財務(wù)經(jīng)理能力提升
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財務(wù)管理轉(zhuǎn)型之道
財務(wù)管理轉(zhuǎn)型之道內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
模塊一:財務(wù)管理轉(zhuǎn)型概論(0.25天)
案例導(dǎo)入:人機(jī)大戰(zhàn)的啟示
一、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必要性
1、財務(wù)人員的困惑與抱怨
2、財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)
二、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的目標(biāo)
1、價值創(chuàng)造
2、提升業(yè)績
3、控制風(fēng)險
三、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的途徑
1、觀念轉(zhuǎn)型
2、角色轉(zhuǎn)型
3、職責(zé)轉(zhuǎn)型
4、工作內(nèi)容轉(zhuǎn)型
模塊二:營運(yùn)資金與現(xiàn)金流管理(0.5~0.75天)
案例導(dǎo)入:格力電器
一、現(xiàn)金不等于利潤
1、現(xiàn)金與利潤的增減不總同步
2、現(xiàn)金與利潤的差異分析
二、現(xiàn)金流評估分析思路
三、深入了解資產(chǎn)負(fù)債表
1、分析資產(chǎn)負(fù)債表的“三分法”
2、資產(chǎn)負(fù)債表項目與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)系
3、資產(chǎn)負(fù)債表的主要項目:6+6
四、營運(yùn)資本(WCR)管理
1、WCR概念
2、WCR與管理效率
3、WCR評估與決策
4、WCR與現(xiàn)金需求
5、OPM戰(zhàn)略
6、營運(yùn)資本各項目的管理
案例講解:國美電器的營運(yùn)資本管理
五、現(xiàn)金流量表及解讀
1、WCR與經(jīng)營現(xiàn)金流的關(guān)系
2、現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
3、現(xiàn)金流量表的主要項目
4、如何依據(jù)現(xiàn)金流量表評價企業(yè)財務(wù)狀況?
5、現(xiàn)金為王
6、經(jīng)營活動現(xiàn)金流是“王中王”
六、現(xiàn)金流量預(yù)測及預(yù)算
1、企業(yè)經(jīng)營管理中的現(xiàn)金流量預(yù)算——年度、季度、月度、周、日
2、現(xiàn)金流量預(yù)算編制邏輯
3、現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)備
4、短期現(xiàn)金預(yù)算編制方法
5、長期現(xiàn)金預(yù)算編制方法
課堂互動:編制本企業(yè)的現(xiàn)金預(yù)算
互動游戲:誰動了你的奶酪?——經(jīng)營決策如何對報表產(chǎn)生影響
模塊三:成本管控轉(zhuǎn)型(戰(zhàn)略成本)(0.75~1天)
案例導(dǎo)入(2個)
第一講:成本管控概述
一、成本管控的重要性
二、成本管控的歷史演進(jìn)
1、經(jīng)營管理階段
2、科學(xué)管理階段
3、目標(biāo)管理階段
4、動因管理階段
三、 成本管控的現(xiàn)狀與誤區(qū)(5點(diǎn))
課堂互動:成本管控現(xiàn)狀診斷表
第二講:成本核算
一、成本核算的步驟
二、成本核算基礎(chǔ)
1、固定成本與變動成本
2、直接成本與間接成本
3、可控成本與不可控成本
三、傳統(tǒng)的成本核算方法
1、前提假設(shè)
2、產(chǎn)生的原因
3、局限性
4、品種法/分批法/ 分步法
5、完全成本法與變動成本法
四、作業(yè)成本法(ABC)
1、作業(yè)成本法概述
基本原理與思想
特點(diǎn)
基本概念
成本動因
2、作業(yè)成本法計算步驟
識別作業(yè)與作業(yè)分析
作業(yè)中心的設(shè)置
資源成本的分配
作業(yè)成本的分配
形成產(chǎn)品成本
3、作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的區(qū)別
案例:將成本追溯到客戶
第三講:成本控制
一、成本控制的原則
1、競爭是成本控制的基準(zhǔn)
2、全員全過程全過程
3、以企業(yè)價值最大化為最終目標(biāo)
4、精細(xì)管理,從細(xì)節(jié)入手
5、整合優(yōu)化內(nèi)外部資源
二、成本控制的方法
傳統(tǒng)成本控制
1、預(yù)算控制法
2、標(biāo)準(zhǔn)成本法
3、責(zé)任成本法
4、目標(biāo)成本法
現(xiàn)代成本控制
1、價值分析法
2、戰(zhàn)略分析法
3、作業(yè)成本法
4、生命周期法
5、業(yè)務(wù)流程法
三、成本控制六大行動點(diǎn)
案例討論:X公司的成本控制方法運(yùn)用
第四講:戰(zhàn)略成本管理框架
一、戰(zhàn)略成本管理與普通成本管理的不同
二、企業(yè)戰(zhàn)略分析
三、價值鏈分析
四、成本動因分析
1、戰(zhàn)略性成本動因
2、作業(yè)性成本動因
3、控制成本動因
五、作業(yè)成本管理
案例分析:諾基亞公司的戰(zhàn)略成本管理
模塊四:全面預(yù)算管理(0.5天)
一、財務(wù)管理工具:全面預(yù)算
二、預(yù)算的概念
三、全面預(yù)算的概念
1、全員參與
2、全過程管控
3、全內(nèi)容覆蓋
四、全面預(yù)算的作用和必要性
五、全面預(yù)算的誤區(qū)
案例分析:某公司預(yù)算失敗案例
六、全面預(yù)算管理體系
1、全面預(yù)算管理架構(gòu)
2、全面預(yù)算目標(biāo)的確定、分解與博弈
案例講解:用真實誘導(dǎo)法確定預(yù)算目標(biāo)
3、全面預(yù)算編制的內(nèi)容與方法
4、全面預(yù)算的控制
5、全面預(yù)算的考評
七、全面預(yù)算管理的注意點(diǎn)
模塊五:責(zé)任會計與業(yè)績評估(0.25~0.5天)
一、責(zé)任中心
1、成本中心
2、收入中心
3、利潤中心
4、投資中心
二、共同成本
1、獨(dú)立成本分配法
2、增量成本分配法
三、轉(zhuǎn)移定價
1、轉(zhuǎn)移定價的目標(biāo)
2、轉(zhuǎn)移定價的方法
3、轉(zhuǎn)移定價的選擇
四、業(yè)績評估
1、投資回報率
2、剩余收益
3、經(jīng)濟(jì)增加值
4、平衡記分卡
模塊六:財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)(0.25天)
一、領(lǐng)導(dǎo)的確立
1、內(nèi)部選拔
2、外部空降
二、人才梯隊建設(shè)
1、選人
2、育人
3、留人
4、用人
三、日常管理
四、職業(yè)培訓(xùn)
五、下屬公司財務(wù)監(jiān)控
模塊七:內(nèi)控管理(0.25~0.5天)
案例導(dǎo)入:內(nèi)部控制失控的案例
一、內(nèi)部控制概述
1、什么是內(nèi)部控制
2、內(nèi)部控制的實質(zhì)——風(fēng)險管理
3、內(nèi)部控制的五要素
4、中國版“薩奧法案”內(nèi)容和應(yīng)用指引
5、內(nèi)控體系建設(shè)的思路與方法
步驟一:搭框架
步驟二:找風(fēng)險
步驟三:建規(guī)則
步驟四:評價提升
二、采購與付款循環(huán)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
三、銷售與收款循環(huán)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
四、貨幣資金循環(huán)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
五、實物資產(chǎn)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
課程總結(jié)
案例導(dǎo)入:人機(jī)大戰(zhàn)的啟示
一、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必要性
1、財務(wù)人員的困惑與抱怨
2、財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)
二、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的目標(biāo)
1、價值創(chuàng)造
2、提升業(yè)績
3、控制風(fēng)險
三、財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的途徑
1、觀念轉(zhuǎn)型
2、角色轉(zhuǎn)型
3、職責(zé)轉(zhuǎn)型
4、工作內(nèi)容轉(zhuǎn)型
模塊二:營運(yùn)資金與現(xiàn)金流管理(0.5~0.75天)
案例導(dǎo)入:格力電器
一、現(xiàn)金不等于利潤
1、現(xiàn)金與利潤的增減不總同步
2、現(xiàn)金與利潤的差異分析
二、現(xiàn)金流評估分析思路
三、深入了解資產(chǎn)負(fù)債表
1、分析資產(chǎn)負(fù)債表的“三分法”
2、資產(chǎn)負(fù)債表項目與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)系
3、資產(chǎn)負(fù)債表的主要項目:6+6
四、營運(yùn)資本(WCR)管理
1、WCR概念
2、WCR與管理效率
3、WCR評估與決策
4、WCR與現(xiàn)金需求
5、OPM戰(zhàn)略
6、營運(yùn)資本各項目的管理
案例講解:國美電器的營運(yùn)資本管理
五、現(xiàn)金流量表及解讀
1、WCR與經(jīng)營現(xiàn)金流的關(guān)系
2、現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
3、現(xiàn)金流量表的主要項目
4、如何依據(jù)現(xiàn)金流量表評價企業(yè)財務(wù)狀況?
5、現(xiàn)金為王
6、經(jīng)營活動現(xiàn)金流是“王中王”
六、現(xiàn)金流量預(yù)測及預(yù)算
1、企業(yè)經(jīng)營管理中的現(xiàn)金流量預(yù)算——年度、季度、月度、周、日
2、現(xiàn)金流量預(yù)算編制邏輯
3、現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)備
4、短期現(xiàn)金預(yù)算編制方法
5、長期現(xiàn)金預(yù)算編制方法
課堂互動:編制本企業(yè)的現(xiàn)金預(yù)算
互動游戲:誰動了你的奶酪?——經(jīng)營決策如何對報表產(chǎn)生影響
模塊三:成本管控轉(zhuǎn)型(戰(zhàn)略成本)(0.75~1天)
案例導(dǎo)入(2個)
第一講:成本管控概述
一、成本管控的重要性
二、成本管控的歷史演進(jìn)
1、經(jīng)營管理階段
2、科學(xué)管理階段
3、目標(biāo)管理階段
4、動因管理階段
三、 成本管控的現(xiàn)狀與誤區(qū)(5點(diǎn))
課堂互動:成本管控現(xiàn)狀診斷表
第二講:成本核算
一、成本核算的步驟
二、成本核算基礎(chǔ)
1、固定成本與變動成本
2、直接成本與間接成本
3、可控成本與不可控成本
三、傳統(tǒng)的成本核算方法
1、前提假設(shè)
2、產(chǎn)生的原因
3、局限性
4、品種法/分批法/ 分步法
5、完全成本法與變動成本法
四、作業(yè)成本法(ABC)
1、作業(yè)成本法概述
基本原理與思想
特點(diǎn)
基本概念
成本動因
2、作業(yè)成本法計算步驟
識別作業(yè)與作業(yè)分析
作業(yè)中心的設(shè)置
資源成本的分配
作業(yè)成本的分配
形成產(chǎn)品成本
3、作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的區(qū)別
案例:將成本追溯到客戶
第三講:成本控制
一、成本控制的原則
1、競爭是成本控制的基準(zhǔn)
2、全員全過程全過程
3、以企業(yè)價值最大化為最終目標(biāo)
4、精細(xì)管理,從細(xì)節(jié)入手
5、整合優(yōu)化內(nèi)外部資源
二、成本控制的方法
傳統(tǒng)成本控制
1、預(yù)算控制法
2、標(biāo)準(zhǔn)成本法
3、責(zé)任成本法
4、目標(biāo)成本法
現(xiàn)代成本控制
1、價值分析法
2、戰(zhàn)略分析法
3、作業(yè)成本法
4、生命周期法
5、業(yè)務(wù)流程法
三、成本控制六大行動點(diǎn)
案例討論:X公司的成本控制方法運(yùn)用
第四講:戰(zhàn)略成本管理框架
一、戰(zhàn)略成本管理與普通成本管理的不同
二、企業(yè)戰(zhàn)略分析
三、價值鏈分析
四、成本動因分析
1、戰(zhàn)略性成本動因
2、作業(yè)性成本動因
3、控制成本動因
五、作業(yè)成本管理
案例分析:諾基亞公司的戰(zhàn)略成本管理
模塊四:全面預(yù)算管理(0.5天)
一、財務(wù)管理工具:全面預(yù)算
二、預(yù)算的概念
三、全面預(yù)算的概念
1、全員參與
2、全過程管控
3、全內(nèi)容覆蓋
四、全面預(yù)算的作用和必要性
五、全面預(yù)算的誤區(qū)
案例分析:某公司預(yù)算失敗案例
六、全面預(yù)算管理體系
1、全面預(yù)算管理架構(gòu)
2、全面預(yù)算目標(biāo)的確定、分解與博弈
案例講解:用真實誘導(dǎo)法確定預(yù)算目標(biāo)
3、全面預(yù)算編制的內(nèi)容與方法
4、全面預(yù)算的控制
5、全面預(yù)算的考評
七、全面預(yù)算管理的注意點(diǎn)
模塊五:責(zé)任會計與業(yè)績評估(0.25~0.5天)
一、責(zé)任中心
1、成本中心
2、收入中心
3、利潤中心
4、投資中心
二、共同成本
1、獨(dú)立成本分配法
2、增量成本分配法
三、轉(zhuǎn)移定價
1、轉(zhuǎn)移定價的目標(biāo)
2、轉(zhuǎn)移定價的方法
3、轉(zhuǎn)移定價的選擇
四、業(yè)績評估
1、投資回報率
2、剩余收益
3、經(jīng)濟(jì)增加值
4、平衡記分卡
模塊六:財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)(0.25天)
一、領(lǐng)導(dǎo)的確立
1、內(nèi)部選拔
2、外部空降
二、人才梯隊建設(shè)
1、選人
2、育人
3、留人
4、用人
三、日常管理
四、職業(yè)培訓(xùn)
五、下屬公司財務(wù)監(jiān)控
模塊七:內(nèi)控管理(0.25~0.5天)
案例導(dǎo)入:內(nèi)部控制失控的案例
一、內(nèi)部控制概述
1、什么是內(nèi)部控制
2、內(nèi)部控制的實質(zhì)——風(fēng)險管理
3、內(nèi)部控制的五要素
4、中國版“薩奧法案”內(nèi)容和應(yīng)用指引
5、內(nèi)控體系建設(shè)的思路與方法
步驟一:搭框架
步驟二:找風(fēng)險
步驟三:建規(guī)則
步驟四:評價提升
二、采購與付款循環(huán)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
三、銷售與收款循環(huán)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
四、貨幣資金循環(huán)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
五、實物資產(chǎn)涉及的主要風(fēng)險及對策
1、主要風(fēng)險事件
2、主要風(fēng)險對策
3、風(fēng)險案例講解
課程總結(jié)
講師 何昉祎 介紹
財務(wù)管理實戰(zhàn)專家
武漢大學(xué)MPACC會計碩士
中國注冊會計師中、國注冊稅務(wù)師、中國高級會計師
曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH) 財務(wù)管理
曾任:上海海鈺建筑工程 財務(wù)經(jīng)理
曾任:復(fù)星集團(tuán)(0656.HK) 醫(yī)療器械事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理
曾任:上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán)) 高級財務(wù)經(jīng)理
何老師擁有20年的財務(wù)管理經(jīng)驗,分別在上市公司、大型民營企業(yè)等公司擔(dān)任過高級財務(wù)經(jīng)理,跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、建筑施工及服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域,擅長財務(wù)管理咨詢及稅務(wù)籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對民營中小企業(yè)的財務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。常年擔(dān)任深圳泰鯨集團(tuán)、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)企業(yè)財務(wù)顧問,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,分別為企業(yè)節(jié)約稅金500余萬元、200余萬元。課程現(xiàn)場中先后為1000多位企業(yè)家提供咨詢服務(wù),對1400多份財務(wù)報表進(jìn)行分析,并能現(xiàn)場提出財務(wù)改進(jìn)建議,獲得企業(yè)家們的一致好評。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
上海海鈺建筑工程有限公司 財務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)工程項目資金的匹配,通過資金的合理安排與使用,使公司在1999年度現(xiàn)金流結(jié)余1000多萬元,由于施工項目的營業(yè)稅是依據(jù)屬地原則繳納,通過與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),避免了東莞項目營業(yè)稅的重復(fù)繳納,節(jié)約稅金約300萬元,受到公司最高榮譽(yù)的嘉獎。
上海復(fù)星醫(yī)藥集團(tuán) 醫(yī)療器械事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理
建立事業(yè)部成本核算體系、應(yīng)收賬款管理體系,撰寫《復(fù)星集團(tuán)醫(yī)療器械事業(yè)部成本核算制度》、《應(yīng)收賬款管理手冊》,使事業(yè)部各產(chǎn)品成本清晰受控,應(yīng)收賬款余額由最高1800萬元下降到900萬元左右,下降50%,領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)事業(yè)部全面預(yù)算管理工作。同期為事業(yè)部申報《上海市高新技術(shù)企業(yè)》并獲得成功,使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
上海凱泉泵業(yè)集團(tuán) 高級財務(wù)經(jīng)理
管理全國30多個銷售分公司及幾個生產(chǎn)事業(yè)部的財務(wù)人員。在職期間,招聘面試財務(wù)經(jīng)理70余人次,實際任免財務(wù)人員8人次。建立下屬各分公司財務(wù)經(jīng)理定期輪崗和優(yōu)勝劣汰的制度,并多次安排組織各分公司的財務(wù)人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高下屬各分公司財務(wù)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識;領(lǐng)導(dǎo)黃渡生產(chǎn)事業(yè)部呆滯物資處理工作,呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元,減少呆滯物資42%。調(diào)整及控制財務(wù)成本,使公司管理費(fèi)用同比降4.5%.
部分咨詢案例:
1.深圳泰鯨集團(tuán) 常年財務(wù)顧問
進(jìn)行財務(wù)內(nèi)部審計,提出規(guī)范化建議60余條,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;對企業(yè)財務(wù)人員集中培訓(xùn),平均每年3~4次,長達(dá)4年。
2.溫州遠(yuǎn)大集團(tuán) 常年財務(wù)顧問
制定《離岸賬戶單證管理制度》等財務(wù)制度文件,規(guī)范財務(wù)運(yùn)作,加強(qiáng)財務(wù)管控。
3.湖南歐林雅服飾公司 全面預(yù)算管控項目
指導(dǎo)各部門進(jìn)行全面預(yù)算的編制、預(yù)算的日常管控與分析,提交《全面預(yù)算管理手冊》,為績效系統(tǒng)提供了60多個科學(xué)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI指標(biāo))。
4.吉林食間飲食管理公司 戰(zhàn)略財務(wù)顧問項目
設(shè)計集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)方案、財務(wù)管控方案和財務(wù)部門架構(gòu),匯編撰寫《食間集團(tuán)財務(wù)管理手冊》。
5.江門寶發(fā)集團(tuán) 財務(wù)診斷項目
發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險18條,提出改進(jìn)建議15條,節(jié)約直接成本400余萬元。
6.臺州立馬車業(yè)集團(tuán) 全面預(yù)算管控項目
領(lǐng)導(dǎo)全員積極參與預(yù)算編制與管理,全集團(tuán)銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用分別壓縮了8%與11%,優(yōu)化資源配置,主動放棄3個低回報投資計劃。
7.某高端女裝運(yùn)營商 財務(wù)管控項目
每月5日及時出具會計報表,改善供應(yīng)商管理系統(tǒng),預(yù)計可降采購成本1000萬,可實現(xiàn)庫存同比降低30%。
8.某耐火材料供應(yīng)商 財務(wù)管控項目
每月5日出具準(zhǔn)確的會計報表,建立庫存預(yù)警系統(tǒng),庫存同比可降低28%,回款環(huán)比增加30%。
授課風(fēng)格:
何老師善于把深奧枯燥的財務(wù)專業(yè)內(nèi)容演變成簡單易懂的生活語言,其課程、深入淺出,案例豐富,強(qiáng)調(diào)所講內(nèi)容與中小企業(yè)的財務(wù)實際緊密結(jié)合。
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武漢大學(xué)MPACC會計碩士
中國注冊會計師中、國注冊稅務(wù)師、中國高級會計師
曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH) 財務(wù)管理
曾任:上海海鈺建筑工程 財務(wù)經(jīng)理
曾任:復(fù)星集團(tuán)(0656.HK) 醫(yī)療器械事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理
曾任:上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán)) 高級財務(wù)經(jīng)理
何老師擁有20年的財務(wù)管理經(jīng)驗,分別在上市公司、大型民營企業(yè)等公司擔(dān)任過高級財務(wù)經(jīng)理,跨生產(chǎn)制造、批發(fā)零售、建筑施工及服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域,擅長財務(wù)管理咨詢及稅務(wù)籌劃,幫助企業(yè)梳理股權(quán)結(jié)構(gòu),為資本運(yùn)作掃清障礙,對民營中小企業(yè)的財務(wù)管理困境有很深的理解與感悟。常年擔(dān)任深圳泰鯨集團(tuán)、溫州遠(yuǎn)大集團(tuán)企業(yè)財務(wù)顧問,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,分別為企業(yè)節(jié)約稅金500余萬元、200余萬元。課程現(xiàn)場中先后為1000多位企業(yè)家提供咨詢服務(wù),對1400多份財務(wù)報表進(jìn)行分析,并能現(xiàn)場提出財務(wù)改進(jìn)建議,獲得企業(yè)家們的一致好評。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
上海海鈺建筑工程有限公司 財務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)工程項目資金的匹配,通過資金的合理安排與使用,使公司在1999年度現(xiàn)金流結(jié)余1000多萬元,由于施工項目的營業(yè)稅是依據(jù)屬地原則繳納,通過與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),避免了東莞項目營業(yè)稅的重復(fù)繳納,節(jié)約稅金約300萬元,受到公司最高榮譽(yù)的嘉獎。
上海復(fù)星醫(yī)藥集團(tuán) 醫(yī)療器械事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理
建立事業(yè)部成本核算體系、應(yīng)收賬款管理體系,撰寫《復(fù)星集團(tuán)醫(yī)療器械事業(yè)部成本核算制度》、《應(yīng)收賬款管理手冊》,使事業(yè)部各產(chǎn)品成本清晰受控,應(yīng)收賬款余額由最高1800萬元下降到900萬元左右,下降50%,領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)事業(yè)部全面預(yù)算管理工作。同期為事業(yè)部申報《上海市高新技術(shù)企業(yè)》并獲得成功,使企業(yè)享受了15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
上海凱泉泵業(yè)集團(tuán) 高級財務(wù)經(jīng)理
管理全國30多個銷售分公司及幾個生產(chǎn)事業(yè)部的財務(wù)人員。在職期間,招聘面試財務(wù)經(jīng)理70余人次,實際任免財務(wù)人員8人次。建立下屬各分公司財務(wù)經(jīng)理定期輪崗和優(yōu)勝劣汰的制度,并多次安排組織各分公司的財務(wù)人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高下屬各分公司財務(wù)人員的素質(zhì)及專業(yè)知識;領(lǐng)導(dǎo)黃渡生產(chǎn)事業(yè)部呆滯物資處理工作,呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元,減少呆滯物資42%。調(diào)整及控制財務(wù)成本,使公司管理費(fèi)用同比降4.5%.
部分咨詢案例:
1.深圳泰鯨集團(tuán) 常年財務(wù)顧問
進(jìn)行財務(wù)內(nèi)部審計,提出規(guī)范化建議60余條,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;對企業(yè)財務(wù)人員集中培訓(xùn),平均每年3~4次,長達(dá)4年。
2.溫州遠(yuǎn)大集團(tuán) 常年財務(wù)顧問
制定《離岸賬戶單證管理制度》等財務(wù)制度文件,規(guī)范財務(wù)運(yùn)作,加強(qiáng)財務(wù)管控。
3.湖南歐林雅服飾公司 全面預(yù)算管控項目
指導(dǎo)各部門進(jìn)行全面預(yù)算的編制、預(yù)算的日常管控與分析,提交《全面預(yù)算管理手冊》,為績效系統(tǒng)提供了60多個科學(xué)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI指標(biāo))。
4.吉林食間飲食管理公司 戰(zhàn)略財務(wù)顧問項目
設(shè)計集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)方案、財務(wù)管控方案和財務(wù)部門架構(gòu),匯編撰寫《食間集團(tuán)財務(wù)管理手冊》。
5.江門寶發(fā)集團(tuán) 財務(wù)診斷項目
發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險18條,提出改進(jìn)建議15條,節(jié)約直接成本400余萬元。
6.臺州立馬車業(yè)集團(tuán) 全面預(yù)算管控項目
領(lǐng)導(dǎo)全員積極參與預(yù)算編制與管理,全集團(tuán)銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用分別壓縮了8%與11%,優(yōu)化資源配置,主動放棄3個低回報投資計劃。
7.某高端女裝運(yùn)營商 財務(wù)管控項目
每月5日及時出具會計報表,改善供應(yīng)商管理系統(tǒng),預(yù)計可降采購成本1000萬,可實現(xiàn)庫存同比降低30%。
8.某耐火材料供應(yīng)商 財務(wù)管控項目
每月5日出具準(zhǔn)確的會計報表,建立庫存預(yù)警系統(tǒng),庫存同比可降低28%,回款環(huán)比增加30%。
授課風(fēng)格:
何老師善于把深奧枯燥的財務(wù)專業(yè)內(nèi)容演變成簡單易懂的生活語言,其課程、深入淺出,案例豐富,強(qiáng)調(diào)所講內(nèi)容與中小企業(yè)的財務(wù)實際緊密結(jié)合。
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