陽光心態(tài)
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陽光心態(tài)與壓力管理
陽光心態(tài)與壓力管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)意識,思想轉(zhuǎn)變意識,打造學(xué)習(xí)型組織;改變學(xué)員消極負(fù)面的心理,塑造健康 快樂 積極 陽光的工作心態(tài);轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨 拒絕借口;提升忠誠度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!提升團(tuán)隊執(zhí)行力;加強(qiáng)團(tuán)隊合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系 開拓創(chuàng)新的意識,讓員工學(xué)會感恩?! ?/p>
第一章節(jié):學(xué)習(xí)改變
1.商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2.專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒有利潤!
3.企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比!員工沒有學(xué)習(xí)力,企業(yè)就沒有競爭力!
4.工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
5.學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!
第二章節(jié):積極工作
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
3、員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團(tuán)隊倍增公司績效?
5、員工如何建立積極的信念打造無敵團(tuán)隊?
6、如何通過建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)?
第三章節(jié):承擔(dān)責(zé)任
1.你在為誰而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2.責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
3.給現(xiàn)代員工的忠告:站在公司的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?
5.放棄責(zé)任,就等于放棄成長!承擔(dān)責(zé)任是一個人成熟的標(biāo)志!
6.如何做企業(yè)最有價值的員工?
第四章節(jié):堅持付出
1、職場成功的秘訣:熱愛工作 堅持到底不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4.獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)!
5.員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?
6.尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第二天內(nèi)容大綱
第五章節(jié):絕對執(zhí)行
1.西點軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?
2.服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!
3.服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會領(lǐng)導(dǎo)!
4.假如你是領(lǐng)導(dǎo)者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?
5.不抱怨 不埋怨 不計較 不比較
6. 執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己
第六章節(jié):團(tuán)隊合作
1.為什么要合作?團(tuán)隊合作的意義在哪里?
2.成功在于配合:配合公司 配合團(tuán)隊配合同事
3.無堅不摧的團(tuán)隊來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
4.分享:海豚的團(tuán)隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
5.合作是一種境界,如何打造合作團(tuán)隊
6.狼的智慧
第七章節(jié):寬容理解
1.什么是寬容?
2.寬容心態(tài)對促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力有哪里幫助?
3.人際溝通“三多三少”?
4.未來企業(yè)和個人贏的策略是什么?
第八章節(jié):凡事感恩
1、為什么要感恩?--“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心?
4、案例:感恩的福報
5、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
6、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事
曾鵬錦,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,國內(nèi)知名心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師;銷售員心態(tài)激勵與士氣打造訓(xùn)練師;優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)師;陽光心態(tài)塑造訓(xùn)練師;壓力與情緒管理教練;實戰(zhàn)銷售技巧提升訓(xùn)練師;中國品牌講師心態(tài)首席講師;湖南衛(wèi)視《以一敵百》欄目特邀嘉賓。
職業(yè)背景
七年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷,授課經(jīng)驗豐富,教學(xué)方式獨特,課程實戰(zhàn)有效,課堂氣氛活躍有趣,學(xué)員參與性強(qiáng),課程娛教于樂,學(xué)員興趣盎然!六年傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)歷:曾在新聞媒體 廣告 保險 直銷 電子商務(wù) 服務(wù)行業(yè)任職以身立教---曾老師任職過程中,心態(tài)積極,為企著想,曾被老板認(rèn)為是“最值得信賴的員工”并委以重任,良好的心態(tài)使他贏得更多的機(jī)會!影響他人----曾老師心態(tài)積極,凡事積極思考,所帶團(tuán)隊士氣高昂,連續(xù)勇奪銷售冠軍,被老板稱之為“員工的精神領(lǐng)袖”!曾老師畢業(yè)于河南廣播電視藝術(shù)學(xué)院---新聞(攝影)專業(yè)
培訓(xùn)方式
案例豐富:同一主題可用多個案例講述,讓學(xué)員徹底領(lǐng)悟,永固心中!
分組討論:對于深刻而又重要的觀點,采用學(xué)員分組討論,然后再派代表上臺發(fā)言!調(diào)動每個學(xué)員的參與性和用腦思考能力,活躍氣氛,提升效果!
“教和練”結(jié)合:老師教后,再讓學(xué)員去練,把知識轉(zhuǎn)化為能力,實效與樂趣并存!
提問互動:老師的提問能抓住學(xué)員注意力,使其認(rèn)真聽課,勤于思考,避免學(xué)員因聽覺疲憊而出現(xiàn)走神的現(xiàn)象!
走動式培訓(xùn):走動能使老師與學(xué)員拉近距離,增強(qiáng)學(xué)員注意力,消除單一位置的視覺疲勞!
課后作業(yè):每章節(jié)結(jié)束都有課后作業(yè),讓學(xué)員把握重點,課后復(fù)習(xí),溫故而知新!
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