九型人格與領導力

第一部分：九型人格的概述
1) 性格與領導力
2）九型人格的起源和發(fā)展
3）九角星圖的結構和意義
4）九型人格立論的基礎
5) 九型人格的簡介描述
6）學習九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的解析
（一）每個型格的性格解析
 性格素描
 形象氣質(zhì)
 行為表現(xiàn)
 深層動機
 性格變化
 代表人物
 領導風格
（二）九型人格的識別和區(qū)分
 自我測試---通過問卷測試自我性格
 對號入座---參加者探索自己的型號
 性格識別---導師提問協(xié)助區(qū)分性格
第三部分：九型人格的總結和應用
（一）九型人格的總結
 總結----對九型人格回顧總結
 隱喻----九型人格的形象比喻
 答疑----回答學員的問題
 區(qū)分----相似性格的區(qū)分點
 討論----按九型性格分組討論
（二）九型人格的內(nèi)圣之道
 心智模式突破與自我超越
 九型人格對自我修煉的啟示
 九型人格的成長警鐘
 領導力提升的內(nèi)圣之道
（三）九型人格的外王之道
 九型人格寓言故事
 九型人格的精神
 九型人格的相處之道
 九型人格在企業(yè)管理中的應用
 九型人格的選人用人之道
 九型人格的激勵下屬之道
 九型人格的推動銷售之道

課程對象：企業(yè)中、高層管理者；人力資源管理者；渴望個人成長并提升溝通技巧和領導能力者。
人數(shù)限制：40人

授課形式：導師的生動講解和引導對話   個人分享和自我觀察   小組討論和活動體驗
 

　　中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓師，東方九型領導力學院創(chuàng)始人，國內(nèi)領導力實戰(zhàn)派專家，國際九型人格專業(yè)導師，國際注冊專業(yè)企業(yè)教練，清華大學和北京大學總裁班特聘教授，身心語言程序?qū)W（NLP）高級執(zhí)行師，專業(yè)授證催眠治療師，國內(nèi)領導力研究專家，清華大學和北京大學總裁班特聘導師，資深體驗式培訓導師和企業(yè)教練，清華大學本科、工學碩士，武漢大學首屆MBA。
 

　　歷任國有大型企業(yè)、上市公司、合資企業(yè)及高科技創(chuàng)業(yè)公司總工程師、戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、財務總監(jiān)、副總裁與CEO等職務，在汽車、物流、IT、咨詢和培訓等行業(yè)作為經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者工作近二十年，足跡遍及英、德、法、韓等國，并作為中方項目負責人赴英國半年完成與雷諾公司的合作建設項目，還成功領導組建了多家高科技創(chuàng)業(yè)公司，是一位資深企業(yè)管理實戰(zhàn)專家。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
　　陳老師在其咨詢與培訓生涯中，為數(shù)百家各種類型的企業(yè)提供過系統(tǒng)管理咨詢和培訓，近十年來，一直專注于九型人格與企業(yè)教練的研究和實踐，擅長于針對經(jīng)理人的性格、心態(tài)、習慣、素質(zhì)進行訓練，在國內(nèi)領先開發(fā)了體驗式培訓、九型人格、教練技術和領導力四大系列的品牌課程，在全國各地講授課程上千場，直接訪談和探索過的人超過萬人，學員人數(shù)超過十萬人，是清華大學、北京大學、浙江大學等各類總裁班同等課題中排課最多、滿意度最高的老師，還在國內(nèi)率先出版了《九型人格與領導力》培訓光碟，該光碟在網(wǎng)絡點擊量超過百萬。
 

所獲榮譽：
清華大學工學學士（1981）
清華大學工學碩士（1986）
武漢大學首屆MBA（1997）
<生命之泉>全系列課程(匯才公司)
<潛力蘇醒>課程(加拿大海文學院)
專業(yè)催眠師授證課程(臺灣葛吉夫催眠中心廖閱鵬)
艾瑞克森催眠精英集訓營（艾瑞克森傳人美國斯蒂芬.吉利根）
身心語言程序?qū)W（NLP）及格師課程（香港李中瑩）
NLP高級執(zhí)行師授證課程（美國NLP學院JUDITH）
九型人格專業(yè)導師授證課程（美國九型人格大師HELEN PALMAR）
RCC國際注冊企業(yè)教練（香港坤燁教練機構）
NLP專業(yè)教練文憑課程（美國NLP COACH INSTITUTE OF CALIFORNIA）
ICF認證的國際教練證書課程<教練的藝術與科學>(加拿大艾瑞克森國際學院)
 

授課特點：
陳浪先生授課思路清晰，旁征博引，大開大合，邏輯性強，沖擊力大，并且把教練式對話和體驗式學習導入培訓中，以學員的問題為中心展開培訓，使學員在獲取知識的同時，思維模式也悄然改變。
 

特色和特長：（六結合）
1、體驗式培訓：先行后知，感性的沖擊，適合成人學習
2、企業(yè)教練技術：國際最先進的管理技術
3、個人成長學問：九型人格（人性地圖），NLP（大腦說明書）、催眠（開發(fā)潛意識的學問）
4、現(xiàn)代管理理論：學習型組織，原則式領導，行動學習，組織行為學
5、傳統(tǒng)智慧：儒、釋、道的學問
6、管理實務：二十多年的管理實踐和十年的咨詢培訓生涯