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動(dòng)銷(xiāo)秘笈--破解產(chǎn)品暢銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)策略模式及戰(zhàn)法

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動(dòng)銷(xiāo)秘笈--破解產(chǎn)品暢銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)策略模式及戰(zhàn)法內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張方金
張方金
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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1、幫助學(xué)員洞穿消費(fèi)者心理,領(lǐng)悟消費(fèi)者心里一閃而過(guò)的五個(gè)原點(diǎn)問(wèn)題“以認(rèn)知為基礎(chǔ),以需求為動(dòng)念,以品類(lèi)做思考,以品牌做選擇,以價(jià)格做決策?!闭莆债a(chǎn)品如何動(dòng)銷(xiāo)“由外而內(nèi)” 的戰(zhàn)略思想核心就是要搞明白消費(fèi)者購(gòu)物決策時(shí),心里一閃而過(guò)的5個(gè)原點(diǎn)問(wèn)題,然后采取相應(yīng)的行動(dòng)
2、領(lǐng)會(huì)并掌握運(yùn)營(yíng)模式的五種陣法、運(yùn)營(yíng)節(jié)奏三類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役、運(yùn)營(yíng)掌控七大營(yíng)銷(xiāo)要素的“營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃”來(lái)保障產(chǎn)品有序暢銷(xiāo)
3、掌握企業(yè)起步階段的三種游擊戰(zhàn)法,成長(zhǎng)階段的五種糾纏戰(zhàn)法,瓶頸階段的三種破局之道從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)盛不衰。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
上篇   產(chǎn)品怎樣動(dòng)銷(xiāo) 
 
第一講  擴(kuò)大認(rèn)知的5個(gè)妙法  
第一招   省錢(qián)又有效地摸準(zhǔn)“外人”對(duì)你的認(rèn)知 
第二招   讓“外人”的認(rèn)知與你的特點(diǎn)對(duì)號(hào)入座 
第三招  大膽說(shuō)出你的優(yōu)點(diǎn),讓“外人”覺(jué)得那就是事實(shí) 
案例:搬運(yùn)地下水
第四招   讓“外人”認(rèn)為你的特點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)跟他相關(guān)、對(duì)他有用
第五招   巧妙利用一切名人、熱點(diǎn)事件,擴(kuò)大你的認(rèn)知  
案例:南方黑芝麻糊
 
第二講  “勾引”需求的3條途徑 
第一條     利用從眾心理,制造潮流感 
案例:摩托羅拉占領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)
第二條     利用好奇心理,增加破冰機(jī)會(huì)
第三條   利用實(shí)惠心理,設(shè)計(jì)組合套餐  
 
第三講  加快品類(lèi)發(fā)育的5個(gè)秘訣 
第一招   發(fā)起行業(yè)協(xié)會(huì),樹(shù)立官方地位  
第二招   制造“品牌之爭(zhēng)”,擴(kuò)大品類(lèi)需求,共同做大蛋糕
案例:皇氏乳業(yè)與壯牛乳業(yè)的水牛奶老大之爭(zhēng)  
第三招   為功能訴求取得信任狀 
案例:高露潔與全國(guó)牙防組的往事
第四招   從一開(kāi)始就把品類(lèi)與品牌名緊密結(jié)合
第五招   用“賽馬”而非“相馬”的思維打造大單品 
 
第四講  做品牌的3種傳播方式和3個(gè)誤區(qū)
第一條     避免講正確的廢話
案例:諾基亞,科技以人為本  
第二條   避免講優(yōu)美的廢話  
第二條     避免講自己覺(jué)得好,別人不知所云的廢話   
案例:今年過(guò)節(jié)不收禮,收禮只收腦白金
第四條   選擇3類(lèi)省錢(qián)的傳播方式   
 
第五講  定好價(jià)盤(pán)與價(jià)位
第一條   價(jià)盤(pán)是靜態(tài)的動(dòng)銷(xiāo)驅(qū)動(dòng)力   
第三條     價(jià)位是動(dòng)態(tài)的動(dòng)銷(xiāo)驅(qū)動(dòng)力   
案例:萬(wàn)基洋參飲的價(jià)格變臉
第三條   舞動(dòng)價(jià)格雙刃劍,讓臨門(mén)一腳精準(zhǔn)  
 
中篇    如何保證產(chǎn)品暢銷(xiāo)
 
第六講   運(yùn)營(yíng)模式,5種營(yíng)銷(xiāo)陣法 
第一種   以點(diǎn)帶面式 
案例:史玉柱從喜馬拉雅山下來(lái)之后去哪了
第二種   一字長(zhǎng)蛇陣式  
第三種   區(qū)域抱團(tuán)式 
第四種   星羅棋布式 
第五種   渠道突破式 
 
第七講   運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,3類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役 
第一類(lèi)   以時(shí)間換空間
案例:嘉里糧油40年布局的大中華戰(zhàn)役
第二類(lèi)   以空間換時(shí)間  
第三類(lèi)   節(jié)點(diǎn)引爆   
 
第八講   運(yùn)營(yíng)掌控,7大營(yíng)銷(xiāo)要素 
第一種   如何控制經(jīng)銷(xiāo)商
案例:娃哈哈的“聯(lián)銷(xiāo)體”
第二種   如何控制零售網(wǎng)點(diǎn)  
第三種   如何控制銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)  
第四種   如何控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用  
第五種   如何控制質(zhì)量事故與公關(guān)危機(jī)  
第六種   如何控制價(jià)格  
第七種   如何控制竄貨  
 
下篇    如何讓你的企業(yè)長(zhǎng)盛不衰 
 
第九講   起步階段的3種游擊戰(zhàn)法 
第一步  避實(shí)擊虛
案例:非??蓸?lè)去哪了
第二步  亦步亦趨
第三步  取而代之
 
第十講   成長(zhǎng)階段的5種“糾纏”戰(zhàn)法
第一種  品類(lèi)定位“糾纏”法 
案例:從百事可樂(lè)到恒大冰泉
第二種  品牌地位“糾纏”法 
第三種  經(jīng)銷(xiāo)商合作“糾纏”法  
第四種  終端推廣“糾纏”法 
第五種  團(tuán)隊(duì)挖角“糾纏”法 
 
第十一講   瓶頸階段的3種破局之道  
第一節(jié)  三種機(jī)會(huì)破局瓶頸   
案例分享:南方黑芝麻糊的品類(lèi)定位

講師 張方金 介紹

澳大利亞南澳大學(xué)MBA
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師(CISPT)
消費(fèi)品企業(yè)研究所長(zhǎng)
最實(shí)戰(zhàn)的消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)專(zhuān)家
資深銷(xiāo)售渠道管理咨詢與培訓(xùn)專(zhuān)家
經(jīng)銷(xiāo)商盈利教練

現(xiàn)任:翔業(yè)投資(中國(guó))公司企業(yè)商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)
曾任:紅牛商學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)力項(xiàng)目中心主任、內(nèi)訓(xùn)師教練
曾任:金光集團(tuán)APP亞洲漿紙區(qū)域經(jīng)理
曾任:北京歐德建材(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經(jīng)理
 
20年?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn), 近10年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢和實(shí)業(yè)雙重職業(yè)經(jīng)歷,課程全部源于實(shí)戰(zhàn)!曾先后主導(dǎo)過(guò)紅牛維他命飲料、雅客食品、金冠食品、貴人鳥(niǎo)服裝、紅星美凱龍、塔牌紹興酒、繁清家具、雪花啤酒全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)體系培訓(xùn)項(xiàng)目兼首席營(yíng)銷(xiāo)講師。先后培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師30多名,平均每年度培訓(xùn)課時(shí)達(dá)600多,累計(jì)開(kāi)發(fā)課程22門(mén),其中《區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理》課程,連續(xù)4年被選入紅牛系統(tǒng)中高層管理團(tuán)隊(duì)在崗培訓(xùn)必修課程(受眾達(dá)1600人次),同時(shí)被金冠食品、紅牛維他命飲料、繁清家具等選入年度培訓(xùn)必修課程,重復(fù)10次采購(gòu)(受眾達(dá)2000人次)。
 
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
于1999年到2004年擔(dān)任金光集團(tuán)APP亞洲漿紙金紅葉紙業(yè)(蘇州工業(yè)園)公司區(qū)域經(jīng)理,先后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道及特通渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),領(lǐng)受大區(qū)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行分解、量化,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成負(fù)全責(zé);建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員思想統(tǒng)一,確保核心指標(biāo)和達(dá)成措施貫徹到底,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。針對(duì)金紅葉紙業(yè)酒店、賓館通路,成功阻擊競(jìng)品(金佰利),成功開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)型酒店15家,四星級(jí)酒店6家,五星級(jí)酒店3家,特通渠道業(yè)績(jī)榮獲華南大區(qū)第一名。

2004年到2006年擔(dān)任北京歐德建材材料有限公司(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經(jīng)理,協(xié)助全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍;組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā),執(zhí)行渠道政策;制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù),使杭州小區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn)在歐典全國(guó)復(fù)制、推廣,并深入廣州、深圳等一線城市豪華小區(qū)取得顯著效果。使得價(jià)格2008元/平米的歐典地板迅速走進(jìn)長(zhǎng)三角和珠三角。

二、咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
曾主導(dǎo)與紅牛維他命飲料項(xiàng)目合作,連續(xù)6年擔(dān)任大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng),通過(guò)嚴(yán)格選拔與培養(yǎng),成功培養(yǎng)了13名弟子成為紅牛系統(tǒng)的優(yōu)秀講師,客戶年度銷(xiāo)售額同比超過(guò)20%,行業(yè)平均水平為12%左右,見(jiàn)證紅牛從45億到200億的飛躍;

曾為金冠食品提供年度營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),巡回主講《新品上市營(yíng)銷(xiāo)技能》培訓(xùn),有力保障了“金冠”黑糖話梅新品上市,刮起糖果行業(yè)“黑糖話梅”新旋風(fēng)(從此開(kāi)啟黑糖話梅新品類(lèi)),實(shí)現(xiàn)金冠食品二次創(chuàng)業(yè),上市當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額1個(gè)多億;

曾負(fù)責(zé)福建福馬食品公司“愛(ài)尚”非蛋糕新品上市營(yíng)銷(xiāo)咨詢項(xiàng)目,為提升福馬食品形象,改福馬食品粗放經(jīng)營(yíng)為精細(xì)化管理,重構(gòu)福馬營(yíng)銷(xiāo)體系,推出“愛(ài)尚”非蛋糕新產(chǎn)品,項(xiàng)目涉及營(yíng)銷(xiāo)組織、薪酬、績(jī)效、制度與流程等體系平臺(tái),新品推廣涵蓋新品概念發(fā)掘到招商、上市鋪市、動(dòng)銷(xiāo)監(jiān)控、助銷(xiāo)推廣等,實(shí)現(xiàn)福馬食品華麗轉(zhuǎn)身,突破民企發(fā)展瓶頸,完成福馬企業(yè)三年戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)10億規(guī)模的新突破。

曾負(fù)責(zé)四川繁清家具營(yíng)銷(xiāo)咨詢項(xiàng)目,涉及營(yíng)銷(xiāo)模式、營(yíng)銷(xiāo)體系與樣板市場(chǎng)打造等,為繁清家具二次創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ),順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。成都、西安樣板市場(chǎng)打造實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)同比45%的增長(zhǎng)。

曾主導(dǎo)仁升食品營(yíng)銷(xiāo)體系搭建,重構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)組織管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理、銷(xiāo)售保障管理等模塊,為仁升食品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的保障。在減員增效,提升管理實(shí)效的前提下,企業(yè)利潤(rùn)同比上年增長(zhǎng)35%。

曾主導(dǎo)繁清家具培訓(xùn)體系建設(shè),針對(duì)性開(kāi)發(fā)《贏戰(zhàn)終端—家居建材終端實(shí)戰(zhàn)技能提升》課程,授課效果非同凡響,成功選入年度培訓(xùn)必修課程,從此每年為該企業(yè)做培訓(xùn),一直合作至今。

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