職業(yè)塑造

 一、職業(yè)化的自我認(rèn)識
1、職業(yè)化本質(zhì)：人生的三大命題
2、職業(yè)化預(yù)判：我在坐標(biāo)何處
3、冰山理論：重視看不見的部分
4、性格判斷：我屬于什么顏色
5、周哈里窗：真實(shí)的自我
6、職業(yè)化意識：思維的深耕

二、職業(yè)化的五大思維模式
1、合作：多贏哲學(xué)
2、責(zé)任：敢于擔(dān)當(dāng)
3、積極：陽光心態(tài)
4、結(jié)果：行為導(dǎo)向
5、執(zhí)行：積極主動

三、職業(yè)化的四大體現(xiàn)
1、職業(yè)化的工作能力
2、職業(yè)化的工作形象
3、職業(yè)化的工作態(tài)度
4、職業(yè)化的工作道德

四、職業(yè)化的四大基本素質(zhì)
1、理念決定命運(yùn)：敬業(yè)受益終生
2、知識創(chuàng)造未來：學(xué)習(xí)擁有明天
3、能力構(gòu)筑競爭：有為才能有位
4、行為體現(xiàn)素養(yǎng)：細(xì)節(jié)決定成敗

五、職業(yè)化行為五法則
1、質(zhì)量：質(zhì)量塑造尊嚴(yán)
2、進(jìn)取：千萬別說不可能
3、溝通：溝通從心開始
4、合作：形成整體才有力量
5、服從：沒有規(guī)矩不成方圓

六、職業(yè)化塑造的五大修煉
1、職業(yè)修煉之習(xí)慣管理
2、職業(yè)修煉之學(xué)習(xí)管理
3、職業(yè)修煉之工作管理
4、職業(yè)修煉之時間管理
5、職業(yè)修煉之競爭管理

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，職業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師，工商管理碩士，高級培訓(xùn)師，并受聘多家培訓(xùn)公司擔(dān)任客座講師。長期堅持參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，善于觀察、思考、總結(jié)、創(chuàng)新。曾擔(dān)任某集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司營銷經(jīng)理、某知名管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)，有多年企業(yè)管理、市場營銷管理、管理咨詢以及管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專注企業(yè)的發(fā)展及問題解決，積極探尋管理發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通等課題。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中，懷著敬畏之情做好每個培訓(xùn)項(xiàng)目、上好每次課。革新傳統(tǒng)概念式授課方式，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講座談、分享等形式，張弛有度，實(shí)效傳遞每一個知識點(diǎn)，做到了深入淺出，使學(xué)員在不知不覺中體會學(xué)習(xí)之趣。