培訓搜索引擎

責任勝于能力

內訓講師:彭永紅 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
責任勝于能力內訓基本信息:
彭永紅
彭永紅
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) )

內訓時長:1天

邀請彭永紅 給彭永紅留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、剖析人性責任缺失的原因;
2、激發(fā)員工的責任感;
3、不斷提升員工的個人素質;
4、增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感與忠誠度;
5、培養(yǎng)員工付出、奉獻的精神;


內訓課程大綱

課程背景:
“責任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。美國總統奧巴馬在他的就職演說中說:“這個時代不是逃避責任,而是要擁抱責任。”勇于承擔責任,是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準則:一個富有責任感的員工,不為失敗找理由,因為他敢于承擔責任;不為錯誤找借口,因為他善于承擔責任;不為公司添麻煩,因為他樂于承擔責任!
一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值??墒?,為什么很多人,關鍵時刻,最不愿意承擔責任?如何才能提升員工的責任感?如何才能增強員工的責任心?《責任勝于能力》,可以通過獨特的視角深入挖掘中國企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài),教大家如何運用系統思維的方法,把握人性,高效提升員工責任意識,打造敢于承擔責任的超級員工,建設充滿激情的高績效責任團隊。

課程特色:
知識講授+思想引導+個人分享+小組討論+活動體驗+案例分析

課程內容:
一、何為責任?
【案例】蔣曉娟為災區(qū)孩子喂奶
1、責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。
2、成功的因素是什么?
3、環(huán)境、責任與成就的關系
4、能力、責任與成就的關系
5、要改變世界,先要改變自己

二、為何責任會缺失?
【案例】范跑跑事件
1、為什么人們都不愿意擔當責任?
2、冰山理論:價值觀決定思維方式,思維方式支配行為方式,行為方式決定成敗!
3、承擔責任沒有對錯、沒有被迫,只有選擇!
4、一個民族的尊嚴與強大,取決于這個民族成員的民族責任感!
【案例】奧運圣火法國受襲
5、大國有大利益,更有大責任!全球化的時代,中國要在全球化的
格局中爭取和維護國家利益,就需要承擔責任。
【案例】中國600年以來最大的海軍遠征!——索馬里護航!
6、關于企業(yè)社會責任,注冊是身份證,品牌是通行證,責任是生死證。責任有多大,舞臺就有多大!
【案例】王老吉:一份責任心,成就一個企業(yè)!
【案例】萬科:一句不負責任的話,讓一個品牌企業(yè)陷入危機
7、品牌是一種承諾,更是一 種責任。企業(yè)需要樹立品牌,個人也需要樹立品牌。品牌建設從責任建設開始!
【案例】三鹿奶粉事件
(1)中國企業(yè)發(fā)展三段論
(2)如此“優(yōu)秀”的員工
【結論】企業(yè)危機的癥結在于責任缺失! 責任缺失的根源是員工趨利避害的人性未能得到合理引導。

三、如何建立員工責任感
【視頻案例】海爾:員工責任感就是企業(yè)的生命
1、責任——對使命的忠誠和信守
(1)責任是一種使命;
(2)工作意味著責任;
(3)點燃熱情,全力以赴心中的夢;
(4)讓自己具有強烈的責任感;
(5)堅守責任的力量;
2、責任勝于能力
(1)責任勝于能力;
(2)責任本身就是一種能力;
(3)能力永遠由責任承載;
(4)履行職責才能讓能力展現最大價值;
(5)一盎司的責任感勝過一磅的智慧;
3、承擔責任,充分釋放人生的潛力
(1)神奇的奧芝法則;
(2)不要自我設限,積極面對現狀;
(3)每天多做一點;
(4)清楚責任,才能更好地承擔責任;
4、盡職盡責,讓責任成為習慣
(1)像羅文一樣自動自發(fā);
(2)責任體現忠誠;
(3)腳踏實地,勤奮苦干;
(4)現在就干,馬上行動;
(5)敬業(yè):責任的延續(xù);
5、細節(jié)體現責任,責任決定成敗
(1)疏忽一點責任都要付出代價;
(2)責任體現在細節(jié)中;
(3)工作無小事;
(4)用心才能見微知著;
(5)負責任就是從細節(jié)做起;
6、拒絕借口,勇于負責
(1)職場容不得半點不負責任;
(2)沒有任何借口;
(3)責任止于我;
(4)對結果負責;
(5)沒有做不好的工作,只有不負責的人;
7、責任創(chuàng)造卓越
(1)責任是卓越的原動力;
(2)責任保證績效;
(3)讓自己成為不可替代的員工;
(4)盡職盡責才能締造完美工作;
8、責任:人生成就的基石
(1)你在為誰工作;
(2)負責任的精神讓你出類拔萃;
(3)責任即榮譽;
(4)與公司同命運;
9、忠誠——責任的延伸
【視頻案例】三國演義片段;
(1) 什么叫忠誠?
A、忠誠與責任的關系;
B、忠誠與愚忠的關系;
(2)為什么要忠誠;
A、忠誠是一種義務;
B、忠誠勝于能力;
C、忠誠是每一個人的立身之本;
D、忠誠的最大受益人——自己;
(3)如何忠誠;
A、測試忠誠的六大標準;
B、與公司共命運;
C、為榮譽而工作;
D 、用生命去執(zhí)行;


講師 彭永紅 介紹
中華企管培訓網特約講師
中國人民大學管理碩士
國際注冊高級講師
中國十佳職業(yè)心態(tài)培訓師
中國管理研究院職業(yè)化研究所所長
中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會特聘專家
《前沿講座》電視欄目特約講師
《濟南網絡廣播電視臺我能贏》節(jié)目特邀嘉賓
中央黨?!肚笫窍蠕h》叢書特約編輯

【出版著作】
《黃金15年最重要的10件事》----北工大出版社

【節(jié)目采訪】
《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》---濟南網絡廣播電視臺《我能贏》節(jié)目采訪

【媒體報導】
彭老師受邀主講《深圳大運會市民素質提升工程》講座
----深圳新聞網、深圳鹽田網報導(二O一一年四月二十二日)
彭老師受邀擔任《深圳市龍崗區(qū)第二屆職工之星大賽》專家評委
----龍崗新聞網、深圳僑報(二O一四年四月二日)
彭老師受邀參與《深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會》發(fā)起人專家團隊
----廣東新聞網報導(二O一四年十二月十六日)

【行業(yè)榮譽】
2009美國AITA國際訓練協會授予PTT(國際)職業(yè)培訓師
2010深圳市文明委聘任為深圳大運會講師
2011誠信培訓師委員會授予中國誠信培訓師并入編《誠信培訓師大全》
----AIE國際教育協會授予國際注冊高級講師執(zhí)業(yè)資質
2012中華講師協會授予中國千強講師并入編《中國千強講師排行榜》
----中國企業(yè)教育百強組委會授予百強專業(yè)十佳培訓師
2013中華講師協會授予中國500強講師并入編《中國500強講師排行榜》
----誠信培訓師委員會授予中國誠信公益培訓師
----中國人力資源開發(fā)研究會授予中國十佳職業(yè)心態(tài)培訓師
----深圳市總工會聘任為職工素質教育特聘專家
2014全球華人講師會授予星級認證講師
----中國講師認證中心授予誠信品牌認證講師
----深圳市龍崗區(qū)第二屆“職工之星”大賽專家評委
----深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會職業(yè)化提升專家
----濟南網絡廣播電視臺《我能贏》節(jié)目特邀嘉賓
----中國人力資源開發(fā)研究會企建工程特聘專家
----中國管理研究院職業(yè)化研究所所長
----廣州大學松田學院特聘講師
2015鳳凰網“華人講壇影響力人物”候選人
----中央黨校《求是先鋒》叢書特約編輯
----好講師網特聘專家并入編《中國好講師大全》

【工作履歷】
  16年企業(yè)管理與培訓實戰(zhàn)經驗,其中8年企業(yè)高管經驗,曾先后就職于大型民企行政主管、總經理助理,外資集團公司培訓總監(jiān),在企業(yè)行政人事、運營管理與培訓體系搭建、課程研發(fā)、實施評估等方面積累了豐富的經驗;8年職業(yè)講師經歷,深度合作了多家咨詢培訓機構,并受邀加入了多個培訓行業(yè)研究會(院),專注于員工職業(yè)化領域的研究與培訓,先后為幾百家企業(yè)進行了培訓輔導,企業(yè)學員反饋良好。

【擅長領域】
員工職業(yè)化

【培訓方式】
知識講授+思想引導+個人分享+小組討論+活動體驗+案例分析;

上一篇:黃金心態(tài)的塑造
下一篇:心態(tài)決定形態(tài)——職場幸福之道

培訓現場