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壓力沖突管理與九型人格

內(nèi)訓(xùn)講師：孫越 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
壓力沖突管理與九型人格內(nèi)訓(xùn)基本信息:
孫越
孫越
(擅長：人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長：2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線：010-68630945; 88682348

1、通過導(dǎo)師引導(dǎo)，讓學(xué)員洞悉自身及客戶、上級、下屬、同事、家屬的性格模式，從而增強人際洞察力；
2、通過學(xué)習(xí)，了解自身何時會有壓力，有壓力時的表現(xiàn)，從而合理利用壓力狀態(tài)提高工作績效，在壓力過大時運用課堂教授的方法釋放壓力。
3、了解性格本身帶來的潛在的型號沖突，沖突對工作的影響，如何在沖突發(fā)生后接近對方，如何控制自己的情緒，從而針對性地進行沖突管理，降低不必要的組織沖突，以發(fā)揮團隊最佳效益，塑造最佳工作環(huán)境。
4、通過大自然冥想、NLP技術(shù)等，在現(xiàn)場幫助學(xué)員集體減壓，提高員工士氣和積極性，提高勞動生產(chǎn)率，減少工作事故。

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
授課對象：希望減壓、提升沖突管理能力的企業(yè)骨干和中高層經(jīng)理

課程收益：
1、通過導(dǎo)師引導(dǎo)，讓學(xué)員洞悉自身及客戶、上級、下屬、同事、家屬的性格模式，從而增強人際洞察力；
2、通過學(xué)習(xí)，了解自身何時會有壓力，有壓力時的表現(xiàn)，從而合理利用壓力狀態(tài)提高工作績效，在壓力過大時運用課堂教授的方法釋放壓力。
3、了解性格本身帶來的潛在的型號沖突，沖突對工作的影響，如何在沖突發(fā)生后接近對方，如何控制自己的情緒，從而針對性地進行沖突管理，降低不必要的組織沖突，以發(fā)揮團隊最佳效益，塑造最佳工作環(huán)境。
4、通過大自然冥想、NLP技術(shù)等，在現(xiàn)場幫助學(xué)員集體減壓，提高員工士氣和積極性，提高勞動生產(chǎn)率，減少工作事故。

課程內(nèi)容：
模塊 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 時間分配
第一天 走進九型人格
一、Teambuilding
  • 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)入發(fā)言，提出培訓(xùn)期望
  • 導(dǎo)師宣布學(xué)習(xí)公約--洞察、體驗、參與
  • 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型管理團隊
 1、講話
2、講授法
3、團隊建設(shè)和團隊展示		 0.5小時
二、領(lǐng)導(dǎo)力提升與九型人格
  • 現(xiàn)場體驗人的差異性對壓力、沖突的不同感知
  • 九型人格的商業(yè)應(yīng)用
  • 職場人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項
  • 九型人格的動態(tài)變化
  • 腦、心、腹的探索與領(lǐng)導(dǎo)力提升
▽腦、心、腹三區(qū)與領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)系
▽九種型號的簡單講解
  • 角色扮演
  • 講授法、學(xué)員體驗
  • 腹區(qū)潛能訓(xùn)練“我用身體來畫圖”
 1小時
三、職場中的九型
人格I
  • 職場中的6號、3號、9號
▽名人型號展示
      ▽6號、3號、9號職場特征詳解和能量展示
▽學(xué)員自我分享、確定自己型號
  • 6號、3號、9號的研判方法
    • “了解你你身邊的人”型號研判訓(xùn)練（6號、3號、9號）
  • 講授法、學(xué)員體驗、分享
  • 團隊競賽“型號視頻研判”
 1.5小時
四、給自己一份關(guān)愛
  • 大自然冥想減壓
 冥想訓(xùn)練 0.5小時
五、職場中的九型
人格II
  • 職場中的1號、4號、2號、8號、5號、7號
▽名人型號展示
      ▽1號、4號、2號、8號、5號、7號職場特征詳解和能量展示
▽學(xué)員自我分享、確定自己型號
  • 1號、4號、2號、8號、5號、7號的研判方法
  • “了解你你身邊的人”型號研判訓(xùn)練（1號、4號、2號、8號、5號、7號）
  • 管理故事總結(jié)
  • Q & A
  • 講授法、學(xué)員體驗、分享
  • 團隊競賽“型號視頻研判”
  • 練習(xí)“我的職業(yè)九型圖”，團隊討論
 3小時
第二天 壓力沖突管理與九型人格
六、壓力管理與九型人格
  • 集體回顧昨天的內(nèi)容
  • 心理評測“你的壓力有多大？”
  • 使我們與平時迥異的壓力狀態(tài)（6-3-9-1-4-2-8-5-7）
  • 有壓力時通常你的應(yīng)對方式（6-3-9-1-4-2-8-5-7）
  • 消減壓力的20種常用方法
 1、講授法、學(xué)員體驗
2、互動提問法
3、壓力強度測試“你的壓力有多大？”
4、視頻教學(xué)法		 2.5小時
七、給自己一份關(guān)愛
  • 大自然冥想減壓
 冥想訓(xùn)練 0.5小時
八、沖突管理與九型人格
  • 心理評測“你怎么看待沖突？”
  • 通常會觸怒你的場景（6-3-9-1-4-2-8-5-7）
  • 九種型號憤怒時的表現(xiàn)（6-3-9-1-4-2-8-5-7）
  • 與九種型號沖突發(fā)生后如何解決問題（6-3-9-1-4-2-8-5-7）
  • 你可以管理好你的情緒（6-3-9-1-4-2-8-5-7）
  • 兩天內(nèi)容總結(jié)、提供參考資料
  • Q & A
 1、圖片投射測驗“你怎么看待沖突？”
2、講授法、學(xué)員體驗
3、視頻教學(xué)法
4、互動問答		 3小時
講師 孫越 介紹

孫越，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師


個人簡介
《九型人格使用手冊II--如何提升自我并玩轉(zhuǎn)職場》的作者
國際九型領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師（師從美國九型人格商業(yè)應(yīng)用大師Ginger Lapid-Bogda和Peter O'Hanrahan）
法國里昂商學(xué)院客座教授
世界30強職業(yè)經(jīng)理人，最多時管理過全球13萬人
15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，11年培訓(xùn)、咨詢、教練經(jīng)驗


培訓(xùn)特色
將領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型與九型人格有機結(jié)合
運用行動學(xué)習(xí)、心理評測、管理游戲等學(xué)以致用的培訓(xùn)手段
培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，互動性強，對學(xué)員開展現(xiàn)場教練
英文流利，能說法語，可以使用英文授課


教育培訓(xùn)背景
上海海事大學(xué)翻譯學(xué)碩士，兼修工商管理和國際貿(mào)易
美國認證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓(xùn)師


工作經(jīng)驗
中意人壽保險   HR負責(zé)人，分管人力資源、行政、物業(yè)
（中意人壽是世界第33強的意大利忠利保險集團和世界第6強的中國石油天然氣集團組建的合資壽險公司，員工1萬人）

中國華源集團   助理總裁，分管過HR、IT、跨國企業(yè)管理、全球戰(zhàn)略聯(lián)盟
（華源集團是總部在上海的跨國央企，曾名列中國500強第29名，多元化經(jīng)營，醫(yī)藥、紡織、外貿(mào)、機電全國領(lǐng)先，全球員工13萬人）
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