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《精益撬動(dòng)利潤(rùn)》——企業(yè)效能提升六大系統(tǒng)
《精益撬動(dòng)利潤(rùn)》——企業(yè)效能提升六大系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張全磊
(擅長(zhǎng):生產(chǎn)管理 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
系統(tǒng)掌握企業(yè)管理動(dòng)力距原理,全面提高企業(yè)利潤(rùn);
了解企業(yè)管理的六大目標(biāo)和五大運(yùn)營(yíng)力,助推企業(yè)成長(zhǎng);
全面掌握作業(yè)分配與80/90后員工管理技巧,化解工作沖突,提升激勵(lì)效果;
掌握日常事務(wù)管理的方法和技巧,建立工作匯報(bào)機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
了解員工性格和需求,做到知人善用、有效激勵(lì),提高員工活力挖掘其潛力;
學(xué)習(xí)設(shè)備管理四部曲,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率從而提升現(xiàn)有作業(yè)產(chǎn)能與產(chǎn)品質(zhì)量;
掌握杜絕現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的十大方法,從根本上診治與根除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),達(dá)到節(jié)能降耗;
掌握安全管理的方法和技巧,提高員工安全意識(shí)、消除現(xiàn)場(chǎng)隱患、杜絕習(xí)慣性違章。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
模塊一 精益思維模式修煉
——追根究柢 持續(xù)改善 模塊二 事務(wù)精益化管理
——有效溝通 高效執(zhí)行 引言:企業(yè)如何突破重圍、度過危機(jī)?
1.精益撬動(dòng)利潤(rùn)
決定企業(yè)利潤(rùn)的六大要素【引導(dǎo)啟發(fā)】
企業(yè)的五大運(yùn)營(yíng)力 【引導(dǎo)啟發(fā)】
撬動(dòng)利潤(rùn)的杠桿和支點(diǎn)【案例分析】
2.精益管理思維模式
企業(yè)發(fā)展的五個(gè)階段【研討與講解】
精益化管理的精髓【研討與講解】
精益化系統(tǒng)思考三部曲【案例分析】
3.追根究底 持續(xù)改善
追根究底常用的三個(gè)方法【案例分析】
如何做好異常管理建立異常寶典【案例分析】
如何建立改善機(jī)制提高企業(yè)效益【工具方法】 引言:通過撕紙游戲看影響執(zhí)行力的四要素
1.做好戰(zhàn)前總動(dòng)員,提高團(tuán)隊(duì)士氣
班前會(huì)召開六步法【工具方法】
如何制定交接表和交接班制度?【工具模板】
如何制定團(tuán)隊(duì)四大時(shí)空計(jì)劃【案例分析】
2.過程控制與高效執(zhí)行
5W2H布置工作的方法【工具表格】
保證高效執(zhí)行的六大寶典 【工具表格】
工作過程控制七步法 【工具模板】
3.建立匯報(bào)機(jī)制,讓匯報(bào)成為習(xí)慣
匯報(bào)工作 “三大紀(jì)律八項(xiàng)注意” 【案例分析】
匯報(bào)工作的五種方式和時(shí)機(jī)【實(shí)戰(zhàn)方法】
匯報(bào)工作的五大時(shí)空【實(shí)戰(zhàn)方法】 模塊三 人員精益化管理
——知人善用 挖掘潛力 模塊四 現(xiàn)場(chǎng)精益化管理
——人造環(huán)境 環(huán)境育人 引言:跟歷史偉人學(xué)用人之道
1.知人善任(保持員工活力)
留住優(yōu)秀員工的六項(xiàng)措施【引導(dǎo)與講授】
如何管理企業(yè)的“問題員工”【引導(dǎo)與講授】
如何做到知人善任?【實(shí)戰(zhàn)技巧】
2..90后員工管理技巧
管理90后員工的八大技巧【引導(dǎo)與講授】
提升90后員工能力的十大策略【實(shí)戰(zhàn)技巧】
管理90后的八種方法【實(shí)戰(zhàn)技巧】
3.零成本激勵(lì)(激發(fā)員工潛力)
零成本激勵(lì)黃金定律與黃金法則【引導(dǎo)與講授】
開啟員工心門的六把金鑰匙【實(shí)戰(zhàn)技巧】
讓員工自動(dòng)自發(fā)的激勵(lì)措施【實(shí)戰(zhàn)技巧】 引言:部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是如何形成的?
1.精益5S推行要領(lǐng)
5S的精髓及啞鈴模型【引導(dǎo)與講授】
5S的推行要領(lǐng)及注意事項(xiàng)【引導(dǎo)與講授】
5S的推行步驟【引導(dǎo)與講授】
2. 精益5S的推行工具
目視化——推行5S的基礎(chǔ) 【工具標(biāo)準(zhǔn)】
尋寶活動(dòng)讓5S成為習(xí)慣 【引導(dǎo)啟發(fā)】
六源查找讓5S持續(xù)化【工具方法】
3.5S推行的技巧
如何突破阻力一鳴驚人 【引導(dǎo)與講授】
推行5S四個(gè)步驟及技巧【實(shí)戰(zhàn)技巧】
如何讓5S推行持續(xù)化?【實(shí)戰(zhàn)技巧】 模塊五 設(shè)備精益化管理
——提高效率 穩(wěn)定品質(zhì) 動(dòng)力六 安全精益化管理
——杜絕違章 消除隱患 引言:工欲善其事,必先利其器
1.設(shè)備日常管理
設(shè)備管理四部曲【引導(dǎo)與講授】
設(shè)備日常管理的四項(xiàng)內(nèi)容【引導(dǎo)與講授】
設(shè)備操作規(guī)程必有的三個(gè)層次【實(shí)戰(zhàn)技巧】
2.設(shè)備的點(diǎn)巡檢
設(shè)備點(diǎn)巡檢的標(biāo)準(zhǔn)和表單【工具與方法】
設(shè)備潤(rùn)滑五定三過濾【工具與方法】
如何做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)【工具與方法】
3.全員生產(chǎn)保全TPM
TPM的八大支柱【引導(dǎo)與講授】
如何建立自主保全體系【實(shí)戰(zhàn)技巧】
TPM推行實(shí)用工具【實(shí)戰(zhàn)技巧】
引言:看視頻領(lǐng)悟安全管理的重要性
1.提高全員安全意識(shí)
企業(yè)應(yīng)該牢固樹立五種安全意識(shí)【引導(dǎo)與講授】
提升安全意識(shí)的六大方法 【實(shí)戰(zhàn)技巧】
反習(xí)慣性違章的七大措施【工具與方法】
2.構(gòu)建企業(yè)安全防御體系
安全檢查的“一二三四”【工具與方法】
工作危害預(yù)知訓(xùn)練KYT【工具與方法】
現(xiàn)場(chǎng)隱患排查的七大內(nèi)容【工具與方法】
3.創(chuàng)建安全型班組
班組安全管理六大方法【分析與講解】
班組安全管理“六個(gè)三”【工具與方法】
班組安全培訓(xùn)的七大方法【工具與方法】
——追根究柢 持續(xù)改善 模塊二 事務(wù)精益化管理
——有效溝通 高效執(zhí)行 引言:企業(yè)如何突破重圍、度過危機(jī)?
1.精益撬動(dòng)利潤(rùn)
決定企業(yè)利潤(rùn)的六大要素【引導(dǎo)啟發(fā)】
企業(yè)的五大運(yùn)營(yíng)力 【引導(dǎo)啟發(fā)】
撬動(dòng)利潤(rùn)的杠桿和支點(diǎn)【案例分析】
2.精益管理思維模式
企業(yè)發(fā)展的五個(gè)階段【研討與講解】
精益化管理的精髓【研討與講解】
精益化系統(tǒng)思考三部曲【案例分析】
3.追根究底 持續(xù)改善
追根究底常用的三個(gè)方法【案例分析】
如何做好異常管理建立異常寶典【案例分析】
如何建立改善機(jī)制提高企業(yè)效益【工具方法】 引言:通過撕紙游戲看影響執(zhí)行力的四要素
1.做好戰(zhàn)前總動(dòng)員,提高團(tuán)隊(duì)士氣
班前會(huì)召開六步法【工具方法】
如何制定交接表和交接班制度?【工具模板】
如何制定團(tuán)隊(duì)四大時(shí)空計(jì)劃【案例分析】
2.過程控制與高效執(zhí)行
5W2H布置工作的方法【工具表格】
保證高效執(zhí)行的六大寶典 【工具表格】
工作過程控制七步法 【工具模板】
3.建立匯報(bào)機(jī)制,讓匯報(bào)成為習(xí)慣
匯報(bào)工作 “三大紀(jì)律八項(xiàng)注意” 【案例分析】
匯報(bào)工作的五種方式和時(shí)機(jī)【實(shí)戰(zhàn)方法】
匯報(bào)工作的五大時(shí)空【實(shí)戰(zhàn)方法】 模塊三 人員精益化管理
——知人善用 挖掘潛力 模塊四 現(xiàn)場(chǎng)精益化管理
——人造環(huán)境 環(huán)境育人 引言:跟歷史偉人學(xué)用人之道
1.知人善任(保持員工活力)
留住優(yōu)秀員工的六項(xiàng)措施【引導(dǎo)與講授】
如何管理企業(yè)的“問題員工”【引導(dǎo)與講授】
如何做到知人善任?【實(shí)戰(zhàn)技巧】
2..90后員工管理技巧
管理90后員工的八大技巧【引導(dǎo)與講授】
提升90后員工能力的十大策略【實(shí)戰(zhàn)技巧】
管理90后的八種方法【實(shí)戰(zhàn)技巧】
3.零成本激勵(lì)(激發(fā)員工潛力)
零成本激勵(lì)黃金定律與黃金法則【引導(dǎo)與講授】
開啟員工心門的六把金鑰匙【實(shí)戰(zhàn)技巧】
讓員工自動(dòng)自發(fā)的激勵(lì)措施【實(shí)戰(zhàn)技巧】 引言:部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是如何形成的?
1.精益5S推行要領(lǐng)
5S的精髓及啞鈴模型【引導(dǎo)與講授】
5S的推行要領(lǐng)及注意事項(xiàng)【引導(dǎo)與講授】
5S的推行步驟【引導(dǎo)與講授】
2. 精益5S的推行工具
目視化——推行5S的基礎(chǔ) 【工具標(biāo)準(zhǔn)】
尋寶活動(dòng)讓5S成為習(xí)慣 【引導(dǎo)啟發(fā)】
六源查找讓5S持續(xù)化【工具方法】
3.5S推行的技巧
如何突破阻力一鳴驚人 【引導(dǎo)與講授】
推行5S四個(gè)步驟及技巧【實(shí)戰(zhàn)技巧】
如何讓5S推行持續(xù)化?【實(shí)戰(zhàn)技巧】 模塊五 設(shè)備精益化管理
——提高效率 穩(wěn)定品質(zhì) 動(dòng)力六 安全精益化管理
——杜絕違章 消除隱患 引言:工欲善其事,必先利其器
1.設(shè)備日常管理
設(shè)備管理四部曲【引導(dǎo)與講授】
設(shè)備日常管理的四項(xiàng)內(nèi)容【引導(dǎo)與講授】
設(shè)備操作規(guī)程必有的三個(gè)層次【實(shí)戰(zhàn)技巧】
2.設(shè)備的點(diǎn)巡檢
設(shè)備點(diǎn)巡檢的標(biāo)準(zhǔn)和表單【工具與方法】
設(shè)備潤(rùn)滑五定三過濾【工具與方法】
如何做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)【工具與方法】
3.全員生產(chǎn)保全TPM
TPM的八大支柱【引導(dǎo)與講授】
如何建立自主保全體系【實(shí)戰(zhàn)技巧】
TPM推行實(shí)用工具【實(shí)戰(zhàn)技巧】
引言:看視頻領(lǐng)悟安全管理的重要性
1.提高全員安全意識(shí)
企業(yè)應(yīng)該牢固樹立五種安全意識(shí)【引導(dǎo)與講授】
提升安全意識(shí)的六大方法 【實(shí)戰(zhàn)技巧】
反習(xí)慣性違章的七大措施【工具與方法】
2.構(gòu)建企業(yè)安全防御體系
安全檢查的“一二三四”【工具與方法】
工作危害預(yù)知訓(xùn)練KYT【工具與方法】
現(xiàn)場(chǎng)隱患排查的七大內(nèi)容【工具與方法】
3.創(chuàng)建安全型班組
班組安全管理六大方法【分析與講解】
班組安全管理“六個(gè)三”【工具與方法】
班組安全培訓(xùn)的七大方法【工具與方法】
講師 張全磊 介紹
張全磊,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。
英國(guó)劍橋注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
全國(guó)十佳生產(chǎn)管理咨詢師
中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師
精益商學(xué)院精益管理研究員
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師(MBA)
清華大學(xué)生產(chǎn)力發(fā)展中心特聘講師
山東省企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
張全磊老師個(gè)人背景:
畢業(yè)于西安交通大學(xué),在某大型合資企業(yè)工作十余年。從一線員工做起,曾擔(dān)任生產(chǎn)班長(zhǎng)、車間主任、設(shè)備科科長(zhǎng)、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)等職。憑借在大型企業(yè)工作十余年的生產(chǎn)管理經(jīng)歷和近幾年給幾十個(gè)不同類型的企業(yè)做咨詢、顧問,積累下豐富的生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)歷和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套適合中國(guó)企業(yè)的精益生產(chǎn)管控模式。
英國(guó)劍橋注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
全國(guó)十佳生產(chǎn)管理咨詢師
中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師
精益商學(xué)院精益管理研究員
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師(MBA)
清華大學(xué)生產(chǎn)力發(fā)展中心特聘講師
山東省企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
張全磊老師個(gè)人背景:
畢業(yè)于西安交通大學(xué),在某大型合資企業(yè)工作十余年。從一線員工做起,曾擔(dān)任生產(chǎn)班長(zhǎng)、車間主任、設(shè)備科科長(zhǎng)、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)等職。憑借在大型企業(yè)工作十余年的生產(chǎn)管理經(jīng)歷和近幾年給幾十個(gè)不同類型的企業(yè)做咨詢、顧問,積累下豐富的生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)歷和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套適合中國(guó)企業(yè)的精益生產(chǎn)管控模式。
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