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卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格內(nèi)訓(xùn)基本信息:
孫越
孫越
(擅長(zhǎng):人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、通過(guò)導(dǎo)師引導(dǎo),讓學(xué)員了解九型人格的本質(zhì),洞悉每個(gè)型號(hào)的特點(diǎn),并且找到自己的型號(hào),開(kāi)始向內(nèi)覺(jué)察自己,走向自我管理的EQ提升之路;
2、通過(guò)訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)員運(yùn)用學(xué)到的研判技巧,開(kāi)始研判下屬的型號(hào);
3、通過(guò)課程學(xué)習(xí),了解三大經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論與九型領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系,開(kāi)始了解自身領(lǐng)導(dǎo)方式的優(yōu)劣勢(shì),及其針對(duì)性的提升方式,使下屬被你的人格魅力、人性化領(lǐng)導(dǎo)吸引,自愿服從你、追隨你的左右,明白領(lǐng)導(dǎo)力提升的水平?jīng)Q定了企業(yè)的高度和持久性;
4、 通過(guò)大自然冥想,在現(xiàn)場(chǎng)幫助學(xué)員做自我探索并集體減壓。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程收益:

1、通過(guò)導(dǎo)師引導(dǎo),讓學(xué)員了解九型人格的本質(zhì),洞悉每個(gè)型號(hào)的特點(diǎn),并且找到自己的型號(hào),開(kāi)始向內(nèi)覺(jué)察自己,走向自我管理的EQ提升之路;
2、通過(guò)訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)員運(yùn)用學(xué)到的研判技巧,開(kāi)始研判下屬的型號(hào);
3、通過(guò)課程學(xué)習(xí),了解三大經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論與九型領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系,開(kāi)始了解自身領(lǐng)導(dǎo)方式的優(yōu)劣勢(shì),及其針對(duì)性的提升方式,使下屬被你的人格魅力、人性化領(lǐng)導(dǎo)吸引,自愿服從你、追隨你的左右,明白領(lǐng)導(dǎo)力提升的水平?jīng)Q定了企業(yè)的高度和持久性;
4、 通過(guò)大自然冥想,在現(xiàn)場(chǎng)幫助學(xué)員做自我探索并集體減壓。

授課對(duì)象:有志于提升性格領(lǐng)導(dǎo)力的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)等高級(jí)經(jīng)理

課程內(nèi)容:
模塊 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 時(shí)間分配
第一天 走進(jìn)九型人格
一、Teambuilding
  • 導(dǎo)師宣布學(xué)習(xí)公約--洞察、體驗(yàn)、參與
  • 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)
1、講話
2、講授法
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)展示
0.5小時(shí)
二、領(lǐng)導(dǎo)力提升與九型人格
  • 經(jīng)理人的情商測(cè)驗(yàn)
  • EQ管理的五大技能
  • 九型人格的商業(yè)應(yīng)用
  • 職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)
  • 九型人格的動(dòng)態(tài)變化與企業(yè)壽命、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、創(chuàng)新性的關(guān)系
      ▽一的定律—企業(yè)壽命、企業(yè)文化和多元化管理
▽三的定律—團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性
      ▽七的定律—創(chuàng)新性
  • 腦、心、腹的探索與領(lǐng)導(dǎo)力提升
▽腦、心、腹三區(qū)與領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)系
▽九種型號(hào)的簡(jiǎn)單講解
  • 心理評(píng)測(cè)
  • 講授法、學(xué)員體驗(yàn)
  • 腹區(qū)潛能訓(xùn)練“我用身體來(lái)畫圖”
1小時(shí)
三、職場(chǎng)中的九型
人格I
  • 職場(chǎng)中的6號(hào)、3號(hào)、9號(hào)
▽名人型號(hào)展示
      ▽6號(hào)、3號(hào)、9號(hào)職場(chǎng)特征詳解
▽學(xué)員自我分享、確定自己型號(hào)
  • 6號(hào)、3號(hào)、9號(hào)的研判方法
    • “了解你的下屬”型號(hào)研判訓(xùn)練(6號(hào)、3號(hào)、9號(hào))
  • 講授法、學(xué)員體驗(yàn)、分享
  • 團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽“型號(hào)視頻研判”
1.5小時(shí)
四、給自己一份關(guān)愛(ài)
  • 大自然冥想減壓
冥想訓(xùn)練 0.5小時(shí)
五、職場(chǎng)中的九型
人格II
  • 職場(chǎng)中的1號(hào)、4號(hào)、2號(hào)、8號(hào)、5號(hào)、7號(hào)
▽名人型號(hào)展示
      ▽1號(hào)、4號(hào)、2號(hào)、8號(hào)、5號(hào)、7號(hào)職場(chǎng)特征詳解
▽學(xué)員自我分享、確定自己型號(hào)
  • 1號(hào)、4號(hào)、2號(hào)、8號(hào)、5號(hào)、7號(hào)的研判方法
  • “了解你的下屬”型號(hào)研判訓(xùn)練(1號(hào)、4號(hào)、2號(hào)、8號(hào)、5號(hào)、7號(hào))
  • 管理故事總結(jié)
  • Q & A
  • 講授法、學(xué)員體驗(yàn)、分享
  • 團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽“型號(hào)視頻研判”
  • 練習(xí)“我的職業(yè)九型圖”,團(tuán)隊(duì)討論
3小時(shí)
第二天 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格
六、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格—理論篇
  • 集體回顧昨天的內(nèi)容
  • “你更喜歡領(lǐng)導(dǎo)還是管理?”測(cè)驗(yàn)
  • 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的定義
  • 經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論
▽特質(zhì)理論的寶貴財(cái)富
      ▽行為理論中的領(lǐng)導(dǎo)方格
▽權(quán)變理論中的情景領(lǐng)導(dǎo)力
  • 九型領(lǐng)導(dǎo)力帶來(lái)的啟示
1、心理評(píng)測(cè)
2、講授法、學(xué)員體驗(yàn)
3、互動(dòng)問(wèn)答
2小時(shí)
七、給自己一份關(guān)愛(ài)
  • 大自然冥想減壓
冥想訓(xùn)練 0.5小時(shí)
八、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格—實(shí)踐篇
  • “你最喜歡幾號(hào)BOSS?”現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)
  • 九種型號(hào)的世界觀
  • 常態(tài)下九種型號(hào)不同領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的體現(xiàn)(6-3-9-1-4-2-8-5-7)
  • 九種型號(hào)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升的三種方式(6-3-9-1-4-2-8-5-7)
  • 兩天內(nèi)容總結(jié)、提供參考資料
  • Q & A
1、心理評(píng)測(cè)
2、學(xué)員朗誦、體驗(yàn)
3、講授法、學(xué)員體驗(yàn)
4、互動(dòng)問(wèn)答
3.5小時(shí)

講師 孫越 介紹

孫越,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師


個(gè)人簡(jiǎn)介
《九型人格使用手冊(cè)II--如何提升自我并玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)》的作者
國(guó)際九型領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師(師從美國(guó)九型人格商業(yè)應(yīng)用大師Ginger Lapid-Bogda和Peter O'Hanrahan)
法國(guó)里昂商學(xué)院客座教授
世界30強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人,最多時(shí)管理過(guò)全球13萬(wàn)人
15年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),11年培訓(xùn)、咨詢、教練經(jīng)驗(yàn)


培訓(xùn)特色
將領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型與九型人格有機(jī)結(jié)合
運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)、心理評(píng)測(cè)、管理游戲等學(xué)以致用的培訓(xùn)手段
培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默,互動(dòng)性強(qiáng),對(duì)學(xué)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教練
英文流利,能說(shuō)法語(yǔ),可以使用英文授課


教育培訓(xùn)背景
上海海事大學(xué)翻譯學(xué)碩士,兼修工商管理和國(guó)際貿(mào)易
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)人力資源管理專家
英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)(C&G)國(guó)際培訓(xùn)師


工作經(jīng)驗(yàn)
中意人壽保險(xiǎn)   HR負(fù)責(zé)人,分管人力資源、行政、物業(yè)
(中意人壽是世界第33強(qiáng)的意大利忠利保險(xiǎn)集團(tuán)和世界第6強(qiáng)的中國(guó)石油天然氣集團(tuán)組建的合資壽險(xiǎn)公司,員工1萬(wàn)人)

中國(guó)華源集團(tuán)   助理總裁,分管過(guò)HR、IT、跨國(guó)企業(yè)管理、全球戰(zhàn)略聯(lián)盟
(華源集團(tuán)是總部在上海的跨國(guó)央企,曾名列中國(guó)500強(qiáng)第29名,多元化經(jīng)營(yíng),醫(yī)藥、紡織、外貿(mào)、機(jī)電全國(guó)領(lǐng)先,全球員工13萬(wàn)人)

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