措施及預案演練 

講師 汪英武 介紹
汪英武,中華企管培訓網(wǎng)特邀培訓講師,中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事;資深物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人;物業(yè)管理實戰(zhàn)型培訓師;英國格林威治大學房地產(chǎn)管理碩士;PTT國際職業(yè)培訓師;AITA國際職業(yè)高級管理咨詢顧問;MTP物業(yè)管理實戰(zhàn)性才能訓練課程開發(fā)人;中國物業(yè)管理培訓網(wǎng)首席培訓師。
 
社會職務與榮譽
中國物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理聯(lián)席會議理事
廣東省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會常務理事
中山大學管理學院特聘物業(yè)管理講師
華南理工大學工商管理學院特聘物業(yè)管理講師
 
從業(yè)資歷
曾服務于招商銀行總行、金地集團、雅居樂集團等知名企業(yè)的物業(yè)高管職務。

學術研究及授課方向:
房地產(chǎn)客戶關系管理、物業(yè)管理
 
擅長課程
房地產(chǎn)客戶關系體系建設、物業(yè)管理優(yōu)質客戶服務、物業(yè)管理風險與危機管理、物業(yè)管理運營管理、物業(yè)管理服務品牌建設、物業(yè)管理職業(yè)化團隊建設

上一篇:卓越房地產(chǎn)企業(yè)客戶服務體系建設
下一篇:金融機構 -貴賓服務與個人理財規(guī)劃

培訓現(xiàn)場