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職業(yè)化訓練:擦亮您的職場品牌

內訓講師:劉有林 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
職業(yè)化訓練:擦亮您的職場品牌內訓基本信息:
劉有林
劉有林
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內訓時長:2天

邀請劉有林 給劉有林留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力,從雇傭軍變成志愿軍
明確個人工作目標與成長目標,承擔壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當公司,塑造個人的價值品牌
課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內心的動力、容易被忽視的危機以及脫穎而出的職業(yè)競爭力
培養(yǎng)良好的合作意識、暢通的溝通渠道和積極的學習思想,因為養(yǎng)成這樣的品質,是永遠丟失不了的
更好的提升學習力,加強自身的職業(yè)競爭優(yōu)勢,從而獲得好的個人品牌價值
培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識,主動建立配合渠道,培養(yǎng)自身承擔責任的優(yōu)秀品質
樹立結果思維,提升執(zhí)行力


內訓課程大綱
第一章角色與心態(tài)篇:態(tài)度決定一切
職業(yè)化三部曲
“職業(yè)化三部曲”之一:自我粉碎
“職業(yè)化三部曲”之二:角色扮演
“職業(yè)化三部曲”之二:心理契約

1、小我融入大我
1.1端正態(tài)度;
1.2培養(yǎng)積極心態(tài)(PMA);
1.3人的改變循環(huán)和腦啡效應

2、自我批判
2.1為什么要自我批評? 
2.2如何自我批判?
2.3自我批判什么?(案例:華為的自我批判)

3、服從組織規(guī)則 
3.1什么是組織規(guī)則? 
3.2為什么要服從組織規(guī)則? 
3.3學會忍受“不公平”,正確對待挫折 
3.4自我激勵,妥善處理壓力

4、責任心和敬業(yè)精神 
4.1洗馬桶的故事 
4.2把信送給加西亞:品格、能力

5、服務的意識與屬性 
5.1誰是客戶? 
5.2下一道工序就是客戶 
5.3服務的屬性 
5.4做好本職工作就是最好的服務

第二章觀念篇:認知職業(yè)品牌
1、什么叫職業(yè)化
2、職業(yè)化對我們的幫助是什么
3、痛苦的工作VS快樂的工作
4、如何避免成為職場植物人
5、如何讓雇傭軍變成志愿軍
6、小心!不要被你的公司圈養(yǎng)
7、職業(yè)化金字塔的構建:職業(yè)能力VS職業(yè)結果VS職業(yè)品牌

第三章行為篇:提升執(zhí)行力
1、執(zhí)行就是有結果的行動
2、任務VS結果
3、不結果的困惑
4、執(zhí)行的入口:外包思維
5、猴子管理法

6、四十八字真經
6.1認真第一,聰明第二
6.2結果提前,自我退后;  
6.3鎖定目標,專注重復
6.4事前:決心第一,成敗第二; 
6.5事中:速度第一,完美第二; 
6.6事后:結果第一,理由第二。

第四章技能篇:如何完成你的工作
1、時間管理

1.1、時間矩陣 
2.2各象限的關系 
2.3時間分配的比例
2.4、第二象限組織法

2、完成工作的四步曲
2.1結果定義
2.2責任落實
2.3監(jiān)督檢測
2.4及時激勵

3、溝通技巧
3.1組織中常見溝通障礙
3.2開啟溝通之門的四把鑰匙
3.3掌握性格,順暢溝通
3.4高效溝通,實現(xiàn)說服(欣賞影片《趙剛勸降》

第五章發(fā)展篇:與公司一起成長
1、樹立人生奮斗目標的重要性
2、制定人生目標的五原則
3、人生奮斗成長之路
4、一個歌手的故事
5、從掃廁所到全球CEO
6、成功需要夢想
7、夢想需要奮斗
8、奮斗需要舞臺

講師 劉有林 介紹
中華企管培訓網特邀講師
著名職業(yè)化訓練專家
曾任王氏華高科技集團培訓經理
香港位元堂藥業(yè)控股有限公司營銷總監(jiān)
香港金至尊實業(yè)有限公司培訓中心總監(jiān)
PTT國際職業(yè)培訓師、實戰(zhàn)型體驗式培訓專家

10年培訓規(guī)劃及銷售工作經歷,6年職業(yè)培訓經歷,1000場現(xiàn)場授課經驗,受訓學員10萬余人

培訓的風格:
演說家風采,脫口秀幽默,情景式案例。對營銷一針見血,只言片語,改變很多人;
用企業(yè)家和市場來定義營銷,逆向思維導入營銷實戰(zhàn),課程與眾不同之處在于實戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;
實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。
學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。
 
培訓特色:
1、講師講解(強調重點、要點和難點,將專業(yè)術語通俗化,幫助學員理解)
2、電影分享(通過精彩電影片段欣賞,給于學員啟發(fā))
3、頭腦風暴(運用團隊的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而達到學以致用的目的)
4、游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟)

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