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“高效溝通執(zhí)行六步法”沙盤演練

內(nèi)訓講師:趙仁鑫 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
“高效溝通執(zhí)行六步法”沙盤演練內(nèi)訓基本信息:
趙仁鑫
趙仁鑫
(擅長:人力資源 )

內(nèi)訓時長:1天

邀請趙仁鑫 給趙仁鑫留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

訓練有效的工作任務完成的標準和方法;
提升員工執(zhí)行效率和完成工作任務的能力;
通過系統(tǒng)的行為訓練模式,幫助企業(yè)在較短時間內(nèi)實現(xiàn)員工任務完成行為的蛻變;


內(nèi)訓課程大綱
課程綱要 成果落地
沙盤模擬背景:“營救加西亞” 沙盤模擬背景:清晰掌握沙盤模擬背景-營救加西亞
一.沙盤演練目標為營救全球知名的執(zhí)行明星“加西亞”
二.整個課堂分為4-5個小組,每個小組設少尉一名,特種兵4-5名
三.每個小組的每名特種兵都要在少尉的分工下完成一項“營救分任務”,并依靠團隊合作實現(xiàn)最終的營救結(jié)果
四.沙盤中既關(guān)注個人完成的效率,也關(guān)注每小組團隊合作的最終結(jié)果
五.沙盤模擬整個完成后會根據(jù)完成時長與成果水平,產(chǎn)生最佳小組與最佳個人
六.任務貫穿全天,分為上午、下午兩個大部分,上下午各有兩個情境,分別為:
  情境一:受命
  情境二:提交營救計劃
  情境三:實施營救
  情境四:復命
七.老師將在每個情境完成后組織學員研討并分享相應的課程內(nèi)容
(上午)第一部分:導言:引入沙盤模擬游戲  
第一部分:了解沙盤模擬游戲
一.德才兼?zhèn)涞膯T工最重要的就是完成工作任務
  正確的做事VS做正確的事情
 效能和效率
 強調(diào)最佳工作方法
 高執(zhí)行力,個人成功基礎
  介紹游戲規(guī)則
  分組,角色分配,開始游戲
(上午)第二部分:情境一受命  
 
 
 
 
 
第二部分:了解情景一,進行領命任務
一.團隊和個人進入模擬操作
  模擬結(jié)果的反饋
  學員的感受分享
二.老師分享——執(zhí)行中的領命確認
  工作是從接受命令開始直到報告結(jié)束
  完整接受指令內(nèi)容是準確順利執(zhí)行的前提
  接受工作命令的步驟和要求
  記下上司交辦事項的重點
  理解與確認所接受的任務
 澄清疑問
 發(fā)表觀點
 深掘指令意圖
 復述指令
(上午)第三部分:情境二提交營救計劃 第三部分:了解情景二,提交營救計劃
一.團隊和個人進入模擬操作
  模擬結(jié)果的反饋
  學員的感受分享
二.老師分享——任務分析并尋找對策
  工作中總是有很多問題等待著我們?nèi)ヌ幚?br />   準確的描述問題
  問題分析的工具
  為你的任務尋求最好的解決方案
  提出問題的解決方案
  如何選擇最好的方案
  決定行動方案
(下午)第四部分:情境三:實施營救  
 
 
 
 
 
第四部分:了解情景三,實施營救
一.團隊和個人進入模擬操作
  模擬結(jié)果的反饋
  學員的感受分享
二.老師分享——計劃實施并反饋改善
  制定能夠解決問題的計劃并充分利用相關(guān)資源實施
  獲得領導的認可與支持
  制定詳細具體可實施的計劃
  將計劃付諸實施
 計劃落實“九步法”
  不斷總結(jié)與改善為了更好的完成工作
  評估問題解決的效果
  全過程的反思與改進
  在任務完成過程中向上級進行有效的反饋

講師 趙仁鑫 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
國家高級人力資源師
全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)
CIPTM 注冊國際職業(yè)培訓經(jīng)理認證講師
金牌面試官授權(quán)認證講師
員工執(zhí)行力塑造專家
招聘面試資深專家

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工內(nèi)部培訓課程開發(fā);管理內(nèi)訓輔導,跟蹤培訓前后的效果與績效改進計劃。
趙老師專注于電力、移動通訊與金融銀行業(yè)員工執(zhí)行力提升與職業(yè)化行為的診斷、分析、培訓、評估工作。其對人才發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解,并結(jié)合豐富的培訓服務經(jīng)驗,為眾多企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢與培訓服務,幫助企業(yè)打造具有優(yōu)秀職業(yè)化素質(zhì)的專業(yè)人才,成為企業(yè)職業(yè)化隊伍建立的優(yōu)質(zhì)伙伴。
趙老師的培訓課程注重實操性,善于調(diào)動學員的積極性、參與性,結(jié)合生動案例,寓教于樂,深入淺出,使學員輕松愉快地掌握到新的知識,所授課程廣受企業(yè)界好評。

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