商務禮儀
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《邁好職場第一步 角色轉變與商務禮儀》
《邁好職場第一步 角色轉變與商務禮儀》內訓基本信息:
邁好職場第一步
角色轉變與商務禮儀
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《角色轉變與商務禮儀》
【課程背景】
大學生剛到職場,經常回出現(xiàn)下面的問題:
- 不清楚角色定位,不知道職責標準;
- 不懂得職場規(guī)則,迷迷糊糊,我行我素;
- 不懂工作規(guī)劃,做事虎頭蛇尾,惡性循環(huán);
- 不懂職場禮儀,以自我為中心,忽略對方感受;
- 不想慢慢積累,總想再短期內成就偉業(yè)……
針對上述問題,如何讓新畢業(yè)的大學生清晰地認識、了解職場,對職場角色認知,職場規(guī)則,職場心態(tài)、商務禮儀規(guī)范有一些初步的了解?《角色轉變與商務禮儀》主要幫助學員從校園人到企業(yè)人的主要變化講起,以角色轉變?yōu)榛A,全面、系統(tǒng)地幫助學員構建正確的職場意識;了解商務禮儀規(guī)范的重要性,明確學校與職場的區(qū)別,從而達到企業(yè)績效與個人職場目標的雙贏。
【課程收益】
l
l 合理認知職場角色,了解職場規(guī)則及職業(yè)地圖;
l 明確角色定位,快速適應職場;
l 掌握提升心態(tài)的方法和認知提升的策略;
l 幫助員工調試職場心態(tài),明確職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關系;
l 掌握職場要求和規(guī)范,以及商務禮儀的技巧和方法
【課程對象】新員工
【授課方式】理論講解+互動練習+視頻點評+行動學習(多形式教學)
【課程時長】1天,6小時\天(線上線下同步)
【課程大綱】
一、從校園到企業(yè)的變與不變
1. 討論:什么是職業(yè)?什么是職場?
2. 企業(yè)人的三階段發(fā)展
- 學習階段
- 成長階段
- 成就階段
3. 成為企業(yè)人,必須了解的六大原則
- 視頻學習:我們長大了
- 企業(yè)不是家
- 領導不是父母
- 同事不是朋友
- 發(fā)展并不明確
- 成長并不確定…
4. 校園人到企業(yè)人的變與不變
- 討論:作為一名企業(yè)人,我有哪些角色?
- 對上的角色
- 平級的角色
- 跨部門的角色
? 案例分析:新入職的Tom
? 案例分析:遲到的劉貝貝
? 案例分析:海歸來“打雜”
? 案例分析:被領導“剝削”的阿海
5. 角色變化帶來的五大轉變
- 內容:從學習- 到工作
- 目標:個人目標- 團隊目標
- 關系:從同學- 到同事
- 上下級:從老師- 到老板
- 處事方式:從自我- 到團體
6. 職場角色變化四大更古不變的法則
二、商務禮儀提升
1. 職場人為什么要學禮儀
案例研討:一根腰帶帶來的經濟損失
案例研討:小張的穿著有問題嗎
案例研討:一條微信語音引發(fā)的思考
2. 職場禮儀的核心:規(guī)則與尊重
職場商務禮儀
涉外禮儀
政務禮儀……
3. TPO法則:正確著裝三要素
- 男士職場的著裝法則
- 女士職場的著裝法則
4. 面容修飾是儀容美的重頭戲
5. 儀容禮儀:好的儀表是一張通行證
面容修飾是儀容美的重頭戲
好的儀容是一種好習慣
如何保持面部整潔
得體化妝,注意四個基本原則
別讓表情出賣你的禮儀
發(fā)型禮儀注重五符合
不容忽視的儀容細節(jié)
6. 儀態(tài)禮儀:舉止體現(xiàn)氣質修養(yǎng)
學禮儀從站姿開始有講究
優(yōu)雅走姿的要求
標準坐姿
蹲姿有講究
手勢禮儀知多少
待人接物的儀態(tài)要注意哪些
不容忽視的儀態(tài)細節(jié)
7. 相識禮儀:得體的談吐為你加分
介紹禮儀,走向熟悉的第一步
禮貌用語,拉近彼此的距離
握手禮儀,尊重對方從掌心開始
8. 拜訪接待禮儀:做客有禮,待客有道
明白接待的規(guī)格和級別
如何讓客人感受到尊重
待客要熱情“三到”
宴席上的接待禮儀
正確陪行有講究
做好拜訪前的預約
飲茶禮儀:斟茶與敬茶體現(xiàn)修養(yǎng)
飲咖啡禮儀:輕緩啜飲不出丑
送客禮儀:做好“身送七步”
9. 通訊禮儀:禮儀在訊號間傳遞
書面溝通要做到6W
撥號電話前應做到哪些準備
正確使用電話的禮貌用語
如何掌握好手機禮儀
電子郵件溝通也不是隨便聊
案例分析:一封沒有及時回復的電子郵件
現(xiàn)場總結&答疑
以上內容可根據企業(yè)需求,進行調整
刁東燕老師
?講師背景
n 歷任外資、民營企業(yè)高管
n 丹麥上市公司商學院操盤人
n AACTP國際注冊培訓師
n 國家專項心理健康指導師
n HMD健康管理師、家庭健康指導師
n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
n 中國移動EAP督導師
n 中鐵北京工程局心理輔導教練
n 清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授
n 前程無憂特邀專家
?職業(yè)背景
歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經理、銷售經理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經驗,兩年海外工作經歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內訓師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經驗豐富,理論與實際結合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設,建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。
?授課特點
啟發(fā)性:引導催化學員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導學員思維方式;
輕松性:授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱;追求學中練,練中體驗的身心核心的感受;
實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學員產生共鳴;
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