內(nèi)部審計(jì)
培訓(xùn)搜索引擎
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李欣
(擅長(zhǎng):財(cái)務(wù)管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn):010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分 審計(jì)基礎(chǔ)
萬(wàn)丈高樓平地起,夯實(shí)基礎(chǔ)對(duì)于整個(gè)內(nèi)部審計(jì)來(lái)說(shuō)非常重要。有的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)行了幾年后沒(méi)有興旺發(fā)展,反而被企業(yè)高管給滅掉了;有的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從一開(kāi)始就寄人籬下,一直是默默無(wú)聞、無(wú)關(guān)緊要。究其原因就在于根基不牢,也就是內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。適當(dāng)?shù)穆毮芏ㄎ?、機(jī)構(gòu)設(shè)置的獨(dú)立性和權(quán)威性、職業(yè)高要求以及規(guī)范化的管理是內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)的四大支柱,這些對(duì)于能否長(zhǎng)期穩(wěn)固地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)向前發(fā)展是關(guān)鍵的。
1. 內(nèi)部審計(jì)職能定位
2. 內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置與職業(yè)要求
3. 內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則
4. 審計(jì)程序
第二部分 實(shí)用文書(shū)
無(wú)論是內(nèi)部審計(jì)的高級(jí)人員,還是助理人員,面對(duì)的就是各種各樣的審計(jì)文書(shū)。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)文書(shū)有兩個(gè)比較突出的問(wèn)題,一是各個(gè)企業(yè)自身的內(nèi)部審計(jì)文書(shū)都不統(tǒng)一,且變化大;二是文書(shū)設(shè)計(jì)不合理,有的太復(fù)雜操作性差,或過(guò)于簡(jiǎn)單不能全面反映工作內(nèi)容。圍繞實(shí)用性來(lái)設(shè)計(jì)內(nèi)部審計(jì)文書(shū),才能使它的作用得以充分體現(xiàn)。我在這部分課程內(nèi)容中較系統(tǒng)、全面地介紹設(shè)計(jì)操作中較有用的內(nèi)部審計(jì)文書(shū)。
1. 工作計(jì)劃書(shū)
2. 項(xiàng)目準(zhǔn)備文書(shū)
3. 項(xiàng)目實(shí)施文書(shū)
4. 項(xiàng)目終結(jié)文書(shū)
5. 項(xiàng)目追蹤文書(shū)
6. 管理文書(shū)
第三部分 技術(shù)方法
一個(gè)合格的內(nèi)部審計(jì)人員首先必須掌握基本的技術(shù)方法。信息化時(shí)代已經(jīng)改變了以前工作的方式方法,使得工作看起來(lái)更簡(jiǎn)單了一些,但絕不可能用電腦取代人的智力。內(nèi)部審計(jì)工作的技術(shù)方法要達(dá)到的目標(biāo),就是查明真相。在運(yùn)用這些技術(shù)方法時(shí),必須堅(jiān)持程序性和靈活性相結(jié)合,不能絕對(duì)化,從而確保審計(jì)質(zhì)量的優(yōu)良。程序性的目的在于控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),約束認(rèn)為因素,而靈活性的目的在于提高審計(jì)效率,發(fā)揮審計(jì)人員的創(chuàng)新能力。所以,在這一部分的課程中,我將結(jié)合實(shí)際向?qū)W員介紹每一種方法在運(yùn)用時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。
1. 審查書(shū)面資料的方法
2. 客觀實(shí)物證實(shí)方法
3. 審計(jì)調(diào)查方法
4. 審計(jì)抽樣方法
5. 分析性復(fù)核方法
6. 內(nèi)部控制符合性測(cè)試
7. 計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)
第四部分 實(shí)戰(zhàn)技巧
審計(jì)是一種高智商的工作,它經(jīng)常要運(yùn)用判斷、推理、取證來(lái)核實(shí)事實(shí)。在一定程度上,審計(jì)與被審計(jì)之間是一種智慧的較量。我們崇尚誠(chéng)信,但我們絕不能僅以被審計(jì)單位提供的資料就斷定某一事實(shí)。這一部分的實(shí)戰(zhàn)技巧就是對(duì)基本的技術(shù)方法個(gè)改良及其實(shí)際運(yùn)用中總結(jié)的竅門(mén)。
1. 查賬技巧
2. 監(jiān)盤(pán)技巧
3. 詢(xún)證技巧
4. 審計(jì)資源利用技巧
5. 審計(jì)重點(diǎn)確定技巧
萬(wàn)丈高樓平地起,夯實(shí)基礎(chǔ)對(duì)于整個(gè)內(nèi)部審計(jì)來(lái)說(shuō)非常重要。有的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)行了幾年后沒(méi)有興旺發(fā)展,反而被企業(yè)高管給滅掉了;有的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從一開(kāi)始就寄人籬下,一直是默默無(wú)聞、無(wú)關(guān)緊要。究其原因就在于根基不牢,也就是內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。適當(dāng)?shù)穆毮芏ㄎ?、機(jī)構(gòu)設(shè)置的獨(dú)立性和權(quán)威性、職業(yè)高要求以及規(guī)范化的管理是內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)的四大支柱,這些對(duì)于能否長(zhǎng)期穩(wěn)固地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)向前發(fā)展是關(guān)鍵的。
1. 內(nèi)部審計(jì)職能定位
2. 內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置與職業(yè)要求
3. 內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則
4. 審計(jì)程序
第二部分 實(shí)用文書(shū)
無(wú)論是內(nèi)部審計(jì)的高級(jí)人員,還是助理人員,面對(duì)的就是各種各樣的審計(jì)文書(shū)。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)文書(shū)有兩個(gè)比較突出的問(wèn)題,一是各個(gè)企業(yè)自身的內(nèi)部審計(jì)文書(shū)都不統(tǒng)一,且變化大;二是文書(shū)設(shè)計(jì)不合理,有的太復(fù)雜操作性差,或過(guò)于簡(jiǎn)單不能全面反映工作內(nèi)容。圍繞實(shí)用性來(lái)設(shè)計(jì)內(nèi)部審計(jì)文書(shū),才能使它的作用得以充分體現(xiàn)。我在這部分課程內(nèi)容中較系統(tǒng)、全面地介紹設(shè)計(jì)操作中較有用的內(nèi)部審計(jì)文書(shū)。
1. 工作計(jì)劃書(shū)
2. 項(xiàng)目準(zhǔn)備文書(shū)
3. 項(xiàng)目實(shí)施文書(shū)
4. 項(xiàng)目終結(jié)文書(shū)
5. 項(xiàng)目追蹤文書(shū)
6. 管理文書(shū)
第三部分 技術(shù)方法
一個(gè)合格的內(nèi)部審計(jì)人員首先必須掌握基本的技術(shù)方法。信息化時(shí)代已經(jīng)改變了以前工作的方式方法,使得工作看起來(lái)更簡(jiǎn)單了一些,但絕不可能用電腦取代人的智力。內(nèi)部審計(jì)工作的技術(shù)方法要達(dá)到的目標(biāo),就是查明真相。在運(yùn)用這些技術(shù)方法時(shí),必須堅(jiān)持程序性和靈活性相結(jié)合,不能絕對(duì)化,從而確保審計(jì)質(zhì)量的優(yōu)良。程序性的目的在于控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),約束認(rèn)為因素,而靈活性的目的在于提高審計(jì)效率,發(fā)揮審計(jì)人員的創(chuàng)新能力。所以,在這一部分的課程中,我將結(jié)合實(shí)際向?qū)W員介紹每一種方法在運(yùn)用時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。
1. 審查書(shū)面資料的方法
2. 客觀實(shí)物證實(shí)方法
3. 審計(jì)調(diào)查方法
4. 審計(jì)抽樣方法
5. 分析性復(fù)核方法
6. 內(nèi)部控制符合性測(cè)試
7. 計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)
第四部分 實(shí)戰(zhàn)技巧
審計(jì)是一種高智商的工作,它經(jīng)常要運(yùn)用判斷、推理、取證來(lái)核實(shí)事實(shí)。在一定程度上,審計(jì)與被審計(jì)之間是一種智慧的較量。我們崇尚誠(chéng)信,但我們絕不能僅以被審計(jì)單位提供的資料就斷定某一事實(shí)。這一部分的實(shí)戰(zhàn)技巧就是對(duì)基本的技術(shù)方法個(gè)改良及其實(shí)際運(yùn)用中總結(jié)的竅門(mén)。
1. 查賬技巧
2. 監(jiān)盤(pán)技巧
3. 詢(xún)證技巧
4. 審計(jì)資源利用技巧
5. 審計(jì)重點(diǎn)確定技巧
講師 李欣 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制專(zhuān)家
青島培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘顧問(wèn)
大學(xué)國(guó)際商學(xué)院特聘顧問(wèn)
青島大學(xué)精益管理學(xué)會(huì)內(nèi)部控制分會(huì)會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)培訓(xùn)師聯(lián)盟A級(jí)簽約講師
作家,代表作《算計(jì)》
工作經(jīng)歷:
十年超大型國(guó)企(中石油蘭州煉化公司)會(huì)計(jì)與審計(jì)職業(yè)經(jīng)歷,八年投資、制藥、集團(tuán)公司高層管理(財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理)職業(yè)經(jīng)歷,五年專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師與咨詢(xún)師職業(yè)經(jīng)歷!
個(gè)人優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)業(yè)方向:
具有多年高層管理經(jīng)歷,歷任IT、制藥、化工等企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職務(wù);
培訓(xùn)方面具有鮮明的實(shí)戰(zhàn)特色,能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際管理問(wèn)題充分結(jié)合,教學(xué)深入淺出,管理實(shí)例豐富;
管理咨詢(xún)方面擅長(zhǎng)以財(cái)務(wù)管理與人力資源管理的工具進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制方面的管理咨詢(xún)。
出版成果:
中國(guó)第一部財(cái)務(wù)職場(chǎng)、商戰(zhàn)小說(shuō)《算計(jì)》,現(xiàn)已由青島出版社出版,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全面上架發(fā)售!
科研項(xiàng)目:
2009年 參與研究南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理研究中心承擔(dān)的青島市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目——《青島市企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制研究》
2012年與人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作開(kāi)展企業(yè)管理類(lèi)課題研究項(xiàng)目,第一期立項(xiàng)課題《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題實(shí)證研究》、《企業(yè)績(jī)效與薪酬管理現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究》
財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制專(zhuān)家
青島培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘顧問(wèn)
大學(xué)國(guó)際商學(xué)院特聘顧問(wèn)
青島大學(xué)精益管理學(xué)會(huì)內(nèi)部控制分會(huì)會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)培訓(xùn)師聯(lián)盟A級(jí)簽約講師
作家,代表作《算計(jì)》
工作經(jīng)歷:
十年超大型國(guó)企(中石油蘭州煉化公司)會(huì)計(jì)與審計(jì)職業(yè)經(jīng)歷,八年投資、制藥、集團(tuán)公司高層管理(財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理)職業(yè)經(jīng)歷,五年專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師與咨詢(xún)師職業(yè)經(jīng)歷!
個(gè)人優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)業(yè)方向:
具有多年高層管理經(jīng)歷,歷任IT、制藥、化工等企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職務(wù);
培訓(xùn)方面具有鮮明的實(shí)戰(zhàn)特色,能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際管理問(wèn)題充分結(jié)合,教學(xué)深入淺出,管理實(shí)例豐富;
管理咨詢(xún)方面擅長(zhǎng)以財(cái)務(wù)管理與人力資源管理的工具進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制方面的管理咨詢(xún)。
出版成果:
中國(guó)第一部財(cái)務(wù)職場(chǎng)、商戰(zhàn)小說(shuō)《算計(jì)》,現(xiàn)已由青島出版社出版,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全面上架發(fā)售!
科研項(xiàng)目:
2009年 參與研究南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理研究中心承擔(dān)的青島市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目——《青島市企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制研究》
2012年與人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作開(kāi)展企業(yè)管理類(lèi)課題研究項(xiàng)目,第一期立項(xiàng)課題《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題實(shí)證研究》、《企業(yè)績(jī)效與薪酬管理現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究》
上一篇:授信業(yè)務(wù)審計(jì)要點(diǎn)與檢查方法修煉
下一篇:企業(yè)內(nèi)部審計(jì)新思維
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
講師培訓(xùn)公告
- 秦毅《鷹計(jì)劃—打造金牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 張長(zhǎng)江《大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略與談判技巧》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 金超《新商業(yè)環(huán)境下的商業(yè)模式創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 溫柯然《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理一觀靈山大佛悟經(jīng)營(yíng)之道》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 恒洋《后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
講師管理文庫(kù)