培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理
培訓(xùn)搜索引擎
培訓(xùn)師的培訓(xùn)
培訓(xùn)師的培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
通過該培訓(xùn),學(xué)員能夠明白培訓(xùn)的具體含義是什么,如何做一個職業(yè)化的培訓(xùn)師,如何對自己企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行培訓(xùn)等相關(guān)技能。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、培訓(xùn)的相關(guān)概念
教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別
培訓(xùn)的定義
培訓(xùn)的內(nèi)容和方法
演講培訓(xùn)和輔導(dǎo)的目的
成年人學(xué)習(xí)的特征
專業(yè)培訓(xùn)師的要求
二、專業(yè)培訓(xùn)技巧
常用的專業(yè)培訓(xùn)方法
專業(yè)演講技巧
如何克服緊張情緒
有效開場白的四步驟
演講中對聲言的要求
演講中的肢體語言
提問的技巧
回答學(xué)員問題的技巧
有效地組織小組討論
如何有效地與各種培訓(xùn)學(xué)員溝通
三、培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計
培訓(xùn)需求分析
常用培訓(xùn)需求分析方法
需求面談的五要素
確定培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)內(nèi)容的收集
培訓(xùn)方法的選擇
講師 柳青 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,1995年接受英國國際培訓(xùn)機構(gòu)TACK首次中國培訓(xùn)講師認(rèn)證。有十七年的跨國公司專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。熟練掌握國際專業(yè)的培訓(xùn)方法,同時結(jié)合中國的實際情況,使培訓(xùn)更具實用性。執(zhí)著于培訓(xùn)工作,是中國第一代專業(yè)培訓(xùn)師。2001,2004年中國十大優(yōu)秀專業(yè)培訓(xùn)師。曾任eNET硅谷動力網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)經(jīng)理,Nokia中國學(xué)院培訓(xùn)講師,人民大學(xué)MBA特邀講師,DHL中國銷售培訓(xùn)經(jīng)理,吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理,1995年接受英國國際培訓(xùn)機構(gòu)TACK首次中國培訓(xùn)講師認(rèn)證。
授課特點:
1.全心投入,善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛;
2.風(fēng)趣幽默. 語言風(fēng)趣幽默,輕松愉快, 寓教于樂;
3.互動性強,注重學(xué)員參與,更好的理解培訓(xùn)內(nèi)容;
4.實用性強. 通過反復(fù)的角色演練,讓學(xué)員從知道到做到。
授課特點:
1.全心投入,善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛;
2.風(fēng)趣幽默. 語言風(fēng)趣幽默,輕松愉快, 寓教于樂;
3.互動性強,注重學(xué)員參與,更好的理解培訓(xùn)內(nèi)容;
4.實用性強. 通過反復(fù)的角色演練,讓學(xué)員從知道到做到。
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