培訓(xùn)搜索引擎

成本控制管理規(guī)范化技術(shù)和方法

內(nèi)訓(xùn)講師:舒化魯 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
成本控制管理規(guī)范化技術(shù)和方法內(nèi)訓(xùn)基本信息:
舒化魯
舒化魯
(擅長(zhǎng):人力資源 企業(yè)文化 集團(tuán)管控 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

邀請(qǐng)舒化魯 給舒化魯留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、明確成本控制管理規(guī)范化的科學(xué)內(nèi)涵;
2、明了成本控制管理規(guī)范化與企業(yè)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力打造的關(guān)系;
3、明白成本控制管理規(guī)范化實(shí)施的思路;
4、掌握成本控制管理規(guī)范化的實(shí)施技術(shù)和方法;
5、能主持所在企業(yè)成本控制管理規(guī)范化導(dǎo)入項(xiàng)目的實(shí)施。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
構(gòu)建培訓(xùn)班組織架構(gòu):

1、確立培訓(xùn)管理規(guī)則
2、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)操練

課前思考,明確問(wèn)題:通過(guò)《成本控制管理規(guī)范化實(shí)施技術(shù)和方法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),您個(gè)人最希望解決的三個(gè)問(wèn)題,分組討論確定各組最希望解決的10個(gè)問(wèn)題。

案例引導(dǎo):

1.人人都是小氣鬼:價(jià)格低一毛錢(qián)也會(huì)有人在乎。
2.永遠(yuǎn)記?。槐阋耸强蛻魧で蟮陌舜髢r(jià)值之一。
3.靠偷工減料來(lái)降低價(jià)格,就是飲鴆止渴。
4.價(jià)格戰(zhàn)不是拼實(shí)力,而是拼成本管理水平。
5.企業(yè)成本管理的五大誤區(qū)。
(1)秋后狠算賬;
(2)只會(huì)算小賬;
(3)只算眼前賬;
(4)忽略人心賬。
(5)各算各的賬。
6.企業(yè)贏得價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,成本控制管理必須遵循8個(gè)原則。
(1)戰(zhàn)略思考原則;
(2)系統(tǒng)實(shí)施原則;
(3)不斷改進(jìn)原則;
(4)全員參與原則。
(5)流程細(xì)化原則;
(6)激勵(lì)推動(dòng)原則;
(7)全面預(yù)算原則;
(8)重點(diǎn)攻關(guān)原則。
7.提升企業(yè)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力的途徑:成本控制管理規(guī)范化。
8.要戰(zhàn)略成本管理,更要全員、全面成本管理。
9.成本控制管理規(guī)范化的6個(gè)內(nèi)容。
    (1)成本預(yù)測(cè);
    (2)成本決策;
    (3)成本計(jì)劃;
    (4)成本核算;
    (5)成本分析;
    (6)成本考核和獎(jiǎng)懲。
10. 成本控制方法體系介紹。不要把成本會(huì)計(jì)當(dāng)成本控制。
11.成本挖控制責(zé)任人人擔(dān)的管理控制技術(shù)和方法。
12.成本控制管理規(guī)范化實(shí)施的7個(gè)基本工具。
13.成本控制管理規(guī)范化的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
14.企業(yè)成本控制管理規(guī)范化實(shí)施的8步程序。
15.成本控制管理規(guī)范化實(shí)施導(dǎo)入的三個(gè)難點(diǎn)和一個(gè)重點(diǎn)。

回顧問(wèn)題,解答疑問(wèn):回顧各組在培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)所提出的10問(wèn)題,把沒(méi)有解決的問(wèn)題提出來(lái),交由大家討論,最后解答學(xué)員沒(méi)有解決的問(wèn)題。

講師 舒化魯 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,著名管理學(xué)家,企業(yè)規(guī)范化管理體系創(chuàng)建人,山東財(cái)經(jīng)大學(xué)教授。1956年生于屈原故里,中南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生畢業(yè)。從事企業(yè)規(guī)范化管理研究近30年,先后對(duì)數(shù)十家發(fā)展穩(wěn)定、基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、考察,其中包括二十多個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)。他把西方管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)理論與中國(guó)傳統(tǒng)文化精粹相結(jié)合,創(chuàng)建了他獨(dú)樹(shù)一幟的管理學(xué)理論和企業(yè)管理理論。他強(qiáng)調(diào)在企業(yè)管理咨詢實(shí)踐過(guò)程中研究企業(yè)管理理論,在企業(yè)管理理論研究過(guò)程中發(fā)展完善企業(yè)管理技術(shù)方法。他對(duì)規(guī)范化管理的研究,不僅形成了完整的理論體系和系統(tǒng)的技術(shù)方法,而且在管理咨詢中通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)了其實(shí)用性和有效性,甚至通過(guò)所服務(wù)的企業(yè)創(chuàng)造了與世界第一的沃爾瑪單店對(duì)單店打擂式競(jìng)爭(zhēng)顯勝的奇跡。

  中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院客座研究員、中國(guó)創(chuàng)新管理研究院特聘高級(jí)研究員、中國(guó)企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專(zhuān)家、某國(guó)際教育集團(tuán)咨詢培訓(xùn)專(zhuān)家,并受聘為多家著名學(xué)府總裁班的客座教授。

上一篇:企業(yè)管理視角的成本控制
下一篇:如何有效進(jìn)行企業(yè)成本、費(fèi)用控制

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)