經(jīng)銷商管理
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經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)銷商關(guān)系管理策略
經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)銷商關(guān)系管理策略內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楊旭
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 品牌管理 其他課程 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
掌握科學(xué)實(shí)效的經(jīng)銷商開發(fā)流程與操作方法
掌握經(jīng)銷商的選擇標(biāo)準(zhǔn)、溝通技巧和談判策略
掌握經(jīng)銷商關(guān)系管理策略、方法
全面提升經(jīng)銷商質(zhì)量和廠商關(guān)系質(zhì)量
建立戰(zhàn)略雙贏的具有強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的渠道體系
- 1、經(jīng)銷商開發(fā)過(guò)程中難以選擇優(yōu)秀的經(jīng)銷商作為合作伙伴
- 2、業(yè)務(wù)人員在經(jīng)銷商開發(fā)過(guò)程中缺乏較高的選擇與談判水平
- 3、對(duì)現(xiàn)有經(jīng)銷商的關(guān)系管理水平較低,廠商關(guān)系比較松散
掌握科學(xué)實(shí)效的經(jīng)銷商開發(fā)流程與操作方法
掌握經(jīng)銷商的選擇標(biāo)準(zhǔn)、溝通技巧和談判策略
掌握經(jīng)銷商關(guān)系管理策略、方法
全面提升經(jīng)銷商質(zhì)量和廠商關(guān)系質(zhì)量
建立戰(zhàn)略雙贏的具有強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的渠道體系
培訓(xùn)對(duì)象
銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、一線業(yè)務(wù)人員等
培訓(xùn)時(shí)間
不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)
課程特色
本培訓(xùn)通過(guò)實(shí)戰(zhàn)的案例,互動(dòng)體驗(yàn),課堂氣氛非?;钴S;
室內(nèi)情景模擬訓(xùn)練進(jìn)一步強(qiáng)化所學(xué)知識(shí),融全貫通,提升實(shí)效。
課程大綱
第一章 經(jīng)銷商的開發(fā)、服務(wù)與管理
一、認(rèn)識(shí)經(jīng)銷商
二、企業(yè)與經(jīng)銷商關(guān)系分析
三、經(jīng)銷商的地位分析
- 快速消費(fèi)品行業(yè)特征決定了其渠道模式不可能完全直銷化
- 經(jīng)銷商的地位是無(wú)可替代的
- 企業(yè)依靠經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)的時(shí)代會(huì)長(zhǎng)期存在
- 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要企業(yè)加強(qiáng)與經(jīng)銷商的合作實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的雙贏
- 以往的廠商關(guān)系大多是交易型的
- 以往的廠商關(guān)系松散、脆弱甚至對(duì)立
- 要改變以往的交易型關(guān)系為伙伴型關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏型關(guān)系
- 由“你”和“我”的關(guān)系變?yōu)?ldquo;我們”的關(guān)系
- 由“油水”關(guān)系變?yōu)?ldquo;魚水”關(guān)系。
第一步:經(jīng)銷商調(diào)查
1、調(diào)查方式
“掃街”式調(diào)查法
跟隨競(jìng)品法
追根溯源法
借力調(diào)查法(第三方)
2、調(diào)查內(nèi)容
- 基本情況
- 經(jīng)營(yíng)情況
- 財(cái)務(wù)狀況
- 個(gè)人情況
- 員工狀況
- 選擇經(jīng)銷商的六大標(biāo)準(zhǔn)
- 經(jīng)營(yíng)理念和思路
- 網(wǎng)絡(luò)實(shí)力
- 信譽(yù)度
- 銷售實(shí)力
- 社會(huì)公關(guān)能力
- 代理其他相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀
- 了解目標(biāo)經(jīng)銷商的需求
- 起步階段
- 發(fā)展階段
- 成熟階段
1、六大方面考察經(jīng)銷商
- 運(yùn)作方式
- 觀察實(shí)力
- 管理能力
- 了解口碑
- 掌握愛(ài)好
- 知道需求
第四步:經(jīng)銷商的開發(fā)流程
- 市場(chǎng)調(diào)研
- 市場(chǎng)細(xì)分
- 目標(biāo)市場(chǎng)
- 市場(chǎng)定位
- 目標(biāo)經(jīng)銷商
- 經(jīng)銷商拜訪
- 經(jīng)銷商溝通
- 經(jīng)銷商談判
- 交易實(shí)施
- 服務(wù)維護(hù)
- 拜訪前的準(zhǔn)備
- 資料準(zhǔn)備
- 儀容準(zhǔn)備
- 心理準(zhǔn)備
- 時(shí)間選擇
- 進(jìn)店招呼
- 招呼的對(duì)象
- 招呼的語(yǔ)言
- 店情了解
- 確定拜訪目標(biāo)對(duì)象
1、約見(jiàn)與拜訪經(jīng)銷商的方法
- 接近經(jīng)銷商的主要方法
- 拜訪經(jīng)銷商的最佳時(shí)間
- 五種提高意外拜方訪效率的方法
- 訪后分析的程序
- 言語(yǔ)溝通策略
- 非言語(yǔ)溝通策略
- 經(jīng)銷商性格類型分析與營(yíng)銷技巧
- 分析型
- 權(quán)威型
- 合群型
- 表現(xiàn)型
5、十二種創(chuàng)造性的開場(chǎng)白
6、經(jīng)銷商溝通的七大方法
- 案例法
- 算賬法
- ABCD介紹法
- 示范法
- 證明材料
- 傾聽法
- 提問(wèn)法
- 溝通的六大內(nèi)容
- 企業(yè)
- 品牌
- 產(chǎn)品
- 利潤(rùn)
- 服務(wù)
- 支持
- 經(jīng)銷商談判難點(diǎn)分析與原則
- 經(jīng)銷商談判模型設(shè)計(jì)(流程)
- 經(jīng)銷商談判的5W1H技巧
- 與經(jīng)銷商談判的注意事項(xiàng)
- 談判讓步十六招
- 處理經(jīng)銷商異議的十大技巧
- 談判描述的5大要點(diǎn)
- 合約締結(jié)
- 總結(jié)評(píng)價(jià)
- 經(jīng)銷商建檔
- 如何有效管理二級(jí)經(jīng)銷商
- 如何有效管理駐經(jīng)銷商業(yè)代
第二章 經(jīng)銷商關(guān)系管理實(shí)效策略
一、增強(qiáng)雙方的溝通與信任
1、誠(chéng)信是建立伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)
- 營(yíng)銷即是溝通
- 志趣相投,利益相關(guān)
- 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享
- 公平公正,平等對(duì)話(天下齊同)
- 利潤(rùn)的最大化(短期、長(zhǎng)期)
- 利益的最大化(市場(chǎng)、品牌、能力)
- 上帝?信徒!
- 外人?家人!
- 工具?伙伴!
- 利用?利益!
- 敵人?朋友!
(一)、正確理解經(jīng)銷商服務(wù)與管理的基礎(chǔ)
- 經(jīng)銷商服務(wù)與管理的本質(zhì)
- 我們能給經(jīng)銷商帶來(lái)什么?
- 銷售網(wǎng)絡(luò)
- 銷售管理經(jīng)驗(yàn)
- 銷售不同產(chǎn)品的收益
- 管理、服務(wù)經(jīng)銷商的五大原則
- 建立相互信任的“合作伙伴關(guān)系”
- 輔助經(jīng)銷商的活動(dòng)
- 了解經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)
- 限定銷售區(qū)域及責(zé)任
- 通過(guò)增加價(jià)值激勵(lì)經(jīng)銷商推銷我們的產(chǎn)品
- 重點(diǎn)集中在經(jīng)銷商如何能利用他的資源來(lái)支持我們
1、基本角色
- 輔導(dǎo)員
- 督導(dǎo)員
- 計(jì)劃員
- 管理員
- 信息員
- 定期拜訪經(jīng)銷商
- 協(xié)同、隨同經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員拜訪其經(jīng)銷商
- 參加經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)會(huì)議
- 定期與經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)檢討
- 設(shè)立與取消
- 銷售合同
- 經(jīng)銷商資料
- 計(jì)劃與供應(yīng)
- 鋪貨及銷售
- 銷售服務(wù)
- 經(jīng)銷商資料卡
- 銷售計(jì)劃
- 銷售預(yù)估
- 經(jīng)銷商銷售評(píng)估
- 自我評(píng)估
1、樹立你的專業(yè)形象
2、拜訪和協(xié)同拜訪
- 拜訪經(jīng)銷商的流程
- 協(xié)同經(jīng)銷商拜訪終端的流程
- 拜訪和協(xié)同拜訪的行程計(jì)劃表
- 利用經(jīng)銷商卡
- 利用銷售設(shè)備
- 一體化供應(yīng)
- 建立良好的客情關(guān)系
- 實(shí)際送貨服務(wù)
- 供應(yīng)狀況服務(wù)
- 市場(chǎng)資訊服務(wù)
- 銷售培訓(xùn)服務(wù)
- 產(chǎn)品知識(shí)服務(wù)
- 合理的庫(kù)存
- 強(qiáng)化銷售信息反饋
- 加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理
- 經(jīng)銷商檔案管理
- 經(jīng)銷商區(qū)域管理
- 經(jīng)銷商渠道管理
- 經(jīng)銷商終端管理
- 經(jīng)銷商產(chǎn)品管理
- 經(jīng)銷商政策管理
- 經(jīng)銷商計(jì)劃管理
- 經(jīng)銷商利潤(rùn)管理
- 經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
- 經(jīng)銷商價(jià)值管理
- 加強(qiáng)回訪(業(yè)務(wù)員、中高層管理者)
- 及時(shí)處理市場(chǎng)問(wèn)題
- 政策兌現(xiàn)及時(shí)到位
- 保證經(jīng)銷商利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期
- 廠商聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)
- 節(jié)日慰問(wèn)、領(lǐng)導(dǎo)走訪、
- 業(yè)務(wù)員日常周到服務(wù)
- 優(yōu)秀經(jīng)銷商評(píng)比物質(zhì)和精神激勵(lì)等
1、分析經(jīng)銷商現(xiàn)狀
- 經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,競(jìng)爭(zhēng)力弱。
- 經(jīng)銷商各自為戰(zhàn),易發(fā)生沖突。
- 經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)水平低,市場(chǎng)運(yùn)作能力弱(開發(fā)、管理、維護(hù)能力弱)。
- 經(jīng)銷商渠道不健全,穩(wěn)定性差。
3、企業(yè)為經(jīng)銷商提供經(jīng)營(yíng)能力提升的智力支持
- 經(jīng)銷商培訓(xùn)的難點(diǎn)與策略
- 經(jīng)銷商會(huì)議的成功動(dòng)作策略
- 樣板市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開策略
- 終端經(jīng)銷商生動(dòng)化管理策略
七、現(xiàn)代經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新
1、經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)理念與思路創(chuàng)新
2、經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)方法創(chuàng)新
3、經(jīng)銷商激勵(lì)的方法
4、公司化-經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)體制創(chuàng)新
1)、目前最常見(jiàn)的公司化模式
- 獨(dú)家客戶運(yùn)作。
- 多家客戶合作。
- 廠商合資。
- 建立高效管理體制。
- 建立健全各項(xiàng)管理制度。
- 制訂科學(xué)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
- 不斷創(chuàng)新,提高管理水平。
- 充分利用企業(yè)的管理優(yōu)勢(shì)。
楊旭,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師,中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派品牌營(yíng)銷專家、03年、06年度中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師、2005年度中國(guó)十大品牌策劃師、2006年度中國(guó)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型培訓(xùn)師、中國(guó)品牌管理研究院高級(jí)研究員、卡耐基管理商學(xué)院教授、中國(guó)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班特聘培訓(xùn)師、楊老師在國(guó)內(nèi)30多家營(yíng)銷網(wǎng)站和媒體設(shè)有專欄欄,先后在《銷售與市場(chǎng)》《中國(guó)品牌》《廣告大觀》、《新營(yíng)銷》、《中國(guó)食品報(bào)》、《中外管理》、等國(guó)內(nèi)專業(yè)刊物和網(wǎng)站發(fā)表論文百余篇,在應(yīng)邀演講600余場(chǎng)。
職業(yè)背景
楊旭老師擁有16年?duì)I銷管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任業(yè)務(wù)員、經(jīng)理、總監(jiān)和總經(jīng)理,曾任天冠集團(tuán)谷風(fēng)酒業(yè)企劃經(jīng)理、江海集團(tuán)啤酒公司總裁助理、伊賽牛肉集團(tuán)公司副總、卡耐基管理咨詢公司首席CEO。楊老師老師始終強(qiáng)調(diào)“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用”原則,在品牌營(yíng)銷與創(chuàng)新、終端營(yíng)銷、弱勢(shì)品牌運(yùn)作、營(yíng)銷渠道管理、銷售營(yíng)銷人員實(shí)戰(zhàn)技能提升、團(tuán)隊(duì)打造等方面擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課風(fēng)格
幽默穩(wěn)重、激情生動(dòng)、穩(wěn)健灑脫、互動(dòng)體驗(yàn)、讓學(xué)員輕松學(xué)習(xí),通過(guò)大量實(shí)戰(zhàn)案例與理論緊密結(jié)合、融會(huì)貫通,培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用,直接解決學(xué)員營(yíng)銷工作中的各種困惑與疑難。
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