運(yùn)營沙盤
培訓(xùn)搜索引擎
門店經(jīng)營管理沙盤模擬
門店經(jīng)營管理沙盤模擬內(nèi)訓(xùn)基本信息:
提升門店管理者的大局觀
全面提升門店管理人員的運(yùn)營水平
提升對營銷專業(yè)知識的運(yùn)用能力
提升管理者的財務(wù)認(rèn)知能力
提升門店管理者對門店的掌控能力
提升管理者信息分析與決策能力
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
沙盤介紹
1、課程形式:沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)
2、學(xué)員組成:本課程每個課程班人數(shù)為30-42人,其中,每5-7人組成一家模擬的銷售門店,共組建6家相互競爭的門店;
3、角色分工:分別擔(dān)任店長、企劃、銷售、財務(wù)、采購、店長助理等職位;
4、課程教具:本課程使用立體的專業(yè)沙盤模具,具有鮮明、直觀的視覺特點(diǎn),可以大幅提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,再配合模擬經(jīng)營、講師分享環(huán)節(jié),達(dá)到在快樂中學(xué)習(xí)、在演練中學(xué)習(xí)、在競爭中學(xué)習(xí)、在錯誤 中學(xué)習(xí)、在改進(jìn)中學(xué)習(xí)的目的,趣味性極強(qiáng),使學(xué)員在積極參與中切身感受到門店運(yùn)營的精髓。
5、規(guī)則簡介:每個門店都會得到相同的預(yù)備金,用于租賃店面和庫房、采購商品、促銷品、廣告投放等,然后開始三個年度的模擬經(jīng)營。在經(jīng)營中,各模擬公司同時會遇到不同類型的顧客,有的偏好價格,有的偏好品牌,有的偏好產(chǎn)品功能。在同等的條件下,各模擬門店會如何經(jīng)營和管理門店呢?一切都在于各門店自己的選擇……
培訓(xùn)對象及課時
本沙盤課程廣泛適用于:農(nóng)資農(nóng)化、家居建材、快速消費(fèi)品、服裝、醫(yī)藥、電子產(chǎn)品等行業(yè)
企業(yè)中高層管理人員、門店運(yùn)管人員、營銷人員、儲備干部
2天
沙盤模擬分享大綱
第一單元:如果重來一次?
各門店經(jīng)營業(yè)績評比
成功或失敗的原因是什么?
各門店研討:從市場的角度看運(yùn)營
各門店研討:從競爭的角度看運(yùn)營
各門店研討:從財務(wù)的角度看運(yùn)營
各門店研討:從老板的角度看運(yùn)營
第二單元:市場營銷基礎(chǔ)
什么是市場營銷?
營銷中的4P:產(chǎn)品、價格、渠道、促銷
營銷中的4C:需求、成本、便利、溝通
4P與4C的關(guān)系
市場營銷的流程
第三單元:優(yōu)秀店長的三件事
人:店內(nèi)人員管理
店:門店形象及氛圍
貨:門店的SKU與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
第四單元:金牌門店四個數(shù)
進(jìn)店人數(shù):如何提高進(jìn)店人數(shù)?
成交率:如何提升成交率?
客單價:如何提升客單價?
老客戶數(shù):如何帶來更多老客戶,并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹?
第五單元:課程回顧與答疑
1、課程形式:沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)
2、學(xué)員組成:本課程每個課程班人數(shù)為30-42人,其中,每5-7人組成一家模擬的銷售門店,共組建6家相互競爭的門店;
3、角色分工:分別擔(dān)任店長、企劃、銷售、財務(wù)、采購、店長助理等職位;
4、課程教具:本課程使用立體的專業(yè)沙盤模具,具有鮮明、直觀的視覺特點(diǎn),可以大幅提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,再配合模擬經(jīng)營、講師分享環(huán)節(jié),達(dá)到在快樂中學(xué)習(xí)、在演練中學(xué)習(xí)、在競爭中學(xué)習(xí)、在錯誤 中學(xué)習(xí)、在改進(jìn)中學(xué)習(xí)的目的,趣味性極強(qiáng),使學(xué)員在積極參與中切身感受到門店運(yùn)營的精髓。
5、規(guī)則簡介:每個門店都會得到相同的預(yù)備金,用于租賃店面和庫房、采購商品、促銷品、廣告投放等,然后開始三個年度的模擬經(jīng)營。在經(jīng)營中,各模擬公司同時會遇到不同類型的顧客,有的偏好價格,有的偏好品牌,有的偏好產(chǎn)品功能。在同等的條件下,各模擬門店會如何經(jīng)營和管理門店呢?一切都在于各門店自己的選擇……
培訓(xùn)對象及課時
本沙盤課程廣泛適用于:農(nóng)資農(nóng)化、家居建材、快速消費(fèi)品、服裝、醫(yī)藥、電子產(chǎn)品等行業(yè)
企業(yè)中高層管理人員、門店運(yùn)管人員、營銷人員、儲備干部
2天
沙盤模擬分享大綱
第一單元:如果重來一次?
各門店經(jīng)營業(yè)績評比
成功或失敗的原因是什么?
各門店研討:從市場的角度看運(yùn)營
各門店研討:從競爭的角度看運(yùn)營
各門店研討:從財務(wù)的角度看運(yùn)營
各門店研討:從老板的角度看運(yùn)營
第二單元:市場營銷基礎(chǔ)
什么是市場營銷?
營銷中的4P:產(chǎn)品、價格、渠道、促銷
營銷中的4C:需求、成本、便利、溝通
4P與4C的關(guān)系
市場營銷的流程
第三單元:優(yōu)秀店長的三件事
人:店內(nèi)人員管理
店:門店形象及氛圍
貨:門店的SKU與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
第四單元:金牌門店四個數(shù)
進(jìn)店人數(shù):如何提高進(jìn)店人數(shù)?
成交率:如何提升成交率?
客單價:如何提升客單價?
老客戶數(shù):如何帶來更多老客戶,并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹?
第五單元:課程回顧與答疑
講師 陳松 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
外企--曾任美國智高科技有限公司高級項(xiàng)目經(jīng)理
國企—曾任陜西中煙責(zé)任有限公司澄城煙廠
民營—三德醫(yī)療集團(tuán)人力資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、董事
人力資源實(shí)戰(zhàn)講師
哈工大MTP特約講師
實(shí)戰(zhàn)型咨詢師、培訓(xùn)師
陳老師十多年的人力和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),老師在外企、國企、民企都任職過,對企業(yè)非常的了解,歷任外企--美國智高科技有限公司高級項(xiàng)目經(jīng)理,國企—曾任陜西中煙責(zé)任有限公司澄城煙廠經(jīng)理,民營—三德醫(yī)療集團(tuán)人力資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、董事。
陳老師多年的咨詢培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),多年的企業(yè)經(jīng)驗(yàn),使得老師即能了解課程中,以“讓企業(yè)經(jīng)營管理思想落地”為理念,全程案例分享,向企業(yè)及學(xué)員提供解決實(shí)際問題的思路、方法和工具。
上一篇:企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練
下一篇:沙漠掘金
培訓(xùn)現(xiàn)場
講師培訓(xùn)公告