九型人格
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完美溝通與九型人格
1、通過導師引導,讓學員洞悉自身及其客戶、上級、下屬、同事的性格模式和溝通模式,從而增強人際洞察力,對不同型號采取針對性的溝通方式,來提升溝通效率、建立良好的人際關系、對內改善協(xié)作關系和管理效果、對外提升銷量和服務品質;
2、了解情緒對溝通的影響和一致性溝通;
3、在反省自身談話方式、身體語言、盲區(qū)和失真的濾鏡的基礎上,系統(tǒng)提升學員領導力之深度溝通能力。
4、通過大自然冥想,在現(xiàn)場幫助學員集體減壓。
課程內容:
模塊 | 培訓內容 | 培訓方式 | 時間分配 |
第一天 走進九型人格 | |||
一、Teambuilding |
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1、講話 2、講授法 3、團隊建設和團隊展示 |
0.5小時 |
二、領導力提升與九型人格 |
▽九種型號的簡單講解 |
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1小時 |
三、職場中的九型 人格I |
▽6號、3號、9號職場特征詳解和能量展示 ▽學員自我分享、確定自己型號
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1.5小時 |
四、給自己一份關愛 |
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冥想訓練 | 0.5小時 |
五、職場中的九型 人格II |
▽1號、4號、2號、8號、5號、7號職場特征詳解和能量展示 ▽學員自我分享、確定自己型號
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3小時 |
第二天 完美溝通與九型人格 | |||
六、與九種型號的完美溝通 |
號、4號、2號、8號、5號、 7號不同的溝通策略 |
1、講授法、學員體驗 2、互動提問法 3、團隊競賽、團隊討論、呈現(xiàn)、案例分享,導師點評 |
2小時 |
七、走向一致性溝通 |
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1、團隊雕塑“你舒服嗎?”,直接體驗自己的溝通模式 2、情景劇--“遲到的下屬” 3、講授法、學員體驗 |
1小時 |
八、給自己一份關愛 |
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冥想訓練 | 0.5小時 |
九、領導力之深度溝通能力提升 |
演繹的世界
4號、2號、8號、5號、7號) ▽談話方式 ▽身體語言 ▽盲區(qū) ▽失真的濾鏡
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1、講授法、學員體驗 2、視頻教學法 3、互動問答 |
2.5小時 |
孫越,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師
個人簡介
《九型人格使用手冊II--如何提升自我并玩轉職場》的作者
國際九型領導力導師(師從美國九型人格商業(yè)應用大師Ginger Lapid-Bogda和Peter O'Hanrahan)
法國里昂商學院客座教授
世界30強職業(yè)經理人,最多時管理過全球13萬人
15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,11年培訓、咨詢、教練經驗
培訓特色
將領導力素質模型與九型人格有機結合
運用行動學習、心理評測、管理游戲等學以致用的培訓手段
培訓風格風趣幽默,互動性強,對學員開展現(xiàn)場教練
英文流利,能說法語,可以使用英文授課
教育培訓背景
上海海事大學翻譯學碩士,兼修工商管理和國際貿易
美國認證協(xié)會(ACI)注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(C&G)國際培訓師
工作經驗
中意人壽保險 HR負責人,分管人力資源、行政、物業(yè)
(中意人壽是世界第33強的意大利忠利保險集團和世界第6強的中國石油天然氣集團組建的合資壽險公司,員工1萬人)
中國華源集團 助理總裁,分管過HR、IT、跨國企業(yè)管理、全球戰(zhàn)略聯(lián)盟
(華源集團是總部在上海的跨國央企,曾名列中國500強第29名,多元化經營,醫(yī)藥、紡織、外貿、機電全國領先,全球員工13萬人)
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