企業(yè)家修煉

【課程簡(jiǎn)介】
優(yōu)秀是偉大的敵人，這是世界上偉大的東西這么少的原因之一。
——湯姆·彼得斯
一個(gè)真正的企業(yè)家是靠自我修養(yǎng)培育成功的，一個(gè)成熟的企業(yè)更是靠企業(yè)家的修養(yǎng)來(lái)?yè)嵊傻摹?br /> 修煉的過(guò)程應(yīng)該是先“煉”再“修”。事實(shí)上，企業(yè)家群體是諸多人群中心理承受能力最強(qiáng)的一群，不然他們就不可能取得成功。這個(gè)群體心理疾病高發(fā)，實(shí)在是各方面的心理壓力過(guò)大，超越他們的承受能力。這些企業(yè)家的心理壓力平時(shí)無(wú)法疏通，其導(dǎo)致的結(jié)果，很可能就是心理崩盤(pán)。
實(shí)際上，哪怕在國(guó)外，企業(yè)家群體承受的心理壓力也超過(guò)普通人群，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律還有待健全的中國(guó)，企業(yè)家還要承擔(dān)額外的精神壓力，比如生意場(chǎng)上的各種潛規(guī)則等。這就需要企業(yè)家對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)要有全面而深刻的認(rèn)識(shí)，從而保持開(kāi)闊胸襟和積極心態(tài)。企業(yè)家是修煉出來(lái)的，要具備過(guò)硬的企業(yè)實(shí)力與自身涵養(yǎng)，真正的企業(yè)家不僅僅在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面，更應(yīng)該在人格方面都是典范。
 
【課程特色】
1、致力于將企業(yè)家修煉的觀念落到實(shí)處。案例豐富，分析深入淺出；理論精煉而通俗易懂。
2、隨時(shí)結(jié)合學(xué)員在管理實(shí)踐中的具體問(wèn)題，當(dāng)堂解剖，一針見(jiàn)血。
3、授課風(fēng)格注重互動(dòng)，幽默風(fēng)趣。
 
【課程目標(biāo)】
1.企業(yè)家的境界有多大，他的事業(yè)就有多大
2.方向確定后，方法是至高無(wú)尚的，掌握修煉工具
3.掌握企業(yè)做強(qiáng)做久的秘笈
4.文化是企業(yè)的靈魂，文化領(lǐng)導(dǎo)是最高領(lǐng)導(dǎo)，掌握文化復(fù)制的方法
5.學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考方法，讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青
 
【課程對(duì)象】
有志于不斷擴(kuò)展視野、增加財(cái)富、突破人生瓶頸的個(gè)人和各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、職業(yè)經(jīng)理人、人力資源部經(jīng)理、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)主管以及希望建立學(xué)習(xí)型組織的各類(lèi)企業(yè)與團(tuán)隊(duì)等。
 
【課程大綱】
一、企業(yè)家的自我修煉
1.擁有平衡的目標(biāo)體系
2.寧?kù)o的內(nèi)心世界
3.健康的身體，充沛的精力
4.擁有完美的人際關(guān)系
5.服務(wù)社會(huì)
 
二、企業(yè)家修煉工具
1.反思
2.探詢(xún)
3.辯護(hù)
4.跳躍式推論
5.放下
6.空杯
7.矛盾的理論系統(tǒng)
8.心口不一
9.擁護(hù)與使用的區(qū)別
10.思考與情緒的平衡
11.多層次團(tuán)隊(duì)溝通
 
三、愿景凝聚人心
1.鼓勵(lì)個(gè)人愿景
2.不是官方行為
3.塑造整體圖象
4.愿景不是問(wèn)題的解答
5.學(xué)習(xí)聆聽(tīng)，時(shí)時(shí)、處處講愿景
6.領(lǐng)導(dǎo)要有胸懷
7.聆聽(tīng)愿景
8.平等對(duì)待每一個(gè)人
9.針對(duì)公司的情況，講實(shí)話
 
四、用文化統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
1.即時(shí)獎(jiǎng)懲
2.環(huán)境暗示
3.信息傳遞
4.內(nèi)部交流
5.組織扁平
6.反復(fù)布道
 
五、系統(tǒng)思考法則
1．今天的問(wèn)題是昨天的解
2．愈用力推，系統(tǒng)反彈力量愈大
3．漸糟之前，先漸好
4．顯而易見(jiàn)的解往往無(wú)效
5．對(duì)策比問(wèn)題糟糕
6．欲速則不達(dá)
7．因與果，在時(shí)空上并不緊密相連
8．尋找小而有效的高杠桿解
9．魚(yú)和熊掌可以兼得
10．不可分割的整體
11．沒(méi)有絕對(duì)的內(nèi)外
12．見(jiàn)樹(shù)又見(jiàn)林的藝術(shù)

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。加拿大皇家大學(xué)管理學(xué)博士，清華、北大、浙大EMBA教授，時(shí)任某企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)。

　　胡教授潛心研究人類(lèi)社會(huì)發(fā)展之規(guī)律，游學(xué)30多個(gè)國(guó)家，涉足60多個(gè)行業(yè),受益人數(shù)已超過(guò)四百多萬(wàn)。

從業(yè)以來(lái)，榮獲多項(xiàng)殊榮：
2003年獲得亞洲十大培訓(xùn)師；
2006年獲得華人國(guó)際十大培訓(xùn)師；
2007年國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)專(zhuān)家團(tuán)委員；
2008年“最受中國(guó)總裁喜愛(ài)的十大總裁教練”；
2009年被“前沿咨訊”、＂時(shí)代光華”聘請(qǐng)為特聘專(zhuān)家；
2009年被“華廈智慧網(wǎng)”聘為高級(jí)顧問(wèn)；
2013年中華講師網(wǎng)“中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力”十強(qiáng)講師；
2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專(zhuān)家之“最佳領(lǐng)導(dǎo)力”修煉專(zhuān)家；
名師學(xué)院副院長(zhǎng)；深圳華商校友總顧問(wèn)；學(xué)習(xí)型中國(guó)—世紀(jì)成功論壇五屆演講對(duì)話嘉賓；中國(guó)管理科學(xué)專(zhuān)家工作委員會(huì)專(zhuān)家。