教練技術(shù)-團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能訓(xùn)練

一、信任與信念
1、團(tuán)隊(duì)的核心之一：高信任度的團(tuán)隊(duì)

2、信任是一切團(tuán)隊(duì)成員之間良好關(guān)系的開(kāi)始；
1)  通過(guò)特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到信任是一切良好關(guān)系的開(kāi)始！
2)  受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無(wú)法體驗(yàn)的感受：勇敢嘗試過(guò)去不敢嘗試的想法與行為，走出舒適區(qū)，擁有創(chuàng)新意識(shí)；
3)  把內(nèi)心的愛(ài)的表達(dá)出來(lái)

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果
1)崗位說(shuō)明書(shū)只是要求完成任務(wù)，而沒(méi)有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上；
2)現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間信任度的重要影響力；
3)信任與他人無(wú)關(guān)，信任是一種能力，信任是一種心態(tài)；

二、團(tuán)隊(duì)的力量
1、團(tuán)隊(duì)的核心之二：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

2、打造的執(zhí)行力凝聚的高效團(tuán)隊(duì)
1)特殊的活動(dòng)，震撼性地體驗(yàn)到：人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們的行為與合作，讓人深有感觸！
2)團(tuán)隊(duì)突破：如何克服人性的弱點(diǎn)，讓客戶贏，讓企業(yè)贏，自己才能真正贏

3)聯(lián)系企業(yè)合作問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)話突破……

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果：
1)讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營(yíng)中利益滿足的優(yōu)先順序：客戶，企業(yè)，個(gè)人。
2)讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作制勝的必要性和重要性。
3)讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識(shí)，融入企業(yè)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏之中。
4)讓學(xué)員深感到團(tuán)隊(duì)中不能少了我，深感受團(tuán)隊(duì)的重要性！

三、承擔(dān)與責(zé)任
1、團(tuán)隊(duì)的核心之三：團(tuán)隊(duì)成員員工100%負(fù)責(zé)任

2、激醒責(zé)任良知，解決實(shí)際問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)興亡，責(zé)任在我。

1)通過(guò)領(lǐng)袖風(fēng)采體驗(yàn)到負(fù)責(zé)任的重要！
2)受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無(wú)法體驗(yàn)的感受：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦，  讓參與者深知自已的榮辱與共！
3)震撼人心、摧人淚下，許多因責(zé)任不到位的問(wèn)題都迎刃而解。

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果：
1)崗位說(shuō)明書(shū)只是負(fù)責(zé)任的底線要求，不能保證100%的責(zé)任履行。
2)現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系，警醒自我反省行為后果。
3)品牌意識(shí)首先是集體負(fù)責(zé)任意識(shí)、共同目標(biāo)感意識(shí)。本場(chǎng)訓(xùn)練讓學(xué)員深刻體會(huì)到在企業(yè)
品牌化進(jìn)程中自己該做什么。

四、贊美與欣賞
1、團(tuán)隊(duì)的核心之四：欣賞是一種美德、贊美是一種交心的潤(rùn)滑劑

2、讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)，懂得發(fā)現(xiàn)身邊的美，去除看事情只看壞的一面，讓學(xué)員懂得給予別人真誠(chéng)的贊美，懂得欣賞同事與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)！
1)本次體驗(yàn)讓學(xué)員走出因自己害羞，靦腆的心里誤區(qū)
2)排除因內(nèi)心傷害和對(duì)外界排斥情緒
3)解決內(nèi)心對(duì)看待事物的趨于化和內(nèi)心的不真誠(chéng)
4)找到自己渴望被人欣喜的一面！

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果
1)通過(guò)本次的訓(xùn)練讓隊(duì)之間不再有互相猜疑，互相指責(zé)，互相推脫的壞習(xí)慣！
2)讓學(xué)員之間感受到人與人之間更需要愛(ài)的力量
3)本次的體驗(yàn)讓心靈接受一次對(duì)情感大聲表達(dá)
4)通過(guò)一種對(duì)心對(duì)心的交換讓心靈再次回到自己的真實(shí)情感！

五、溝通與誤解
1、團(tuán)隊(duì)意義：團(tuán)隊(duì)的核心之五：溝通到位，工作才到位

2、訓(xùn)練目的：企業(yè)溝通無(wú)障礙，溝通都通才能融會(huì)貫通
1)  通過(guò)經(jīng)典的溝通游戲，讓受訓(xùn)者豁然開(kāi)朗：溝通≠能說(shuō)會(huì)道；
2)  管理工作中，自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙，破解80%以上管理問(wèn)題的癥結(jié)！
3)  怎樣才能溝通到位，讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào)，外部更暢通，銷售更有效，……

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果：
1)溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗，隱性成本加大。團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通是紐帶。
2)讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)/凝聚力是靠溝通達(dá)成內(nèi)外的共識(shí)。
3)讓員工認(rèn)識(shí)到溝通是解決問(wèn)題的最好方法。
4)溝通不斷，問(wèn)題不亂。溝通混亂，問(wèn)題不斷！讓學(xué)員懂得溝通重要性！

六、激發(fā)自我突破自我
1、團(tuán)隊(duì)的核心之六：我相信我自已

2、團(tuán)隊(duì)成員互相支持，面隊(duì)挑戰(zhàn)
1)通過(guò)本單元高強(qiáng)度的過(guò)關(guān)訓(xùn)練，體驗(yàn)到自己前所未有的體能和巔峰狀態(tài)；
2)透過(guò)角色扮演徹底改變潛意識(shí)沉積的的拖延等壞習(xí)慣，長(zhǎng)久擁有猛虎般強(qiáng)大的勝利動(dòng)機(jī)；
3)切實(shí)感受自己的能量，徹底激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；找到相信的力量，找到雄鷹般飛翔的感受；
4)充分突破心靈的力量，激發(fā)愛(ài)的潛能
5)愛(ài)的力量，摧人淚下，改變員工的習(xí)慣找到真正的自我！

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果：
1)讓學(xué)員感受到能量產(chǎn)生動(dòng)力，肢體動(dòng)作創(chuàng)造情緒；
2)讓學(xué)員深深意識(shí)到是決心而非環(huán)境在決定一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)；
3)信者儲(chǔ)，相信的愛(ài)力量是偉大的；
4)讓學(xué)員把愛(ài)的力量真正發(fā)揮出來(lái)！

七、珍惜當(dāng)下感恩一切
1、團(tuán)隊(duì)的核心之七：珍惜當(dāng)下感恩一切。
2、讓受訓(xùn)親臨現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)到感恩生活，感恩恩典讓我們擁有比9.6億農(nóng)民工好的條件，感恩第二父母是我們的老板讓我們能在這個(gè)社會(huì)上活的更好！感恩才會(huì)天長(zhǎng)地久！

1)讓學(xué)員深受到當(dāng)下的可貴，深感到今天所擁有的一切是哪么來(lái)之不易
2)讓沉睡的心靈得得先到愛(ài)的洗禮，懂得感恩身邊的一切一切：感恩老板、感恩生活、感恩朋友、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)！
3)讓自己深知道今天如此的幸福
4)讓學(xué)員解除內(nèi)心對(duì)愛(ài)的表達(dá)心里誤區(qū)，對(duì)感恩的良知！

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果：
1)解決員工沒(méi)有感恩之情。
2)解決員工沒(méi)有對(duì)企業(yè)珍惜之情
3)讓學(xué)員充分感受到當(dāng)下工作的意義和對(duì)人生的意義
4)讓團(tuán)隊(duì)成員珍惜同事，珍惜領(lǐng)導(dǎo)，珍惜所擁有的一切！
5)讓學(xué)員知道人生的大義，讓學(xué)員知道此生是有今生沒(méi)來(lái)世，對(duì)她《他》的愛(ài)的表達(dá)一定要表達(dá)出來(lái)！

八、殘酷的愛(ài)
1、團(tuán)隊(duì)的核心之八：危機(jī)感、學(xué)習(xí)力

2、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，營(yíng)造危機(jī)意識(shí)和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
1)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)面對(duì)許多困難與不確定因素，如果沒(méi)有危機(jī)意識(shí)和上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)將會(huì)走向哪里？
2)為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)——如何在速度、多變、危機(jī)的時(shí)代持續(xù)發(fā)展；
3)在21世紀(jì)的今天必須讓員工意識(shí)到自強(qiáng)者才能立足！

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果：
1)未來(lái)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)更快的能力；
2)珍惜現(xiàn)在所擁有的團(tuán)隊(duì)；
3)殘酷的愛(ài)推動(dòng)自己和團(tuán)隊(duì)成員共同發(fā)展，合力大于一切；
4)必須接受社會(huì)的殘酷和接受社會(huì)的竟?fàn)?，讓?ài)的力量在逆境中突破自我！

九、忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)宣誓大會(huì)
1、團(tuán)隊(duì)的核心之九：忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)

2、讓學(xué)員思考并承諾：我如何為企業(yè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)更多？
1)感恩與愛(ài)：讓自己的團(tuán)對(duì)成為一個(gè)愛(ài)的天堂；
2)莊重的燭光儀式：團(tuán)隊(duì)興亡，責(zé)任在我。
3)受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾：我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么？能做到什么？（燭光、 淚光、星光）

3、問(wèn)題解決/學(xué)員成果：
1)讓團(tuán)隊(duì)成員將自己的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)一至同步。
2)讓學(xué)員感受到責(zé)任榮辱與共，讓學(xué)員深愛(ài)到愛(ài)的力量有和對(duì)他《她》的重視！
3)讓感動(dòng)，心動(dòng)，行動(dòng)成為企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的核心價(jià)值觀！

十、完美結(jié)束
1、課程感言
2、互相感謝
3、合影留念

一位一線的實(shí)干者,從員工一路成長(zhǎng)到經(jīng)理，到高級(jí)培訓(xùn)師，再到職業(yè)培訓(xùn)師：發(fā)現(xiàn)自己對(duì)培訓(xùn)事業(yè)熱愛(ài)不以，激情不斷，洞察到再好的人品和根性都需要導(dǎo)師的指點(diǎn)和指引，心生志愿，立志于培訓(xùn)事業(yè)教導(dǎo)于人，傳道授業(yè)解惑，做一名能為企業(yè)與個(gè)人在心智上快速成長(zhǎng)的訓(xùn)練型導(dǎo)師！

【背景榮譽(yù)】
  高級(jí)培訓(xùn)師
  中國(guó)誠(chéng)信認(rèn)證講師
  南方略集團(tuán)高級(jí)講師
  企業(yè)人才建設(shè)高級(jí)顧問(wèn)
  員工心智成長(zhǎng)培訓(xùn)專家
  聚核文化公司高級(jí)講師
  心靈幸福研究學(xué)院院長(zhǎng)
  團(tuán)隊(duì)心智模式研究實(shí)踐者
  8年以上的培訓(xùn)在全國(guó)受訓(xùn)的企業(yè)500余家，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)人數(shù)已超過(guò)數(shù)萬(wàn)人以上，其中十余家長(zhǎng)期受訓(xùn)企業(yè)！多家企業(yè)成長(zhǎng)式培訓(xùn)顧問(wèn)，特約專家等榮譽(yù)！

【講師宿命】
一位每天都在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，成為企業(yè)最值得信賴的培訓(xùn)師。
一位每次授課最具激情，最懂付出，成為企業(yè)家最尊敬的培訓(xùn)師。
一位一生只做好一件事情, 用愛(ài)心經(jīng)營(yíng)好培訓(xùn)事業(yè)，用心服務(wù)好每堂課程!
      自對(duì)培訓(xùn)事業(yè)的熱愛(ài)以來(lái)，不斷潛心研究心智模式與團(tuán)隊(duì)模式，多年來(lái)已經(jīng)幫助無(wú)數(shù)個(gè)人在心智成長(zhǎng)上和企業(yè)組織團(tuán)隊(duì)上有著顯著的成效,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的內(nèi)在心靈動(dòng)力，多年在心智上花時(shí)間探索，已經(jīng)形成一套行之有效的訓(xùn)練方式，對(duì)企業(yè)學(xué)員的成長(zhǎng)性有明顯的幫助，特別是心智專業(yè)上是非常突出的老師 ，得到業(yè)內(nèi)卓越老師的好評(píng)，課程品質(zhì)很高的培訓(xùn)講師！是一位把培訓(xùn)當(dāng)做終身事業(yè)之人，以博大之心傳道，以仁愛(ài)之心授業(yè)，以萬(wàn)靈之心解惑！立命于事業(yè)，終身不悔的訓(xùn)練型培訓(xùn)導(dǎo)師!開(kāi)悟.覺(jué)悟.醒悟!

【導(dǎo)師經(jīng)歷】
10多年的職業(yè)生涯，磨礪了一個(gè)人心智韌性,在2003年拿過(guò)銷售好成績(jī),做過(guò)銷售經(jīng)理,管理高層!在培訓(xùn)上開(kāi)始有獨(dú)特的見(jiàn)解,深愛(ài)培訓(xùn)事業(yè),在事業(yè)上不斷投入學(xué)習(xí),跟多位老師深入學(xué)習(xí),25歲的時(shí)候已做內(nèi)訓(xùn)百場(chǎng),27歲時(shí)已走過(guò)全國(guó)幾十個(gè)城市,30多歲時(shí)從小場(chǎng)到大場(chǎng),從普通的內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)為職業(yè)訓(xùn)練師，如今從簡(jiǎn)單的課程到專業(yè)的獨(dú)特課程，跟多位老師至心至誠(chéng)用心學(xué)習(xí)：如李踐老師、以及國(guó)內(nèi)外知名老師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修，十年的沉淀和積累開(kāi)悟自性，明白自身對(duì)心智成長(zhǎng)上有著獨(dú)特的熱衷和見(jiàn)解，愿傾其一生用心鉆研和探索心智修煉的真知！自學(xué)習(xí)以來(lái)不斷研習(xí)領(lǐng)會(huì)，企業(yè)管理.心智成長(zhǎng)的專業(yè)書(shū)籍已經(jīng)超過(guò)百本以上如：《心智模式?jīng)Q定你的一生》《心智修煉》《專注心智修煉》《第五項(xiàng)修煉—心智模式》……參加多位知名專業(yè)講師的系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程如：善戒大師的《十日內(nèi)觀》以及多位著名老師專業(yè)的心智類課程，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況與多位知名企業(yè)家做深入的交流和探討！深入探索花精力了解員工的心智模式與工作態(tài)度！總結(jié)出對(duì)企業(yè)有突破性成長(zhǎng)型課程！不但突破過(guò)去了教育式訓(xùn)練，更結(jié)合實(shí)戰(zhàn)的體驗(yàn)式的培訓(xùn)效果，開(kāi)啟心智啟迪的培訓(xùn)方式，從而全新解決人員的心智成長(zhǎng)，工作心態(tài)，管理心得，心智導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)凝聚力的專業(yè)突破型課程！一位最懂員工的心聲,一位最懂老板付出的導(dǎo)師!真正做到實(shí)戰(zhàn)，實(shí)效，實(shí)用的培訓(xùn)效果！

【培訓(xùn)特色】
上課非常認(rèn)真投入，為人親和力強(qiáng)，能夠在課程當(dāng)中積極的調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，課堂氣氛非?；钴S。能夠通過(guò)身邊實(shí)際案例、企業(yè)的實(shí)例、以深入淺出的方式，講解復(fù)雜的人生觀念技巧。通過(guò)演練、訓(xùn)練方式、激勵(lì)體制、將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為訓(xùn)練實(shí)用的最終目的。(董老師以500多場(chǎng)的培訓(xùn)和親自帶團(tuán)隊(duì)的心智經(jīng)驗(yàn)來(lái)分享員工心智的內(nèi)心世界，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)歷練)
董老師的演講激情有活力，幽默生動(dòng)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情感跌蕩起伏讓學(xué)員多次熱淚盈眶，是一位極優(yōu)秀的訓(xùn)練導(dǎo)師，并多次邀請(qǐng)董老師復(fù)訓(xùn)，客戶滿意度達(dá)到了96%以上！
客戶實(shí)踐培訓(xùn)反饋：董波浪導(dǎo)師有與多家企業(yè)有價(jià)值性的幫助：如華潤(rùn)大唐藥業(yè)、善仁堂、深圳雅格電子、興啟發(fā)集團(tuán)！