培訓(xùn)搜索引擎

積極心態(tài)與正確觀念塑造

內(nèi)訓(xùn)講師:劉明瑞 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
積極心態(tài)與正確觀念塑造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉明瑞
劉明瑞
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

邀請(qǐng)劉明瑞 給劉明瑞留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

◆建立學(xué)員的職業(yè)信仰,明確個(gè)人職業(yè)定位;
◆塑造學(xué)員良好心態(tài),積極工作,提升工作效率;
◆使學(xué)員認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);
◆幫助學(xué)員認(rèn)知責(zé)任是通往成功的階梯;
◆幫助學(xué)員認(rèn)知敬業(yè)是最寶貴的財(cái)富;
◆幫助學(xué)員做到服從、承諾沒有任何借口,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力;
◆幫助學(xué)員認(rèn)知合作才能聚集力量、抱團(tuán)才能贏得天下;
◆學(xué)會(huì)克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通管理者到卓越管理者的角色轉(zhuǎn)換;
◆幫助學(xué)員全面提升職業(yè)競爭力。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
參會(huì)對(duì)象:企事業(yè)單位中高層管理人員或企業(yè)全員
課程描述:
◆職場的競爭使得就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻:
◆職場的激烈競爭勢(shì)必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰:
◆職場的激烈競爭勢(shì)必導(dǎo)致更高的要求;
◆決勝之本——鑄就積極心態(tài),成為卓越職業(yè)人

課程大綱:
一、角色認(rèn)知
1、生命的意義
2、我是誰?
3、我為什么要工作?
4、企業(yè)是什么?
5、我和企業(yè)的關(guān)系?
6、企業(yè)需要什么樣的員工?
7、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負(fù)債?
8、何為領(lǐng)導(dǎo)?
9、領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生
10、領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的地位與作用
11、企業(yè)管理層次示意圖
12、優(yōu)秀管理層領(lǐng)導(dǎo)干部的三個(gè)表現(xiàn)

二、為何要進(jìn)行積極心態(tài)修煉
1、世界上最大的門和世界上最小的門?
2、什么是心態(tài)?
3、心態(tài)影響能力
4、心態(tài)影響生理
5、人生三大殺手

四、積極心態(tài)與正確觀念八項(xiàng)修煉
A、學(xué)習(xí)改變
1、商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2、專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒有利潤!
3、只有輸入才有輸出!學(xué)習(xí)是最好的投資,學(xué)的越多 回報(bào)越多!
4、工作抱怨:回報(bào)太少,真正的原因是什么?
5、學(xué)習(xí)最快的方法---向最優(yōu)秀的同事者學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)復(fù)制!
6、學(xué)習(xí)的目的:改變自己!
B、積極工作
1、 什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、 討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?
3、 員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、 如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績效?
5、 員工如何建立積極的信念打造無敵團(tuán)隊(duì)?
6、 公司快速發(fā)展的秘訣:消除負(fù)債的員工,大量使用資產(chǎn)的員工!
C、為自己做
1、你在為誰而工作---自己還是老板?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2、不好好工作,浪費(fèi)的是自己的青春和時(shí)間---損失最大的是自己!
3、糊弄工作就是糊弄自己!
4、站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5、患難見“忠誠”,誰是與公司共命運(yùn)的人?
8、如何做公司最有價(jià)值的員工?
D、堅(jiān)持付出
1、職場成功的三大秘訣:熱愛工作 堅(jiān)持到底 不找借口
2、熱愛才能做好,熱愛工作的秘訣:尋找薪水之外的東西!
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、三百六十行,行行出狀元,職業(yè)成功秘訣---堅(jiān)持到底,直到挖到水!
5、“八小時(shí)之內(nèi)求生存,八小時(shí)之外求發(fā)展”
E、寬容合作
1.什么是寬容?---寬容是職場成功的大智慧!
2.寬容對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪些幫助?人際溝通三多三少?
3.為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里?
4.成功在于配合:配合公司 配合團(tuán)隊(duì) 配合同事
5.無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
F、絕對(duì)執(zhí)行
1.西點(diǎn)軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?
2.服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!3、什么叫執(zhí)行力
4、低效執(zhí)行力的4種態(tài)度
5、執(zhí)行力的3個(gè)基本要素
6、執(zhí)行人應(yīng)具備的5個(gè)觀念
7、高效執(zhí)行的4個(gè)心理保證
8、執(zhí)行力的4個(gè)行動(dòng)保證
9、執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)才是最具競爭力的企業(yè)
世界上最具執(zhí)行力的組織——軍隊(duì)
G、勇于承擔(dān)
1、責(zé)任是對(duì)使命的忠誠和信守
2、承擔(dān)責(zé)任,充分釋放自身潛力
3、盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
4、有責(zé)任才能創(chuàng)造卓越
H、知曉感恩
1、 為什么要感恩?感恩:就是感恩一切,凡事感恩
2、感恩的偉大秘密: 感恩的越多 得到的越多
3、感恩父母、愛人和孩子
4、感恩親人、同學(xué)
5、感恩朋友、同事……
6、感恩社會(huì)、企業(yè)和老板……
7、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事!

講師 劉明瑞 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,員工職業(yè)化及中層管理培訓(xùn)專家 中國心靈潛能激發(fā)教練、團(tuán)隊(duì)心態(tài)激勵(lì)專家、魔鬼口才教練、職業(yè)培訓(xùn)師。國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金牌講師和高級(jí)顧問。曾先后在河南某省級(jí)新聞單位、中脈集團(tuán)、今華教育集團(tuán)等大型機(jī)構(gòu)工作,歷任營銷、培訓(xùn)、行政管理等高級(jí)職務(wù)。具有10年多種行業(yè)市場營銷、高管和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。成功培訓(xùn)500多場,學(xué)員超過6萬人。
  劉明瑞老師從事職業(yè)訓(xùn)練以來,一直倡導(dǎo)并躬身實(shí)踐“職業(yè)訓(xùn)練不僅僅提供知識(shí)、資訊和技能,更重要的是幫助學(xué)員尋找行為改善的路徑,從而有效改善學(xué)員的工作績效”的理念,以“高度關(guān)注現(xiàn)場,用平常話,揀身邊事,露真性情,或和風(fēng)細(xì)雨沁人心脾的撥云見月,或當(dāng)頭棒喝直指人心的鞭辟入里”的訓(xùn)練風(fēng)格見長,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的“自動(dòng)自發(fā)”意識(shí),引導(dǎo)學(xué)員在深度感悟中尋找有效的改善方法和路徑。
  劉明瑞老師潛心于領(lǐng)導(dǎo)力效能開發(fā)、卓越團(tuán)隊(duì)塑造與個(gè)人素質(zhì)成長培訓(xùn)事業(yè)。多年來憑借其扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅于在司空見慣的現(xiàn)實(shí)生活中見微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實(shí)踐之間的關(guān)鍵接點(diǎn),在個(gè)人穩(wěn)健成長和企業(yè)永續(xù)經(jīng)營領(lǐng)域有著其獨(dú)到的見解。其悉心研究、編寫的《凝聚心靈卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練教程》、《卓越員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練教程》、《公眾演說與魅力口才訓(xùn)練教程》、《中層干部實(shí)戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練教程》等課程,充分運(yùn)用目前國際上最新的職業(yè)訓(xùn)練手法,把握獨(dú)特的觀察視角,透過個(gè)性化的現(xiàn)場點(diǎn)評(píng),促進(jìn)學(xué)員產(chǎn)生當(dāng)即行為改善的訓(xùn)練效果,得到學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評(píng)價(jià)。
  授課特點(diǎn): 劉老師的系列課程深入淺出、通俗易懂、激情四射、風(fēng)趣幽默、實(shí)戰(zhàn)使用、課程形式新穎;課程主要采用理論引導(dǎo)、案例分析、游戲互動(dòng)、頭腦風(fēng)暴和環(huán)節(jié)體驗(yàn)等方式。在訓(xùn)練中,他一改傳統(tǒng)概念式授課方式形式,以生動(dòng)活潑的體驗(yàn)式方法引導(dǎo)學(xué)員全情投入課程,使學(xué)員自我醒覺,激發(fā)潛能,并在各個(gè)領(lǐng)域得以突破,得到了學(xué)員的廣泛認(rèn)可!
  涉及領(lǐng)域: 員工職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)技能、教練技術(shù)、潛能激發(fā)、公眾演說、心理學(xué)等。

上一篇:第一頁
下一篇:為自己工作

培訓(xùn)現(xiàn)場