教練技術(shù)
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教練技術(shù)-團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能訓(xùn)練
教練技術(shù)-團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
董波浪
(擅長:企業(yè)文化 客戶服務(wù) 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1、通過本課程的學(xué)習(xí),改變工作的態(tài)度
2、真正明白責(zé)任的重大,關(guān)系著企業(yè)的生死
3、不再是應(yīng)付工作,而是拼命工作
4、珍惜工作,懂得感恩企業(yè),把企業(yè)當(dāng)做大家庭
5、學(xué)員與學(xué)員工之間,部門與部門之間懂得如何配合
6、學(xué)員從此找回對(duì)工作環(huán)境的歸屬感
7、學(xué)員懂得不只是工作而是事業(yè)心態(tài)
8、不在是馬虎做事,而是忠誠,敬業(yè)自己的工作
9、懂得如何溝通,讓上下層之間不再有解不開的心解
10、懂得如何管理情緒,懂得如何珍重別人,對(duì)企業(yè)有感情
11、真正從本質(zhì)上改變一個(gè)人心靈,思想,行為的心智課程
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、信任與信念
1、團(tuán)隊(duì)的核心之一:高信任度的團(tuán)隊(duì)
2、信任是一切團(tuán)隊(duì)成員之間良好關(guān)系的開始;
1) 通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到信任是一切良好關(guān)系的開始!
2) 受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區(qū),擁有創(chuàng)新意識(shí);
3) 把內(nèi)心的愛的表達(dá)出來
3、問題解決/學(xué)員成果
1)崗位說明書只是要求完成任務(wù),而沒有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上;
2)現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間信任度的重要影響力;
3)信任與他人無關(guān),信任是一種能力,信任是一種心態(tài);
二、團(tuán)隊(duì)的力量
1、團(tuán)隊(duì)的核心之二:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
2、打造的執(zhí)行力凝聚的高效團(tuán)隊(duì)
1)特殊的活動(dòng),震撼性地體驗(yàn)到:人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們的行為與合作,讓人深有感觸!
2)團(tuán)隊(duì)突破:如何克服人性的弱點(diǎn),讓客戶贏,讓企業(yè)贏,自己才能真正贏
3)聯(lián)系企業(yè)合作問題,進(jìn)行對(duì)話突破……
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營中利益滿足的優(yōu)先順序:客戶,企業(yè),個(gè)人。
2)讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作制勝的必要性和重要性。
3)讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識(shí),融入企業(yè)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏之中。
4)讓學(xué)員深感到團(tuán)隊(duì)中不能少了我,深感受團(tuán)隊(duì)的重要性!
三、承擔(dān)與責(zé)任
1、團(tuán)隊(duì)的核心之三:團(tuán)隊(duì)成員員工100%負(fù)責(zé)任
2、激醒責(zé)任良知,解決實(shí)際問題。團(tuán)隊(duì)興亡,責(zé)任在我。
1)通過領(lǐng)袖風(fēng)采體驗(yàn)到負(fù)責(zé)任的重要!
2)受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受:團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦, 讓參與者深知自已的榮辱與共!
3)震撼人心、摧人淚下,許多因責(zé)任不到位的問題都迎刃而解。
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)崗位說明書只是負(fù)責(zé)任的底線要求,不能保證100%的責(zé)任履行。
2)現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系,警醒自我反省行為后果。
3)品牌意識(shí)首先是集體負(fù)責(zé)任意識(shí)、共同目標(biāo)感意識(shí)。本場(chǎng)訓(xùn)練讓學(xué)員深刻體會(huì)到在企業(yè)
品牌化進(jìn)程中自己該做什么。
四、贊美與欣賞
1、團(tuán)隊(duì)的核心之四:欣賞是一種美德、贊美是一種交心的潤滑劑
2、讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn),懂得發(fā)現(xiàn)身邊的美,去除看事情只看壞的一面,讓學(xué)員懂得給予別人真誠的贊美,懂得欣賞同事與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)!
1)本次體驗(yàn)讓學(xué)員走出因自己害羞,靦腆的心里誤區(qū)
2)排除因內(nèi)心傷害和對(duì)外界排斥情緒
3)解決內(nèi)心對(duì)看待事物的趨于化和內(nèi)心的不真誠
4)找到自己渴望被人欣喜的一面!
3、問題解決/學(xué)員成果
1)通過本次的訓(xùn)練讓隊(duì)之間不再有互相猜疑,互相指責(zé),互相推脫的壞習(xí)慣!
2)讓學(xué)員之間感受到人與人之間更需要愛的力量
3)本次的體驗(yàn)讓心靈接受一次對(duì)情感大聲表達(dá)
4)通過一種對(duì)心對(duì)心的交換讓心靈再次回到自己的真實(shí)情感!
五、溝通與誤解
1、團(tuán)隊(duì)意義:團(tuán)隊(duì)的核心之五:溝通到位,工作才到位
2、訓(xùn)練目的:企業(yè)溝通無障礙,溝通都通才能融會(huì)貫通
1) 通過經(jīng)典的溝通游戲,讓受訓(xùn)者豁然開朗:溝通≠能說會(huì)道;
2) 管理工作中,自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾,曲解等造成溝通障礙,破解80%以上管理問題的癥結(jié)!
3) 怎樣才能溝通到位,讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào),外部更暢通,銷售更有效,……
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗,隱性成本加大。團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通是紐帶。
2)讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)/凝聚力是靠溝通達(dá)成內(nèi)外的共識(shí)。
3)讓員工認(rèn)識(shí)到溝通是解決問題的最好方法。
4)溝通不斷,問題不亂。溝通混亂,問題不斷!讓學(xué)員懂得溝通重要性!
六、激發(fā)自我突破自我
1、團(tuán)隊(duì)的核心之六:我相信我自已
2、團(tuán)隊(duì)成員互相支持,面隊(duì)挑戰(zhàn)
1)通過本單元高強(qiáng)度的過關(guān)訓(xùn)練,體驗(yàn)到自己前所未有的體能和巔峰狀態(tài);
2)透過角色扮演徹底改變潛意識(shí)沉積的的拖延等壞習(xí)慣,長久擁有猛虎般強(qiáng)大的勝利動(dòng)機(jī);
3)切實(shí)感受自己的能量,徹底激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能;找到相信的力量,找到雄鷹般飛翔的感受;
4)充分突破心靈的力量,激發(fā)愛的潛能
5)愛的力量,摧人淚下,改變員工的習(xí)慣找到真正的自我!
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)讓學(xué)員感受到能量產(chǎn)生動(dòng)力,肢體動(dòng)作創(chuàng)造情緒;
2)讓學(xué)員深深意識(shí)到是決心而非環(huán)境在決定一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的命運(yùn);
3)信者儲(chǔ),相信的愛力量是偉大的;
4)讓學(xué)員把愛的力量真正發(fā)揮出來!
七、珍惜當(dāng)下感恩一切
1、團(tuán)隊(duì)的核心之七:珍惜當(dāng)下感恩一切。
2、讓受訓(xùn)親臨現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)到感恩生活,感恩恩典讓我們擁有比9.6億農(nóng)民工好的條件,感恩第二父母是我們的老板讓我們能在這個(gè)社會(huì)上活的更好!感恩才會(huì)天長地久!
1)讓學(xué)員深受到當(dāng)下的可貴,深感到今天所擁有的一切是哪么來之不易
2)讓沉睡的心靈得得先到愛的洗禮,懂得感恩身邊的一切一切:感恩老板、感恩生活、感恩朋友、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)!
3)讓自己深知道今天如此的幸福
4)讓學(xué)員解除內(nèi)心對(duì)愛的表達(dá)心里誤區(qū),對(duì)感恩的良知!
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)解決員工沒有感恩之情。
2)解決員工沒有對(duì)企業(yè)珍惜之情
3)讓學(xué)員充分感受到當(dāng)下工作的意義和對(duì)人生的意義
4)讓團(tuán)隊(duì)成員珍惜同事,珍惜領(lǐng)導(dǎo),珍惜所擁有的一切!
5)讓學(xué)員知道人生的大義,讓學(xué)員知道此生是有今生沒來世,對(duì)她《他》的愛的表達(dá)一定要表達(dá)出來!
八、殘酷的愛
1、團(tuán)隊(duì)的核心之八:危機(jī)感、學(xué)習(xí)力
2、不斷學(xué)習(xí)和成長,營造危機(jī)意識(shí)和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
1)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)面對(duì)許多困難與不確定因素,如果沒有危機(jī)意識(shí)和上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)將會(huì)走向哪里?
2)為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)——如何在速度、多變、危機(jī)的時(shí)代持續(xù)發(fā)展;
3)在21世紀(jì)的今天必須讓員工意識(shí)到自強(qiáng)者才能立足!
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)未來唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)更快的能力;
2)珍惜現(xiàn)在所擁有的團(tuán)隊(duì);
3)殘酷的愛推動(dòng)自己和團(tuán)隊(duì)成員共同發(fā)展,合力大于一切;
4)必須接受社會(huì)的殘酷和接受社會(huì)的竟?fàn)?,讓愛的力量在逆境中突破自我?br />
九、忠誠與貢獻(xiàn)宣誓大會(huì)
1、團(tuán)隊(duì)的核心之九:忠誠與貢獻(xiàn)
2、讓學(xué)員思考并承諾:我如何為企業(yè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)更多?
1)感恩與愛:讓自己的團(tuán)對(duì)成為一個(gè)愛的天堂;
2)莊重的燭光儀式:團(tuán)隊(duì)興亡,責(zé)任在我。
3)受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾:我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么?能做到什么?(燭光、 淚光、星光)
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)讓團(tuán)隊(duì)成員將自己的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)一至同步。
2)讓學(xué)員感受到責(zé)任榮辱與共,讓學(xué)員深愛到愛的力量有和對(duì)他《她》的重視!
3)讓感動(dòng),心動(dòng),行動(dòng)成為企業(yè)基業(yè)長青的核心價(jià)值觀!
十、完美結(jié)束
1、課程感言
2、互相感謝
3、合影留念
1、團(tuán)隊(duì)的核心之一:高信任度的團(tuán)隊(duì)
2、信任是一切團(tuán)隊(duì)成員之間良好關(guān)系的開始;
1) 通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到信任是一切良好關(guān)系的開始!
2) 受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區(qū),擁有創(chuàng)新意識(shí);
3) 把內(nèi)心的愛的表達(dá)出來
3、問題解決/學(xué)員成果
1)崗位說明書只是要求完成任務(wù),而沒有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上;
2)現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間信任度的重要影響力;
3)信任與他人無關(guān),信任是一種能力,信任是一種心態(tài);
二、團(tuán)隊(duì)的力量
1、團(tuán)隊(duì)的核心之二:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
2、打造的執(zhí)行力凝聚的高效團(tuán)隊(duì)
1)特殊的活動(dòng),震撼性地體驗(yàn)到:人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們的行為與合作,讓人深有感觸!
2)團(tuán)隊(duì)突破:如何克服人性的弱點(diǎn),讓客戶贏,讓企業(yè)贏,自己才能真正贏
3)聯(lián)系企業(yè)合作問題,進(jìn)行對(duì)話突破……
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營中利益滿足的優(yōu)先順序:客戶,企業(yè),個(gè)人。
2)讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作制勝的必要性和重要性。
3)讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識(shí),融入企業(yè)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏之中。
4)讓學(xué)員深感到團(tuán)隊(duì)中不能少了我,深感受團(tuán)隊(duì)的重要性!
三、承擔(dān)與責(zé)任
1、團(tuán)隊(duì)的核心之三:團(tuán)隊(duì)成員員工100%負(fù)責(zé)任
2、激醒責(zé)任良知,解決實(shí)際問題。團(tuán)隊(duì)興亡,責(zé)任在我。
1)通過領(lǐng)袖風(fēng)采體驗(yàn)到負(fù)責(zé)任的重要!
2)受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受:團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦, 讓參與者深知自已的榮辱與共!
3)震撼人心、摧人淚下,許多因責(zé)任不到位的問題都迎刃而解。
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)崗位說明書只是負(fù)責(zé)任的底線要求,不能保證100%的責(zé)任履行。
2)現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系,警醒自我反省行為后果。
3)品牌意識(shí)首先是集體負(fù)責(zé)任意識(shí)、共同目標(biāo)感意識(shí)。本場(chǎng)訓(xùn)練讓學(xué)員深刻體會(huì)到在企業(yè)
品牌化進(jìn)程中自己該做什么。
四、贊美與欣賞
1、團(tuán)隊(duì)的核心之四:欣賞是一種美德、贊美是一種交心的潤滑劑
2、讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn),懂得發(fā)現(xiàn)身邊的美,去除看事情只看壞的一面,讓學(xué)員懂得給予別人真誠的贊美,懂得欣賞同事與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)!
1)本次體驗(yàn)讓學(xué)員走出因自己害羞,靦腆的心里誤區(qū)
2)排除因內(nèi)心傷害和對(duì)外界排斥情緒
3)解決內(nèi)心對(duì)看待事物的趨于化和內(nèi)心的不真誠
4)找到自己渴望被人欣喜的一面!
3、問題解決/學(xué)員成果
1)通過本次的訓(xùn)練讓隊(duì)之間不再有互相猜疑,互相指責(zé),互相推脫的壞習(xí)慣!
2)讓學(xué)員之間感受到人與人之間更需要愛的力量
3)本次的體驗(yàn)讓心靈接受一次對(duì)情感大聲表達(dá)
4)通過一種對(duì)心對(duì)心的交換讓心靈再次回到自己的真實(shí)情感!
五、溝通與誤解
1、團(tuán)隊(duì)意義:團(tuán)隊(duì)的核心之五:溝通到位,工作才到位
2、訓(xùn)練目的:企業(yè)溝通無障礙,溝通都通才能融會(huì)貫通
1) 通過經(jīng)典的溝通游戲,讓受訓(xùn)者豁然開朗:溝通≠能說會(huì)道;
2) 管理工作中,自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾,曲解等造成溝通障礙,破解80%以上管理問題的癥結(jié)!
3) 怎樣才能溝通到位,讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào),外部更暢通,銷售更有效,……
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗,隱性成本加大。團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通是紐帶。
2)讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)/凝聚力是靠溝通達(dá)成內(nèi)外的共識(shí)。
3)讓員工認(rèn)識(shí)到溝通是解決問題的最好方法。
4)溝通不斷,問題不亂。溝通混亂,問題不斷!讓學(xué)員懂得溝通重要性!
六、激發(fā)自我突破自我
1、團(tuán)隊(duì)的核心之六:我相信我自已
2、團(tuán)隊(duì)成員互相支持,面隊(duì)挑戰(zhàn)
1)通過本單元高強(qiáng)度的過關(guān)訓(xùn)練,體驗(yàn)到自己前所未有的體能和巔峰狀態(tài);
2)透過角色扮演徹底改變潛意識(shí)沉積的的拖延等壞習(xí)慣,長久擁有猛虎般強(qiáng)大的勝利動(dòng)機(jī);
3)切實(shí)感受自己的能量,徹底激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能;找到相信的力量,找到雄鷹般飛翔的感受;
4)充分突破心靈的力量,激發(fā)愛的潛能
5)愛的力量,摧人淚下,改變員工的習(xí)慣找到真正的自我!
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)讓學(xué)員感受到能量產(chǎn)生動(dòng)力,肢體動(dòng)作創(chuàng)造情緒;
2)讓學(xué)員深深意識(shí)到是決心而非環(huán)境在決定一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的命運(yùn);
3)信者儲(chǔ),相信的愛力量是偉大的;
4)讓學(xué)員把愛的力量真正發(fā)揮出來!
七、珍惜當(dāng)下感恩一切
1、團(tuán)隊(duì)的核心之七:珍惜當(dāng)下感恩一切。
2、讓受訓(xùn)親臨現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)到感恩生活,感恩恩典讓我們擁有比9.6億農(nóng)民工好的條件,感恩第二父母是我們的老板讓我們能在這個(gè)社會(huì)上活的更好!感恩才會(huì)天長地久!
1)讓學(xué)員深受到當(dāng)下的可貴,深感到今天所擁有的一切是哪么來之不易
2)讓沉睡的心靈得得先到愛的洗禮,懂得感恩身邊的一切一切:感恩老板、感恩生活、感恩朋友、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)!
3)讓自己深知道今天如此的幸福
4)讓學(xué)員解除內(nèi)心對(duì)愛的表達(dá)心里誤區(qū),對(duì)感恩的良知!
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)解決員工沒有感恩之情。
2)解決員工沒有對(duì)企業(yè)珍惜之情
3)讓學(xué)員充分感受到當(dāng)下工作的意義和對(duì)人生的意義
4)讓團(tuán)隊(duì)成員珍惜同事,珍惜領(lǐng)導(dǎo),珍惜所擁有的一切!
5)讓學(xué)員知道人生的大義,讓學(xué)員知道此生是有今生沒來世,對(duì)她《他》的愛的表達(dá)一定要表達(dá)出來!
八、殘酷的愛
1、團(tuán)隊(duì)的核心之八:危機(jī)感、學(xué)習(xí)力
2、不斷學(xué)習(xí)和成長,營造危機(jī)意識(shí)和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
1)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)面對(duì)許多困難與不確定因素,如果沒有危機(jī)意識(shí)和上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)將會(huì)走向哪里?
2)為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)——如何在速度、多變、危機(jī)的時(shí)代持續(xù)發(fā)展;
3)在21世紀(jì)的今天必須讓員工意識(shí)到自強(qiáng)者才能立足!
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)未來唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)更快的能力;
2)珍惜現(xiàn)在所擁有的團(tuán)隊(duì);
3)殘酷的愛推動(dòng)自己和團(tuán)隊(duì)成員共同發(fā)展,合力大于一切;
4)必須接受社會(huì)的殘酷和接受社會(huì)的竟?fàn)?,讓愛的力量在逆境中突破自我?br />
九、忠誠與貢獻(xiàn)宣誓大會(huì)
1、團(tuán)隊(duì)的核心之九:忠誠與貢獻(xiàn)
2、讓學(xué)員思考并承諾:我如何為企業(yè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)更多?
1)感恩與愛:讓自己的團(tuán)對(duì)成為一個(gè)愛的天堂;
2)莊重的燭光儀式:團(tuán)隊(duì)興亡,責(zé)任在我。
3)受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾:我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么?能做到什么?(燭光、 淚光、星光)
3、問題解決/學(xué)員成果:
1)讓團(tuán)隊(duì)成員將自己的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)一至同步。
2)讓學(xué)員感受到責(zé)任榮辱與共,讓學(xué)員深愛到愛的力量有和對(duì)他《她》的重視!
3)讓感動(dòng),心動(dòng),行動(dòng)成為企業(yè)基業(yè)長青的核心價(jià)值觀!
十、完美結(jié)束
1、課程感言
2、互相感謝
3、合影留念
講師 董波浪 介紹
團(tuán)隊(duì)心智修煉專家
心智模式訓(xùn)練導(dǎo)師
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):8年以上
課后反饋:學(xué)員課后滿意度調(diào)查均達(dá)到了96%以上
擅長與專業(yè):心智修煉、識(shí)人之道、人才建設(shè)有深入的系統(tǒng)學(xué)習(xí)并應(yīng)用于課程中!
心智模式訓(xùn)練導(dǎo)師
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):8年以上
課后反饋:學(xué)員課后滿意度調(diào)查均達(dá)到了96%以上
擅長與專業(yè):心智修煉、識(shí)人之道、人才建設(shè)有深入的系統(tǒng)學(xué)習(xí)并應(yīng)用于課程中!
一位一線的實(shí)干者,從員工一路成長到經(jīng)理,到高級(jí)培訓(xùn)師,再到職業(yè)培訓(xùn)師:發(fā)現(xiàn)自己對(duì)培訓(xùn)事業(yè)熱愛不以,激情不斷,洞察到再好的人品和根性都需要導(dǎo)師的指點(diǎn)和指引,心生志愿,立志于培訓(xùn)事業(yè)教導(dǎo)于人,傳道授業(yè)解惑,做一名能為企業(yè)與個(gè)人在心智上快速成長的訓(xùn)練型導(dǎo)師!
【背景榮譽(yù)】
高級(jí)培訓(xùn)師
中國誠信認(rèn)證講師
南方略集團(tuán)高級(jí)講師
企業(yè)人才建設(shè)高級(jí)顧問
員工心智成長培訓(xùn)專家
聚核文化公司高級(jí)講師
心靈幸福研究學(xué)院院長
團(tuán)隊(duì)心智模式研究實(shí)踐者
8年以上的培訓(xùn)在全國受訓(xùn)的企業(yè)500余家,培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)人數(shù)已超過數(shù)萬人以上,其中十余家長期受訓(xùn)企業(yè)!多家企業(yè)成長式培訓(xùn)顧問,特約專家等榮譽(yù)!
【講師宿命】
一位每天都在學(xué)習(xí)成長,成為企業(yè)最值得信賴的培訓(xùn)師。
一位每次授課最具激情,最懂付出,成為企業(yè)家最尊敬的培訓(xùn)師。
一位一生只做好一件事情, 用愛心經(jīng)營好培訓(xùn)事業(yè),用心服務(wù)好每堂課程!
自對(duì)培訓(xùn)事業(yè)的熱愛以來,不斷潛心研究心智模式與團(tuán)隊(duì)模式,多年來已經(jīng)幫助無數(shù)個(gè)人在心智成長上和企業(yè)組織團(tuán)隊(duì)上有著顯著的成效,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的內(nèi)在心靈動(dòng)力,多年在心智上花時(shí)間探索,已經(jīng)形成一套行之有效的訓(xùn)練方式,對(duì)企業(yè)學(xué)員的成長性有明顯的幫助,特別是心智專業(yè)上是非常突出的老師 ,得到業(yè)內(nèi)卓越老師的好評(píng),課程品質(zhì)很高的培訓(xùn)講師!是一位把培訓(xùn)當(dāng)做終身事業(yè)之人,以博大之心傳道,以仁愛之心授業(yè),以萬靈之心解惑!立命于事業(yè),終身不悔的訓(xùn)練型培訓(xùn)導(dǎo)師!開悟.覺悟.醒悟!
【導(dǎo)師經(jīng)歷】
10多年的職業(yè)生涯,磨礪了一個(gè)人心智韌性,在2003年拿過銷售好成績(jī),做過銷售經(jīng)理,管理高層!在培訓(xùn)上開始有獨(dú)特的見解,深愛培訓(xùn)事業(yè),在事業(yè)上不斷投入學(xué)習(xí),跟多位老師深入學(xué)習(xí),25歲的時(shí)候已做內(nèi)訓(xùn)百場(chǎng),27歲時(shí)已走過全國幾十個(gè)城市,30多歲時(shí)從小場(chǎng)到大場(chǎng),從普通的內(nèi)訓(xùn)師成長為職業(yè)訓(xùn)練師,如今從簡(jiǎn)單的課程到專業(yè)的獨(dú)特課程,跟多位老師至心至誠用心學(xué)習(xí):如李踐老師、以及國內(nèi)外知名老師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修,十年的沉淀和積累開悟自性,明白自身對(duì)心智成長上有著獨(dú)特的熱衷和見解,愿傾其一生用心鉆研和探索心智修煉的真知!自學(xué)習(xí)以來不斷研習(xí)領(lǐng)會(huì),企業(yè)管理.心智成長的專業(yè)書籍已經(jīng)超過百本以上如:《心智模式?jīng)Q定你的一生》《心智修煉》《專注心智修煉》《第五項(xiàng)修煉—心智模式》……參加多位知名專業(yè)講師的系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程如:善戒大師的《十日內(nèi)觀》以及多位著名老師專業(yè)的心智類課程,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況與多位知名企業(yè)家做深入的交流和探討!深入探索花精力了解員工的心智模式與工作態(tài)度!總結(jié)出對(duì)企業(yè)有突破性成長型課程!不但突破過去了教育式訓(xùn)練,更結(jié)合實(shí)戰(zhàn)的體驗(yàn)式的培訓(xùn)效果,開啟心智啟迪的培訓(xùn)方式,從而全新解決人員的心智成長,工作心態(tài),管理心得,心智導(dǎo)向,團(tuán)隊(duì)凝聚力的專業(yè)突破型課程!一位最懂員工的心聲,一位最懂老板付出的導(dǎo)師!真正做到實(shí)戰(zhàn),實(shí)效,實(shí)用的培訓(xùn)效果!
【培訓(xùn)特色】
上課非常認(rèn)真投入,為人親和力強(qiáng),能夠在課程當(dāng)中積極的調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,課堂氣氛非?;钴S。能夠通過身邊實(shí)際案例、企業(yè)的實(shí)例、以深入淺出的方式,講解復(fù)雜的人生觀念技巧。通過演練、訓(xùn)練方式、激勵(lì)體制、將專業(yè)術(shù)語平民化,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為訓(xùn)練實(shí)用的最終目的。(董老師以500多場(chǎng)的培訓(xùn)和親自帶團(tuán)隊(duì)的心智經(jīng)驗(yàn)來分享員工心智的內(nèi)心世界,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中成長歷練)
董老師的演講激情有活力,幽默生動(dòng),培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情感跌蕩起伏讓學(xué)員多次熱淚盈眶,是一位極優(yōu)秀的訓(xùn)練導(dǎo)師,并多次邀請(qǐng)董老師復(fù)訓(xùn),客戶滿意度達(dá)到了96%以上!
客戶實(shí)踐培訓(xùn)反饋:董波浪導(dǎo)師有與多家企業(yè)有價(jià)值性的幫助:如華潤大唐藥業(yè)、善仁堂、深圳雅格電子、興啟發(fā)集團(tuán)!
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