九型人格
培訓(xùn)搜索引擎
九型人格讓銷售百步穿楊
九型人格讓銷售百步穿楊內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1、通過導(dǎo)師講解和學(xué)員現(xiàn)場演練,讓學(xué)員明晰不同類型客戶的心智模式和行為模式;
2、通過導(dǎo)師引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)競賽、導(dǎo)師點(diǎn)評,激發(fā)學(xué)員現(xiàn)場演練學(xué)到的客戶研判技巧和銷售成交技巧,提升銷售業(yè)績,創(chuàng)造銷售奇跡;
3、 通過大自然冥想,在現(xiàn)場幫助學(xué)員集體減壓。
課程內(nèi)容:
模塊 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 時(shí)間分配 |
一、Teambuilding |
|
1、講話 2、講授法 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)展示 |
0.5小時(shí) |
二、九型人格與銷售基礎(chǔ)知識 |
|
|
0.5小時(shí) |
三、在銷售實(shí)戰(zhàn)中成長I |
▽6號、3號、9號職場特征詳解
|
1、講授法、學(xué)員體驗(yàn) 2、情景案例、角色扮演“搞定6、3、9 號” 3、團(tuán)隊(duì)競賽、導(dǎo)師現(xiàn)場點(diǎn)評關(guān)系建立和成交技巧 |
1.5小時(shí) |
四、給自己一份關(guān)愛 |
|
冥想訓(xùn)練 | 0.5小時(shí) |
五、在銷售實(shí)戰(zhàn)中成長II |
▽1號、4號、2號職場特征詳解
|
1、講授法、學(xué)員體驗(yàn) 2、情景案例、角色扮演“搞定6、3、9 號” 3、團(tuán)隊(duì)競賽、導(dǎo)師現(xiàn)場點(diǎn)評關(guān)系建立和成交技巧 |
1.5小時(shí) |
六、在銷售實(shí)戰(zhàn)中成長III |
▽8號、5號、7號職場特征詳解
|
1、講授法、學(xué)員體驗(yàn) 2、情景案例、角色扮演“搞定6、3、9 號” 3、團(tuán)隊(duì)競賽、導(dǎo)師現(xiàn)場點(diǎn)評關(guān)系建立和成交技巧 4、團(tuán)隊(duì)練習(xí)“完成我的性格資產(chǎn)圖” |
1.5小時(shí) |
孫越,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師
個(gè)人簡介
《九型人格使用手冊II--如何提升自我并玩轉(zhuǎn)職場》的作者
國際九型領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師(師從美國九型人格商業(yè)應(yīng)用大師Ginger Lapid-Bogda和Peter O'Hanrahan)
法國里昂商學(xué)院客座教授
世界30強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人,最多時(shí)管理過全球13萬人
15年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),11年培訓(xùn)、咨詢、教練經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)特色
將領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型與九型人格有機(jī)結(jié)合
運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)、心理評測、管理游戲等學(xué)以致用的培訓(xùn)手段
培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默,互動(dòng)性強(qiáng),對學(xué)員開展現(xiàn)場教練
英文流利,能說法語,可以使用英文授課
教育培訓(xùn)背景
上海海事大學(xué)翻譯學(xué)碩士,兼修工商管理和國際貿(mào)易
美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(C&G)國際培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗(yàn)
中意人壽保險(xiǎn) HR負(fù)責(zé)人,分管人力資源、行政、物業(yè)
(中意人壽是世界第33強(qiáng)的意大利忠利保險(xiǎn)集團(tuán)和世界第6強(qiáng)的中國石油天然氣集團(tuán)組建的合資壽險(xiǎn)公司,員工1萬人)
中國華源集團(tuán) 助理總裁,分管過HR、IT、跨國企業(yè)管理、全球戰(zhàn)略聯(lián)盟
(華源集團(tuán)是總部在上海的跨國央企,曾名列中國500強(qiáng)第29名,多元化經(jīng)營,醫(yī)藥、紡織、外貿(mào)、機(jī)電全國領(lǐng)先,全球員工13萬人)
☆