凝聚心靈——和諧團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練

【課程目標(biāo)】

Ø 提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,執(zhí)行力;
Ø 提升自我管理和工作方法,增強(qiáng)工作效率;
Ø 塑造積極向上的企業(yè)文化;
Ø 改變員工觀念，激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度；
Ø 通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對(duì)公司有利;
Ø 從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng);
Ø 怎樣把工作變成樂趣；
Ø 怎樣更好地營(yíng)造一個(gè)和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
Ø 怎樣建立起超強(qiáng)無(wú)比的自信心的；
Ø 如何每天都充滿激情的投入自己的工作；
Ø 如何掌握自己的情緒的；
Ø 怎樣更好的提升自己的使用價(jià)值；

【課程特色】

Ø 本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、測(cè)試、案例分析、模擬活動(dòng)、音像視頻等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。

【課程大綱】

第一單元   凝聚心靈   和諧團(tuán)隊(duì)---凝聚力訓(xùn)練 一、 “新”態(tài)決定命運(yùn) Ø 心態(tài)決定狀態(tài) Ø 把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài) 二、 團(tuán)隊(duì)合作的八種“新”態(tài) Ø 積極進(jìn)取樂觀向上的心態(tài) Ø 堅(jiān)定自信勇于成功的心態(tài) Ø 要有夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心態(tài) Ø 樹立歸屬當(dāng)作老板的心態(tài) Ø 豁達(dá)大度歸因于內(nèi)的心態(tài) Ø 解壓解脫低調(diào)高歌的心態(tài) Ø 充滿愛心無(wú)有恨意的心態(tài) Ø 珍惜當(dāng)下知足感恩的心態(tài) 三、企業(yè)發(fā)展共命運(yùn) 融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作 Ø 不要只想著自己的利益  Ø 自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展 Ø 與企業(yè)同甘共苦  Ø 企業(yè)興亡，我的責(zé)任 四、小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì) Ø 沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤散沙 Ø 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) Ø 任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神  Ø 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就 第二單元   企業(yè)就是你的船---目標(biāo)執(zhí)行力訓(xùn)練 一、目標(biāo)管理 ，高效執(zhí)行 Ø 目標(biāo)設(shè)定 Ø 目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn) Ø 為什么要設(shè)定目標(biāo) Ø 目標(biāo)設(shè)定的范圍 Ø 如何設(shè)定目標(biāo)  Ø 分解目標(biāo)的六大步驟 Ø 目標(biāo)達(dá)成的兩大方法 Ø 心在遠(yuǎn)方，路在腳下    高效執(zhí)行真經(jīng)  Ø 優(yōu)秀執(zhí)行人才的特征 Ø 如何成為執(zhí)行型人才 Ø 如何做一名執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) Ø 五段執(zhí)行型精英 Ø 執(zhí)行文化的三要 Ø 執(zhí)行的四十八字真經(jīng)

第三單元  自我管理---高效工作方法訓(xùn)練 一、優(yōu)秀員工自動(dòng)自發(fā)的工作方法 Ø 什么是自動(dòng)自發(fā) Ø 你在企業(yè)想拿到什么 Ø 人渴望實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想 Ø 讓自己變得不可替代 Ø 老板不在，依然努力地工作  Ø 不要只為薪水而工作 Ø 不要只做老板吩咐過的事情  Ø 積極主動(dòng)地工作會(huì)讓你獲得更多 二、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度 Ø 全心全意熱愛工作  Ø 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 Ø 今天比昨天更努力 Ø 敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃 三、科學(xué)的時(shí)間管理提升工作效率 Ø 時(shí)間管理的陷阱 Ø 時(shí)間管理的益處 Ø 時(shí)間管理的途徑 Ø 時(shí)間管理的工具 Ø 分清事情的輕重緩急 四、有效的壓力管理 Ø 常見的壓力問題 Ø 訓(xùn)練壓力適宜度 Ø 緩解情緒困擾 Ø 平衡工作與生活 Ø 保持積極的職業(yè)心態(tài) 五、高效溝通   提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作 Ø 人和人的交往模式 Ø 影響溝通的三要素 Ø 高效溝通的三原則 Ø 有效的詢問與聆聽 Ø 與上級(jí)溝通的技巧 Ø 與同事溝通的技巧 Ø 與下級(jí)溝通的技巧 第四單元  塑造和諧的企業(yè)文化環(huán)境---企業(yè)文化塑造 Ø 服從文化 Ø 學(xué)習(xí)文化 Ø 溝通文化 Ø 協(xié)作文化 Ø 責(zé)任文化 Ø 服務(wù)文化 Ø 客戶文化

榮獲2011年度中國(guó)最佳營(yíng)銷管理培訓(xùn)師；航宇教育集團(tuán)總經(jīng)理：清華大學(xué)特聘老師；北京知行億合人力資源管理研究院 研究員 企業(yè)資深營(yíng)銷管理顧問;中國(guó)21世紀(jì)企業(yè)人精神的研究者和倡導(dǎo)者;中國(guó)民營(yíng)企業(yè)研究會(huì)研究員;曾任百度營(yíng)銷中心營(yíng)銷總監(jiān);曾任博思人才網(wǎng)營(yíng)銷總監(jiān);國(guó)內(nèi)多家教育集團(tuán)長(zhǎng)期合作講師； 銷售與市場(chǎng)等眾多媒體特別約稿專家；從事多年的營(yíng)銷和管理工作，對(duì)目前的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造和員工的管理有自己的見地。八年磨一劍，在八年的營(yíng)銷生涯中，體悟營(yíng)銷的變革和精髓，自己悟出一套最結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)的營(yíng)銷核心套路；提出彩色營(yíng)銷走勢(shì)，未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了又一個(gè)新的思路和競(jìng)爭(zhēng)格局。