財務(wù)經(jīng)理能力提升
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現(xiàn)代財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與功能
現(xiàn)代財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與功能內(nèi)訓(xùn)基本信息:
了解財務(wù)經(jīng)理人的職責(zé)與功能;
提高財會人員的溝通協(xié)調(diào)能力;
掌握掌握財會工作流程;
掌握財會人員工作中一些特殊問題的解決方法。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景:
隨著與財務(wù)有關(guān)的各類法規(guī)政策的更新,財務(wù)界內(nèi)不斷涌現(xiàn)新理論、新業(yè)務(wù)、新規(guī)則和新方法。不斷變化的社會環(huán)境需要大量具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的人才,對財務(wù)經(jīng)理人的素質(zhì)要求越來越高。人才為本,任何一個企業(yè)都需要“理財”,這就要選擇一些素質(zhì)和技能較高的財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理人要適應(yīng)當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展,必須了解自己的角色定位、職責(zé)所在。本課程就財務(wù)管理者應(yīng)該如何在不斷發(fā)展過程中適應(yīng)發(fā)展,通過財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與功能進行講解。
授課對象:
首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)、總會計師
主管財務(wù)的副總經(jīng)理
董事長、總經(jīng)理等高層管理人員
課程內(nèi)容:
一、會計與財務(wù)人員的角色定位
現(xiàn)代財會人員的職責(zé)
二、財會人員的功能
由整體品管(CwQC)看財會運作
三、財會人員的協(xié)調(diào)與溝通
本位主義與斷層組織
團隊意識與組織文化
溝通的障礙
四、財會工作的流程設(shè)計
流程改善的雙重目的--效率與效果
授權(quán)、授能與分權(quán)的原則
五、建立預(yù)警系統(tǒng)
特殊報表的設(shè)計
現(xiàn)金流量的控制
重點解讀與提示
強化客戶信用管理與防止呆帳
六、財會人員的監(jiān)督與支援
預(yù)算管理與責(zé)任中心制度
掠奪利潤的因素何在
協(xié)助控制成本與改善利潤
協(xié)助庫存控制
隨著與財務(wù)有關(guān)的各類法規(guī)政策的更新,財務(wù)界內(nèi)不斷涌現(xiàn)新理論、新業(yè)務(wù)、新規(guī)則和新方法。不斷變化的社會環(huán)境需要大量具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的人才,對財務(wù)經(jīng)理人的素質(zhì)要求越來越高。人才為本,任何一個企業(yè)都需要“理財”,這就要選擇一些素質(zhì)和技能較高的財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理人要適應(yīng)當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展,必須了解自己的角色定位、職責(zé)所在。本課程就財務(wù)管理者應(yīng)該如何在不斷發(fā)展過程中適應(yīng)發(fā)展,通過財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與功能進行講解。
授課對象:
首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)、總會計師
主管財務(wù)的副總經(jīng)理
董事長、總經(jīng)理等高層管理人員
課程內(nèi)容:
一、會計與財務(wù)人員的角色定位
現(xiàn)代財會人員的職責(zé)
二、財會人員的功能
由整體品管(CwQC)看財會運作
三、財會人員的協(xié)調(diào)與溝通
本位主義與斷層組織
團隊意識與組織文化
溝通的障礙
四、財會工作的流程設(shè)計
流程改善的雙重目的--效率與效果
授權(quán)、授能與分權(quán)的原則
五、建立預(yù)警系統(tǒng)
特殊報表的設(shè)計
現(xiàn)金流量的控制
重點解讀與提示
強化客戶信用管理與防止呆帳
六、財會人員的監(jiān)督與支援
預(yù)算管理與責(zé)任中心制度
掠奪利潤的因素何在
協(xié)助控制成本與改善利潤
協(xié)助庫存控制
講師 閔岳 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,著名財務(wù)管理專家,資深財務(wù)管理培訓(xùn)師,會計師、注冊稅務(wù)師,國際注冊內(nèi)部審計師,歷任清華大學(xué)EMBA,人民大學(xué)DBA,浙江大學(xué)EMBA班——特聘講師,中外運敦豪國際航空公司全國帳務(wù)經(jīng)理、大田集團財務(wù)總部高級財務(wù)總經(jīng)理、大田集團物流財務(wù)總監(jiān)、大田集團 審計監(jiān)察部總監(jiān)。
專注領(lǐng)域:近年來閔老師從事大量大中型企業(yè)、外資企業(yè)的財務(wù)顧問和咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù),對企業(yè)的各項法規(guī)和財務(wù)、管理制度等有充分的把握和運作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財會實務(wù),并對非財務(wù)管理者就如何進行企業(yè)運作、總體財會核算和控制及風(fēng)險控制具有豐富的經(jīng)驗。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:閔岳老師擁有10年的培訓(xùn)師經(jīng)驗,積累了豐富的培訓(xùn)、管理及策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗,20年的豐富的財務(wù)管理、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報告,洞察企業(yè)經(jīng)營玄機并進行財務(wù)分析及企業(yè)運營風(fēng)險分析。
授課風(fēng)格:閔老師的授課生動活潑,親和力強,對培訓(xùn)手段和形式的運用爐火純青,寓教于樂,學(xué)習(xí)效果好;堅持原創(chuàng)性需求調(diào)研與課程開發(fā),多年課程開發(fā)的深厚積淀,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有不同一般的高度、深度與實用度;深厚的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)審經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理上的問題及風(fēng)險,引導(dǎo)學(xué)員探索和發(fā)現(xiàn)事物背后的本原所在,及時提供解決方法和簡潔的管理工具,從而真正改善學(xué)員在工作中的態(tài)度和認識,培訓(xùn)后能夠在實際工作中具體應(yīng)用,達到事半功倍的效果與績效改善。
專注領(lǐng)域:近年來閔老師從事大量大中型企業(yè)、外資企業(yè)的財務(wù)顧問和咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù),對企業(yè)的各項法規(guī)和財務(wù)、管理制度等有充分的把握和運作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財會實務(wù),并對非財務(wù)管理者就如何進行企業(yè)運作、總體財會核算和控制及風(fēng)險控制具有豐富的經(jīng)驗。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:閔岳老師擁有10年的培訓(xùn)師經(jīng)驗,積累了豐富的培訓(xùn)、管理及策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗,20年的豐富的財務(wù)管理、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報告,洞察企業(yè)經(jīng)營玄機并進行財務(wù)分析及企業(yè)運營風(fēng)險分析。
授課風(fēng)格:閔老師的授課生動活潑,親和力強,對培訓(xùn)手段和形式的運用爐火純青,寓教于樂,學(xué)習(xí)效果好;堅持原創(chuàng)性需求調(diào)研與課程開發(fā),多年課程開發(fā)的深厚積淀,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有不同一般的高度、深度與實用度;深厚的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)審經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理上的問題及風(fēng)險,引導(dǎo)學(xué)員探索和發(fā)現(xiàn)事物背后的本原所在,及時提供解決方法和簡潔的管理工具,從而真正改善學(xué)員在工作中的態(tài)度和認識,培訓(xùn)后能夠在實際工作中具體應(yīng)用,達到事半功倍的效果與績效改善。
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