贏在職場(chǎng)——職場(chǎng)精英職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

  課程介紹：
打造職場(chǎng)精英，建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人。
我們把一個(gè)員工的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的是他所擁有的資質(zhì)、知識(shí)、行為和技能，這是員工的顯性素質(zhì)，可以通過(guò)各種學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)證書(shū)或者專(zhuān)業(yè)考試來(lái)證明。而潛在水面之下的東西，包括職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度，我們稱(chēng)之為隱性素質(zhì)。顯性素質(zhì)和隱性素質(zhì)的總和就構(gòu)成了一個(gè)員工所具備的全部職業(yè)化素質(zhì)，隱性素質(zhì)決定了一個(gè)人的未來(lái)發(fā)展。大部分企業(yè)非常重視員工的顯性素質(zhì)培訓(xùn)，諸如職業(yè)技能培訓(xùn)等等，好像這些培訓(xùn)的效果能夠立竿見(jiàn)影地凸現(xiàn)出來(lái)，而往往忽視員工隱性素質(zhì)的培訓(xùn)，忽視職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度方面的培訓(xùn)，因此也就很難從根本上提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
《贏在職場(chǎng)》課程從職業(yè)化的態(tài)度、職業(yè)化的技能、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)化的道德、職業(yè)化的形象……多維度入手，將被培訓(xùn)者頭腦中潛藏的意識(shí)和態(tài)度挖掘出來(lái)，將冰山水面上和水面下的部分完全協(xié)同起來(lái)，更大程度地發(fā)揮水下部分的核心作用，以提升員工職場(chǎng)生存技能，塑造一流員工形象，轉(zhuǎn)變員工固有的職業(yè)觀念，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，提升職業(yè)修養(yǎng)，激發(fā)員工的主動(dòng)精神，幫員工建立良好工作理念、思路和職業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，自動(dòng)自發(fā)的努力高效工作，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

課程收益：
1、通過(guò)本課程，使參訓(xùn)人員認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，幫助員工重新進(jìn)行崗位角色認(rèn)知與定位；激發(fā)員工內(nèi)心深處積極主動(dòng)的本性，使之成為其工作、事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力；
2、從職業(yè)化的形象、職業(yè)化的態(tài)度、職業(yè)化的技能、職業(yè)化的道德……多維度入手，使用科學(xué)的方法與工具，強(qiáng)化員工自我了解與自我分析，挖掘其內(nèi)在驅(qū)動(dòng)，有效解決員工職業(yè)發(fā)展中的困惑，幫助企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)化成長(zhǎng)和突破；
3、提高員工職業(yè)素養(yǎng)，掌握一個(gè)職業(yè)達(dá)人應(yīng)該具備的職業(yè)形象、態(tài)度、技能、道德等，掌握職場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則，明確“內(nèi)部客戶(hù)”服務(wù)的原則；
4、提升團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力，使員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)隊(duì)溝通、合作的重要性，掌握共贏的職場(chǎng)生存法則，改善職場(chǎng)氛圍；
5、學(xué)會(huì)有效的工作方法；通過(guò)對(duì)個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀改造，讓員工成為快樂(lè)工作的職業(yè)人，提升企業(yè)整體績(jī)效。
  培訓(xùn)時(shí)間：1-2天
  培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)員工、班組長(zhǎng)等。
  課程綱要
你為什么而工作，你還有夢(mèng)想嗎？
不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)
引導(dǎo)人生不斷前進(jìn)的力量——可能思想
冰山理論和職業(yè)素養(yǎng)模型

一、職業(yè)的工作形象
1、職場(chǎng)四類(lèi)人
春風(fēng)得意、貴人扶持、懷才不遇、淘汰出局
2、專(zhuān)業(yè)化形象塑造

 二、職業(yè)化的技能
1、應(yīng)知應(yīng)會(huì)
2、職場(chǎng)生存法則8問(wèn)
你有哪些優(yōu)勢(shì)——個(gè)人Swot分析
3、人際交往6大技巧
自我舉薦
良好印象的形成（梅拉賓法則）
認(rèn)識(shí)自我
接納自我
理解他人
悅納他人

二、職業(yè)化的態(tài)度
1、融入的心態(tài)
室內(nèi)活動(dòng)《找朋友》
快速融入團(tuán)隊(duì)的兩字方針
2、主人的心態(tài)
如何看待工作？
學(xué)習(xí)不是為老師，工作為是為老板
工作是我們獲得成功的最佳途徑
我們不是局外人
精、傻員工辯證法
案例賞析《什么樣的員工有機(jī)會(huì)》
做好自己不愿意干的工作
職業(yè)意識(shí)的自我認(rèn)定
3、自信而積極的心態(tài)
心態(tài)小測(cè)試
沒(méi)有卑微的工作，只不卑微的心態(tài)
賣(mài)鞋子的啟示
克服恐懼心理
員工常見(jiàn)九大心態(tài)對(duì)照表
4、舍得的心態(tài)
不為薪水而工作
研討：工作帶給你的收獲？
金錢(qián)是什么？
現(xiàn)在的努力是為了未來(lái)的獲得
報(bào)酬法則
勤奮是一種美德

三、職場(chǎng)贏家生存秘笈
1、了解職場(chǎng)生存法則
服從
信任為本、高度自律
不違背職場(chǎng)倫理
2、職場(chǎng)矛盾透析
了解組織規(guī)則：角色定位權(quán)利和職責(zé)
崗位存在的意義是滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3、正確對(duì)待職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和壓力
競(jìng)爭(zhēng)與淘汰是從不同層面同時(shí)進(jìn)行的
4、持續(xù)學(xué)習(xí)
學(xué)歷、能力、學(xué)習(xí)力
企業(yè)的學(xué)習(xí)vs學(xué)校的學(xué)習(xí)
黃埔式的學(xué)習(xí)
5、懂得謙虛
空杯心態(tài)
商湯洗澡的箴言
謙虛使人進(jìn)步
案例分享
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
團(tuán)隊(duì)精神
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的十大法寶
7、知道感恩
生命的感恩之旅
8、贏在堅(jiān)持
承受的住拒絕
耐得住寂莫
堅(jiān)持初心，堅(jiān)守原則

五、職業(yè)化的道德
忠誠(chéng)所屬企業(yè)；
維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)；
嚴(yán)守企業(yè)秘密；

六、職場(chǎng)精英高效工作的秘決——快樂(lè)工作。
工作的三重境界
勤于工作—樂(lè)于工作—享受工作
職場(chǎng)（工廠）即道場(chǎng)、工作即修煉——完美職業(yè)人生