8090后馳騁職場“三板斧”

引子  8090后職業(yè)精神修煉金三角（個性、行為、價值觀）
第一部分  圓融你的個性——由“外方內(nèi)方”到“外圓內(nèi)方”
第一章：做事更要做人
n 小勝憑智，大勝靠德
n 德才兼?zhèn)洌滤囯p馨
n 忠誠企業(yè)，忠誠自己
n 做事要方，做人要圓
n 找準位置，坐穩(wěn)椅子
n 融入圈子，逆風飛揚

第二章：敢做更要敢當
n 8090，其實你的責任很重
n 沒有責任就沒有價值
n 敢于擔當，贏得信任
n 全力以赴心中的夢
n 做個120分的員工
n 多做一點分外事

第三章：堅持但不固執(zhí)
n 固執(zhí)的代價是孤立
n 尺有所短寸有所長
n 學會彎曲，以退為進
n 開放思維，難得糊涂
n 抬頭做事，低頭做人

第四章：自我但不自私
n 團結(jié)是天堂，離散是地獄
n 離開公司我什么都不是
n 公司壯大，我才會強大
n 接受公司，就是接受自己
n 像志愿軍一樣工作
n 可以自我，但絕不自私

第二部分  穩(wěn)健你的行為——由“率性而為”到“謀定后動”
第五章：目標需要堅持
n 8090，缺的不是能力而是毅力
n 成功者比失敗者永遠多走一步
n 剩者為王，別人倒下時你依然站著
n 我做神馬絕不浮云
n 堅持挖下去，就一定會出水
n 終身學習，不進則退

第六章：行動需要計劃
n 行動而不盲動
n 激動而不沖動
n 目標分解，讓任務不再艱難
n 整合資源，讓一切為你所用
n 周密計劃，讓工作事半功倍
n 隨時反思，讓結(jié)果精益求精

第七章：方法需要變通
n 碰得頭破血流的不一定都是英雄
n 通向羅馬的道路不止一條
n 不要在同一條河里落水
n 可以服從，但絕不盲從
n 前輩的經(jīng)驗讓你少走彎路
n 凡事找方法，而不是找理由

第八章：情緒需要管理
n 沖動是魔鬼
n 少年老成大器早成
n 情緒的鑰匙在你手里
n 別讓公司為你的情緒買單
n 控制情緒，事緩則圓
n 駕馭情緒，別讓情緒駕馭你

第三部分  調(diào)適你的價值觀——由“豪情萬丈”到“立足現(xiàn)實”
第九章：理想基于現(xiàn)實
n 理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感
n 失去今天，你就失去了未來
n 遠方再美，路還得一步步走
n 公司是平臺，工作是起點
n 機會是干出來的
n 人生馬拉松，終點比起點更重要

第十章：快樂高于歡樂
n 人生的目標不止于物質(zhì)
n 人生幸福八卦圖
n 薪水不是工作的全部
n 我的工作我自豪
n 工作是星光大道

第十一章：里子決定面子
n 面子不是別人給的
n 內(nèi)心有多大，面子就有多大
n 行動是最好的宣言
n 用結(jié)果贏得尊嚴
n 用業(yè)績贏得機會
n 贏在別人休息時

第十二章：忍受決定享受
n 享受只是暫時，發(fā)展才是王道
n 成功的人往往是寂寞的人
n 把簡單的小事做到極致，就是不簡單
n 千難萬險只會讓你更強
n 積累人脈，人生需要貴人
n 過程比結(jié)果更重要，來過就不后悔
結(jié)語  練好“三板斧”，你的人生可以加速度！ 

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，北京大學特聘教授，北航在職研究生班特聘專家，被中國銀行遼寧省分行學員尊為“最受歡迎講師”，中國銀行、光大銀行、北京銀行、河北郵政、三星通信等知名企業(yè)常年輪訓講師； 12年一線營銷實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗，大學畢業(yè)由技術轉(zhuǎn)型業(yè)務，1年內(nèi)從基層業(yè)務做到銷售部經(jīng)理、從站柜臺促銷到拿下過百萬項目，2年內(nèi)從銷售高手到公司副總，1年內(nèi)將團隊打造成集團銷售冠軍團隊；先后就職國內(nèi)某知名上市軟件集團公司業(yè)務員、銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、副總經(jīng)理，國內(nèi)某知名通信集團北京公司總經(jīng)理、華北大區(qū)經(jīng)理，同時常年兼任多家企業(yè)內(nèi)部首席銷售導師；北京三合源泉教育科技CEO，首席營銷及管理導師； 橫跨教育學、心理學、市場營銷學多個專業(yè)，崇尚“從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”，對銷售、電話銷售、大客戶銷售、會議營銷、銷售團隊建設和管理、服務營銷與客戶關系管理客戶等有著系統(tǒng)和深刻的理解和體會，進而自成一派，有著鮮明的個人風格與實戰(zhàn)特性； 8090后成長教練“田先”老師之核心版權(quán)課程“‘三十而立’職業(yè)化成長與管理系列”首席授權(quán)講師，課程開發(fā)合伙人。

　　培訓風格:楊老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格，其理論功底深厚，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，觀點新穎睿智，語言風趣幽默；分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導實施注重實效； 在培訓中通過提問、探詢、配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式，積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受；其高度實戰(zhàn)的培訓內(nèi)容、生動流暢、妙趣橫生而又穿透力極強的授課風格，深受學員的歡迎。