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戰(zhàn)略性利潤突破

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戰(zhàn)略性利潤突破內(nèi)訓(xùn)基本信息:
柴少青
柴少青
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 市場(chǎng)營銷 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
企業(yè)不懂利潤模式的經(jīng)營,失敗或倒閉只是時(shí)間問題
 
中國企業(yè)從做皮鞋到做電視機(jī),這并非企業(yè)經(jīng)營能力的提高過程,而是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)模式逐步形成的結(jié)果,帶動(dòng)了企業(yè)的成長和贏利。其實(shí)所有的產(chǎn)業(yè)都是在圍繞著無形、統(tǒng)一的“模式”運(yùn)作,有企業(yè)在主導(dǎo)模式、有企業(yè)在適應(yīng)模式、其他企業(yè)都被淘汰。在外資的全面沖擊下,大大加速了中國市場(chǎng)的利潤模式變遷,本次特訓(xùn)班幫助企業(yè)高層掘棄商品短缺時(shí)代的經(jīng)驗(yàn)和思維,看清不同產(chǎn)品或服務(wù)的利潤本質(zhì)和模式,建立從客戶價(jià)值設(shè)計(jì)到客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中的“業(yè)務(wù)流程、利潤控制、動(dòng)態(tài)運(yùn)營”三大操作方案。
第一,你是否了解不同產(chǎn)品或服務(wù)的不同利潤本質(zhì)?為什么有些企業(yè)可以持續(xù)獲利?有些企業(yè)通過變革獲利?新興企業(yè)也能異軍突起?如何對(duì)照他們的模式構(gòu)建提出自己的利潤模式和運(yùn)作方案?
 
◆第二,客戶是利潤模式設(shè)計(jì)的源頭,影響客戶選擇的要素是什么?如何把關(guān)鍵競(jìng)爭要素轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工業(yè)績考核與關(guān)鍵流程的指標(biāo)?如何建立一條從客戶價(jià)值設(shè)計(jì)到客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)的端到端的利潤流程?
 
◆第三,如何把客戶價(jià)值通過戰(zhàn)略定價(jià)最大化的轉(zhuǎn)化為公司利潤?如何實(shí)現(xiàn)運(yùn)營過程中的目標(biāo)成本控制?分析資金的回報(bào)率,進(jìn)行有效的資本規(guī)劃,支持公司因快速發(fā)展和競(jìng)爭的資金需求?
 
◆第四,如何把各項(xiàng)年度利潤指標(biāo)、成本指標(biāo)轉(zhuǎn)化為季度/月度目標(biāo),設(shè)計(jì)一套動(dòng)態(tài)管理的運(yùn)營計(jì)劃?如何建立一種員工與企業(yè)同步增長的利潤共贏機(jī)制來最大限度的發(fā)揮員工能力和動(dòng)力?
 
突破:建立戰(zhàn)略性利潤模式和運(yùn)營機(jī)制
第一模塊:戰(zhàn)略利潤模式
◆分析老牌企業(yè)的變革和新興企業(yè)的崛起,總結(jié)他們的共同的策略,提出兩種以工業(yè)品為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的利潤本質(zhì)和模式變遷,根據(jù)兩種模式打造核心力,構(gòu)建公司戰(zhàn)略運(yùn)營方案。

第二模塊:戰(zhàn)略利潤流程
分析服務(wù)業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)的成功利潤模式,提出以服務(wù)和品牌為競(jìng)爭舞臺(tái)、以商品為道具,環(huán)繞著消費(fèi)者,創(chuàng)造出值得消費(fèi)者回憶和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的利潤模式。

第三模塊:戰(zhàn)略利潤管控 
通過戰(zhàn)略設(shè)計(jì),將客戶選擇我們的要素轉(zhuǎn)化成量化的業(yè)績指標(biāo),將公司資源聚焦到可量化的目標(biāo)給客戶提供服務(wù),并設(shè)計(jì)端到端的利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)。
描繪產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格走廊,綜合客戶購買力,購買量和市場(chǎng)占有率要求制訂企業(yè)利潤最大化的價(jià)格,分析建立動(dòng)態(tài)的成本控制和管理機(jī)制,規(guī)劃資金回報(bào)效率。

第四模塊:戰(zhàn)略利潤實(shí)施
設(shè)計(jì)以階段性結(jié)果檢查為核心的動(dòng)態(tài)運(yùn)營計(jì)劃和業(yè)績跟蹤改進(jìn)機(jī)制,建立利潤增長與員工報(bào)酬增長同步的業(yè)績考核與薪酬管理機(jī)制,保證企業(yè)利潤的最終實(shí)現(xiàn)。

講師 柴少青 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,著名實(shí)戰(zhàn)營銷戰(zhàn)略專家,管理專家,戰(zhàn)略運(yùn)營專家、中國“企業(yè)贏利模式”研究第一人。工商管理博士、心理學(xué)博士、清華大學(xué)、香港大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、江西財(cái)大等多所著名院校特聘教授;美國沃頓商學(xué)院客座教授、英國威爾士大學(xué)組織變革和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略首席客座教授。韋爾奇咨詢公司亞洲戰(zhàn)略合伙人。美國營銷協(xié)會(huì)特聘研究員。亞洲品牌研究試驗(yàn)室首席品牌專家,“黃海戰(zhàn)略”創(chuàng)始人,創(chuàng)新商業(yè)模式系統(tǒng)創(chuàng)始人。

  《銷售與市場(chǎng)》專家團(tuán)成員、特聘研究員;《市場(chǎng)觀察.廣告主》專家團(tuán)成員,亞洲市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)執(zhí)行主席?!秲?nèi)衣風(fēng)》雜志首席培訓(xùn)師,十大中國總裁教練。時(shí)代財(cái)富(香港)管理咨詢公司首席顧問。 柴少青博士具有十多年跨國公司管理、營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為亞太區(qū)最具價(jià)值的職業(yè)經(jīng)理人。歷任跨國公司產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、促銷經(jīng)理、營銷總裁、首席知識(shí)官、亞太區(qū)CEO;培養(yǎng)了一百多名高層職業(yè)經(jīng)理人?,F(xiàn)任時(shí)代財(cái)富(美國)集團(tuán)有限公司亞太區(qū)CEO; 2003年開始,致力于中國成長型企業(yè)的咨詢顧問服務(wù)。

  專注:競(jìng)爭與贏利;整合傳播與贏利;定位與贏利;前向營銷與贏利。如何快速提升贏力;黃海戰(zhàn)略與贏利;東方智慧與贏利;

  擅長的行業(yè):快速消費(fèi)品(日用化妝品、醫(yī)藥保健品、服裝、酒);家電行業(yè);金融服務(wù)業(yè);房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)、電信行業(yè)、汽車行業(yè)、建材家居行業(yè)、酒店服務(wù)業(yè)、電力能源行業(yè)、醫(yī)院行業(yè)。

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