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企業(yè)情商提升

內(nèi)訓(xùn)講師:孫婧婧 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
企業(yè)情商提升內(nèi)訓(xùn)基本信息:
孫婧婧
孫婧婧
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、 情商淵源
1.     EQ的含義
2.     哈佛八大智能解析
3.     認(rèn)識(shí)情商之父
4.     EQ與IQ在企業(yè)中的人員分布
課堂互動(dòng):情商測(cè)試

二、情商訓(xùn)練五步法 自我情緒覺(jué)察
游戲:認(rèn)識(shí)人的情緒
1.自我情緒覺(jué)察
課堂互動(dòng):波浪線的添加看情緒變化
2.  畫(huà)一棵樹(shù),了解自己的情緒(繪畫(huà)心理技法)

三、情商訓(xùn)練五步法 自我情緒調(diào)節(jié)
1.     費(fèi)斯廷格法則
2.     開(kāi)心金庫(kù)運(yùn)用法則及課堂練習(xí)
3.     打斷情緒因果鏈
  改變視覺(jué)
  轉(zhuǎn)移注意力
  離開(kāi) 重新獲得
  尋找行為背后證明動(dòng)機(jī)
     課堂練習(xí):領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你斥責(zé)
     課堂練習(xí):去朋友家很亂,令你厭煩
     課堂練習(xí):尋找正面動(dòng)機(jī)的理解分析《杜拉拉升職記》

四、自我激勵(lì) 尋找自信
1.     了解自己課堂互動(dòng):畫(huà)一個(gè)自畫(huà)像 繪畫(huà)心理分析個(gè)人潛能
2.     自我實(shí)現(xiàn) 視頻案例:力克胡哲 陳州 選擇的自由
3.     境由心轉(zhuǎn) 游戲互動(dòng):走入?yún)擦?br />
五、認(rèn)識(shí)他人情緒
1.     共情 五感聯(lián)通與他人同頻
五感案例:檸檬
2.     關(guān)鍵對(duì)話及使用法則
3.     非暴力溝通運(yùn)用

六、人際關(guān)系處理
1.     三贏原則
2.     溝通圈的理解運(yùn)用
3.     團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
  風(fēng)中顯勁草
  解開(kāi)千千結(jié)
  同理心 解開(kāi)繩索

講師 孫婧婧 介紹

最懂內(nèi)訓(xùn)師的TTT培訓(xùn)師——課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與呈現(xiàn)演繹               

孫婧婧


【工作履歷】

l  前世界500強(qiáng)專職講師,專業(yè)負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)組織,

授課輔導(dǎo)等內(nèi)容

l  系統(tǒng)TTT研究中心首席架構(gòu)師

l  擔(dān)任多家企業(yè)課程咨詢顧問(wèn)并擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師大賽評(píng)委導(dǎo)師

l  《雕課師光》項(xiàng)目總策劃

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】

l  10+年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)行業(yè)覆蓋金融,電力,能源

化工,汽車,通信,互聯(lián)網(wǎng),等多個(gè)領(lǐng)域。

l  受訓(xùn)學(xué)員30000+,幫助企業(yè)搭建內(nèi)訓(xùn)時(shí)初,中,高等

不同級(jí)別內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍

l  輔導(dǎo)開(kāi)發(fā)課程10000+,為企業(yè)沉淀上萬(wàn)門標(biāo)準(zhǔn)課程和微課及案例內(nèi)容。

l  擔(dān)任多家企業(yè)案例萃取及課程萃取大賽輔導(dǎo)老師及評(píng)委并多次獲獎(jiǎng)。

【主講課程】

?系統(tǒng)TTT—《雕課師光》項(xiàng)目研發(fā)者及總策劃

?系統(tǒng)TTT—《三石三步“講好”課——課堂呈現(xiàn)互動(dòng)能力》版權(quán)課程研發(fā)者

?系統(tǒng)TTT—《四定四好講“好課”——GOOD課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)》版權(quán)課程研發(fā)者

?系統(tǒng)TTT—《掘金3F——企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取》版權(quán)課程研發(fā)者

?系統(tǒng)TTT—《共創(chuàng)式教學(xué)》版權(quán)課程研發(fā)者

?系統(tǒng)TTT—《“微力無(wú)窮”——微課設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)》版權(quán)課程研發(fā)者

?系統(tǒng)TTT—《構(gòu)建者——臻化6項(xiàng)修煉》

(企業(yè)培訓(xùn)師成長(zhǎng)系列課程版權(quán)研發(fā)者)

?《團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新—QDCPI工作坊》版權(quán)課程研發(fā)者

【項(xiàng)目課程亮點(diǎn)】

孫老師獨(dú)家設(shè)計(jì)版權(quán)項(xiàng)目《雕課師光》針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍需求,通過(guò)獨(dú)創(chuàng)課程模型,并開(kāi)發(fā)《三石三步“講好”課——課堂呈現(xiàn)互動(dòng)能力》及《四定四好講“好課”——GOOD課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)》幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提升課程演繹呈現(xiàn)能力并助力企業(yè)沉淀優(yōu)秀課程內(nèi)容。


【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

1.   企業(yè)TTT課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與授課技巧  

2.   企業(yè)TTT類大賽輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng) 

3.   企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取 案例課程開(kāi)發(fā)

4.   企業(yè)案例大賽輔導(dǎo)  

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

l  孫老師擁有世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)培養(yǎng)出近千人的后備管理人才和優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。孫老師對(duì)內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)演繹,教學(xué)技巧有獨(dú)到簡(jiǎn)介,注重落地性,時(shí)效性,注重產(chǎn)出成果。

l  同時(shí)孫老師是大中型企業(yè)微課制作的先行者,是精通教學(xué)設(shè)計(jì),課程開(kāi)發(fā),軟件操作的的創(chuàng)新型微課設(shè)計(jì)師。

l  孫老師作為企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取的先行者,潛心研究企業(yè)案例價(jià)值,為多家大型企業(yè)進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)及輔導(dǎo)指導(dǎo),重視讓學(xué)員演練,輸出成果,無(wú)論是案例式萃取還是課程式萃取都可以讓學(xué)員一學(xué)就會(huì),并獲獎(jiǎng)。

l  孫老師擁有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程能快速深入學(xué)員內(nèi)心,課程秉承“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)理念。課程和訓(xùn)練緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求及學(xué)員實(shí)際工作案例,課程滿意度高達(dá)97%以上,深受學(xué)員和合作方好評(píng)。

【授課風(fēng)格】

課程按照講授,示范,演練,激發(fā)四個(gè)層次從講師到學(xué)員全方位進(jìn)行學(xué)習(xí),互動(dòng),參與,點(diǎn)評(píng)。

■ 案例教學(xué):根據(jù)課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際結(jié)合,并通過(guò)培訓(xùn)萃取企業(yè)案例,應(yīng)用到課程中,所有案例緊扣主題,真實(shí)生動(dòng)。

■ 體系課程:針對(duì)于TTT課程進(jìn)行更多維度的思考和深入研究,形成包括微課制作,經(jīng)驗(yàn)萃取和引導(dǎo)技術(shù)在內(nèi)的全方位內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練體系,滿足企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的全方位培訓(xùn)。

■ 行動(dòng)學(xué)習(xí):講授+示范+演練+點(diǎn)評(píng),通過(guò)老師的引導(dǎo)式教學(xué),引發(fā)學(xué)員思考,通過(guò)課上培訓(xùn)和課后練習(xí)相結(jié)合的方式充分保證課程中及課程后學(xué)員的復(fù)盤吸收。



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