金牌店長
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品牌服飾企業(yè)決勝終端之教練型店長培訓
品牌服飾企業(yè)決勝終端之教練型店長培訓內訓基本信息:
1、牢記開店的目的:“盈利才是硬道理”!
2、明確店長的領導角色定位和系統(tǒng)管理能力。
3、掌握從實戰(zhàn)中提煉店員銷售經驗和推廣的方法,迅速提升員工效率。
4、學會銷售數據的管理與分析;
5、由“銷售型店長”到“管理型店長”再到“經營型店長”三級跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式,成為門店經營管理與績效改善的高手。
1.門店經營結構總圖
2.好店長不等于好銷售員
3.案例分析:頭狼是如何做的
4.店長的新定義
5.“銷售型店長”到“管理型店長”再到“經營型店長”
模塊二、教練型店長的特征
1.做事,管事到管人
2.流程、數據對門店管理的作用
3.差錯和差異的區(qū)別
4.超越自我比爭第一更重要
5.讓店員成為營銷專家的秘籍
案例:兩個班的差距為何這么大?
模塊三、先算贏再做贏
1.統(tǒng)計分析是計算機的任務
2.銷量和利潤都要
3.打折的策略
4.如何量化評估促銷效果
5.門店報表的六個進化階段
案例:不需要加班,每天出業(yè)績跟蹤報表
模塊四、把經營變成比賽
1.考核的目的是提高績效
2.看過NBA球賽嗎?
3.花小錢出業(yè)績的8個方法
案例:連帶數記錄是如何打破的
中華企管培訓網特聘講師
上海交通大學IMBA項目特聘講師
北京大學EMBA客座教授
實戰(zhàn)派流程管理、運營與報表體系管理、數據管理專家
專注互聯(lián)網創(chuàng)新思維、流程優(yōu)化、大數據運營管理
聚焦管理數據量化分析,提高企業(yè)運營效率,降低企業(yè)運營成本
【背景介紹】
1.職場經驗:
6年海外生活工作經驗、5年外企工作經驗、15年企業(yè)高管管理經驗。
現擔任正和島副總裁、運營一家品牌服飾公司、一家中日合資食品公司、并且擔任上海市品牌授權企業(yè)協(xié)會秘書長。
曾擔任澳大利亞BEVERLY HILLS教會學校中文教師;澳大利亞Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內某著名集團企業(yè)總裁辦公室行政經理;上海國內某著名集團企業(yè)集團人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標準化部長;國內某著名集團企業(yè)集團文化傳播公司常務副總經理;國內某著名集團企業(yè)集團乳業(yè)股份公司總經理;國內某著名上市集團公司董事;原大嘴猴創(chuàng)始人。
對服裝、零售、快消、文化產業(yè)、制造業(yè)熟悉;具有十多年各行業(yè)豐富的咨詢、項目顧問及培訓經驗。
85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。
2.學歷及教育背景:
美國西海岸大學 工商管理博士 DBA
上海交通大學 管理學院 MBA
澳大利亞悉尼大學 教育系 訪問學者
上海師范大學 理論物理系 學士
【擅長領域】
1.互聯(lián)網創(chuàng)新思維
2.成功商業(yè)模式轉型
3.流程優(yōu)化
4.大數據運營管理
5.用PowerPoint完善管理報告和客戶演示報告
【授課風格】
以微咨詢?yōu)榻虒W形式,企業(yè)績效改善為教材目標,學員行動學習為教學方法,激勵學員主動積極地參與到每一次的學習中。
課程中采用案例式教學,解決企業(yè)實際管理問題,互動性強。
課后會有行動學習計劃給到學員,實現了培訓效果的落地。
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