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企業(yè)家修煉
企業(yè)家修煉內(nèi)訓(xùn)基本信息:
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胡大平
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 思維創(chuàng)新 變革管理 )內(nèi)訓(xùn)時長:1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程簡介】
優(yōu)秀是偉大的敵人,這是世界上偉大的東西這么少的原因之一。
——湯姆·彼得斯
一個真正的企業(yè)家是靠自我修養(yǎng)培育成功的,一個成熟的企業(yè)更是靠企業(yè)家的修養(yǎng)來撫育成的。
修煉的過程應(yīng)該是先“煉”再“修”。事實(shí)上,企業(yè)家群體是諸多人群中心理承受能力最強(qiáng)的一群,不然他們就不可能取得成功。這個群體心理疾病高發(fā),實(shí)在是各方面的心理壓力過大,超越他們的承受能力。這些企業(yè)家的心理壓力平時無法疏通,其導(dǎo)致的結(jié)果,很可能就是心理崩盤。
實(shí)際上,哪怕在國外,企業(yè)家群體承受的心理壓力也超過普通人群,但在市場經(jīng)濟(jì)和法律還有待健全的中國,企業(yè)家還要承擔(dān)額外的精神壓力,比如生意場上的各種潛規(guī)則等。這就需要企業(yè)家對國家和社會發(fā)展的大趨勢要有全面而深刻的認(rèn)識,從而保持開闊胸襟和積極心態(tài)。企業(yè)家是修煉出來的,要具備過硬的企業(yè)實(shí)力與自身涵養(yǎng),真正的企業(yè)家不僅僅在企業(yè)經(jīng)營方面,更應(yīng)該在人格方面都是典范。
【課程特色】
1、致力于將企業(yè)家修煉的觀念落到實(shí)處。案例豐富,分析深入淺出;理論精煉而通俗易懂。
2、隨時結(jié)合學(xué)員在管理實(shí)踐中的具體問題,當(dāng)堂解剖,一針見血。
3、授課風(fēng)格注重互動,幽默風(fēng)趣。
【課程目標(biāo)】
1.企業(yè)家的境界有多大,他的事業(yè)就有多大
2.方向確定后,方法是至高無尚的,掌握修煉工具
3.掌握企業(yè)做強(qiáng)做久的秘笈
4.文化是企業(yè)的靈魂,文化領(lǐng)導(dǎo)是最高領(lǐng)導(dǎo),掌握文化復(fù)制的方法
5.學(xué)會用系統(tǒng)思考方法,讓企業(yè)基業(yè)長青
【課程對象】
有志于不斷擴(kuò)展視野、增加財(cái)富、突破人生瓶頸的個人和各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、職業(yè)經(jīng)理人、人力資源部經(jīng)理、咨詢機(jī)構(gòu)主管以及希望建立學(xué)習(xí)型組織的各類企業(yè)與團(tuán)隊(duì)等。
【課程大綱】
一、企業(yè)家的自我修煉
1.擁有平衡的目標(biāo)體系
2.寧靜的內(nèi)心世界
3.健康的身體,充沛的精力
4.擁有完美的人際關(guān)系
5.服務(wù)社會
二、企業(yè)家修煉工具
1.反思
2.探詢
3.辯護(hù)
4.跳躍式推論
5.放下
6.空杯
7.矛盾的理論系統(tǒng)
8.心口不一
9.擁護(hù)與使用的區(qū)別
10.思考與情緒的平衡
11.多層次團(tuán)隊(duì)溝通
三、愿景凝聚人心
1.鼓勵個人愿景
2.不是官方行為
3.塑造整體圖象
4.愿景不是問題的解答
5.學(xué)習(xí)聆聽,時時、處處講愿景
6.領(lǐng)導(dǎo)要有胸懷
7.聆聽愿景
8.平等對待每一個人
9.針對公司的情況,講實(shí)話
四、用文化統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
1.即時獎懲
2.環(huán)境暗示
3.信息傳遞
4.內(nèi)部交流
5.組織扁平
6.反復(fù)布道
五、系統(tǒng)思考法則
1.今天的問題是昨天的解
2.愈用力推,系統(tǒng)反彈力量愈大
3.漸糟之前,先漸好
4.顯而易見的解往往無效
5.對策比問題糟糕
6.欲速則不達(dá)
7.因與果,在時空上并不緊密相連
8.尋找小而有效的高杠桿解
9.魚和熊掌可以兼得
10.不可分割的整體
11.沒有絕對的內(nèi)外
12.見樹又見林的藝術(shù)
優(yōu)秀是偉大的敵人,這是世界上偉大的東西這么少的原因之一。
——湯姆·彼得斯
一個真正的企業(yè)家是靠自我修養(yǎng)培育成功的,一個成熟的企業(yè)更是靠企業(yè)家的修養(yǎng)來撫育成的。
修煉的過程應(yīng)該是先“煉”再“修”。事實(shí)上,企業(yè)家群體是諸多人群中心理承受能力最強(qiáng)的一群,不然他們就不可能取得成功。這個群體心理疾病高發(fā),實(shí)在是各方面的心理壓力過大,超越他們的承受能力。這些企業(yè)家的心理壓力平時無法疏通,其導(dǎo)致的結(jié)果,很可能就是心理崩盤。
實(shí)際上,哪怕在國外,企業(yè)家群體承受的心理壓力也超過普通人群,但在市場經(jīng)濟(jì)和法律還有待健全的中國,企業(yè)家還要承擔(dān)額外的精神壓力,比如生意場上的各種潛規(guī)則等。這就需要企業(yè)家對國家和社會發(fā)展的大趨勢要有全面而深刻的認(rèn)識,從而保持開闊胸襟和積極心態(tài)。企業(yè)家是修煉出來的,要具備過硬的企業(yè)實(shí)力與自身涵養(yǎng),真正的企業(yè)家不僅僅在企業(yè)經(jīng)營方面,更應(yīng)該在人格方面都是典范。
【課程特色】
1、致力于將企業(yè)家修煉的觀念落到實(shí)處。案例豐富,分析深入淺出;理論精煉而通俗易懂。
2、隨時結(jié)合學(xué)員在管理實(shí)踐中的具體問題,當(dāng)堂解剖,一針見血。
3、授課風(fēng)格注重互動,幽默風(fēng)趣。
【課程目標(biāo)】
1.企業(yè)家的境界有多大,他的事業(yè)就有多大
2.方向確定后,方法是至高無尚的,掌握修煉工具
3.掌握企業(yè)做強(qiáng)做久的秘笈
4.文化是企業(yè)的靈魂,文化領(lǐng)導(dǎo)是最高領(lǐng)導(dǎo),掌握文化復(fù)制的方法
5.學(xué)會用系統(tǒng)思考方法,讓企業(yè)基業(yè)長青
【課程對象】
有志于不斷擴(kuò)展視野、增加財(cái)富、突破人生瓶頸的個人和各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、職業(yè)經(jīng)理人、人力資源部經(jīng)理、咨詢機(jī)構(gòu)主管以及希望建立學(xué)習(xí)型組織的各類企業(yè)與團(tuán)隊(duì)等。
【課程大綱】
一、企業(yè)家的自我修煉
1.擁有平衡的目標(biāo)體系
2.寧靜的內(nèi)心世界
3.健康的身體,充沛的精力
4.擁有完美的人際關(guān)系
5.服務(wù)社會
二、企業(yè)家修煉工具
1.反思
2.探詢
3.辯護(hù)
4.跳躍式推論
5.放下
6.空杯
7.矛盾的理論系統(tǒng)
8.心口不一
9.擁護(hù)與使用的區(qū)別
10.思考與情緒的平衡
11.多層次團(tuán)隊(duì)溝通
三、愿景凝聚人心
1.鼓勵個人愿景
2.不是官方行為
3.塑造整體圖象
4.愿景不是問題的解答
5.學(xué)習(xí)聆聽,時時、處處講愿景
6.領(lǐng)導(dǎo)要有胸懷
7.聆聽愿景
8.平等對待每一個人
9.針對公司的情況,講實(shí)話
四、用文化統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
1.即時獎懲
2.環(huán)境暗示
3.信息傳遞
4.內(nèi)部交流
5.組織扁平
6.反復(fù)布道
五、系統(tǒng)思考法則
1.今天的問題是昨天的解
2.愈用力推,系統(tǒng)反彈力量愈大
3.漸糟之前,先漸好
4.顯而易見的解往往無效
5.對策比問題糟糕
6.欲速則不達(dá)
7.因與果,在時空上并不緊密相連
8.尋找小而有效的高杠桿解
9.魚和熊掌可以兼得
10.不可分割的整體
11.沒有絕對的內(nèi)外
12.見樹又見林的藝術(shù)
講師 胡大平 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。加拿大皇家大學(xué)管理學(xué)博士,清華、北大、浙大EMBA教授,時任某企業(yè)管理咨詢有限公司董事長。
胡教授潛心研究人類社會發(fā)展之規(guī)律,游學(xué)30多個國家,涉足60多個行業(yè),受益人數(shù)已超過四百多萬。
從業(yè)以來,榮獲多項(xiàng)殊榮:
2003年獲得亞洲十大培訓(xùn)師;
2006年獲得華人國際十大培訓(xùn)師;
2007年國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會專家團(tuán)委員;
2008年“最受中國總裁喜愛的十大總裁教練”;
2009年被“前沿咨訊”、"時代光華”聘請為特聘專家;
2009年被“華廈智慧網(wǎng)”聘為高級顧問;
2013年中華講師網(wǎng)“中國領(lǐng)導(dǎo)力”十強(qiáng)講師;
2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之“最佳領(lǐng)導(dǎo)力”修煉專家;
名師學(xué)院副院長;深圳華商校友總顧問;學(xué)習(xí)型中國—世紀(jì)成功論壇五屆演講對話嘉賓;中國管理科學(xué)專家工作委員會專家。
胡教授潛心研究人類社會發(fā)展之規(guī)律,游學(xué)30多個國家,涉足60多個行業(yè),受益人數(shù)已超過四百多萬。
從業(yè)以來,榮獲多項(xiàng)殊榮:
2003年獲得亞洲十大培訓(xùn)師;
2006年獲得華人國際十大培訓(xùn)師;
2007年國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會專家團(tuán)委員;
2008年“最受中國總裁喜愛的十大總裁教練”;
2009年被“前沿咨訊”、"時代光華”聘請為特聘專家;
2009年被“華廈智慧網(wǎng)”聘為高級顧問;
2013年中華講師網(wǎng)“中國領(lǐng)導(dǎo)力”十強(qiáng)講師;
2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之“最佳領(lǐng)導(dǎo)力”修煉專家;
名師學(xué)院副院長;深圳華商校友總顧問;學(xué)習(xí)型中國—世紀(jì)成功論壇五屆演講對話嘉賓;中國管理科學(xué)專家工作委員會專家。
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