陽光心態(tài)
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優(yōu)秀員工陽光心態(tài)
內訓課程大綱
一、 培訓理念與學習準備
1. 正確學習理念的樹立
2. 快樂學習的原則
3. 學習預期成果溝通
4. 企業(yè)與員工的共贏關系分析:
二、 優(yōu)秀員工的自畫像
1. 優(yōu)秀員工=良好心態(tài)+職業(yè)能力
2. 企業(yè)中常見的四種人才類型分析
3. 分析心態(tài)與能力兩者之間的關系,塑造良好心態(tài)是成功的關鍵
三、 優(yōu)秀員工五大準則
1. 凡事負責任,絕不找借口。
2. 凡事用心做,把顧客當明星。
3. 凡事高標準嚴要求
4. 凡事積極主動
5. 凡事團隊第一
四、 主人翁的心態(tài)——做老板型員工
1. 一般員工做工作→全力應付→完成工作以達到公司要求
2. 優(yōu)秀員工做工作→全力以赴地、超額完成工
3. 當你的工作完成超過上司的期望時→會令上司感動、賞識、信任、委以重任
五、 積極、樂觀的成功心態(tài)——形成良好的習慣,多角度思考問題
1. 態(tài)度↑=能力↑=金錢↑
2. 生活中有問題,證明你還活;企業(yè)有問題,證明你還存在
3. 發(fā)現(xiàn)問題,解決問題(而非抱怨問題 )
4. 沒有經濟不景氣,只有腦袋不爭氣
六、 感恩、惜福的成長心態(tài)
1. 感恩是一種心態(tài),更是一種智慧
2. 建設企業(yè)的團隊感恩文化
七、 付出、奉獻的職業(yè)心態(tài)——舍得是一種大智慧
1. 我今天的收獲,是我過去付出的結果
2. 假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出!
八、 珍惜時間的高效率心態(tài)
1. 珍惜時間的三大觀念:時間就是生命;時間就是金錢;時間就是效率
2. 增加收入的秘訣:在同等的時間創(chuàng)造更大的價值;增加工作時間量;站在上級的角度思考問題
九、 誠實、守信的敬業(yè)心態(tài)
1. 注重工作細節(jié)是敬業(yè)的基石
2. 忠誠會贏得信賴,信賴會贏得機會,機會會讓你獲得成功
十、 寬容、合作的團隊心態(tài)
1. 常懷感激與寬容
2. 胸懷決定格局,格局決定成就
十一、 開放、共享的學習心態(tài)
1. 學習能力=競爭能力=生存能力
2. 建立優(yōu)秀的員工心態(tài),打造企業(yè)的核心競爭力!
1. 正確學習理念的樹立
2. 快樂學習的原則
3. 學習預期成果溝通
4. 企業(yè)與員工的共贏關系分析:
二、 優(yōu)秀員工的自畫像
1. 優(yōu)秀員工=良好心態(tài)+職業(yè)能力
2. 企業(yè)中常見的四種人才類型分析
3. 分析心態(tài)與能力兩者之間的關系,塑造良好心態(tài)是成功的關鍵
三、 優(yōu)秀員工五大準則
1. 凡事負責任,絕不找借口。
2. 凡事用心做,把顧客當明星。
3. 凡事高標準嚴要求
4. 凡事積極主動
5. 凡事團隊第一
四、 主人翁的心態(tài)——做老板型員工
1. 一般員工做工作→全力應付→完成工作以達到公司要求
2. 優(yōu)秀員工做工作→全力以赴地、超額完成工
3. 當你的工作完成超過上司的期望時→會令上司感動、賞識、信任、委以重任
五、 積極、樂觀的成功心態(tài)——形成良好的習慣,多角度思考問題
1. 態(tài)度↑=能力↑=金錢↑
2. 生活中有問題,證明你還活;企業(yè)有問題,證明你還存在
3. 發(fā)現(xiàn)問題,解決問題(而非抱怨問題 )
4. 沒有經濟不景氣,只有腦袋不爭氣
六、 感恩、惜福的成長心態(tài)
1. 感恩是一種心態(tài),更是一種智慧
2. 建設企業(yè)的團隊感恩文化
七、 付出、奉獻的職業(yè)心態(tài)——舍得是一種大智慧
1. 我今天的收獲,是我過去付出的結果
2. 假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出!
八、 珍惜時間的高效率心態(tài)
1. 珍惜時間的三大觀念:時間就是生命;時間就是金錢;時間就是效率
2. 增加收入的秘訣:在同等的時間創(chuàng)造更大的價值;增加工作時間量;站在上級的角度思考問題
九、 誠實、守信的敬業(yè)心態(tài)
1. 注重工作細節(jié)是敬業(yè)的基石
2. 忠誠會贏得信賴,信賴會贏得機會,機會會讓你獲得成功
十、 寬容、合作的團隊心態(tài)
1. 常懷感激與寬容
2. 胸懷決定格局,格局決定成就
十一、 開放、共享的學習心態(tài)
1. 學習能力=競爭能力=生存能力
2. 建立優(yōu)秀的員工心態(tài),打造企業(yè)的核心競爭力!
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