流程再造
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工作流程管理
工作流程管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
了解財務(wù)流程管理的內(nèi)容、性質(zhì)、用途
掌握一整套流程設(shè)計以及持續(xù)改進的工具、方法
了解流程管理中的風(fēng)險以及避免辦法
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景:
現(xiàn)在很多企業(yè)只注重市場和技術(shù),而對財務(wù)管理體系的建立不夠重視,因而財務(wù)管理制度和流程不完善、不健全、不規(guī)范,不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。隨著企業(yè)的不斷向前發(fā)展,企業(yè)需要建立規(guī)范化的財務(wù)管理體系,本課程將通過大量范例教會您進行財務(wù)管理制度和財務(wù)流程規(guī)范化設(shè)計的工具、方法和技巧。
授課對象:
企業(yè)中的中、高層管理者、
財務(wù)主管、審計師、會計人員
所有希望對財務(wù)流程管理有所了解的管理人員
課程內(nèi)容:
流程管理”和“流程再造”是否一回事?如何打破部門本位意識,進行有效的部門水平溝通?如何減少部門之間的矛盾,建立一致對外的服務(wù)模型?
如何讓流程管理的理念深入人心,不折不扣地執(zhí)行和監(jiān)控?
為什么設(shè)計完美的流程,不能得到有效的執(zhí)行?是執(zhí)行力度不夠?還是沒有工具?
怎樣調(diào)動部門的積極性?各種角色如何配合流程,達到目標的一致?
如何開展流程梳理工作?流程描述與現(xiàn)狀分析,常見的流程問題。關(guān)鍵流程的識別;流程優(yōu)化方案的設(shè)計與實施; BPM幸福曲線,流程管理72種技術(shù)、多種工作表格及其使用
開展 “流程管理”可能遭遇的障礙與風(fēng)險;如何建立流程內(nèi)部改進團隊,如何持續(xù)開展流程管理。
改進后的流程是否優(yōu)化?如何判斷?
業(yè)務(wù)流程持續(xù)改進的方法和工具
新的流程型組織架構(gòu)是何模樣?流程與信息化建設(shè)有何關(guān)系?
案例研討
現(xiàn)在很多企業(yè)只注重市場和技術(shù),而對財務(wù)管理體系的建立不夠重視,因而財務(wù)管理制度和流程不完善、不健全、不規(guī)范,不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。隨著企業(yè)的不斷向前發(fā)展,企業(yè)需要建立規(guī)范化的財務(wù)管理體系,本課程將通過大量范例教會您進行財務(wù)管理制度和財務(wù)流程規(guī)范化設(shè)計的工具、方法和技巧。
授課對象:
企業(yè)中的中、高層管理者、
財務(wù)主管、審計師、會計人員
所有希望對財務(wù)流程管理有所了解的管理人員
課程內(nèi)容:
流程管理”和“流程再造”是否一回事?如何打破部門本位意識,進行有效的部門水平溝通?如何減少部門之間的矛盾,建立一致對外的服務(wù)模型?
如何讓流程管理的理念深入人心,不折不扣地執(zhí)行和監(jiān)控?
為什么設(shè)計完美的流程,不能得到有效的執(zhí)行?是執(zhí)行力度不夠?還是沒有工具?
怎樣調(diào)動部門的積極性?各種角色如何配合流程,達到目標的一致?
如何開展流程梳理工作?流程描述與現(xiàn)狀分析,常見的流程問題。關(guān)鍵流程的識別;流程優(yōu)化方案的設(shè)計與實施; BPM幸福曲線,流程管理72種技術(shù)、多種工作表格及其使用
開展 “流程管理”可能遭遇的障礙與風(fēng)險;如何建立流程內(nèi)部改進團隊,如何持續(xù)開展流程管理。
改進后的流程是否優(yōu)化?如何判斷?
業(yè)務(wù)流程持續(xù)改進的方法和工具
新的流程型組織架構(gòu)是何模樣?流程與信息化建設(shè)有何關(guān)系?
案例研討
講師 閔岳 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,著名財務(wù)管理專家,資深財務(wù)管理培訓(xùn)師,會計師、注冊稅務(wù)師,國際注冊內(nèi)部審計師,歷任清華大學(xué)EMBA,人民大學(xué)DBA,浙江大學(xué)EMBA班——特聘講師,中外運敦豪國際航空公司全國帳務(wù)經(jīng)理、大田集團財務(wù)總部高級財務(wù)總經(jīng)理、大田集團物流財務(wù)總監(jiān)、大田集團 審計監(jiān)察部總監(jiān)。
專注領(lǐng)域:近年來閔老師從事大量大中型企業(yè)、外資企業(yè)的財務(wù)顧問和咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù),對企業(yè)的各項法規(guī)和財務(wù)、管理制度等有充分的把握和運作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財會實務(wù),并對非財務(wù)管理者就如何進行企業(yè)運作、總體財會核算和控制及風(fēng)險控制具有豐富的經(jīng)驗。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:閔岳老師擁有10年的培訓(xùn)師經(jīng)驗,積累了豐富的培訓(xùn)、管理及策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗,20年的豐富的財務(wù)管理、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報告,洞察企業(yè)經(jīng)營玄機并進行財務(wù)分析及企業(yè)運營風(fēng)險分析。
授課風(fēng)格:閔老師的授課生動活潑,親和力強,對培訓(xùn)手段和形式的運用爐火純青,寓教于樂,學(xué)習(xí)效果好;堅持原創(chuàng)性需求調(diào)研與課程開發(fā),多年課程開發(fā)的深厚積淀,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有不同一般的高度、深度與實用度;深厚的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)審經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理上的問題及風(fēng)險,引導(dǎo)學(xué)員探索和發(fā)現(xiàn)事物背后的本原所在,及時提供解決方法和簡潔的管理工具,從而真正改善學(xué)員在工作中的態(tài)度和認識,培訓(xùn)后能夠在實際工作中具體應(yīng)用,達到事半功倍的效果與績效改善。
專注領(lǐng)域:近年來閔老師從事大量大中型企業(yè)、外資企業(yè)的財務(wù)顧問和咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù),對企業(yè)的各項法規(guī)和財務(wù)、管理制度等有充分的把握和運作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財會實務(wù),并對非財務(wù)管理者就如何進行企業(yè)運作、總體財會核算和控制及風(fēng)險控制具有豐富的經(jīng)驗。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:閔岳老師擁有10年的培訓(xùn)師經(jīng)驗,積累了豐富的培訓(xùn)、管理及策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗,20年的豐富的財務(wù)管理、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報告,洞察企業(yè)經(jīng)營玄機并進行財務(wù)分析及企業(yè)運營風(fēng)險分析。
授課風(fēng)格:閔老師的授課生動活潑,親和力強,對培訓(xùn)手段和形式的運用爐火純青,寓教于樂,學(xué)習(xí)效果好;堅持原創(chuàng)性需求調(diào)研與課程開發(fā),多年課程開發(fā)的深厚積淀,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有不同一般的高度、深度與實用度;深厚的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)審經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理上的問題及風(fēng)險,引導(dǎo)學(xué)員探索和發(fā)現(xiàn)事物背后的本原所在,及時提供解決方法和簡潔的管理工具,從而真正改善學(xué)員在工作中的態(tài)度和認識,培訓(xùn)后能夠在實際工作中具體應(yīng)用,達到事半功倍的效果與績效改善。
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