目標(biāo)管理
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目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
林佳澍
(擅長(zhǎng):項(xiàng)目管理 演講口才 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
掌握一個(gè)管理人員需具備的基本管理技能,運(yùn)用目標(biāo)管理的方法與下屬做有效的溝通,制定工作計(jì)劃。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
- 為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo),如何分解和規(guī)劃本部門的目標(biāo)?
- 資源永遠(yuǎn)是有限的,為了實(shí)現(xiàn)部門或個(gè)人目標(biāo),必須做哪些“大事”?
- 如何制定可行的實(shí)施計(jì)劃,以確保完成這些“大事”?
內(nèi)容綱要Program Outines
描述目標(biāo)管理的基本概念
展示目標(biāo)管理的流程
運(yùn)用目標(biāo)管理的技巧
制定部門工作目標(biāo)
描述完成目標(biāo)的原則
評(píng)估目標(biāo)
第一單元 目標(biāo)管理基本概念 |
什么是制定目標(biāo) 目標(biāo)的種類 如何制定目標(biāo) |
第二單元 設(shè)定部門目標(biāo) |
設(shè)定部門目標(biāo)的步驟和技巧 確定潛在目標(biāo) 區(qū)分目標(biāo)主次 目標(biāo)形成文字 做出目標(biāo)規(guī)劃 完成目標(biāo) 評(píng)估目標(biāo) 設(shè)定部門目標(biāo)工具 |
第三單元 完成目標(biāo) |
追求你的目標(biāo) 對(duì)障礙進(jìn)行管理 監(jiān)測(cè)目標(biāo)的進(jìn)展情況 |
第四單元 評(píng)估目標(biāo) |
如何對(duì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估? 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) |
講師 林佳澍 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,是中國(guó)最早一批加入跨國(guó)公司企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)專家,具有豐富的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)戰(zhàn)教學(xué),課程設(shè)計(jì)與開發(fā)和行動(dòng)式學(xué)習(xí)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
林老師分別于1995年至2000年和2003年至2005年供職于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)大學(xué)摩托羅拉大學(xué),先后負(fù)責(zé)課程運(yùn)營(yíng)管理,課程開發(fā)和高級(jí)管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目(EMBA和DBA項(xiàng)目)。
2002-2003年在長(zhǎng)江商學(xué)院任高級(jí)人力資源經(jīng)理。負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源政策制定,員工招聘,員工培訓(xùn)等工作。
2006-2008年,在中國(guó)惠普公司惠普商學(xué)院任高級(jí)培訓(xùn)顧問。主要負(fù)責(zé)學(xué)院的課程開發(fā),項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程授課和項(xiàng)目實(shí)施等工作。曾成功完成萬科集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目,海爾集團(tuán)制造經(jīng)理培養(yǎng)項(xiàng)目,金融街地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等項(xiàng)目。
2008-2010年,林老師在海輝集團(tuán)任學(xué)習(xí)發(fā)展部歷任培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān),并兼任與大連市信息產(chǎn)業(yè)局合辦的大連高級(jí)軟件經(jīng)理人學(xué)院的常務(wù)副院長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程開發(fā),并進(jìn)行部分課程的授課工作。
林老師專門從事培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和授課工作。曾經(jīng)為多家企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù),獲得一致好評(píng)。在與各類客戶合作過程中,林老師積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一套獨(dú)到的企業(yè)大學(xué)理念?,F(xiàn)為惠普商學(xué)院授權(quán)講師。林老師擁有英國(guó)赫爾大學(xué)工商管理碩士學(xué)位(信息管理方向);此前畢業(yè)于北京外交學(xué)院的英語專業(yè)。曾獲得由美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)和摩托羅拉大學(xué)共同頒發(fā)的人力資源開發(fā)課程證書。
林老師分別于1995年至2000年和2003年至2005年供職于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)大學(xué)摩托羅拉大學(xué),先后負(fù)責(zé)課程運(yùn)營(yíng)管理,課程開發(fā)和高級(jí)管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目(EMBA和DBA項(xiàng)目)。
2002-2003年在長(zhǎng)江商學(xué)院任高級(jí)人力資源經(jīng)理。負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源政策制定,員工招聘,員工培訓(xùn)等工作。
2006-2008年,在中國(guó)惠普公司惠普商學(xué)院任高級(jí)培訓(xùn)顧問。主要負(fù)責(zé)學(xué)院的課程開發(fā),項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程授課和項(xiàng)目實(shí)施等工作。曾成功完成萬科集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目,海爾集團(tuán)制造經(jīng)理培養(yǎng)項(xiàng)目,金融街地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等項(xiàng)目。
2008-2010年,林老師在海輝集團(tuán)任學(xué)習(xí)發(fā)展部歷任培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān),并兼任與大連市信息產(chǎn)業(yè)局合辦的大連高級(jí)軟件經(jīng)理人學(xué)院的常務(wù)副院長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),課程開發(fā),并進(jìn)行部分課程的授課工作。
林老師專門從事培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和授課工作。曾經(jīng)為多家企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù),獲得一致好評(píng)。在與各類客戶合作過程中,林老師積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一套獨(dú)到的企業(yè)大學(xué)理念?,F(xiàn)為惠普商學(xué)院授權(quán)講師。林老師擁有英國(guó)赫爾大學(xué)工商管理碩士學(xué)位(信息管理方向);此前畢業(yè)于北京外交學(xué)院的英語專業(yè)。曾獲得由美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)和摩托羅拉大學(xué)共同頒發(fā)的人力資源開發(fā)課程證書。
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