企業(yè)EAP培訓(xùn)師培訓(xùn)

課程內(nèi)容：
第一天——了解EAP（理論和基礎(chǔ)體驗(yàn)）
一、員工心理援助EAP的由來（了解EAP項(xiàng)目）
1、什么是EAP或ISP？
2、員工幫助計(jì)劃（EAP）的定義和基本內(nèi)容
3、員工心理健康對(duì)員工個(gè)人和組織績效的影響
4、EAP的發(fā)展歷史沿革和現(xiàn)狀
5、企業(yè)引進(jìn)EAP項(xiàng)目的效益和必然性分析
案例分享：EAP項(xiàng)目企業(yè)投入10%；產(chǎn)出90%的案例
案例分享：中國移動(dòng)EAP項(xiàng)目的的精彩分享
個(gè)人分享：我在富士康做EAP咨詢的例子
二、傳統(tǒng)經(jīng)典EAP項(xiàng)目的全方位了解
1、EAP項(xiàng)目的分類
2、心理調(diào)查
3、個(gè)體測評(píng)
4、宣傳促進(jìn)
5、24小時(shí)熱線
6、個(gè)體面詢
7、家庭輔導(dǎo)
8、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)
9、心理危機(jī)干預(yù)
10、心理培訓(xùn)
11、專題講座
12、心理沙龍
13、EAP規(guī)劃
學(xué)員體驗(yàn)：個(gè)人心理狀況全調(diào)查（全球權(quán)威心理調(diào)研運(yùn)作）
實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)：心理沙龍的策劃與組織實(shí)施要點(diǎn)
案例分析：人民大會(huì)堂三個(gè)女孩自殺的故事
三、企業(yè)如何選擇適合自己的EAP項(xiàng)目
1、中國本土企業(yè)選擇EAP項(xiàng)目的要點(diǎn)
2、行業(yè)性與企業(yè)選擇EAP項(xiàng)目的因素分析
3、企業(yè)發(fā)展階段與選擇最佳EAP項(xiàng)目的關(guān)系
4、不同層級(jí)對(duì)EAP項(xiàng)目的選擇因素
5、不同職能部門與EAP項(xiàng)目的選擇因素
6、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與EAP項(xiàng)目規(guī)劃如何結(jié)合
7、適合自身企業(yè)EAP體系架構(gòu)設(shè)計(jì)因素
案例分析：EAP項(xiàng)目在中國與外國的推進(jìn)差異
小組討論：目前所在企業(yè)那些引發(fā)員工心理狀況亟需調(diào)試
小組分享：不同部門對(duì)EAP項(xiàng)目的選擇因素
增值服務(wù)：1－2小時(shí)企業(yè)管理人員、員工1對(duì) 1心理輔導(dǎo)（含工作、家庭等多方面）
第二天——體驗(yàn)EAP（身心感受方能推行）
四、通過自身心靈減壓了解EAP的相關(guān)運(yùn)作
1、EAP之心靈定位
2、探究工作中壓力的來源，正確認(rèn)識(shí)壓力
3、情緒、心境、身體與壓力的關(guān)系
4、回到童年
5、室內(nèi)心靈拓展
6、個(gè)人心理資本修煉
案例分析：時(shí)光倒流
實(shí)戰(zhàn)演練：體驗(yàn)心靈專注力帶給自己的神奇變化
游戲活動(dòng)：心有千千結(jié)
五、通過個(gè)人身體減壓更深入了解EAP的運(yùn)作
1、EAP之身體復(fù)原
2、EAP之身體放松
2、打通身體十六項(xiàng)（頭、椎、肩、肘、腕、身、胯、膝、腳、指、毛發(fā)、皮肉、筋、骨、氣血、經(jīng)絡(luò)）
3、太極功法（身體壓力舒緩）
4、禪坐
5、冥想
案例分享：身體內(nèi)的五杯水
活動(dòng)體悟：四季身體養(yǎng)生
歌聲教學(xué)：感受歌聲帶給身體的張力（于煥新老師清唱）
六、通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)體驗(yàn)EAP帶給團(tuán)隊(duì)的整體改變
1、EAP之和諧組織顧問
2、1+1等于幾
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗、低落的負(fù)能量產(chǎn)生根源
4、正能量組織打造
5、成為團(tuán)隊(duì)正能量的傳遞者
6、團(tuán)隊(duì)EAP項(xiàng)目的操作要點(diǎn)
案例分析：“正能量”在中國
互動(dòng)游戲：不可能的任務(wù)
小組分享：我如何成為部門的正能量制造者
增值服務(wù)：1－2小時(shí)企業(yè)管理人員、員工1對(duì) 1心理輔導(dǎo)（含工作、家庭等多方面）
第三天——實(shí)戰(zhàn)EAP（后期企業(yè)可直接開展）
七、適合企業(yè)EAP體系構(gòu)建的因子
1、因應(yīng)企業(yè)需求的EAP項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)
2、如何設(shè)計(jì)EAP方案
3、如何成功擔(dān)當(dāng)EAP專員角色
4、不同EAP專員的協(xié)作與分工
5、EAP項(xiàng)目在企業(yè)的宣傳與推動(dòng)
案例分析：遭遇重大變革中企業(yè)的EAP項(xiàng)目設(shè)計(jì)
活動(dòng)演練：EAP方案的設(shè)計(jì)
八、效能一對(duì)一EAP項(xiàng)目的有效開展
1、如何對(duì)企業(yè)員工展開心理評(píng)估
2、邀約員工面談的要點(diǎn)
3、如何與員工面談開場
4、關(guān)鍵面談?lì)}材的準(zhǔn)備與實(shí)戰(zhàn)交流
5、EAP心理測評(píng)等工具在面談中的運(yùn)用
6、保密工作的展開
實(shí)戰(zhàn)演練：學(xué)員分組后一對(duì)一心理面談的開展教學(xué)
九、效能心理沙龍多對(duì)一的開展
1、心理沙龍舉辦方案的設(shè)計(jì)
2、心理沙龍舉辦環(huán)境與氛圍的營造
3、如何成為一個(gè)成功心理沙龍的主持者和引導(dǎo)者
4、心理沙龍開展中的困境破除
5、心理沙龍如何收尾
實(shí)戰(zhàn)演練：學(xué)員分組進(jìn)行心理沙龍開展演練
十、EAP專員的長期成長和負(fù)能量化解
1、企業(yè)EAP專員常出現(xiàn)的困擾
2、如何有效化解開展EAP項(xiàng)目累計(jì)的負(fù)能量
3、家庭、婚姻、親子、法律等多維度技能了解
4、如何通過自我提升推動(dòng)EAP到企業(yè)內(nèi)外
5、想長壽的人學(xué)習(xí)
案例分享：20余年EAP心理咨詢的歷程
小組分享：我如何有效開展本企業(yè)EAP工作
頒發(fā)證書：EAP專員證書頒發(fā)，順利開展EAP工作
增值服務(wù)：1－2小時(shí)企業(yè)管理人員、員工1對(duì) 1心理輔導(dǎo)（含工作、家庭等多方面）

于煥新簡介，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，資深TTT培訓(xùn)專家、本土化EAP踐行家、國內(nèi)中高層心靈養(yǎng)生專家，職業(yè)女性心理優(yōu)秀講師。人民大會(huì)堂、清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘培訓(xùn)師,美國LIMRA授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師，國家品牌健康教育培訓(xùn)中心資深顧問，國際家庭教育指導(dǎo)師；事務(wù)機(jī)關(guān)、第十六屆亞運(yùn)會(huì)等單位特約講師；中國金融行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理技能班特約講師，國內(nèi)多家央企、銀行指定“三八節(jié)”女性關(guān)愛顧問。

于煥新老師是銀行魅力女性修煉優(yōu)秀講師，于老師將心理學(xué)、傳統(tǒng)國學(xué)、人生體驗(yàn)融入課堂，底蘊(yùn)深厚、內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、形式活潑，在TTT與EAP領(lǐng)域獨(dú)樹一幟。于老師曾助眾多學(xué)員重塑價(jià)值觀、走出人生低谷、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。是國內(nèi)最受歡迎的魅力講師之一。