責(zé)任勝于能力

課程背景：
“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說：“這個(gè)時(shí)代不是逃避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任。”勇于承擔(dān)責(zé)任，是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則：一個(gè)富有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因?yàn)樗矣诔袚?dān)責(zé)任；不為錯(cuò)誤找借口，因?yàn)樗朴诔袚?dān)責(zé)任；不為公司添麻煩，因?yàn)樗麡酚诔袚?dān)責(zé)任！
一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值?？墒牵瑸槭裁春芏嗳?，關(guān)鍵時(shí)刻，最不愿意承擔(dān)責(zé)任？如何才能提升員工的責(zé)任感？如何才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心？《責(zé)任勝于能力》，可以通過獨(dú)特的視角深入挖掘中國(guó)企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài)，教大家如何運(yùn)用系統(tǒng)思維的方法，把握人性，高效提升員工責(zé)任意識(shí)，打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級(jí)員工，建設(shè)充滿激情的高績(jī)效責(zé)任團(tuán)隊(duì)。

課程特色：
知識(shí)講授＋思想引導(dǎo)+個(gè)人分享+小組討論＋活動(dòng)體驗(yàn)＋案例分析

課程內(nèi)容：
一、何為責(zé)任？
【案例】蔣曉娟為災(zāi)區(qū)孩子喂奶
1、責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。
2、成功的因素是什么？
3、環(huán)境、責(zé)任與成就的關(guān)系
4、能力、責(zé)任與成就的關(guān)系
5、要改變世界，先要改變自己

二、為何責(zé)任會(huì)缺失？
【案例】范跑跑事件
1、為什么人們都不愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任？
2、冰山理論：價(jià)值觀決定思維方式，思維方式支配行為方式，行為方式?jīng)Q定成??！
3、承擔(dān)責(zé)任沒有對(duì)錯(cuò)、沒有被迫，只有選擇！
4、一個(gè)民族的尊嚴(yán)與強(qiáng)大，取決于這個(gè)民族成員的民族責(zé)任感！
【案例】奧運(yùn)圣火法國(guó)受襲
5、大國(guó)有大利益，更有大責(zé)任！全球化的時(shí)代，中國(guó)要在全球化的
格局中爭(zhēng)取和維護(hù)國(guó)家利益,就需要承擔(dān)責(zé)任。
【案例】中國(guó)600年以來最大的海軍遠(yuǎn)征！——索馬里護(hù)航！
6、關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任，注冊(cè)是身份證，品牌是通行證，責(zé)任是生死證。責(zé)任有多大，舞臺(tái)就有多大！
【案例】王老吉：一份責(zé)任心，成就一個(gè)企業(yè)！
【案例】萬科：一句不負(fù)責(zé)任的話，讓一個(gè)品牌企業(yè)陷入危機(jī)
7、品牌是一種承諾，更是一 種責(zé)任。企業(yè)需要樹立品牌，個(gè)人也需要樹立品牌。品牌建設(shè)從責(zé)任建設(shè)開始！
【案例】三鹿奶粉事件
（1）中國(guó)企業(yè)發(fā)展三段論
（2）如此“優(yōu)秀”的員工
【結(jié)論】企業(yè)危機(jī)的癥結(jié)在于責(zé)任缺失！ 責(zé)任缺失的根源是員工趨利避害的人性未能得到合理引導(dǎo)。

三、如何建立員工責(zé)任感
【視頻案例】海爾：?jiǎn)T工責(zé)任感就是企業(yè)的生命
1、責(zé)任——對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守
（1）責(zé)任是一種使命；
（2）工作意味著責(zé)任；
（3）點(diǎn)燃熱情，全力以赴心中的夢(mèng)；
（4）讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
（5）堅(jiān)守責(zé)任的力量；
2、責(zé)任勝于能力
（1）責(zé)任勝于能力；
（2）責(zé)任本身就是一種能力；
（3）能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載；
（4）履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值；
（5）一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧；
3、承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生的潛力
（1）神奇的奧芝法則；
（2）不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀；
（3）每天多做一點(diǎn)；
（4）清楚責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任；
4、盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為習(xí)慣
（1）像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)；
（2）責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng)；
（3）腳踏實(shí)地，勤奮苦干；
（4）現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)；
（5）敬業(yè)：責(zé)任的延續(xù)；
5、細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗
（1）疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)；
（2）責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中；
（3）工作無小事；
（4）用心才能見微知著；
（5）負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起；
6、拒絕借口，勇于負(fù)責(zé)
（1）職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任；
（2）沒有任何借口；
（3）責(zé)任止于我；
（4）對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
（5）沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人；
7、責(zé)任創(chuàng)造卓越
（1）責(zé)任是卓越的原動(dòng)力；
（2）責(zé)任保證績(jī)效；
（3）讓自己成為不可替代的員工；
（4）盡職盡責(zé)才能締造完美工作；
8、責(zé)任：人生成就的基石
（1）你在為誰(shuí)工作；
（2）負(fù)責(zé)任的精神讓你出類拔萃；
（3）責(zé)任即榮譽(yù)；
（4）與公司同命運(yùn)；
9、忠誠(chéng)——責(zé)任的延伸
【視頻案例】三國(guó)演義片段；
（1） 什么叫忠誠(chéng)？
A、忠誠(chéng)與責(zé)任的關(guān)系；
B、忠誠(chéng)與愚忠的關(guān)系；
（2）為什么要忠誠(chéng)；
A、忠誠(chéng)是一種義務(wù)；
B、忠誠(chéng)勝于能力；
C、忠誠(chéng)是每一個(gè)人的立身之本；
D、忠誠(chéng)的最大受益人——自己；
（3）如何忠誠(chéng)；
A、測(cè)試忠誠(chéng)的六大標(biāo)準(zhǔn)；
B、與公司共命運(yùn)；
C、為榮譽(yù)而工作；
D 、用生命去執(zhí)行；

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特約講師
中國(guó)人民大學(xué)管理碩士
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師
中國(guó)十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師
中國(guó)管理研究院職業(yè)化研究所所長(zhǎng)
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家
深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)特聘專家
《前沿講座》電視欄目特約講師
《濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)我能贏》節(jié)目特邀嘉賓
中央黨校《求是先鋒》叢書特約編輯

【出版著作】
《黃金15年最重要的10件事》----北工大出版社

【節(jié)目采訪】
《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》---濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)《我能贏》節(jié)目采訪

【媒體報(bào)導(dǎo)】
彭老師受邀主講《深圳大運(yùn)會(huì)市民素質(zhì)提升工程》講座
----深圳新聞網(wǎng)、深圳鹽田網(wǎng)報(bào)導(dǎo)（二O一一年四月二十二日）
彭老師受邀擔(dān)任《深圳市龍崗區(qū)第二屆職工之星大賽》專家評(píng)委
----龍崗新聞網(wǎng)、深圳僑報(bào)（二O一四年四月二日）
彭老師受邀參與《深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)》發(fā)起人專家團(tuán)隊(duì)
----廣東新聞網(wǎng)報(bào)導(dǎo)（二O一四年十二月十六日）

【行業(yè)榮譽(yù)】
2009美國(guó)AITA國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)授予PTT（國(guó)際）職業(yè)培訓(xùn)師
2010深圳市文明委聘任為深圳大運(yùn)會(huì)講師
2011誠(chéng)信培訓(xùn)師委員會(huì)授予中國(guó)誠(chéng)信培訓(xùn)師并入編《誠(chéng)信培訓(xùn)師大全》
----AIE國(guó)際教育協(xié)會(huì)授予國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師執(zhí)業(yè)資質(zhì)
2012中華講師協(xié)會(huì)授予中國(guó)千強(qiáng)講師并入編《中國(guó)千強(qiáng)講師排行榜》
----中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)組委會(huì)授予百?gòu)?qiáng)專業(yè)十佳培訓(xùn)師
2013中華講師協(xié)會(huì)授予中國(guó)500強(qiáng)講師并入編《中國(guó)500強(qiáng)講師排行榜》
----誠(chéng)信培訓(xùn)師委員會(huì)授予中國(guó)誠(chéng)信公益培訓(xùn)師
----中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)授予中國(guó)十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師
----深圳市總工會(huì)聘任為職工素質(zhì)教育特聘專家
2014全球華人講師會(huì)授予星級(jí)認(rèn)證講師
----中國(guó)講師認(rèn)證中心授予誠(chéng)信品牌認(rèn)證講師
----深圳市龍崗區(qū)第二屆“職工之星”大賽專家評(píng)委
----深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)職業(yè)化提升專家
----濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)《我能贏》節(jié)目特邀嘉賓
----中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)企建工程特聘專家
----中國(guó)管理研究院職業(yè)化研究所所長(zhǎng)
----廣州大學(xué)松田學(xué)院特聘講師
2015鳳凰網(wǎng)“華人講壇影響力人物”候選人
----中央黨?！肚笫窍蠕h》叢書特約編輯
----好講師網(wǎng)特聘專家并入編《中國(guó)好講師大全》

【工作履歷】
　　16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中8年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，曾先后就職于大型民企行政主管、總經(jīng)理助理，外資集團(tuán)公司培訓(xùn)總監(jiān)，在企業(yè)行政人事、運(yùn)營(yíng)管理與培訓(xùn)體系搭建、課程研發(fā)、實(shí)施評(píng)估等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；8年職業(yè)講師經(jīng)歷，深度合作了多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并受邀加入了多個(gè)培訓(xùn)行業(yè)研究會(huì)（院），專注于員工職業(yè)化領(lǐng)域的研究與培訓(xùn)，先后為幾百家企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo)，企業(yè)學(xué)員反饋良好。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
員工職業(yè)化

【培訓(xùn)方式】
知識(shí)講授＋思想引導(dǎo)+個(gè)人分享+小組討論＋活動(dòng)體驗(yàn)＋案例分析；