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NLP教練技術(shù)—凝聚團隊,激發(fā)心靈潛能

內(nèi)訓講師:徐良柱 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
NLP教練技術(shù)—凝聚團隊,激發(fā)心靈潛能內(nèi)訓基本信息:
徐良柱
徐良柱
(擅長:市場營銷 )

內(nèi)訓時長:2天

邀請徐良柱 給徐良柱留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

學習打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)和團隊的絕佳課程系統(tǒng)。
幫助企業(yè)實現(xiàn)團隊力量整合,發(fā)揮團隊最大能量,打造企業(yè)的超強凝聚力團隊,真正意義實現(xiàn)“企業(yè)的家和萬事興”。
增強解決以下問題的能力:員工工作態(tài)度不積極,缺乏責任心、整體紀律性不強,害怕與上級溝通,不能主動承擔本職工作,不能精益求精為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。


內(nèi)訓課程大綱
授課方式:
課程理論+情景互動+引導冥想+音樂視頻+分享
  
授課對象:
公司全體員工,中高層管理者
 
課程大綱:
一、何謂教練技術(shù)
1、教練技術(shù)的起源
2、NLP教練技術(shù)與情商的關(guān)系
3、情商與智商哪個更重要

二、情商包括的五種能力
1、對自我情緒認知的能力
2、對自我情緒調(diào)節(jié),控制,管理的能力
3、自我激勵的能力
4、了解他人情緒的能力
5、人際關(guān)系管理能力

三、什么是情緒?
四、什么是信念?

五、信念形成的途徑有哪些?
結(jié)論:真正影響我們每個人的不是外在事物,而是情緒,不同的人在對待同一事物有不同的反應,是因為內(nèi)心的信念不一樣。情商高手就是要做能夠控制自己情緒和引導別人情緒的人。

六、工作中情商的重要性
分享案例:
1、為什么一些人年富力強,既有知識又有能力,卻工作業(yè)績平平,成為“職業(yè)跳槽專家”? 
2、為什么在企業(yè)里,老板和員工,上司和下屬乃之同事之間總是針鋒相對,不能和諧共贏? 
3、為什么許多人事業(yè)和家庭不能兼顧,要么成為工作狂,要么職業(yè)發(fā)展受限?

七、情商中成就人生的十大積極心態(tài)
八、情商中毀滅人生的十大消極心態(tài)

九、塑造完美情商的三大步驟
1、工作就是要有執(zhí)著的精神
2、生活就是要有感恩的心態(tài)
3、學習就是要有空杯的胸懷

十、教練技術(shù)分享團隊互動訓練
1.團隊積極主動訓練
小鳥與魔鬼練習
【目的】:樹立學員積極主動的工作處事態(tài)度,不消極,不用壞脾氣去感染別人,在未來工作中不等待,不拖延,不因為自己的消極而喪失很多機會
【學員感受】:懂得在團隊中需要付出,不做消極的魔鬼,抱著主動積極的心態(tài)去做事要好過現(xiàn)在的狀態(tài),營造愛的氛圍。
2.團隊無抱怨,溝通理解,內(nèi)向思維訓練
我說你聽練習
【目的】:激發(fā)責任良知,解決實際問題。會用內(nèi)向思維來解決團隊中的問題。團隊關(guān)系融洽,在課程中,把所有內(nèi)心深處的積怨釋放出來,懂得身邊還有很多美好的人和事
【學員感受】:不再像以前一樣斤斤計較,以團隊大局為主,發(fā)現(xiàn)自己以前很多逃避責任的問題,從此刻開始,認真努力去做每一件事情,不再像以前一樣抱怨他人,對他人不理解,老是將問題推到他人身上。
3.團隊承擔責任,主動承擔責任訓練
領(lǐng)袖風采練習
【目的】:樹立學員承擔責任,改變不愿承擔后果的狀態(tài)。進一步幫助學員認識到作為領(lǐng)導者所付出的代價和所承擔的責任,由此引發(fā)學員向內(nèi)自省,自己在公司里應該承擔的責任和從此對領(lǐng)導者改變看法的效果。
【學員感受】:現(xiàn)場分組練習不負責任與嚴重后果的直接關(guān)系,讓學員自我反省行為后果。員工回憶以往與領(lǐng)導之間的誤會與問題,體會領(lǐng)導的難處,上下級關(guān)系融洽。
4.團隊雙贏與信任訓練
紅黑練習
【目的】:幫助學員樹立雙贏的團隊合作理念,自省以前對待團隊的態(tài)度。在游戲過程中,導師不斷強化團隊合作,共贏,最終讓學員明白何謂雙贏
【學員感受】:團隊只有通過合作才能走向最終的勝利,部門間的爭斗,同事間的不友好,上下級的不融洽,在此刻完全的解放,大家是一個大家庭,彼此需要信任和理解。
5.團隊感恩,珍惜眼前訓練
茫茫人海練習
【目的】:感恩你身邊的每一個人,包括父母,領(lǐng)導,同事,朋友等。讓學員在感悟的過程中感受到別人給予的溫暖,懂得感恩。
【學員感受】: 解決員工沒有感恩之情。 解決員工沒有對企業(yè)珍惜之情,讓學員充分感受到當下工作的意義和對人生的意義 讓團隊成員珍惜同事,珍惜領(lǐng)導,珍惜所擁有的一切! 
6.團隊忠誠與貢獻
立目標,宣誓練習
【目的】:學員思考并承諾:我如何為企業(yè)團隊奉獻更多?莊重的燭光儀式:團隊的凝聚和散漫,從我自身找原因。受訓全員祝福并宣誓承諾:我為團隊貢獻什么?能做到什么?
 7.結(jié)束同歌
分享,擁抱,感恩,惜福,拍照合影
 
教學備注:
1.最好是封閉型會議室或酒店培訓教室
2.會議室內(nèi)桌椅能夠移動,以便在培訓中可以將桌椅撤到兩邊,在中間互動
3.會議室的燈光全部關(guān)閉,窗簾拉上時,要能確保整個會場是暗淡或漆黑的
4.電腦,投影儀,激光筆,話筒,白板,白板筆數(shù)支,白板擦,大白紙數(shù)張。
5.所有學員穿著為休閑運動系列裝,女生不穿裙子,不穿高跟鞋,但可以穿短褲。
6.教室內(nèi)橫幅懸掛“****公司/徐良柱講師情商訓練”字樣
兩邊各懸掛:“我發(fā)現(xiàn)我自己”“人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播”

講師 徐良柱 介紹
實戰(zhàn)銷售系統(tǒng)建設專家、心態(tài)類培訓師
華人頂尖實戰(zhàn)營銷策劃導師
(IPTS)國際注冊職業(yè)培訓師
中國科學技術(shù)大學客座教授
安徽大學等高??妥淌?br /> 上市旅游集團安徽公司營銷總監(jiān)
上海宇碩國際貿(mào)易有限公司營銷顧問
獨創(chuàng)2MT演講式銷售訓練系統(tǒng),幫助無數(shù)營銷人員迅速提升業(yè)績,走向成功!

工作經(jīng)歷
曾任中國聯(lián)想集團安徽區(qū)域銷售經(jīng)理,從基層業(yè)務員開始做起,用6個月時間做到區(qū)域銷售經(jīng)理,帶領(lǐng)其他3位伙伴超額完成公司半年度部門600萬業(yè)績目標。
曾任安徽最大農(nóng)藥集團公司招商經(jīng)理并負責會議營銷,對各地市的經(jīng)銷商進行統(tǒng)一管理和任務派發(fā),在年度經(jīng)銷商會議營銷中,兩天一夜,成功銷售3000萬貨款。
曾任中國最大旅游中國國旅團(安徽)公司營銷總監(jiān)兼培訓總監(jiān),用短短一年時間,在省會城市開店30余家,地級市開店共58家,全年營業(yè)收入達一億以上。同時承擔內(nèi)部講師團隊管理與培養(yǎng),通過嚴格選拔與培養(yǎng),成功培養(yǎng)了10多名集團培訓精英講師,并派往各個加盟店進行店長培訓,深受加盟店主的歡迎。
自2011年為上海宇碩國際貿(mào)易有限公司做常年營銷顧問,兩年時間,團隊從無到有,銷售業(yè)績做到2600萬。
現(xiàn)擔任安徽最大商業(yè)地產(chǎn)公司國購商管集團培訓顧問。
徐良柱老師歷任大型國有企業(yè)、上市公司、民企高層營銷管理者,積累了豐富的經(jīng)驗與大量成功的銷售案例,在業(yè)界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師聯(lián)合會、企業(yè)經(jīng)營與管理雜志、煙草在線、零售前沿等多個協(xié)會組織、網(wǎng)絡在線刊物中發(fā)表文章,著有《現(xiàn)代企業(yè)營銷策劃》、《商務談判》等著作,課程反饋滿意率達到95%以上。徐老師使用大量的真實銷售案例,生動激情的演講,充分的現(xiàn)場互動,疑難解答,讓學員學習到世界知名企業(yè)銷售人員的談判風格、銷售團隊的文化建設、銷售工作開展的方法、銷售人員的自我激勵。讓學員學以致用,業(yè)績倍增。
徐老師不僅是很多企業(yè)指名邀請的銷售講師,也是一名出色的銷售咨詢師,能夠幫助企業(yè)建立一支既能團隊協(xié)作,又能相互競爭, 充滿激情與斗志的狼性銷售團隊。

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